篇一 :20xx年公司工作总结通知

公司各部门:

20xx年即将结束,为了更好地开展工作,根据公司安排,请各部门领导及员工做好本年度工作总结,并合理安排20xx年年度工作计划,以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展,工作总结的相关要求具体如下:

一、部门工作总结

1.20xx年部门工作全面简述:完成情况及问题,针对问题提出相应的解决方案;

2.为完成各项工作计划、任务的落实,采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题;

3. 对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。

二、部门工作计划

1. 20xx年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题;

2. 20xx年上半年部门工作计划安排及具体措施和与其他部门之间的协调。

三 、截止日期

各部门员工工作总结于20xx年x月x日(星期一)下午17:00 ,电子版交与部门负责人处。各部门领导于20xx年x月x日(星期三)下午17:00 ,电子版发到指定邮箱,谢谢大家配合。

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篇二 :试车总结的通知

关于进行试车总结工作的通知

各车间、部门:

公司自20xx年x月x日二氯车间投料试产以来,至今已60余日。当前,试产阶段已基本结束,各车间即将转入正式生产。试车过程当中我们取得大量的经验教训,这对于公司今后的生产、技术及管理都是宝贵的财富。全面总结分析试产过程中的成败得失应当及时提上公司日事议程。为此,公司决定安排进行试车总结工作。

一、时间安排要求:

自20xx年x月x日起,至20xx年x月x日止。

至3月x日止,各指定车间、部门提报初步试车书面总结报告 ,公司初审后返回各车间部门补充完善后, 4月18- 20日报正式报告。

二、 报告的车间及部门:

二氯、三氯、电修、压片、质检、财务、供应、销售、办公室等9车间、部门。

三、总结内容:

1、试车过程中各工段的实际累计开车投料天数统计;各工序投料批数或产量统计,原料采购量、生产投料量;

2、试车过程中各工段设备的损坏、调整、维修、变更情况,原因与处置情况,各设备实际能力情况,下步需调整改造方面的要求建议;

3、试车过程中出现发现的工艺、操作、设备问题,今后要求与建议;

4、试车过程中投料报废情况统计;

5、试车过程中环保与安全情况,出现与存在的问题及解决措施、效果;

6、试车过程中各工段每日的产量情况统计与累计,当日的影响原因分析,开停车情况汇总;

7、汇总的工艺、设备、操作情况总结;

8、试车过程中的每日各工段职工上岗统计分析,每月职工进出数量统计;

9、职工出勤工时统计,至现在各工段在岗职工人员名单;

10、试车过程中车间管理总结;

11、试车过程中耗电各月汇总、工资汇总、易耗材料、备品备件汇总;

12、试车过程中就餐费用汇总;

13、外协单位的工程及相关情况总结;

14、其他。

四、要求:

1、当前,生产任务紧、压力大,各车间部门必须在组织好生产、确保安全的前提下,妥当安排时间开展试车总结,保证按本通知的要求按时上报总结报告。

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篇三 :关于集团各单位年终总结的通知

关于集团各单位年终总结的通知

集团各单位:

为充分总结20xx年的工作成绩,研究确定20xx年工作思路,现就集团各单位做好年度工作总结的有关事项通知如下:

一、根据《集团20xx年度工作计划》落实情况及各单位实际开展工作情况,对20xx年的工作进行全面、认真、翔实的总结,要体现出一年来各单位的工作思路、工作目标、工作成绩、工作措施、存在问题等内容,要突出工作重点、工作亮点、工作特色和工作成效等。

二、根据集团未来几年发展思路及20xx年工作存在的问题等,结合各单位工作实际,研究提出20xx年工作的主要思路和目标任务,要做到思路清晰、目标明确、措施扎实,为开拓性做好20xx年的工作打下良好的基础。

三、各单位的《20xx年度工作总结》和《20xx年工作思路》由集团行政部统一呈送集团相关负责人。

四、各单位的《20xx年度工作总结》和《20xx年工作思路》分别以打印稿和电子文本方式于12月x日前上交集团行政部(电子文本发送至:chunhuixzb@163.com)。

湖北春晖集团行政部

20xx年x月x日

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篇四 :关于提交20xx工作总结及20xx工作计划的通知

山西仕高光电技术有限公司文件

行政【20xx】4号

关于提交20xx工作总结及20xx工作计划的通知

公司全员:

20xx年,在大家的共同努力下,公司取得了可喜的成绩。为更好地规划20xx年、明确工作目标,公司要求全员提交20xx工作总结及20xx工作计划,内容要求如下:

一、20xx年度工作总结:

1、在过去一年中的工作成绩

1)对已完成的工作进行情况说明和描述(事项/项目/业绩/成果等);

