篇一 :机械化改造总结报告

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机械化示范矿井建设总结报告

一、矿井基本情况

****于19xx年开始基建,19xx年11月正式投产,矿井设计生产能力为20万吨,20xx年10月进行机械化改造,20xx年改造完成,并投入试运行,改造后设计生产能力为60万吨/年。矿井开拓方式为斜井开拓,采用中央分列抽出式通风,双回路供电,井筒数目为三个:主井、副井和风井,主井用来作进风和提升,副井用来作回风及行人,风井做为回风和皮带运输,目前布置有两个开拓水平,分别为-147m水平和三水平(-268m)。****主要可采煤层为甲四煤层和甲五-1煤层,平均厚度分别为1.5m和1.8m,煤层稳定,赋存条件简单,煤层坡度为6°~15°。目前矿井剩余可采储量为208万吨。矿井为瓦斯矿井,瓦斯相对涌出量2.66m3/t,瓦斯绝对涌出量为3.08m3/min;开采煤层为易自燃煤层,自然发火期为3~6个月,矿区内水文地质类型为简单型,矿井正常涌水量40m3/h。现在矿井生产布局为一个综采工作面和两个掘进工作面。

二、机械化改造完成情况

20xx年10月进行机械化改造,20xx年改造完成,并投入试运行,改造后设计生产能力为60万吨/年。20xx年10月,****壮族自治区****编制了《********矿综合机械化改造可行性研究报告》。项目于20xx年3月5日获得核准批复《关于核准********矿综合机械化开采技改项目的批复》( 字

[2009]10号);20xx年10月13日通过项目竣工验收( [2009]266号)。 1

具体机械化改造完成情况如下:

(一)采掘系统改造完成情况:

1、采煤系统:完成了一套综采工作面设备得安装。采煤工作面采用MG160/380-WD无链电牵引采煤机落煤、装煤,工作面采用SGZ764/320中双链刮板输送机运煤,工作面皮带巷铺设皮带宽度为0.8m的皮带运输机运输。工作面采用ZY2800/12/29掩护式液压支架支护顶板,配备BRW200/315×4型乳化液泵,各转载点均装设有洒水喷雾装置,预防性防灭火黄泥灌浆管路辅设到工作面进风巷,工作面上隅角及回风巷道均安装安全监控监测探头,在进风巷安设有一套移动变电站供工作面使用,工作面供电电压等级为

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篇二 :吉安市提高机械化清扫率的探索

吉安市提高机械化清扫率的探索

(吉安市环境卫生管理处 江西 吉安 343000 )

摘要 : 通过对吉安市环卫处清扫作业机械化的实践过程总结分析,证明了JAS2008B型道路清扫机对提高欠发达中小城市机械化清扫率所起到的作用。

关键词: 道路清扫机,机械化清扫率,专利

Jian City to raise the rate of mechanization sweeping exploration

Zhang Yi

(Jian City Environmental Sanitation Management Department,Jiangxi Jian 343000) Abstract: By Jian City Sanitation Department to clean the practice of mechanized operations, proved JAS2008B road-sweeping machine for small and medium-sized cities in the developed apologized to increase mechanization rate of clean-up the role.

Key words: Road sweeping machines, mechanical cleaning, the patent.

引言

“十五期间”,我国城市道路清扫面积快速增加,城市保洁设施机械化技术不断提高,机械化清扫发展较快。20xx年,全国道路清扫面积为310806万平方米,机械化清扫面积为65605万平方米,机械化清扫率为21.1%。机械化清扫水平在不同城市之间存在较大差异,东部地区的机械化清扫率为27.1%、东北地区为11.3%,中部地区为13.3%,西南地区为21.9%、西北地区为12.6%。

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篇三 :道路机械化清扫保洁工作的具体措施

道路机械化清扫保洁工作的具体措施

一、作业流程

(一)机械清扫(洗扫):车队→领取调度单→取车→装水→作业点→清扫(洗扫)→倾倒垃圾(排放污水)→返回→清洗→保养→填写资料→归位。

(二)道路冲洗(洒水):车队→领取调度单→取车→装水→作业点→冲洗、洒水→返回→清洗→保养→填写资料→归位。

(三)机械保洁:车队→领取调度单→取车→作业点→保洁→倾倒垃圾→返回→清洗→保养→填写资料→归位。

二、作业要求

(一)质量标准:路面、隔离桩下、路牙、下水口等整洁,无残留垃圾、无漂浮垃圾、无积灰,路面见本色。

(二)机械化清扫保洁作业应符合以下规定:

