篇一 :双强双争实施方案

卞桥镇建安公司深入开展

“强党建争先锋、强发展争示范”

活动的实施方案

一、指导思想:坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体,以加快企业转型升级和全市经济跨越赶超为目标,深化和推进非公有制企业创先争优活动,着力争创“党建强、发展强”的先锋示范企业,不断提升我市非公有制企业的整体发展水平和党建工作水平。

二、“党建强、发展强”先锋示范企业的标准

1、党建保障好。党组织领导班子健全,有较强的创造力、凝聚力和战斗力。党员队伍结构合理,教育培训正常。配有专职党务工作者,企业经营管理层和技术骨干中党员比例较高。围绕企业生产经营不断创新党建工作载体,创先争优活动深入开展,党组织和党员公开承诺践诺评诺得到有效落实。党组织工作制度健全、运行有序,活动时间、经费、场地、设施等得到有效保障。党建带群团建设氛围浓厚。

2、经营管理好。认真贯彻落实科学发展观,积极推进企业转型升级。现代企业制度健全,法人治理结构完善。企业经营有方,内部管理科学。资源利用效率高,自主创新能力强,有独立的科技研发或技术中心。有一支高素质的人才队伍。

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3、发展业绩好。企业竞争力优势明显,盈利能力强。企业发展活力足,经济效益好,企业资产、纳税状况良好。劳动效率高,全员劳动生产率达到或超过全县规模以上企业平均水平。享有较高知名度和认可度。

4、劳动关系好。依法建立工会等群团组织,并能发挥良好作用。企业依法用工,劳动合同签订率达100%。能及时足额发放工资,按规定为员工办理养老、医疗、失业、工伤等各类社会保险,员工合法权益得到有力维护。员工生产生活条件不断改善,重视安全生产,企业内部和谐稳定。

5、企业文化好。企业价值目标正确,企业精神具有时代特征,企业凝聚力强。善于发挥企业文化在凝聚员工思想、打造团队精神、培养员工社会责任感等方面的作用。员工精神风貌良好,整体素质不断提高。

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篇二 :关于“强党建争先锋、强发展争示范”(双强双争)活动的实施方案

XXX公司党委

关于开展“强党建争先锋、强发展争示范”

活动的实施方案

为认真贯彻落实市委《关于在全县非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的实施方案》(X组发〔20xx〕X号)精神等文件精神,进一步加强公司党建工作,促进非公有制企业转型升级、科学发展,经公司党委研究决定,开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动(以下简称“双强双争”活动),现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

指导思想:坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体,以加快企业转型升级为目标,深化和推进企业创先争优活动,充分发挥“党建强、发展强”的先锋示范企业引领、辐射、带动作用,健全完善企业党建与企业发展相互促进、良性互动工作机制,不断提升企业的整体发展水平和党建工作水平,为建设富强壮美和谐XXX做出积极贡献。

二、“强发展争示范”的主要措施

(一)在加快转型升级上争示范。

20xx年,XXX公司加大技术改造和技术创新力度,积极引进先进技术和设备,加快淘汰落后产能,积极研发具有较强竞争优势的系列新品种。企业着力调整营销策略,注重自主新技术研发和新产品开发,不断提高自身品牌效应,拓展发展空间。加快推广节能新技术应用,通过开展“节约型企业创建”、“争做节能减排标兵”等

活动,切实抓好节能降耗工作,推动企业不断提高劳动生产率和经济效益。

(二)在重视人才工作上争示范。

公司积极开展“创建学习型企业、争做知识型员工”等活动,实施青年创业人才培养工程,在日常生产经营中发现人才、培养人才、考察人才。推动企业建立健全科学的人才管理使用机制、竞争激励机制、考核奖惩机制,加强员工培训及职业生涯规划,完善各项保障措施,努力改善医疗条件,提高福利待遇,激发人才工作热情,解决人才后顾之忧。建立健全企业党组织领导班子联系人才制度,定期开展谈心谈话活动,做好思想政治工作,确保人才队伍稳定。

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篇三 :“双强双争”调研

潞城市开展"双强双争"党建活动的实践与思考

去年以来,潞城市委结合开展先进性教育活动,紧紧围绕加强基层党组织建设,全面推进三项工作,在全市各级基层党组织和广大党员中广泛开展了"双强双争"活动。这一活动的开展,不仅有力促进了先进性教育活动卓有成效的开展,也全面推进了全市基层党组织建设整体上水平,为全市经济发展,社会全面进步提供了坚强的组织保证。