2)针对未完成的工作,明确说明完成时间及具体执行措施等。

2、在工作中存在的不足之处,需提高及有待加强的技能等。

二、20xx年度工作计划及对公司发展的可行性建议:

1、本年度目标:本年度内即将开展的工作事项、目标,需加以量化(质量、数量、时间、完成程度),不能量化情况须有明确的完成意见;

2、部门负责人需对部门的综合管理(部门目标、人员编制、岗位技能培训计划)具体阐述,且要有操作性强的具体实施方案和清晰的路径;

3、销售部门需对本人和本部门主要推广的产品、现有资源及客户对象具体结合,制定具体的目标和清晰的达成路径;

4、针对公司团队建设,包括组织架构、薪酬体系、部门及人员整合给予可行性建议。

三、提交时间:

公司全员须于20xx年x月x日(正月十九)10:00前上交至行政人事部办公室(电子版)。公司将对“20xx年年度总结”客观中肯,“20xx年年度计划”目标清晰、操作性强以及对公司发展提出良好建议者予以奖励。

(特别注意:1、内容禁忌空话、套话;2、要简明扼要,目标清晰操作性强,且有可达成的清晰路径和措施。)

一年之计在于春,新年新气象,无论对个人还是公司,20xx年都是关键的一年,希望大家拿出百倍的信心和热情,做好20xx年计划,让我们共同拥有一个充实又硕果累累的20xx年。

特此通知!

行政人事部

20xx年x月x日

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篇五 :餐饮服务食品安全年底总结会通知

关于召开20xx年全市

餐饮服务食品安全监管工作总结会的通知

各区县餐饮食品监督所:

为认真总结20xx年餐饮服务环节食品安全监管工作情况,交流工作经验,解决监管工作中的难点问题,部署安排20xx年相关工作,市餐饮食品监督所决定召开全市餐饮服务食品安全监管工作总结会,现将有关事宜通知如下:

一、时间、地点:

时间: ####年##月##日(##)上午9点,会期一天

地点:

二、会议内容:

(一)简要总结20xx年全年餐饮服务环节食品安全监管情况及下一步工作设想;

(二)安排部署20xx年餐饮服务食品安全监管重点工作任务;

(三)通报20xx年第四季度全市各区县相关专项整治工作信息上报情况;

(四)相关区县监督所典型经验交流介绍; (五)参会人员就餐饮服务监管工作的思路、方法、措施进行座谈研讨;

(六)领导讲话。

三、参加人员:

各区(县)餐饮食品监督所主管所长、主管科长、餐饮信息上报员

四、相关要求:

(一)望参会人员合理安排时,准时参加会议;

(二)各单位总结汇报时间原则上不超过15分钟,并携带餐饮服务食品安全监管工作总结。 (三)参会人员认真听会,做好会议记录,以便向所内相关人员传达做好20xx年度餐饮服务食品安全监管的收尾工作。。

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篇六 :学生会常用通知、策划书、工作总结等的格式

通知格式(短息通知): 通知:事项发生时间、事项发生地点、事项内容

发送人:法商学生会X部门

发送时间:20xx年X月X日

范文:

通知:请于今天晚上6点30分在博达楼220召开学生会全体大会,收到请回复,谢谢! 发送人:法商学生会常务办公室

20xx.2.27

工作总结的格式:

(工作总结的标题二号黑体,工作总结的作者或部门四号宋体,正文五号宋体、单倍行距,工作总结的小标题四号宋体)

1. 提出一定时期内的工作总结将讲述的几方面大致内容

2. 分点阐述工作状况的总结以及不足点

3. 对预期工作的大致方向及安排

范文:

学生会工作总结

常务办公室

在过去的一个学期的工作中,我学生分会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高: 1、改善了学生会的形象,通过不断提高我们自身的工作水平和服务能力,为同学维权,解忧,举办各种类型的文化,体育活动,丰富同学们的课余生活,受到了同学们的广泛好评对学生会的宗旨“为同学服务”深入领悟,能从一名普通同学的角度考虑我们的学生会组织应该如何建设,建设怎样的学生会组织。2、责任感,使命感加强。所有的学生干部,从部长到理事的工作积极性,责任心都特别强,工作时积极负责,勇于奉献,体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。3加强自身建设,学生会内部氛围团结,友好,大家紧密团结一起,为了一个共同的目标而不断努力奋斗,在同一个集体工作的同时也建立了深厚的个人友谊,使我们的组织更具凝聚力和战斗力。做到了学生会工作讲政治,讲感情,讲奉献。

