粮食局

二020xx年上半年工作总结

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，紧密围绕粮食工作实际和年度目标，理思路坚定发展信心，求发展创新经营机制，创效益严于经营管理，凝聚一切力量，团结拼搏，狠抓业务，节支增效，各项工作均取得了新突破，有力地推动了我市粮食经济更好更快发展。

一、主要经济责任目标完成情况

１、实现粮食购销总量11612万公斤，占全年目标9000万公斤的129%。

2、实现粮油销售收入14254万元，占全年目标7500万元的190%。

3、完成外来投资实际到位资金3450万元，占全年目标4000 万元的86％; 争取政策性资金929万元，占全年目标600万元的155%。

4、实现“一符四无”储粮率达100%，专储粮“一符三专四落实”达100%。

5、按时足额缴纳职工各项社会保险金。

二、重点工作推进情况及措施

1、创新机制，企业管理工作明显规范

面对粮食工作新形势，我局在20xx年经营管理基础上，进一步修订完善《20xx年企业经营管理目标实施方案》等规章制度，采取强有力措施，全面推进。一是引入激励机制。粮食购销继续实行统一管理， 自主经营，分级核算，指

标量化，费用定额，工效挂钩，严格奖惩，逐级分解各项目标任务，激发全系统干部职工工作热情与激情。二是实行年薪工作制。根据岗位或职务不同，各企业粮站职工、负责人全年先发放年薪的60%，其余作为效益工资，进一步激发了各企业粮站职工的积极性。三是实行费用包干。结合实际情况，测算核定，对各企业粮站保管、运输、招待、燃油、修理等30余项费用实行包干使用，取得了良好效果，上半年节省开支近20万元。四是强化库存管理。成立局粮食监管小组，粮食出入库实行包仓到人，并同各企业粮站保管员签订责任书，严把企业粮食出入库关，规定粮食损耗在合理范围内的由企业承担，超出部分由责任人承担，并严肃追究责任。目前我市库存粮食数字真实、质价相符、储存安全、管理规范，受到了省、市领导的高度赞扬。 通过规范管理，堵塞了漏洞，转变了职工作风，密切了干群关系，企业运行逐步制度化、效益化，企业发展活力明显增强。

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粮食局20xx年半年工作总结：

上半年，xx粮食局在县委、县政府和主管部门领导下，深入学习贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实县委、县政府和主管部门的决策部署，按照全县粮食工作的总体思路，紧紧围绕“加强粮食宏观调控，确保全县粮食安全”这一主题，以创建“先进基层党组织”为契机，全面推行粮食行政执法，加强粮食仓储管理，购销经营和产业化发展等工作，认真做好基础设施建设和项目建设的推进工作，齐心协力，开拓进取，各项工作有序开展，现将上半年工作总结如下。

一、目标任务完成情况

20xx年截止5月底我县粮食收购xx吨，粮食销售xx吨，食用油收购xx吨，食用油销售xx吨，优质专用粮定单面积x万亩。我县现有粮食储备xx吨，其中：省专储xx吨；县级储备x2500吨；中草药储粮xx吨。全县水稻“大三围”推广基地5个；粮食市场监测点6个；新增农户科学储粮1000户；便民连锁店10户；农村储粮专业经济合作组织5个。抓好今年储备粮轮换工作。

二、认真开展各项业务工作

（一）加强政务信息报送，提高政务信息质量，确保信息畅通，把政务信息工作纳入机关股室目标考核中。目前完成上报政务信息29期，舆情信息5期，工作简报5期。省、市媒体采用

19期，县级媒体采用了9期。

（二）强化财务管理，确保国家财产安全。遵守国家财经纪律和财务管理制度，指导督促储备库严格执行国有企业财务管理制度。按照年初工作意见，促进企业搞好粮食经营机制创新，督促企业完善各项管理制度。加强财产物资管理，严格按财经纪律和财务制度办事，没有违反财经纪律情况发生，及时报送各类财务报表和财务预算工作，机关没有小金库现象。