一、"双强双争"的产生

所谓"双强双争"活动,就是在全市各级基层党组织中开展"强堡垒,争创先进基层党组织"活动,进一步增强全市各级基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力、拒腐力,充分发挥战斗堡垒作用;在全市广大党员中开展"强素质,争做优秀共 产 党员"活动,进一步增强全市广大党员的学习能力、业务能力、创新能力、服务能力、自律能力,有效发挥先锋模范作用。

"双强双争"活动是潞城市委在准备开展第一批先进性教育活动的同时,超前思维,积极谋划,紧扣时代脉搏,力求把先进性教育活动搞出特色,抓出成效,把各级领导班子建设成为坚决贯彻"三个代表"重要思想的坚强领导集体,把每位党员打造成实践"三个代表"的排头兵,使党的先进性得到充分体现,经过反复酝酿,推出的一项重大举措。

"双强双争"活动着眼于经济发展,要求党的基层党组织围绕党的工作大局和本地区本单位的中心任务开展工作,以富一方群众、兴一方事业的实际成效,为全面建设小康社会做贡献。对党员服务能力做出了四点具体的要求:一是服务意识的增强。就是全心全意为人民服务的宗旨意识强,时刻牢记群众的利益高于一切,真正做到"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"。二是服务本领的增强。就是具有较强的为群众谋利益、使群众得实惠的本领,能从资金、技术、信息、劳务等方面向群众提供有效的服务,切实解决群众生产生活中的突出问题。三是示范作用的增强。就是通过依靠科技、依靠政策、依靠环境、依靠资金,带头脱贫致富。引导带动群众增强脱贫致富信心,寻求致富门路,走上小康之路,实现共同富裕。四是服务成效的增强。就是服务程度、服务质量的提高,表现在党员通过服务,通过为群众办好事、办实事,帮助群众解决生产生活中各种难题,使群众经济收入显著增加、思想情绪更加稳定、脱贫致富信心进一步增强;农村

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篇四 :关于在全镇非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”(双强双争)活动的实施方案

中共**镇委

关于在全镇非公有制企业中开展

“强党建争先锋、强发展争示范”

活动的实施方案

为认真贯彻落实市委《关于在全市非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动的意见》(临办发?2012?7号)精神,巩固拓展“建组织、扩覆盖”活动成果,进一步加强全镇非公有制企业党建工作,促进非公有制企业转型升级、科学发展,经研究决定,在全镇非公有制企业中开展“强党建争先锋、强发展争示范”活动(以下简称“双强双争”活动),现制定如下实施方案。

一、目的意义

非公有制企业是我镇经济发展的重要支柱、财政收入的重要来源、吸纳就业的重要渠道和统筹发展的重要基础,也是我镇党的基层组织建设、创先争优活动的重要领域。在非公有制企业中深入开展“双强双争”活动,是坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展,促进非公有制企业科学发展,推动我镇实现跨越发展的现实需要;是新时期加强党的基层组织建设,强化基层党组织服务功能,增强党的凝聚力和影响力,提升非公有制企业党建工作科学化水平的有效载体;是全面深化非公有制企业创先争优活动,以企业党组织创先争优带动企业创先争优,实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展的有力抓手。各非公有制企业及相关单位要高度重视, - 1 -

精心组织,扎实推进,切实抓出成效。

二、指导思想和工作目标

指导思想:坚持以党的十七大和十七届历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“争做沂蒙先锋、建设服务型党组织”为载体,以加快企业转型升级和全镇经济社会跨越发展为目标,深化和推进非公有制企业创先争优活动,着力培育一批“党建强、发展强”的先锋示范企业,充分发挥引领、辐射、带动作用,健全完善企业党建与企业发展相互促进、良性互动工作机制,不断提升我镇非公有制企业的整体发展水平和党建工作水平,为建设现代化特色小城市的宏伟目标,加快推进西部新城开发建设做出积极贡献。

