春训工作就要结束了，在春训工作中如期完了工作任务,收到了预期的效果,简要总结的春训工作,有以下几点:

一、安排。

春训工作,动手早，安排实。一上斑，就组织会对整个春训工作做了安排，从2月x日到10日(正月初七到正月十六)安排了为期十天的日程表，了学习内容,了责任股室,责任,组织学习讲话、一号文件、经济工作会，各级发改工作会议内需的精神等，并指定专人收集整理材料，对学习的主要内容及一号文件呈现的亮点了专题辅导，特点，每个股室辅导讲座。在春训活动中，大家都能对待，精心，组织辅导，准时参加学习，学习笔记，撰写心得体会，为地XX年工作奠定了理论基础。

二、措施。

每天学习不少于2小时，下午自学，学习笔记及心得体会。

人员。春训期间，从到,都能安排,恰当地好事务,力排干扰,按时参加学习,坚守工作岗位。在县督查组检查中，全体干部到岗情况。

质量。扎实春训，防止走过场，真正春训目的，每个股室都搜集学习资料，收集整理归类知识，精心讲座内容，尽地把最常见的知识点给大家讲清讲明，大家虚心学习，听讲，笔记，了知识视野。在春训活动中，组织大家学习政策理论及知识，还组织干部对班子及班子从德、能、勤、绩、廉等五个了民主测评，并对的工作了的征求意见，推选了张永春等5名为XX年度“先进工作者”，并予以表彰奖励，全体班子了述职述廉，全体干部对XX年个人工作了总结，安排了XX年工作，并将工作任务逐一分解到各、各股室，为工作奠定了的基础。

三、收效。

本次春训工作在局的和周密安排下，在全体的下，实实在在的(！)活动，收到了的：收假收心，大家都按时上下斑，很快工作状态，全身心投入工作;工作思路，理出工作，在招商引资、资金、项目建设等迈出更大步伐;将于XX年的工作任务预以细化分解，压实了担子，了责任;人员及股室，整合资源，工作;给办公室增配办公设备，工作人员，以便地工作;六是修订了工作制度。春训活动的，大家了思想，了认识，为的工作开好了头，起好了步。全体干部职工将以此为，以全新的精神风貌，昂扬的斗志，团结协作，大胆开拓，抢抓机遇，改革创新，进取，投身经济建设，为经济跨越发展和建设社会更新更大的。

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编办个人工作总结

编办个人>工作总结

一年来，在领导和同事的关心支持帮助指导下，本人认真学习党的>十八届三中全会精神以及本单位的业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，在思想上按党员标准严格要求自己。下面，我从四个方面向领导和同志们汇报：

一、自觉加强思想>政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我在深入党的十八届三中全会精神基础上，根据工作性质和特点，着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习，通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习，进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外，工作之余，还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。

二、以开展>创先争优和争创学习型党组织活动为契机，严格按照《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求，努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作，按照相关要求，较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作：

（一）认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

（二）认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

（三）认真做好机构编制管理证的年检工作。

（四）积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

（五）认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

（六）认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，我的工作时间短经验还不足，理论知识水平还比较低，业务水平还比较底。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于组织和同事的监督之下，

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春训个人工作总结 -总结

[]税务分局春训

为全面提高分局干部的政治素质、理论平和技能，努力造就一支政治过硬、业务熟练、优良的税务干部队伍，。根据市局《关于在全市国税系统开展春季教育工作的通知》，结合本工作实际，制定直属局春训工作。

一、指导

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、等中央的重要精神，紧密结合我局实际，进一步、提高素质、开拓创新、改进作风，全面落实市局《关于在全市国税系统开展春季教育培训工作的通知》精神，不断提高机关干部的思想素质、科学文化知识、理论政策水平、行政执法水平、业务工作水平和公众服务水平，为努力打造“、务实、高效、创新”的国税优质服务的新形象。

二、主要内容

1、学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，十六大精神，##等中央领导同志在党风廉正和反腐败工作上的重要讲话和***局长、***局长的讲话精神，结合开展、作风整顿，深入学习认真研读原文，全面准确地把握精神实质。用这些科学的理论武装思想，用现代科学文化知识充实头脑，教育和引导树立正确的世界观、观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，岗敬业，严于律己，甘于奉献。

2、学习知识。认真学习主义经济知识、现代知识和现代科技知识，学习国际经济和wto规则等涉外经济知识。通过学习，使广大干部进一步增强以经济建设为中心的思想和经济决定税收的观点，掌握更多的经济知识，提高为经济建设服务的能力和水平。

