大学本科学历，英语国家四级，计算机国家二级，驾驶证C1，商务策划师初级，企业管理类专业；具有4年大型公司行政管理、人力资源管理相关工作经验；
熟练各类办公软件及办公自动化设备操作，文笔优秀具备良好的制度编写公文起草能力，精通办公应用文写作； 品德端正、耐心细致、逻辑思维缜密，对繁琐的事物具有整理、协调、解决的能力，工作积极主动；
接受过企业管理、工商管理、行政办公管理、人力资源、金融财务、公函写作、档案管理等方面的正规培训； 熟悉掌握现代人力资源管理理论、行政管理工作流程、管理手段模式具有娴熟的处理技巧；
熟悉国家及地方的劳动人事管理相关法律、法规、政策，熟悉公司法律事务处理程序；
有良好的语言表达能力和协调能力，有强烈的责任心及团队意识，善于营造激情、和谐的团队氛围； 具有较强的时间管理能力，具备优秀的外联与公关能力及解决突发事件的能力；
分管公司行政、人事、信息化、采购、法务和外联工作，下辖行政专员，人事部经理，采购专员，法务专员
一 公司日常管理
负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录; 组织起草公司重要文件；
负责协助决策层制定公司短期及长期的发展决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
协助董事长总经理与各部门协调沟通，检查各部门对总经理办公会及部门经理例会决定事项的贯彻执行情况； 负责制定行政部工作和后勤管理发展规划，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算方案、规章制度和实施流程； 负责组织各部门的信息传递工作，保证信息沟通顺畅，协调的工作行为使工作流程顺畅，实现共同的战略目标； 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况；
负责公司各个部门经理和员工出差机票预定、酒店预定、会议室租赁和行程安排等前期准备工作；
负责新公司的办公室选址租赁设计装潢，办公用品设备采购，人员招募培训，全面开展工作进行团队建设管理； 负责公司的员工餐厅管理、干部公寓管理、环境卫生管理、绿化管理、装修管理等综合事务工作；
…… …… 余下全文
