简报 （第48期）

xx村“七措施”加强党的群众路线 教育助推党支部服务带富能力提升

村两委换届后，xx村党支部存在“服务带富能力较弱，群众意见较大”，被乡党委列入软弱涣散党支部。为摘掉“软弱涣散党支部”帽子，xx村党支部坚持以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“为民、务实、清廉”为主线，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，采取了“七措施”加强党的群众路线教育助推党支部服务带富能力提升。

一是理清思路，找准症结。充分利用驻村工作组、帮扶部门力量，共同商讨整顿大计，采取“走村串户个别访、召开座谈会交流、设立征求意见箱、发放征求意见表”等形式，广泛征求党员群众意见和建议，着力摸清存在的突出问题，认真分析存在软弱涣散原因，找准整顿转化工作的突破口。

二是立足村情，制定方案。从“转变作风、强化班子、规范队伍、促进增收、健全制度、解决突出问题”入手，对每个整顿对象都量身制定了详细的整顿工作方案和台账，做到“目标任务、方法步骤、时限要求、工作措施、责任主体”五明确。明确村党支部书记为“第一责任人”，深入 “走访、评议”等方式，制定整改措施，明确整改重点，加强分类指导，有效推动整顿工作深入进行，并向群众公示，接受群众监督。

三是化解矛盾，维护稳定。坚持把解决好群众最关心、最强烈的突出问题作为整顿工作的突破口，群众反映什么问题就想办法解决什么问题，什么问题突出就在什么问题上下硬茬。坚持为群众办好事、办实事，让群众切实感受到整顿所带来的变化。积极化解矛盾，充分调动群众的积极性，使我村软弱涣散局面显著改善，凝聚力、战斗力切实增强，执政能力和为民办实事能力明显提高,使村干部、村党员与村民群众之间的距离变成零距离，维护了社会稳定。

四是抓好培训，提高素质。驻村工作组加强对村“两委”干部和党员的培训，以建设村“两委”班子为重点，把学习培训贯穿软弱涣散党支部整顿工作的始终。组织学习党的“十八大”、如何履行村干部的职责、如何当好村干部等知识，加强村干部自学的督促和检查，定期查验村干部学习笔记，对村干部学习笔记的字数和字迹提出要求，促进村干部素质的提高和思想的成长。

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深入学习实践科学发展观活动简报

第 四 期

中共张沟镇绿化村委深入学习

实践科学发展观活动领导小组 二00九年x月x日

认真学习实践科学发展观，落实我村的党支部建设

村级组织处在带领群众致富奔小康的最前沿，它们作用发挥的如何，直接关系到学习实践科学发展观的效果。在认真学习实践科学发展观的活动中，要以考核工作促进我们的学习活动，不能为了迎检而纸上谈兵，要以科学发展观的精神促进我村党支部的建设。以下是我村结合科学发展观，促进我村党支部建设的几条任务：

一、我村党支部建设面临的新形势和新任务。多年农村改革的成就为农村党支部建设打下了良好的基础；中央对“三农”工作的一系列新举措为农村党支部建设带来了新机遇；经济全球化冲击给农村党支部建设带来的巨大挑战；全面建设小康社会的目标对农村党支部建设提出了新任务。

二、我村党支部建设的指导思想和主要内容。农村党支部建设要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，农村党支部建设主要包括：政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

三、我村党支部的组织建设。包括农村党支部的班子建设、党员队伍建设和以党支部为核心的其他村级组织的配套建设。

四、我村党支部的制度建设。主要是村党支部制度建设的基本原

则，主要内容以及制度的执行，做好“三会一课”制度。

五、我村干部的作风建设。包括坚持求真务实的工作作风、坚持党的群众路线、农村党支部的党风廉政建设、在实践中不断改善工作作风、改进工作方法。

六、我村党支部的政治使命。包括宣传党的路线、方针、政策；充分发挥农村党支部战斗堡垒作用和共 产 党员的先锋模范作用；从实际出发，推进建设社会主义新农村。

七、我村党支部的经济任务。农村党支部要做农村改革的推动者，要做农民致富奔小康的领路人，要做发展经济的服务员。

八、我村党支部的社会职责。包括化解社会矛盾，维护社会稳定；提高农民素质，建设文明新村；关怀弱势群体，保持党的先进性。

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帕威尔路管理处20xx年x月工作简报 20xx年x月，帕威尔路管理处通过隐患排查与消缺、24小时值班等方式，有效确保了节假日期间辖区内无安全事故发生。

节后，管理处召开职工动员大会，收心提神，部署20xx年重点工作；开展各类设施设备恢复运行的检查、保养工作；配合公司圆满完成经理层测评工作；同时，因高效扫雪，获业主领导肯定。 现将重点工作汇报如下：