（三）抓产

采用中草药防虫、保鲜，确保储粮安全，避免储粮、环境污染，具有可持续发展性，且应用安全、经济有效，比常规储粮保管费低20%，粮食销售价格比普通储存的粮食高10－15%。“绿色保鲜储粮技术研究”在大中型粮库中的应用在国内尚属首次。该项技术利用温控和植物杀虫剂储粮、防虫、保鲜是粮食仓储技术的新途径，是粮食储藏的发展方向。我们在工作中取得了较好的效果。得到了国家粮食局、省、市粮食局、郑州粮院等有关领导和专家的充分肯定和好评。市、县电视台分别进行了现场采访和报道。

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山西晋粮农业开发有限公司

为进一步提高储备粮（油）仓储管理水平，确保储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上，实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标，根据《中央储备粮管理条例》、《中央储备粮仓储管理办法》、《粮食储藏技术规范》的有关规定，现将公司储备库仓储管理工作总结如下：

一、储备粮油管理制度

（一）要高度重视粮食安全管理工作，实行一把手负总责，层层落实安全储粮责任制，切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。

（二）严格手续、健全制度，真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

（三）储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换，确保粮质新鲜，并及时补齐库存。

（四）严格执行储备粮油保密制度。

二、粮油出入库制度

（一）及时做好粮油出入库的各项准备工作。

（二）严格执行国家粮油质量标准，出入库粮油都必须做到

定等准确、质价相符。

（三）出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。

（四）出入库的粮油必须进行检斤和验质，司磅员、保管员要各负其责。

（五）所有出入库粮油必须有凭有据，及时登记帐目，做到帐实相符。

（六）短斤的粮油要查明原因，分清责任，如实上报，不得弄虚作假。

三、 岗位责任制度

(一）保管员职责

1、认真执行粮油保管各项规章制度，做好粮油接收、保管工作，确保库存粮油数量真实、质量良好，储存安全、管理规范。

2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程，努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力，不断提高科学储粮和仓储管理水平。

3、粮油入库前，做好仓库、器材、用具的准备，铺垫防潮及空仓消毒工作。

4、严格出入库手续，做到有令则行，有禁则止。按规定建帐

立卡，做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作，出清一仓，及时盘存，核算损溢，超耗自负。

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江陵县粮食局20xx年安全生产工作总结

20xx年，我局安全生产工作以《江陵县20xx年安全生产工作要点》为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展理念，认真贯彻执行县委、县政府、县安委会一系列文件精神，加强领导，以“三深化”、“三推进”为重要抓手，深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设、加强责任落实，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制机制、保障能力、监管队伍 “三项建设”，切实把各项安全生产工作落实到实处，有效防范和遏制了重特大事故的发生，确保了我局“十二五”时期安全生产开好局、起好步，确保各项安全生产责任目标的落实，现就一年来我局安全生产工作开展情况总结如下：

一 、加强领导，深化企业主体责任落实，层层落实安全生 产责任

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，我局高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入粮食行业“十二五”规划，认真落实行政首长安全生产负责制和领导班子成员安全生产“一岗双责”制度，切实加强安全生产工作领导，成立了安全生产工作领导小组，由局长、局党委书记邓自文同志任组长，朱 卫、叶厚林、阮俊平、齐书军、汤 薇任副组长的安全生产工作领导

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小组，安全生产工作领导小组办公室设在局储运科。并根据我县粮食行业实际情况，把安全生产工作列入目标管理考核内容，研究制定了《江陵县粮食局20xx年安全生产责任状》，我局行政一把手与下属各企业负责人签订了安全生产责任状，粮食企业将安全责任目标层层落实，逐级分解，将安全生产责任落实到每个工作环节、每个工作岗位。

