时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度之坎，回首2015，我们上海财务行政部兢兢业业的工作，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在20xx年，部门在总的财务规则制度下，认真履行内部职责，不断加强内部基础管理，严格审核把关各项经济业务，较好的配合各个部门的业务工作，及时准确的为公司领导和税务部门提供财务数据，在防范风险，规范管理等方面发挥了应有的作用。在年初的时候，公司就经历了增值税#5@p系统的税控升级，新系统可以定时采集纳税人开具的税控#5@p全票面信息，实行抄报税全程网上进行，可以解决现有#5@p信息采集滞后、纳税人无法及时查询#5@p信息的问题，大大方便了跑申报厅抄报税的麻烦。

为了打造一支专业的队伍，减少各个岗位之间的沟通障碍，部门展开岗位之间交叉学习，通过同事之间相互协调、互帮互助、以老带新的方式来进行学习。这样我们就可以让每个财务人员清楚了解不同岗位的财务工作，在工作时做到亲密配合、提升工作效率以及优化工作岗位的衔接。学习过程中，既学到了不同岗位的知识，也夯实自己基础业务知识，有不懂的地方经过讲解以及讨论都会很快得到解决，把每个财务人员都培养成独当一面的全面型人才。再者财务部每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项经济活动最终都以财务数据的方式表现出来。为了加快资金回笼，主动与客户、业务员联系沟通，核对清理已计价应收账款以及往来账目，建立健全应收账款台账，随时掌握应收账款动态，做到及时清欠，加速周转降低资金的占用和消耗，提高资金使用效率。 总的说来，在圆满的完成各项本职工作的同时，很好的配合了公司的各个部门的工作，在如何做好资金调度，保证货款的回收及支付，成本控制、放单等方面取得了不错的成绩。

过去的一年里，作为公司的后勤部门，我们也负责一些日常的管理工作，对相关档案和劳动纪律加强了管理、组织公司各项活动，提升公司员工的向心力，营造一个健康、舒适的工作环境。俗话说得好，“一根筷子易折，一把筷子难断”，要的就是团结，配合默契。要做到上班时，部门要协助严格落实制度责任，规范上下班考勤制度，下班后组织员工积极参加活动。

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财务部“服务季”活动总结

为客户提供优质的服务现已经成为一个企业经营管理的重要内容，直接关系到企业的生存和发展，并塑造着一个企业的社会形象。

在公司实行的“（口号）”服务季活动中，财务部积极响应公司号召，加强服务意识，改进工作流程，提高工作效率，提升服务能力。在服务季活动中财务部收到以下几件问题，现将问题及解决方案整理如下：

1.人员服务态度极差，表现出冷淡，没耐心，态度强硬，并且相互推诿的现象，其他部门同事和客户需祈求办事。对待别人提问，有问无答，总是先处理自己的事情，不管别人事情轻重缓急

解决方法：调查实际情况，加强思想教育，要求部门员工需要做到微笑服务及首

问负责制，要有主人公意识，在客户有询问的时候积极主动，耐心细致的给予回答，协助解决。对现场客户的处理应及时，做到先办理现场客户的事情，不因自己的工作而降低了对现场客户的服务。

2.财务部开税票准备不及时，产品完成销售送货后，却因无票收不到款。 解决方法：在税票的准备上下足功夫，#5@p组在购买#5@p、开具#5@p的环节要多

沟通，与税务局#5@p购买处多联系，尽力将#5@p准备充分。在遇到特殊情况无税票时应与相应的销售人员解释沟通，以免造成误会。

3.建议财务部刷PS凭证换成一式两联。

解决方法：因银行逐步都将pos机换成热敏纸的，现与营业大厅进行了沟通，营

业大厅已将同卡多笔的做统一的刷卡外附明细。

4.工资发放慢，标准不明确，加班不加班无体现。

解决方法：规定各部门交考勤时间，部门再核算加班时应仔细，在规定发工资的

时间内准时发放。为每位员工打印列示项目清晰的工资条。

5.付款不及时，工作效率低下，对业务影响很严重

解决方法：与购销部增强沟通联动，及时合理的做好资金安排，以高效率的工作

态度来处理解决。

6.财务人员很多下午四点四十开始集体上厕所，回来收拾东西准备下班。 解决方法：交班会上明确告知部门员工不准集体上厕所，并进行监督。现已有所

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财务部工作总结及计划

20xx年，是公司发展中的关键一年，财务部将一如既往地围绕

公司的总体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行公司财务预算，以加

强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化

考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全

面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本

核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领

导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。

20xx年上半年财务部工作中存在很多不足，需要在今后的工作

中改善，

现就目前情况，提出以下初步构想：

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

１、搭建公司财务组织构架，明确岗位及职责。

２、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据医药集团公司财务核算的新要求，进

一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内

部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

３、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确

保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、充分发挥财务资金管理职能

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。

积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

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公司领导：

一年来，在公司总经理、财务副总经理、监事会，财务部主任及相关领导的亲切关怀和指导下，我在财务部内审的岗位上，严格按照年初制定的内审计划，紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力，取得了一定成绩，充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项，在深化公司改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成绩，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任和大力支持，再加上我们审计组人员的勤奋工作，公司的内审工作一定会一年比一年有起色，同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作：

