关于猪场技术员工作汇报内容

1.工作人员：罗宇、罗学平

2.工作汇报：每周五汇报一次

3.工作汇报项目：

猪场存栏：（1）产房仔猪数

（2）保育仔猪数

（3）生产母猪数

（4）公猪数

（5）后备母猪数 本周：（1）本周配种头数

（2）本周产仔窝数

（3）本周共产仔头数

（4）本周猪只死亡头数

（5）本周交猪头数

死亡：(1)产房死亡头数

（2）保育死亡头数

（3）公母猪死亡头数

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20xx年度《快养猪技术》实践教学工作总结

望都电大涉农中专20xx年度教学工作圆满结束。本年级共有四个教学班，计一百多人。在教学过程中，我们始终坚持高标准、高质量的办班方针，搞好教学和后勤服务，取得了较好的效果，得到上级和学员的肯定和好评。

本年度教学工作具有以下特点：

一是领导重视，保障有力。在生源的组织上，得到领导的大力支持。在课程设置、教学安排、后勤服务等主要环节上进行了精心准备。在课程设置和教学安排上，我们充分考虑到农业产业特色和农民创业的实际情况，专门聘请了农业部门的技术骨干进行研究，将课程设置重点放在农民创业基础知识，提高创业意识，提升创业能力上。在后勤服务上，尽最大努力为学员创造良好的学习和生活环境。

二是注重教师选聘，开展多种形式教学。一方面，我们选聘一些教学经验丰富，有一定创业经历，充分理解创业内涵的在校教师和有关部门技术骨干人员担任。同时还要求授课教师要理论联系实际，认真编写讲义，注重多媒体等现代教学手段的运用。另一方面，课程安排上，既有理论教学，也有现场参观学习和社会调研活动。为了提高学员们对养猪的感性认识和养猪疾病防控技术，我们分别采取了集中面授和小范围交流指导的方式灵活教学，因地制宜，有的放矢不，收效显著。

三是管理制度化。为确保培训工作的顺利进行，制定了《班级日常管理办法》、《学员守则》等管理制度，成立临时班委会，指派一名负责人担任班主任，全面负责日常管理和协调工作；加强对学员的平时考勤，不定时点名签到，并把平时的考勤结果纳入考核内容，作为结业时评定的依据。

四是注重教学实效。召开学员座谈会，征求学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议，对课程设置、教师选聘、作息时间、后勤保障等方面作了适当调整和改进。通过问卷调查，学员们对教学工作的总体满意度到达90％以上，在学习内容、教学师资、后勤服务和管理等方面也给予了很高地评价，在“收获最大” 的选项中有93.6％学员认为，通过学习，更新了观念、增长了知识、获得了信息、结交了朋友、增强了创业的信心。

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某某猪场员工月度个人总结

时间：20xx年x月x日—2月x日

新的一年，新的开始，在新年伊始我们面临的不是一帆风顺而是严峻的考验。但阴霾终究会过去，在那段辛苦同时也操心的日子里，我们没有畏怯，我们坚持，我们坚持！

一、从1月x日开始配种舍陆续开始有猪发病，在1月x日前后开始大量集中出现不同程度的病症，多先为发热、不食，后伴随着出现如雷般剧烈咳嗽。在出现这些情况后，我们及时报告并积极参与疾病的治疗工作，尽自己最大努力帮助母猪康复。

二、配种妊娠舍先期引种的母猪现存栏293头，在配种舍存有151头，妊娠舍存有142头母猪。配种妊娠舍的查情配种工作在去年的12月底开始，其中现已配种的有近60头。

三、在猪群正常时做好一切日常的卫生清扫、饲喂、消毒防疫等工作，保持猪群的良好状态。

过去的两个月我进入猪场感觉最紧张的两个月，那段时间体会到了工作的艰辛，母猪的悲情，工作的压力，自己的欠缺，学习的需要！在很多人看来，我是有一个比较优秀的过去，我曾经也沉湎于此，但是现在我觉得：过去的那什么也不是，只是我们漫漫人生的一个小插曲。就像一位伟人说过：一万年太久，只争朝夕！我可能在工作和生活中还不够细心，我想我会在接下来的工作时间里，生活时间里来努力要求自己，达到一个让自己瞧得起的的自己，达到一个让企业也瞧得起的自己。

工作中的点点滴滴都是值得学习和深究的，回顾了过去，才能更好地走好接下来的路。

一、上月目标 上月我提出要努力做好本职工作，尽力确保各项自己负责的工作顺利进行。这个目标只能说完成了一半，在一月的时候母猪大范围的出现疾病的情况，致使配种生产停滞，虽说这和气候与圈舍状况有关，但自己也应该有失察的责任。上两个月我学习了母猪发情的相关知识，并在查情中付诸实践，但在确定配种时机上还欠缺经验，今后还需要加强学习。

