篇一 :中原证券投行部20xx07招聘广告(实习生)

中原证券股份有限公司实习生招聘广告

中原证券股份有限公司成立于20xx年x月x日,注册资本20.33亿元,公司总部位于河南省郑州市。公司为全国首批规范类券商,拥有主承销业务资格、保荐机构资格、受托资产管理业务资格、股权分置改革保荐机构资格、代办股份转让系统主办券商资格、上交所固定收益证券一级交易商资格。现拥有证券营业部48家,分布在河南、上海、北京、深圳、青岛、杭州等地。

为适应公司投资银行业务快速发展需要,拟招聘如下岗位实习生,实习考核优秀者可予以正式录用:

招聘岗位:行业分析实习生3名(工作地点: 北京、大连)

工作职责:

1、协助项目行业分析员整理行业资料,分析投资价值,撰写IPO项目招股说明书(业务与技术部分)等申报材料;

2、协助项目行业分析员完成募投方向的策划、尽职调查、方案论证、跟踪实施;

3、协助行业分析员参与设计项目公司商业模式、发展战略;

4、协助行业分析员设计重组并购项目交易结构、交易策略;

5、协助完成代办股份转让项目的业务与技术事项尽职调查。

任职要求:

1.211或985大学硕士研究生二年级以上全日制研究生;

2.具有证券从业资格,通过证券发行与承销考试;

3.热爱投资银行工作,适应投行业务需求,能长期出差;

4.工作时间充裕,能保证6个月以上实习时间;

5.踏实勤奋、吃苦耐劳,有较强的信息处理、分析判断、口头与书面表达能力,具有良好的职业操守和人际沟通能力,富有团队合作精神;

6.复合学历者优先;

7.有投资银行相关实习经历者优先。

招聘岗位:财务分析助理3名(工作地点: 北京、大连)

工作职责:

1、协助项目财务分析员撰写IPO项目招股说明书(财务及相关部分)等申报材料。

2、协助项目财务分析员完成项目公司财务问题梳理,设计解决方案。

3、协助完成代办股份转让项目的财务事项尽职调查。

任职要求:

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篇二 :招聘广告范例

一、 公司简介

怡家老年服务中心于20xx年在西安成立,采用有限责任公司的形式,主要面向老年人群体,针对老年人不同层次的需求提供多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活,满足老年人在生理、心理上的个性化需求,为构建社会主义和谐社会提供一份绵薄之力。

二、 招聘岗位

行政助理一名。

岗位要求:

1、协助行政总监完成公司行政事务管理;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

3、各种规章制度监督与执行;

4、协助行政总监进行内部、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

5、协助行政总监招聘、培训等工作;

6、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 任职资格:

1、 相关专业大专及以上学历,2年以上工作经验,服务性企业工作经验者优先;

2、 熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

3、 具有较强的时间管理能力以及解决突发事件能力。

市场部经理一名。

岗位要求:

1、负责对公司理财业务的市场适应性调研,并作出产品的定位及变动策略,以便更加适应市场的需求;

2、负责制定公司理财业务的市场营销方案,并安排方案的实施;

3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。

4、完成公司交派的其他任务。

本科以上学历,年龄45周岁以下,金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。

服务人员一名。

岗位要求:

具备良好的沟通表达能力、较强的亲和力;待人友善,工作效率高;工作认真,谨慎细心,积极主动;有良好的团队合作精神,有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。

三、 联系方式 电话:

地址:

联系人:

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篇三 :招聘广告范本

招 聘

本公司应工作需要现特面向社会诚招一下工作人员。

焊工:数名(工资面议)

要求:20岁以上,男,性格开朗,能主动与团队人员良好配合,吃苦耐劳,有责任感和进取心,有

类似工作经验者优先,待遇从优。

联 系 人: 何 先 生 联系电话:158xxxxxxxx

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篇四 :企业经典招聘广告范例

 

企业经典招聘广告范例

招聘广告Job Posting 

常用句式: 
Immediate opening available for…急需… 

Experience in accounting strongly preferred.在财会方面有经验者优先考虑。 

Compensation commensurate with experience报酬将与其资历相当。 

Minimum of 5 years experience required.要求至少5年以上的经验。 

例子: 
COMPANY DESCRIPTION 
Well一established NYC Entertainment Law Firm has an immediate opening for an Executive/Personal Assistant to a Manager of the firm. Experience in music/entertainment business strongly preferred. Legal experience not absolutely necessary. 
PERSONAL CHARACTERISTICS: 
.Good energy level, positive attitude, and pleasant demeanor 
. Ability to handle a fast-paced environment 
.Possess a high level of confidentiality, professionalism and integrity 
. Have strong written and oral communication and interpersonal skills Qualified candidates should have a minimum of least 5 consecutive and a total of 8+ years of experience. 
翻译: 
公司描述: 
历史悠久的NYC娱乐律师事务所对外公开招聘一名经理助理。在娱乐或音乐经营方面有经验者优先考虑。现法律经验非必需要求。 
职位描述/条件: 
资处理来往信函 
*应用Word文档编辑文件 
势负责处理日常邮件、传真、客户档案和电子邮件档案文件夹 
资安排商务和个人约见 
个人特质要求: 
精力充沛,积极上进并且举止典雅 
适应快节奏的工作环境 
保守秘密、做事专业、团结他人 
势书面和口头表达能力强,沟通技巧卓著 
应聘者至少应具有连续五年或总计八年的工作经验。