工作目标:力争通过努力,今年“七一”前,实现非公有制企业党的组织覆盖率65%以上,党的工作覆盖率100%,创建1个市级“党建强、发展强”先锋示范企业;年内,实现非公有制企业党的组织覆盖率70%以上,再创建1个市级“双强”先锋示范企业;20xx年以后,逐步扩大“双强”先锋示范企业覆盖面;到20xx年,努力使80%的规模以上企业成为“双强”先锋示范企业。

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篇五 :双强争先总结材料

三甲街道非公有制企业“双强争先”活动

工作总结

三甲街道规模上非公企业58家,非公企业党组织31个,1个企业联合党支部,党员218名,基本实现规模上企业党建全覆盖。建立有2个区域性党组织活动中心,有非公企业党建指导员26名,从业人员50至99人、营业收入500万元以上并单独建立党组织非公企业7个, 80人以上单独建立党组织的非公企业15个。

根据省、市、区关于非公企业“双强争先”活动精神,我街道党工委严格按照区委的统一部署和总体要求,迅速行动,认真贯彻部署,强化非公有制企业党组织作用发挥,重点在机制建设、加强党建覆盖面上下功夫,突出“三大服务”,精心创设活动载体,大力推进非公有制企业发展强、党建强“双品牌”建设。

(一)服务企业创新转型。一是送政策。将国家、地方和街道新出台的优惠政策、措施及时送到企业,为企业用足用好这些优惠政策、措施当好参谋。二是送知识。根据企业的需求,组织企业家到杭州、福州考察学习,学习先进生产的经营管理理念,提高经营、管理能力。注重收集企业经营、管理等方面的影像资料,针对不同层次的企业,免费赠送影像资料,供企业组织学习用。会同区经济职能部门举办创业创新政策培训会,为企业家和财务人员作政策培训讲解,免费为企业家提供知识更新服务;以企业技术改造和品牌建设为抓手,邀请

台州福步企业管理培训中心专家就企业管理和技改方面问题做专题讲座,帮助企业加快转型升级,保障了辖区经济的稳定增长。三是建立常驻联系制度。实施领导干部联系企业制度,确定每个规模上企业均有一名领导班子成员和一个职能办公室干部结对联系。同时将所有工作人员划片,定人服务、联系企业。针对企业用工荒现象比较普遍,街道及时组织有关企业到湖北省、洪湖、麻城职校为企业招聘工人,解决企业用工的燃眉之急,企业界纷纷表示赞赏。及时帮助企业解决生产、经营和管理中存在的问题和困难。四是免费为企业介绍员工。上半年份窗口职业指导培训512人,职业介绍1463人。

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篇六 :关于“双育双强”工作的阶段总结

三店街宋寨小学党支部

关于“双育双强”工作的阶段总结

按照增强党性,提升能力,发挥作用、树好形象的总体目标,全区教育系统党员“双育双强”工作(“双育”即党性教育、技能培育。“双强”即发展强,党性强。)已告一段落,下面把我们宋寨小学在这方面的工作给领导作个汇报:

一、目标明确。

根据区委组织部《关于推进全区党员“双育双强”计划全覆盖的通知》(新组【2012】22号)要求,我校在这轮活动中,坚定了广大党员的理想信念,养成了爱岗敬业的工作作风,提高了教书育人的工作能力和业务能力,提升了宋寨小学党支部的凝聚力和战斗力。

二、具体内容。

在这次“双育双强”培训工作中,所涉及的六个方面(即常识教育、形势教育、党风教育、传统教育、能力教育和“三会一课”教育。)的项目均无一遗漏,丰富了党员教育的内容。

三、措施到位。

第一,首先是加强领导,明确责任。

在“双育双强”计划全覆盖培训中,学校按照上级的要求,成立了领导小组,开展一系列的工作。每周学习培训得到了规定的学时,总培训达到了24学时。培训学习的内容围绕六个方面进行。

第二,其次是在“双育双强”活动中做到了“五有”。

我们宋寨小学的“双育双强”全覆盖的整套材料有活动方案、有活动计划、有活动经过(也就是有“学习教育活动、有”比访“活动、有教育教研活动的开展情况等。)

尤其值得一提的是:在“双育双强”培训活动中,宋寨小学活动

扎实,培训有记载(一有培训签到,二有培训学习笔记三有培训心得、四有培训体会、五有图片佐证材料。)