物业管理 有条不紊 管理处针对2月上旬出现的冰冻天气，对园区内的各种设备、消防和排水管道进行防冻维护，特别加强了对特殊位置设备的防冻措施；同时增加周界及园区的巡逻频率。

接待服务 稳中有新 为实现培养“一专多能”复合型人才的目标，综合部接待组率先施行轮岗制度。2月下旬综合部前台接待岗与高管接待岗各抽调一名员工开始轮岗学习，并拟定于3月x日，施行综合接待人员至餐厅轮岗学习的培训计划。

工程管理 细致优化 工程部施行《工程简报》制度，同时根据设备运行状况制作“一设一档”台账。台账中，新增设备维修次数、更换配件名称、日期及频率、厂家维修建议等信息。目前，已完成对电梯、消防系统的设备登记工作，预计20xx年x月前完成辖区内全部设备的“身份”登记工作。

餐饮服务 稳中有拓 餐饮部向业主派发新设计的《菜肴口味意见征询表》，多角度了解业主口味，尤其是业主方领导层的口味,以数据为基础，努力开发新菜肴；同时，利用班前会制度，实现了“考核出勤，一看便知；检查风纪，一目了然；安排工作，一步到位；组织学习，一如既往 ”的管理目标。

江苏苏星物业管理有限公司

帕威尔路管理处

20xx年x月x日

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三星电子活动简报

第10期

（总第100期）

中国三星电子总公司 20xx年x月x日

Android王者驾到 三星“盖世群英”校园“盛装游行”

当春日里慵懒的阳光洒在未名湖不再冰封的水面上，20xx 风靡全球的 Android 小超人伴着教学楼里下课的铃声走进了北大校园。3月x日， Android 智能手机市场增长最快的厂商三星电子，携旗下 Android 校园人气王——三星“盖世群英”系列智能手机，在燕园的百年讲堂前，拉开了“盖世群英 炫随行动 - 三星智能手机百所校园行”的帷幕。

百年讲堂的历史厚重感融合着“盖世群英 炫随行动”的时尚感，青春，就在台上的劲歌热舞和台下的人潮涌动中被彻底引爆！当北京交响乐团的音乐家门奏响了磅礴的青春乐章，“盖世群英 炫随行动”也迈出了智能的舞步。舞台上，手机玩家们争先抢答，将诱人的奖品一网打尽；展台前，同学们把玩着三星“盖世群英”，在 Android 的智能世界里徜徉。 Android 小绿人的世界中，谁才是真正的王者？爆棚的校园人气，将三星“盖世”之名演绎的淋漓尽致。

阳春三月三星与您关爱地球-“地球一小时”节能环保 厉行节约 地球一小时(Earth Hour)是世界自然基金会(WWF)应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在每年x月最后一个星期六 20：30-21：30 熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。20xx年的“地球一小时”活动，全球有超过 4000 多座城市参加，我国参与活动的城市将在 40 个左右。一些有影响力的企业和公众人物已为 20xx年的地球一小时活动承诺了他们的“一个改变”。三星作为在全球力行节约、环保的领军企业，为本次“地球一小时”活动进行了大量的投入，其中 3月x日在天津三星数码体验馆举办的三星与您关爱地球-“地球一小时”节能环保活动，取得了巨大成功！极大地提升了三星数码体验馆的公益形象，鼓励了众多小学生及学生家长实践节约、热衷环保！

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︽编︽的︽伴窗稗﹀

简 报

第二期

双岔中心小学 20xx年x月x日扎实部署 精心筹划 着力落实 3月x日，我校召开了全员新学期开学工作部署会，全体教师积极行动起来做好20xx年春季开学的各项准备工作，对新学期的开学工作进行了酝酿和筹划，以便做到开学时人人有事做，事事有人抓，部门有协调，工作有落实。

会上学区校长九仙加明确提出了新学期的工作目标，对新学期工作提出几点要求：他指出学校要坚持以教学为中心，围绕学生的成长和发展，着力于教育教学质量的提升；以爱育爱，整体谋划、加强辅导、科学实施教学计划，注重学生学业成绩的提升；加强学困生的转化工作；着力开展教学工作，提升教师业务水平和学科素养；积极锤炼教师队伍，加强教师道德修养，大力倡导师德师风建设。此外还对本学期的各种教学指标做了进一步强调，使老师们明确了教育工作的内容和下一步的努力方向。

随后，教导主任公布了各位教师的课程安排、教导处教育教学计划、校本培训计划、校本教研计划、教案检查制度、作业检查制度、各学科作业布置次数等，进一步明确各教师职责，以便为新学期的工作做好准备。