1、清扫、洗扫作业:有效工作时间6小时/工日,作业时速5公里/小时,作业里程30公里/工日。

2、冲洗作业:有效工作时间6小时/工日,作业时速8公里/小时,作业里程48公里/工日。

3、洒水作业:有效工作时间6小时/工日,作业时速15公里/小时,作业里程90公里/工日。

4、机械保洁作业(皮卡捡拾车):有效工作时间6.5小时/工日,作业时速15公里/小时,作业里程97.5公里/工日。

5、遇有其他重大环境保障任务,各区县可自行调整作业时间,但不得减少作业次数。雨雪大风、气温零度以下天气不进行机械化清扫作业。

三、工作任务

1、所有道路机械化清扫保洁作业车辆必须安装GPS,实行数字化监管。

2、根据自身拥有机械化作业车辆的数量和劳动定额,自行核定本区县机械化清扫保洁作业任务,道路机扫率必须达到40%以上。

四、有关要求

1、提高认识,加强领导。做好道路机械化清扫保洁工作,是提高我市空气质量的具体措施,更是减轻环卫职工的劳动强度,提高机械化作业水平的有效途径。因此,各区县要高度重视机械化清扫保洁工作,切实增强责任感、使命感和紧迫感,加强领导,制定方案,认真执行机械化清扫保洁作业的有关规定和标准,确保工作任务的完成。

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篇四 :铁路机械化维修车间月度安全工作小结

铁路机械化维修车间月度安全工作小结 12月份以来,车间主要集中在武九线k132更换桥枕、鄂州Ⅱ

场更换道岔及大冶站场整修施工。这些施工普遍都是时间紧任务重,能较为顺利的完成与车间全体干部和职工的辛勤努力是分不开的。在总结成绩的同时,要重点分析一下安全工作。

12月份,段对车间发了1期安全通报,局对车间下发了1次安全通报,车间干部下发“两违”通知书5次。按责任工区划分,一工区6件,金山店工区1件。

存在的问题:

一、一些干部、职工安全意识淡薄,安全卡控脱节。

二、车间、工区、民工队的管理制度未建立或不健全,执行不彻底,打折扣。

三、施工所拆开的封闭设施(网、墙)未派专人看守或未及时恢复。

四、路材路料、机具未按规定堆放或派人看守。

五、职工未认真履行责任,常见“两违”特别是民工下道晚等现象突出。

六、防护作业不标准。工区不按规定派足防护人员、防护员不接车、防护备品佩带不齐全。

原因分析:

一、一些干部没有深入一线,切实进行跟班盯控作业。不能及时发现问题,消灭隐患,使车间对工区、工区对带班人、带班人对民工的卡

控环节存没有形成有效衔接。

二、一些干部及带班人没有严格执行管理及考核制度。在负责的施工当中,或对安全不重视,不去主动发现问题,即便发现了问题,也没有按规定进行整改和处理。虽然各梧单位和车间都是一再强调,可在平常施工中,民工队片面追汀客观原因,带班人不及时制止,负责人不落实财任,使这些现象能得以屡禁不止,各项管理制度形同虚设。

三、新嵢势下对安全工作的标准要求很高,包括一些大中修施工,要求我们在安全方面必须转变到以维修概念来管理。那么相应的措施就必须做出更改,要更结合实际,更全面,更严格。但是车间及工区在一些制度方面还是原地踏步。特别是对民工的安全教育和考核只存于表面,片面的强调客观原因,如民工都是临时的、任务紧等。没有做到全面、细心、认真的灌输安全知识;也没有做到严格、公平、及时的处理违章事件。