二、突出重点，深化专项整治，狠抓隐患排查治理

安全生产责任重于泰山。根据我县粮食行业实际，我局始终把安全生产工作重点放在储粮安全、粮食质量安全、仓储设施安全、储粮化学药剂的管理使用安全，消防器材配备、防火、防盗、用电安全等方面，建立健安全生产规章制度，强化安全生产意识，落实安全生产措施方案。执照县粮食局《粮食企业集中开展安全生产事故隐患排查治理专项行动方案》，把安全生产大检查与储粮安全春、冬普查结合起来，隐患排查与储粮安全月查、季查同步进行。对所属各单位安全生产工作各环节开展全面、系统、彻底的安全隐患排查：一是全面排查和消除安全隐患；二是严格落实安全生产责任；三是切实加强安全生产和监管能力建设；四是依法加强行政执法和社会监督。做到排查不留死角，整治不留后患，发现问题及时整改。在夏粮收购期间，开展了全系统安全生产大检查，切实做好中秋、国庆节假日期间的安全生产工作。冬季开展“清剿火患“，深化消防安全工作，消除火灾隐患。通过开展安全检查，减少或避免了各类安全事故的发生，确保了人民2

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一、 各项经济指标及工作完成情况

1、截止到十一月底，收购粮食3612万公斤稻谷，其中早稻2339万公斤，晚稻1273万公斤。

2、销售粮食3548万公斤稻谷，其中早稻1192万公斤，晚稻2356万公斤，新增库贷比100%，全行业亏损757万元。

3、全系统共有23个企业，已改制23个企业，改制面达100%。应置换身份人员1332人，已置换身份1327人，占99.6%，已返聘员工242人，占原有职工的22%。

4、完成招商引资1358万元，占年任务1300万元的104%。

二、 主要工作做法及特点：

1、扎实有效的开展保持共 产 党员先进性教育活动。

在县委保持共 产 党员先进性领导小组的具体指导下，紧密结合我局工作特点和党员实际，按照教育活动实施方案的要求，积极组织全体党员参加学习教育活动。我局12个支部150名党员全部分批参与第一批和第二批学教活动，参与率达100%。在“思想发动，学习培训”阶段，组织全体党员通读《保持共 产 党员先进性教育读本》，精读党的xx大报告，新《党章》等。在“党性分析，民主评议”阶段，按照《党章》规定的党员标准结合本局的岗位职责，提出了保持共 产 党员先进性的具体要求，同时认真做好征求党内外群众的意见，党员民主评议工作，每位党员都参对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批语和自我批评。在“抓好整改，巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合实际，精心实施，建立健全支部各项规章制度，认真落实整改措施，抓好各项整改工作落实。

2、抓改革，加快企业产权制度改革过程

第一，明确总体思路和指导思想。粮食购销市场化以来，我县国有粮食企业面对严峻的粮食市场化新形势、新格局，原有的体制、机制和布局，根本不能适应新形势的发展，一些停产、破产的企业，长年未开展粮食经营活动，职工生活无着落，坐吃山空，企业不堪负重，已到了非改不可的地步。于是我局领导班子，根据上级有关政策审时度势，确定了以党的“xx大精神”和“xxxx”重要思想为指导思想，以产权制度改革为重点，以置换职工身份为核心，以转换经营机制、增强企业活力、提高经济效益为目标，在改革中求生存、求发展，求活的总体改制思路。

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20xx年上半年粮食购销调控科工作总结

20xx年上半年粮食购销调控科工作总结

20xx年上半年粮食购销调控科>工作总结

今年以来，粮食购销工作在局领导的正确领导和市局的具体业务悉心指导下，紧紧围绕搞活粮食流通主题，以我县粮食总量平衡、宏观调控、服务“三农”为重点，推动我县粮食经济健康、稳定、持续发展，努力完成局领导交办的各项工作，指导好全县国有及国有控股粮食企业的粮食购销，积极开展粮食清仓查库，搞好各项调查，当好领导参谋。我们的具体做法是：