同时我们也存在一些不足的地方,我们也对我们的工作的不足地方进行了总结,对我们的预期工作提出了一些新的展望

一、 活动组织

(一)与中国移动和中国青少年发展基金会联合举办“给我一双翅膀”水木年华公益演唱会,通过严密的组织和充分的准备,为广大同学们提供了一场高质量的公益演唱会,使同学们在娱乐之余接受教育,为中国的贫困儿童奉献一份自己的爱心。

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篇七 :关于做好20xx学年度华南农业大学学生教学信息员评优工作的通知

关于做好20xx学年度华南农业大学学生教学信息员评 优工作的通知 各信息员:

根据《华南农业大学学生教学信息委员会工作细则》(华南农办[20xx]81号)有 关规定,学校决定对20xx学年度在教学信息反馈工作中做出突出贡献的学 生教学信息委员会学院分会、学生教学信息员进行评选,现将有关事宜通知如下:

一、评选 类别

1、教学信息工作先进分会

2、优秀教学信息学生干部

3、优秀教学信息员

二、评选 范围、对象

学校和学 院两级的学生教学信息委员会学生干部、教学信息员及其所在的学院分会。

三、评选依据

1、各学院学生教学信息委员会分会及学生信息员在本学年度反馈的教学信息的数量和质量;

2、校学生教学信息委员会的学生干部及各学院分会学生干部在组织学生教学信息员进行教学信息反馈工作中 的表现;

3、各学院教学信息员平时网上反馈教学信息的数量与质量,以及在期中信息 反馈过程中的总体情况;

4、各学院分会及学生信息员参加本学年校学生教学信息委员会组织开展的集体活动的情况。

四、评选推荐的原则

1、关心学校教学管理和教学改革,能通过信函、电话、电子邮件等 渠道及时积极客观公正地向学校、学院反映课堂教学、实践教学、课外学习、教学管理、教学设施、教学改革等教学和教学管理工作中存在的优点与不足,并提出相 应的改进意见和建议。

2、平时能积极主动地与老师进行交流,较好地起到师生间沟通的桥 梁作用。

3、有下列情况之一,所在学院及个人不得参加本次评比

(1)本学年有班级从未在教学质量监控网进行反馈。

(2)本学年未进行期中反馈。

(3)本学年受过学校或者学院处分。

五、评选办法

1、各学院先进行初评,推荐出符合条件的学院分会和个人;

2、教务处将根据网上反馈情况、数据资料等对各学院的推荐名单进行二次评定,评出最终的获奖名单。

六、推荐、表彰时间

各学院推 荐的先进分会和个人材料于20xx年x月x日前送教 务处教学质量监控科,评选相关资料和表格在教务处网页下载。

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篇八 :关于组织中小学班主任远程研修的通知

关于组织中小学班主任远程研修的通知

各乡镇街道中心中学,市直及有关学校:

按照济宁市教育局《关于组织全市中小学班主任远程研修的通知》要求,进

一步提高班主任工作水平,于4月x日至6月x日继续组织进行50学时的全市第二批中小学班主任网络远程研修,现将有关事项通知如下:

一、培训目标

以中国教师研修网(www.teacherclub.com.cn)为平台,在专家引领下,通过

网上讨论、案例分析、自我反思、与专家互动交流等形式,帮助班主任诊断和解

决班级管理问题,提高班主任班级管理能力和教育水平,加强班主任队伍建设。

二、培训对象与条件

初中选派205名,小学选派202名骨干班主任参加培训(各单位名额分配情

况见附件1)。参训人员要求具有一定的班主任工作经验,熟悉计算机和网络操作,具有上网学习交流的能力,身心健康,能坚持全程学习,能发挥辐射示范作用。

参训对象的推荐选拔要公开、公平、公正,参加过20xx年国培计划“知行

中国-小学班主任教师培训项目”培训的教师不再参加此次培训。结合名额分配情况,在个人同意的基础上,经所在学校审核后,以乡镇街道为单位填写《济宁市中小学班主任远程研修参训人员登记表》(附件2),于4月x日前报曲阜市教师培训中心,邮箱:qfssxzx@126.com.

三、培训内容与考核

参训教师凭发放的个人账号和密码登录“中国教师远程研修网”。

(http://train.teacherclub.com.cn/dts/channel/bzrqd09/index.html)参加网上研讨。围绕“班主任的每一天”、 “班主任的基本技能”等6个模块开展学习、研讨交流。每个专题含问题思考、案例故事、互动园地、分析与建议、拓展案例、多学科评点、相关链接、作业等。在岗实践阶段,参训学员在工作岗位、班主任E站以及“三人行”网络班级平台结合课程研修所学理论进行实践研修。

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