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篇五 :煤矿机械化总结报告

达州市达县胜利煤业有限公司胜利煤矿

机械化示范矿井

达州市达县胜利煤业有限公司胜利煤矿

20xx年8月3日

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一、生产系统基本情况

(一)、开拓系统

矿井采用平硐-暗斜井开拓,布置有2个井筒,即+417m主平硐和+569.31m北回风斜井。

矿井扩建工程首采区布置在+310m水平,截止20xx年7月底,矿井开拓储量360Kt,准备储量130Kt,回采储量44Kt。

(二)、采掘系统

矿井在+365m北区段布置了1个采煤工作面,即:11161(K6煤层)

采煤工作面,选用MJ22截煤机掏槽,回采工作面机巷选用SGD-420/22型刮板运输机,其主要技术参数为:出厂长度80m,小时运量60t/h,电机功率22kW,电压380/660V。

矿井布置有2个掘进工作面,即:+365mK6南区段运输巷(11162)掘

进工作面、+310m水平K6运输大巷(11163)掘进工作面。掘进工作面均

采用炮掘机装工艺,分别配备了ZWY-80/16T、ZWY-80/18T矿用挖掘式重型装载机。

(三)、通风系统

矿井采用分区式通风方式,抽出式通风方法。有1个进风井,即+417m主平硐;1个回风井,即+569.31m北回风斜井。矿井在+569.31m北回风斜井井口地面安装有2台FBCDZ-6-№13B-2×30kw型防爆对旋轴流式通风机,1台工作1台备用,风量15.2~33.7m3/s。

采煤工作面为全风压U型通风,掘进工作面采用局部通风机压入式供风,选用FBD№5/2×5.5型局部通风机。井下硐室均设在新鲜风流中,为全风压通风。

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矿井主要通风路线:新鲜风流→+417m主平硐→主暗斜井、副暗斜井→采掘工作面→回风上山→+420mK6煤层回风大巷→北回风斜井经风机抽

出地面。

矿井总进风量为1539m3/min,总回风量1665m3/min。

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篇六 :20xx年设备中心工作总结

永大(中山)有限公司

设备中心20xx年度

工作总结报告

设备中心 任裕富

日期:二O一四年一月三日

20xx年设备中心工作总结

20xx年设备中心工作总结

设备中心--

20xx年度总结

光阴似箭,日月如梭,又迎来新的一年。梦想之舟向着做一百年胶粘带启航,未来挑战与激情再一次一次编写永大辉煌!

回顾过去设备中心根据公司年度目标计划展开各项工作。以保障设备长期处于良好状态为主线,充分发挥各人员的作用,推动和促进各项计划工作的深入开展,并取得了新的成效。设备管理与维修工作具体如下:

一、 以日常管理为重点,抓好责任落实,确保设备安全平稳运行。强化基础管理,做好日常维护保养。

设备的日常维护保养是保证设备安全平稳运行的基础。我们根据设备具体维护要求、实际运行状况、做好设备日常维护保养确保设备正常运行。并且利用节假日时间对设备进行维护保养工作,在非上班时间设备发生故障时接到电话就第一时间组织人员回厂进行抢修,用最少时间使设备尽快投入生产使用保障了生产设备的正常运行。

二、 建设学习型队伍,提高职业素质和技术水平。

我们重视对岗位技能与安全的培训学习。一年来委外培训学习7人次,其中陈海其、储勤东2人参加了锅炉操作人员复审班学习,庞春联参加了锅炉操作人员考证班培训,任裕富参加了锅炉安全运行管理人员学习班,钟家和参加了压力管道操作人员学习与焊工考证班,伍世蚕参加了压力容器安全管理人员学习,并且全部人员通过了考试取得证书。除了委外培训学习,我们内部也组 1

织了多次有针对性的培训学习,分别在3月份的《岗位职责及活动程序表》,4月份进行的《电工机修工安全操作规范》,11月份的《劲霸董事长致员工的一封信(择文)》,12月份的《锅炉操作安全运行和变频器张力器使用方法》。以及定时召开班前会议,积极参与认真检讨工作表现,互相交流维修经验,从一点一滴中提高全体人员的职业素质及技术水平,从而更有利于日常维修保养工作。

三、20xx年度全厂机械设备大中修计划实施情况。

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篇七 :公路养护机械化总结

公路养护机械化总结

我局近年来致力于养护机制改革,大胆挑战传统养护模式,积极推行公路机械化养护,通过近三年来不断的摸索、实践与经验积累,结束了该局油路养护“烧柴熬柏油,架锅炒油砂”的历史,实现了养护工作新的跨越。