一、20xx年的主要工作

1、结合新岗位制定内审年度工作计划

财务内审是一个新设的岗位，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，在成立内审岗位后，就根据工作需要立即制定了年度工作计划；为了加强供电所财务管理，纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题，保证会计信息真实可靠，制定了供电所财务收支审计工作计划，为了防止税务稽查增加税负，制定了经济业务审计工作计划，为了规范供电所的收费行为，制定了农电收据检查的计划；并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

2、积极开展内审工作

①、为了强化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初细化了内部审计制度，其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题，抑制消极因素，促进各部门遵纪守法，为公司经济健康运行保驾护航；通过工作发现2个供电所财务有问题，违纪金额接近10万元，我们财务内审根据公司领导的安排，提前介入，在批评教育的同时，督促其整改，既为公司保护了这2个所长，又避免了检察部门查处的损失.以上审计共提出审计意见或建议15条，审计调帐6笔，收缴违纪金额2万余元，协助2个供电所收回沉淀老电费4万余元。

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20xx年公司财务部工作总结

XX年财务部在x总的直接领导下，各项工作均沿正确的方向迈进，通过财务部各成员的努力与付出，在各部门同事的鼎力协助下，完成了上级交待的各项任务，取得了良好的工作成绩，为公司XX年达成XX万的销售目标，加强货款回收提供了良好的保障预警平台。

鼠年已经离我们而去，在公司领导正确的带领下，《维力谷》公司已经从一个普通的天线厂，步入了一个更高的台阶，并在业界享有一定的声誉，现在正临近农历新年，在部分人看来，这是一个论功行赏的日子，而在我们来看，这是一个检讨过去，发现缺点，改进工作，迎接挑战的机会。工作思路面对已经到来的全球金融危机，回顾过去的一年，我们发现自己还有很多工作不到位的地方，下面就从几方面简单的阐述和检讨一下财务部的工作。财务工作一般来讲，主要由以后几个部分组成。

一． 会计报表：

财务会计报表分为两部分，在财务会计报表方面，财务部均能做到次月15号之前将报表报出，尽可能的做到数据的准确完整，并且明细化，努力为决策层提供真实，及时，有说服力的数据，保证决策层有据可依，有规可循。由于财务保密制度，在此不做过多的数据分析。

在税务局的税务申报方面，财务部力求做到准确及时，并与税务部门保持着良好的沟通与协调，在XX年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收优惠政策，并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录。为减轻公司负担做出了良好的表率。由于金融危机的到来，在XX年国家税务总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率，对增值税一般纳税人给予固定资产进项税可以抵扣的优惠政策，并对消费税进行了改革，取销内购国产设备投资退税的政策，中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代。

二． 应收账款：

在XX年，财务部在控制企业成本费用的开支，加强应收账的催收方面发挥了其应有的监督的职能，能做到超期货款及时提示，到期未付货款停止发货的处理意见，最大限度了保障公司财产安全。从会计报表上来看，在XX年销售业绩同比XX年翻番的情况下，XX年底应收账款欠款总额却有所下降。尽管如此，我们的工作中还存在一定的失误，如卡货的态度不坚决，没有及时更新应收账款余额明细表，对业务的收款造成一定的负面影响，对业务部出现呆坏账的情况负有监督责任，相信在今后的工作中，财务部还会一如既往的加强和完善这方面的工作。

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财务部年度工作总结与下一年度工作计划

各位领导：

财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，本年度取得了较好的成绩。

×××年财务部的工作紧紧围绕着领导年初提出的工作重点和工作计划展开的，在×××的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将×××年的工作做如下简要回顾和总结。

一、成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶

（一）成绩

按照年初计划，财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的企业账套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行账务检查做好前期工作。目前会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

（二）存在的问题

由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。由于操作

失误，致使一个账套的数据丢失，只能花费人力、花费时间重新输入账套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生类似重复劳动。

二、认真做好常规性财务工作

（一）成绩

1.财务部虽然人数不少，但都分散到各项目部，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合经营部的投标工作，做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

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财务部出纳个人20xx年终工作总结

20xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支

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