3、学习业务知识。根据本机关、本岗位的工作特点和要求，组织机关干部结合本单位的工作实际，学习岗位技能和专业技术知识，开展专业知识培训教育。在学习中，发挥业务骨干和老税干的传帮带作用，主要采取集中学习、等，让精通业务的能手和有的干部给全体人员讲课等形式，促使机关干部钻研本务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手，《》()。

4、学习公用知识。组织机关干部学习科学文化知识，提高文化素质。鼓励机关干部有组织地参加更高层次的学历教育，提升学历层次，增强学习科技知识的自觉性。组织机关干部认真学习计算机知识，掌握使用计算机技术，熟练掌握办公自动化的技能。在优质服务的基础上组织对机关干部进行有目的的服务礼仪培训，使全体人员掌握基本服务礼仪和用语。

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机构编制实名制管理工作总结

为切实加强和规范机构编制管理， 20xx年x月x日，州委办、州政府办下发了《关于在全州行政机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知》（州办发［20xx］20号）。一年多来，我办按照《通知》精神，在县委、县人民政府的正确领导和州编办的耐心指导下，精心组织实施，积极有效推进，工作取得了预期的效果。

一、基本情况

（一）机构情况

按照州办发［20xx］20号文件精神，我县应该实行机构编制实名制管理的机构有×××个，编制×××名。其中党政群机关×××个，编制×××名；公检法司系统×××个，编制×××名；乡镇街道办和财政所×××个，编制×××名；参照公务员管理的事业单位×××个，编制×××名；财政供养的事业单位×××个，编制×××名；自收自支事业单位×××个，编制×××名。

（二）工作步骤

我县的机构编制实名制管理工作按照州编办统一部署的时间要求，分三步进行：一是在行政机关和参照公务员法管理的单位实行，于20xx年底完成；二是在财政拨款事业单位实行，从20xx年x月开始到20xx年x月底完成；三是在自收自支事业单位实行，从20xx年x月开始到20xx年x月底完成。

（三）工作进度

截止20xx年x月底，我县应完成机构编制实名制管理的×××个机构，已完成×××个，完成率×××。其中：要求20xx年底完成的×××个行政机关和参照公务员法管理单位、要求20xx年x月底前完成的×××个财政供养事业单位以及要求在20xx年x月底前完成的×××个自收自支事业单位都已在规定时间内100完成。

二、主要作法

（一）提前调查摸底，认真制定方案

为保证机构编制实名制工作的顺利完成，20xx年上半年，我们对全县机构编制和实有人员开展了一次的调查摸底。清理了“在编不在岗”、“混编混岗”人员，清退了单位自聘人员和临时人员，全面掌握了全县行政事业单位的机构编制人员底子。州办发〔20xx〕20号文件下发后，我们在深入学习的基础上，结合本县实际工作需要制作了“编制实名制审批表”、“人员花名册”、“编制实名制公示榜”等一系列表格，并拿出了实施方案，明确了机构编制实名制管理登记程序、实施方法和步骤。登记程序为：单位填写初表——编办审核通过——填写公示榜张贴公示——公示无异议——填写《机构编制管理证》。实施方法为：先易后难，分步实施。即:先抓没有超编单位，后抓超编不多单位，再抓超编严重单位。实施步骤为：按州办发〔20xx〕20号文件要求，分三个阶段实施，每一阶段要求提前×××个月完成。

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中共勉县县委组织部

20xx年春季学习整训工作总结

按照县委办公室、县政府办公室《关于开展春季干部职工集中学习整训的通知》要求，我部积极开展为期一周的干部职工学习整训活动，组织干部职工总结梳理20xx年工作，探讨研究20xx年工作思路和努力方向，同时深入细致开展学习活动，提升了全体机关干部的思想认识和理论水平，增强了工作的责任感和使命感，进一步加深了广大职工干部为民服务、争创一流的宗旨意识，切实起到整顿工作作风、提升自身职能的作用，为新一年工作的顺利开展打下了良好的思想基础。

一、积极组织开展学习整训活动，提升干部职工思想水平和工作能力

在春节假期结束后，我部迅速召开春季整训动员会，会上县委常委、组织部长招俊华做了整训动员讲话，要求部机关干部思想上要重视春训，积极开展形式多样的学习活动，通过学习提升自身工作水平，努力将20xx年的工作提上一个新台阶。各分管部长就各自的分管工作做了全年简单总结，提出了新一年总体目标，并就春训学习活动做了具体的

安排。会后由办公室牵头行动，召开了全体机关干部参加的谈论会，就上一年的工作谈了各自的看法，彼此交流了工作经验和心得，学习别人好的工作方法，找到的自身在平时工作中仍存在的问题。针对部里干部平日工作忙，学习思想松懈的情况，有针对性的开展了重读《为人民服务》等党内经典文章的学习活动，部里不仅要求每个干部下去自学，每天还抽出半小时到一小时集中统一学习，并要求参加学习的干部谈心得、写体会，切实使每个干部在学习中有所感悟收获，通过学习有效地提高了干部的个人思想修养，更加牢固树立起大家服务基层、服务群众的理念。