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篇五 :人员招聘范文_招聘广告示例

人员招聘范文_招聘广告示例

一、单位简介

##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于 3 年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。

##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。

二、招聘职位及条件

(一)总公司招聘职位及条件

职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇

设计审核 1

建筑学等相关专业,本科及以上毕业学历。 协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。 熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等,具有5年以上建筑专业设计工作经

历,中级职称,有设计单位工作经历者优先。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

融资管理

1

财务会计类、工程管理专业,全日制大专及以上毕业学历。 负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作 熟悉国家金融政策,银行信贷政策和融资流程;能独立编写融资报告;具有较强的语言表达能力。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

(二)##市来安有限责任公司招聘职位及条件

职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇

会计

财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。 负责公司会计账务的日常处理。 5年以上文秘杂烩网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

行政管理 1

工商、企业管理专业,全日制本科以上学历。 负责公司日常行政管理实务,具有较强公文写作能力。 有工作经验者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。

工程档案管理 1

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篇六 :招聘广告范本

招 聘

本营业厅经营面积约200㎡,是镇远最大的3G电信营业厅,装修即将完成,拟定于20xx年10月试营业,现特面向社会招聘工作人员数名,我们诚邀您的加入。

店长:2名(薪资面议)

要求:25岁以上,男女不限,普通话流利,形象气质佳,责任心强,

有丰富的销售、管理、团队协调能力;负责店面日常管理和

销售工作,懂电脑,有较强的管理能力,沟通能力佳,

具有亲和力 ,计划能力佳;做事主动有高度责任感;有

类似工作经验者优先。

库管:2名

要求:性别不限,电脑操作熟练,做事细心,有较高责任心,有相关工作经验者优先。

客户代表:5名

要求: 有做销售的强烈意愿,挑战高薪。普通话清晰流利,良好的表

达能力,良好的团队意识。 良好的学习力,执行力,抗压力。

有销售工作经验者或手机销售经验者优先。

营业员:12名

要求:年龄18-30岁,性格开朗、有较强的责任心、有团队意识

及服务意识,有良好的沟通能力及语言表达能力,有强烈的学习愿望,有吃苦耐劳精神。

以上人员一经录用,本公司将提供免费专业培训,提供具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。

应聘报名时间:

联系人:

联系电话:

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篇七 :招聘广告范例

招聘广告示例

示例:

诚      聘

   ××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商,主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准,特诚招精英人士加盟。

职位:测试工程师(人数:4名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验
工作职责:
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司提供项目测试报告

职位:技术支持工程师(人数:2名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)
4.对网络安全有一定了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作能力
8.具有CNE/MCSE认证者优先
工作职责:
1.网络安全产品的技术支持

职位:企业发展部经理(人数:1名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机及相关专业,或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法,包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先

工作职责:
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
2.对本部门其他岗位行使管理职能

职位:销售经理(人数:4名;工作地点:总部)
任职资格:
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的能力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责:
1.负责安全产品的区域或行业销售活动

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篇八 :招聘广告怎么写

招聘广告怎么写?(附中英范例)

内容简介:招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接有效。不过,招聘广告怎么写倒难倒了不少人,那么招聘广告怎么写,如何设计招聘广告语,如何发布招聘信息呢?

企业最缺什么,人才!人才选拔决定的企业的生产力。人才竞争的激烈程度,也让企业更重视企业的人才选拔工作。作为人力资源部门的重要工作,招聘广告的设计将影响着它的宣传效果。一份优秀的招聘广告要充分显示出企业对人才的吸引和企业自然的魅力。那么招聘广告要怎么写才最有效果,最吸引人呢?

首先,从了解招聘广告的定义开始,指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息,也是对招聘方的一种宣传。

其次,明白招聘广告的主要组成部分:一般来讲,招聘广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。

最后,系统学习招聘广告怎么写吧:

1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。

2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场招聘招聘海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以

3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。

4、避免不必要的争议,广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。

小编温馨提醒:一份招聘广告对企业很重要,招聘广告怎么写,除了要做到以上所说的内容外,还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。注意,一个优秀的招聘广告一定要做到如下要求:使人过目不忘的广告词;应突出企业徽志;应使用鼓励性、刺激性用语;应说明招聘的岗位、人数、所需的资格条件,并注明待遇。

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