我县地处江汉平原北部,属山岭重丘地带,公路是我县出入的重要通道,县公路局管养公路 公里,其中油路占90%,由 个公管站担负着油路日常养护工作。山区地下水丰富和超限车辆的增多是油路面损害的“杀手”,而且线路等级低、油路超期服役里程多、水毁频繁,油路路面凼子往往成批出现,油路日常养护最大的难题便是补凼子。烧柴熬柏油、架锅炒油砂,一瓢砂子一勺油,这种沿用了近xx年的传统手工养护作业方式,不仅劳动强度大、成本高、效率低,而且油温、油石比等控制无法达到要求,传统的方法已经远远不能适应当今公路养护工作的发展。为了改变落后的生产模式,20xx年底,京山公路局大胆提出了“实现沥青路面养护机械化、专业化,从而提高养护工效,节省养护成本,降低养路工人的劳动强度”的设想。机械化养护对于该局来说是一纸空白,一切都得从“零”开始。该局集思广益,因地制宜,先后组织人员赴外地观摩机械化养护经验,多次下基层调查研究,找一线职工了解情况。通过科学综合分析,得出适合山区公路养护的可行性方案:在管养公路范围较中心位置的永兴管理站新修一栋站房,筹措资金购置必需的养护机械设备,组建一支机械化专业养护队,负责所有沥青、砼路面养护。

为了顺利实现机械化养护我局把机械养护队的筹建工作列入20xx、20xx年工作的重中之重,制定了分两步棋走的计划,第一步棋是硬件建设,通过各种渠道各种方式筹措资金购置养护机械设备,第二步棋是软件建设,选拔一批得力的人员,组建一支战斗力强的队伍,制订科学的管理制度。我局克服经费严重不足,地理位置偏僻等诸多困难,艰难地在摸索中前进,在前进中摸索,开拓创新。20xx年x月实施了养护体制改革,成立了长实养护公司,下设沥青水泥路面机械化养护专业队、路基养护队、日常养护队三个专业队,各队人员一律实行聘用制,全部重新优化组合,竞聘上岗。沥青路面机械化养护专业队便是该局精心打造的机械化专业养护队,负责局管辖的油路和水泥路路面养护工作;管理上推行定额管理、计量支付和计划统

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篇八 :机械化采煤培训总结

为提高我县资源整合矿井和机械化矿井的整体安全管理水平,切实提高各安监人员及煤矿有关工程技术人员的业务素质。按照县局20xx年的工作布署,中心精心组织,周密安排,于3月x日至3月x日分三期,对各级安监人员及煤矿有关工程技术人员进行了强化业务培训。应到262人,实到230人,(其中第一期培训班应到88人,实到82人;第二期培训班应到86人,实到80人;第三期培训应到88人,实到68人。未按计划人数参加培训的单位见附表)。高薪聘请了晋煤集团有丰富理论和实践经验的高级工程师、专家进行授课,得到了参培人员的好评,收到了预期的效果。

每期培训,授课教师都能够深入浅出,结合实际和事故案例进行系统讲解。多数学员都能够遵守课堂纪律,按时上下课,认真耐心听讲。培训结束后,中心还组织安排学员到我县三种不同采煤方法先进的矿井井下实习(第一期竹林山矿、第二期山城矿、第三期伏岩山矿)。每到一矿井,都得到矿上极大的支持和配合,接待热情周到,组织安排到位,并着专人讲解指导本矿井在采煤过程中容易出现的问题及安全注意事项,加深了学员对所学知识的理解,做到了理论与实际相结合。通过这次培训,使参加培训的各安监人员及煤矿有关工程技术人员,在机械化矿井采煤系统的安全检查,机电管理方面的知识有了较高的认识,使部分原来对机械化采煤模棱两可的知识得到了进一步的明确,从而这次培训班收到了事半功倍的效果。

在每期培训班结束后,都对参加培训人员进行了考试。合格率达到100%。并对授课情况进行问卷调查,让学员坦诚直言地谈这次培训的感受和建议,我们及时调整授课的重难点。

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