二、认真学习市第四次党代会和勉县十四次党代会精神，推动思想观念的转变

组织干部职工重点学习了市委四次党代会和县委十四次党代会会议精神，要求全体组工干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，以中央组织工作会议精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，围绕市四次党代会提出的建设经济强市文化名市宜居城市和县上第十四次党代会提出的把勉县建设成经济强、科教强、文化强、民生强的陕西强县的目标，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设，结合“千名干部下基层活动”动员广大干部深入基层查民情、体民意、解民忧，转变思想观念和工作作风，牢固树立扎根基层、为

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为了进一步统一思想，振奋精神，提高素质，改进作风，保证我局今年各项工作顺利开展，根据#办字（20xx）10号文件精神，我局自20xx年x月x日——2月x日开展了为期8天的春训工作，在保证时间、人员、质量的基础上，圆满完成了春训各项任务，收效明显。现就工作具体开展情况总结如下：

一、领导重视,安排扎实。

为了确保今年春训工作扎实有效，不走过程，局里动手早，安排实，成立了以局长为组长，主管领导和股室负责人为成员的春训工作领导小组,在整合大家意见、建议的基础上，研究制定了《经济发展局20xx年春训实施方案》。春训第一天，局领导就整个春训工作作了细致周密的安排部署，要求把春训当作当前的头等大事来抓，端正态度，统一思想；明确提出了此次春训的指导思想、时间安排、活动内容、方法步骤和措施要求等，为整个工作的顺利开展提供了依据；对每天的活动都安排有专门领导和负责人，分工明确，责任到人；学习材料须经领导审定后装订成册，印发到人，讲授者提前认真备课，准时组织大家学习，并认真做好学习笔记；整个春训期间严格考勤，保证到岗到位。领导的重视和率先垂范，全局党员干部的积极响应，有力的保证了这次春训任务圆满完成。

二、措施到位，收效明显。

1、保证时间。此次春训从20xx年x月x日至2月x日，共8天，每天从上午8：30开始集中学习，时间不得少于3小时，下午进行自学，始终坚持，从未间断；当春训和正常工作发生冲突时，及时灵活的进行调整，保证两不误，两促进；学习任务量时而定，充实有效。科学合理的时间安排，为春训任务的顺利完成提供了有力保障。

2、保证人员。人是一切活动的根本和中心。为把春训工作真正落到实处，抓出成效，我们在人员到位上严格要求，制度管理，每天清点人数，上至领导，下到同志，必须全部准时参加，有事请假，不得无故缺席，并把个人参训情况纳入年度考核。正是有了严格的管理机制，此次春训参训率达到了100%，真正达到了共同参与，共同提高的目的。

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县委编办关于上报20xx年工作总结

和20xx年工作安排的报告

20xx年，全县人事编制工作按照县委、县政府和上级人事编制部门的部署和要求，深入学习实践科学发展观，围绕全县经济社会发展大局，充分发挥职能作用，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，努力提升公共服务水平，积极提供强有力的人才智力支持和体制机制保障。现将一年来的工作开展情况总结如下： 一、推进和完善乡镇机关事业单位机构改革

(二)进一步加强对乡镇机构改革的跟踪指导，深入了解改革的进展情况，研究解决改革中出现的新情况、新问题。先后深入各乡镇监督和指导开展规范机构、工作职位（岗位）设置、人员编制核定、竞争上岗和编制实名制管理登记等工作。

(三)继续落实《中央编办关于严格控制乡镇机构和人员编制的通知》要求，对乡镇机关事业单位机构进行了整合和调整。行政撤销内设机构，按编设置职位，以职定位，责任到人，各负其责。事业单位整合为“四个中心”，即农业服务中心、人口与计划生育服务中心、社会事务服务中心、财经工作服务中心。

二、继续深化行政管理体制改革，切实加强机构编制管理

按照转变职能，强化服务、改革管理、提高效率的要求，按市县安排，认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神，强化对机构编制管理工作重要性的认识，加强对机构编制的控制和管理，始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度，即“编办一家单位承办，编委主要领导一支笔审批，编委一家行文”，严肃机构编制纪律。

（一）今年以实施公务员法为契机，进一步强化对党政机关、事业单位机构编制的管理工作，认真贯彻实施《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，完善管理制度，严格审批程序。

（二）落实编制实名制，严格按照核定的编制数额、性质和结构要求确定在编人员，对全县行政事业单位干部职工实行编制实名制管理。

（三）严格按照省市要求，完成全县712名县直机关、26

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