通过此次会议，全体教职员工明确了新学期学校的发展前景和自身的发展目标，在新学期里，全体师生定会齐心协力，以新的风貌、新的思路和新的作风取得新的成绩。

呈送：县政府副县长 尕藏才让 县教育局党委书记 旦正贡保 县教育局局长 黄才章 县政府教育督导室主任 达布老 县教育局办公室 县政府教育督导团办公室 抄送：青科学校。

（共印8份）

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机关承包工作简报

第1期

机关承包小组办公室 20xx年x月x日

5月初，南京分公司召开了“机关承包加油站启动工作会议”。会议通过现场揭牌和党员干部挑重担的形式，将南京分公司在营或即将开业的49座加油站进行了现场承包，并直接与机关人员业绩工资直接挂钩。现将五月份“机关挂点承包加油站”活动开展情况通报如下。

1、到站帮扶情况。自会议召开起至五月底，应至加油站帮扶的人员49人，实际至加油站帮扶的人员40人，因特殊原因未能至加油站帮扶的人员均已向主管领导请假。并在六月份的帮扶中进行体现。

2、帮扶中需协调解决的问题

截止到5月x日，帮扶人员共带回问题34条，其中已解决20条，剩余的14条涉及投资建设科、人事科、综合办公室、加油站管理科、财务资产科及储运安全科，现已将未处理的问题以信息联络单的形式转交给各科室。

3、存在的问题和建议

（1）由于5月是本年度第一次下站帮扶，机关人员目的性不强，没能做到有的放矢。建议各承包加油站的人员，可以结合设定的课题有针对性的在加油站开展工作。

（2）机关人员下站时间大多集中在月底，由于月底机关需处理事件较多，建议合理安排下站时间。

（3）建议机关人员下站前与油站经理提前沟通联系，按照油站安排参加一次加油站例会，深入了解员工实际情况。

（4）加强加油站规范化管理知识的学习，下一步机关承包小组将结合实际情况，下发《机关持点承包工作指导意见》，各承包人员可将此指导意见作为帮扶加油站的理论依据。

本期发：公司领导、加管科、储运安全科、财务科、业务科、

人事科、投资科、办公室、各加油站，存档（1）

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旅游标准化试点工作简报第十期

3月x日，沂水县旅游标准化推进工作会议召开，总结前一阶段全县旅游标准化开展情况，梳理工作推进中存在的问题，明确下步工作重点，为迎接省旅游局初审和国家旅游局终期评估提前做好准备。县领导杨原田、戚树启等出席会议。

县委副书记、县长杨原田在会议上指出，自全县旅游标准化建设工作启动以来，全县各级、各部门、各试点单位按照责任分工，围绕制度建设、氛围营造、硬件打造、服务提升、标准落实等内容开展了各项工作，取得了阶段性成效，国家、省、市领导对我县工作开展情况给予了充分肯定，并于去年x月顺利通过了省旅游局中期评估。但在创建过程中还存在着创建氛围不够浓厚、工作进度不够快、创建标准不够高、督导推进措施不够硬等问题。

对于下一步工作，杨原田要求，要认清形势，盯紧目标不放松。当前是旅游标准化创建工作的关键期、攻坚期、冲刺期，要以更加扎实，更加有力的措施加快各项工作推进，自我加压，提出不但要在国家旅游局终期验收的时候顺利通过，还要以名列前茅的总成绩争创国家级旅游旅游标准化示范县，一定要紧盯这个目标不放松，高点定位，高标准要求，用“沂水特色”获得省旅游局和国家旅游局的首肯。要查漏补缺，高标准迎接检查。各责任单位、试点单位务必按期完成各项量化指标，做到分分必争；要认真梳理、全面自查，针对薄弱环节、突出问题要尽快弥补，奋力赶上，尤其要高标准、高质量做好迎检现场的各项准备工作，确保万无一失。要强化督导，以淘汰促开展。要加大督查检查和指导力度，定期督查，对先进的通报表扬，交流经验，对进度迟缓、组织不力的要严肃通报批评，责令其限期整改，必要时在新闻媒体上曝光并淘汰。要创造经验，坚持常抓不懈。创建工作中，各责任部门和试点企业要结合实际，认真思考如何打造标准化示范的亮点，大胆创新、创造成果、扩大影响，力争创造出在全国能叫得响的好经验、好做法。要大力宣传推广典型经验，提高我们的知名度和美誉度。同时，要把旅游标准化工作作为企业综合实力提升的重要支撑来抓，要作为一项重要的日常化工作来落实，常抓不懈，形成长效工作机制。

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