一、以市场为导向，切实抓好粮食购销工作

做好托市收购，严格执行国家收购政策，保护种粮农民利益，确保将国家惠农政策落到实处。所属粮食储销企业，继续发挥国有粮食购销企业在全社会粮食流通中的主渠道作用，6月初统计：粮食收购58528吨，其中稻谷50889吨，玉米7387吨，其他252吨；粮食销售146640吨，其中小麦117312吨（托市84344吨）、稻谷23335吨、玉米5741吨，其它252吨。

二、做好统计工作，当好领导参谋

1、认真做好各类统计调查。按照规定的时间、要求准确、及时上报相关数据和分析报告。主要做好三类报表三项调查：三类报表即粮油流通统计月（季、年）报、夏秋两季粮食收购进度五日报、价格日（周）报；三项调查即粮油供需平衡调查、夏秋两季粮食生产收购情况预测调查、粮食产销和成本利润调查。同时，做好省局和市局布置的其他统计报表和调查工作。

2、提高统计数据质量。按照《江苏省粮食流通统计制度》和相关文件要求，严格指标口径，认真审核数据的逻辑性和合理性。同时，做好统计数据衔接（一是各类统计报表、调查之间数据衔接；二是与其他科室相关数据衔接），统一报送口径，提高数据质量。

3、加强统计信息分析。根据统计调查数据，认真开展统计分析和预测，形成统计信息或分析报告，提出合理建议，充分发挥统计在了解全市粮食流通现状、服务粮食宏现调控和行业指导中的重要作用。

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开鲁国家粮食储备库经营部长工作总结

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本人现任粮库经营部部长，我的工作职责是在主管领导的领导下，领导和协调经营部的工作，在粮库领导的的正确领导下，在其他部门和全体同志的支持和帮助下，保质保量地完成粮库下达的各经营工作任务，保证粮库经营工作顺利的进行。任职以来，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，义真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现述职如下，不当之处请领导批评指正：

一、加强理论学习，提高政治素质

把学习放在第一位是每一名领导干部的职责，也是提高政治素质的重要手段，为此我始终把加强理论学习放在首位，我认真学习粮库下发的保持共 产 党员先进性教育活动的相关文件和学习资料，联系自己的工作实际深刻理解先进性的丰富内涵，与部门的其他党员同志进行交流谈心，对照党员先进性的基本要求，认真反思，查找问题，及时整改，切实提高了党性修养，增强了保持共 产 党员先进性的自觉性。通过学习坚定了正确的政治方向，提高了政策理论水平和思想政治素质，为做好本职工作提供了有利的保证。

二、注重业务学习，提高工作能力是一名领导干部履行职责、完成工作任务的根本保证。具备一般的工作能力，只能应对一般的事情，只有具备超强的工作能力，才能解决和处理纷繁复杂的问题。能力就是才智，能力是经验的积累和知识的积淀。一年来，为了适应本职工作的需要，在业务学习和积累工作经验上做了很大的努力。一是认真学习分管工作的业务知识，并将学到的理论及时应用到实际工作中，指导实际工作，把理论转化为自身的工作能力。二是积极主动向其他同志学习和请教，虚心学习他们的工作经验、领导方法、领导艺术，不断提高自身的工作水平和领导能力。三是深入基层，汲取基层同志的聪明才智。基层同志长期在专业技术岗位工作，积累了丰富的管理经验，在他们身上有许多我们在书本上学不到的东西。我对此给予高度重视，并放下架子虚心的向他们学习，这样就使自己的工作决策更切合实际，更具可执行性，也取得良好的效果。通过多方面的学习和一年来实际工作中的锻炼，自己感觉在解决实际问题能力、驾驭本职工作能力、组织协调能力、科学决策能力等诸多方面都有了很大的提高，工作更加得心应手。

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