第三,结果是有总结。

本着发扬成绩,纠正错误,以利再战的宗旨,我们在今后的工作中,将结合十八大精神的学习,把“双育双强”计划全覆盖培训工作的成果巩固好。

二零一三年一月八日

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篇七 :XXX县双强双创双争方案

XXXX字?2011?53号

关于印发《XXXX党员干部现代远程教育工作 “双强双创双争”活动实施意见》的通知

各乡镇(场)党委,县直机关工委,县直机关各党委、党组、总支(支部):

根据自治州党委组织部《XXXX党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》(XXX党组字[2011]95号),结合XXXX远程教育工作实际,特制定《XXXX党员干部现代远程教育工作“双强双创双争”活动实施意见》,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

中共XXXX委员会组织部

20xx年X月X日

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XXXX党员干部现代远程教育工作

“双强双创双争”活动实施意见

为贯彻落实好“让党员干部经常受教育,使人民群众长期得实惠”宗旨,全面完成“以通为先、以用为本”工作任务,有效提高广大基层党员干部和农民群众对远程教育工作的满意度,现就开展党员干部现代远程教育“双强双创双争”活动制定本实施意见。

一、活动目的

通过“双强双创双争”活动的深入开展,全面完成“以通为先、以用为本”目标任务,扎实推进全县远程教育站点管理、教学组织、学用活动,有效调动广大党员干部参学群众的主动性和积极性,培养选拔一批先进典型,推动全县远程教育工作再上新水平、新台阶。

二、基本内容

1、农村党员干部现代远程教育“双强双创双争”活动的内容:强化远程教育制度建设和工作督导,强化六支队伍建设和管理,推动工作落实;各乡镇(场)远程教育站积极创建先进教学服务平台,各村级远程教育点创建“五好”示范终端站点;引导站点管理员(操作员)争当优秀站点管理员(操作员),党员及农牧民群众争当学用标兵。

2、机关、企事业单位党员干部现代远程教育“双强双创双争”活动的内容:强化远程教育制度建设,强化远程教育工作人员配备和管理,推动工作落实;各单位创建学用组织管理示范部门,基层站点积极创建“五好”示范终端站点;倡导站点管理员(操作员)争当优秀站点管理员(操作员),党员干部争当学用标兵。

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篇八 :洪亮营开展双争双强促进新农村建设

开展“双争双强” 促进新农村建设

小康营乡洪亮营村党支部开展“双争双强”主要做法

(20xx年5月1日)

榆中县小康营乡洪亮营村位于榆中县南部,距县城8.5公里,辖区面积189.4万平方米,耕地面积2261.7亩,人均1.8亩,有6个村民小组,314户1219人,党员39人,其中女党员3人,高中以上文化程度的16人,占43%。近两年来,村党支部认真学习贯彻科学发展观,不断深化?三争一促?活动,创新活动载体,丰富活动内容,在支部和党员中探索性地开展了以?党支部争创现代设施农业示范基地、党员争做科技示范户、党员致富能力强、党员带领群众致富能力强?为主要内容的?双争双强?活动,党支部的凝聚力、战斗力显著提高,党员的致富能力和帮带能力明显增强,有力推动现代设施农业基地建设和新农村建设各项工作。

一、围绕“双争”抓培训,树立发展新观念

转变思想观念、提高思想认识,是党支部争创现代设施农业示范基地和党员争做科技示范户的前提。为了转变观念,统一思想,把力量和智慧集中到产业园区建设上来,形成工作合力,洪亮营村党支部有计划地把党员干部带出去,通过参观学习,开阔眼界,增长知识,解放思想,用发达地区的发展经验、发展成效对党员干部进行思想启迪,培养党员发展愿望和信心。20xx年4月份,该村党支部组织全村党员、村社干部和群众代表50余人,

赴山东省寿光,现场观摩学习现代设施农业、蔬菜水果种植技术以及先进的营销理念.山东的现代农业发展成就和致富经验使全村党员干部的思想心灵受到了极大震撼,坚定了他们发展设施农业的决心,增强了求知欲和发展欲。党员开始自发学习、掌握种植技术,并带动了许多群众学科技、用科技的积极性,同时党支部邀请省、市、县农业专家展开大规模培训。特别是先后四次邀请山东温室大棚油桃栽培专家、山东?桃王?刘成德先生传授油桃种植技术,使大多数党员、群众掌握了温室大棚油桃种植技术。

二、突出特色抓项目 扎实构建服务型党支部

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