二、工作感悟 面临没有和家人团聚的境地，确实让人有些悲伤，但是有些事情必须得这样：有失才有得。上两个月的工作让我开始觉得这个工作确实有很大的难度同时也不乏趣味，我虽然不是个爱冒险的人，但是我喜欢需要拼劲和耐力的挑战。在猪发生大范围疾病的时候，才觉得自己能派上用场，尽快有些累，但那都是带着满足的辛苦，这样，我的心感觉到到踏实，感觉到进步！从事任何行业，一定要有对这一行的热情，有个了行业热情就能在自己从事的工作上再浇上汽油，让工作之火燃得更旺。说实话，我以前没有这样的热情或者说没有那么

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任城区畜牧局

省、市主要领导对推广生态环保养殖技术做出批示后，区委、区政府领导非常重视生态环保养殖技术。区委书记孔维民同志多次进行了批示，区政府赵东升区长和卯金涛副区长也作了重要指示。区畜牧局对此高度重视，立即召开了党组会议，认真学习和领会领导批示精神。我们认为，这是区委区政府领导对畜牧工作的重视、关心和支持，更是对人民群众生产生活的关怀。我们将区领导的批示及时向市局领导进行了汇报，以积极争取上级领导对我区养殖业的支持。并以此为契机在我区掀起了推广生态环保养猪技术的高潮。

一、加强领导，高度重视生态环保养猪技术推广的重大意义

（一）推广生态环保养猪技术具有丰富的资源优势。我区北部是旱作物区，以小麦、玉米为主，有丰富的作物秸秆，南部稻区以小麦、水稻为主，有丰富的小麦秸秆和稻壳资源。作物秸秆和稻壳是自然养猪法发酵床垫料的主要原料，可以就地取材，充分利用当地资源，为发展生态环保养殖技术提供充足的生产原料，也为农作物秸秆再利用提供了生物环保途径。

（二）成立了生态环保养殖技术推广领导小组。为加强对这一新技术推广应用的领导，成立了以局主要领导为组长，分管

领导为副组长，各业务科室为成员的领导小组，抓好生态环保养殖技术的推广工作。并抽调局业务骨干具体搞好技术服务。按照先示范后推广，分阶段、分步骤的原则扎实开展各项工作，从猪舍建造、菌种采集、垫料制作、生产管理等环节进行技术指导。

二、加大措施，促进生态环保养殖技术又好又快发展

生态环保养猪技术是探索利用现有资源，发展生态和环保农业的重要途径，也是落实科学发展观、发展循环经济的一项重大举措。

（一）提高认识，高度重视生态环保养猪技术。为贯彻落实生态环保养猪技术，组织召开了各镇（街道）兽医站长、规模养殖场户会议，认真学习贯彻领导批示精神，深刻领会丰富内涵，全面把握精神实质。

（三）编印资料，搞好宣传发动。组织技术人员编印了《自然养猪法技术指南》，详细介绍自然养猪法的技术原理、规划设计、饲养管理等技术。通过利用媒体、明白纸等形式，对全区规模养殖场（户）搞好宣传。

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四川鑫地园农牧业科技有限公司

关于生猪养殖标准化示范场创建工作总结

（二0一一年八月二十日）

我司20xx年在老鸦镇梓潼村兴建生猪规模养殖场，在县畜牧局的指导下，严格按照《中华人民共和国畜牧法》的相关规定和《全国生猪标准化规模养殖场（小区）建设标准》的要求，通过精心选址、合理规划、科学设计的基础上施工建设。其选址完全符合相关法律法规及区域内土地使用规划。猪场现占地160亩，已建成种猪圈舍12470㎡、育肥猪圈舍5870㎡，生产管理及其它生产用房等1750㎡，场内绿化隔离带面积14300㎡。建成日净水1000吨的水处理设施设备和自动饮用水系统。建成粪污沼气发酵罐、贮气罐1250立方米，以及农户沼气使用系统。20xx年出栏肥猪12046头。 我司从建场以来，认真遵守《畜牧法》、《动物防疫法》等相关法律法规，严格按照《四川省生猪养殖地方标准—生猪养殖场防疫技术规范》操作，坚持自繁自养，在养殖规模、建设规范、技术力量 、防疫条件、环保设施、饲养管理、档案材料等方面符合生猪养殖场备案条件，完成了养殖场的备案工作，取得了畜禽养殖代码。通过了县畜牧局动物防疫条件达标验收，取得《动物防疫条件合格证》，且两年内无 1

重大动物疫病发生。按照农业部《畜禽标识和养殖档案管理办法》要求，建立了完整的生猪养殖档案。

现有能繁母猪存栏657头（其中：祖代长白母猪62头、祖代大约克母猪97头、PIC母猪206头、LY母猪292头），后备母猪存栏335头，生长育肥猪存栏4870头，现已出栏肥猪6819头。20xx年通过了市畜牧局种猪生产经营条件验收合格，取得《种畜禽生产经营许可证》。

我司自今年初参加省级生猪养殖标准化示范场创建活动以来，紧紧围绕四川省畜牧食品局《畜禽养殖标准化示范创建活动工作方案》要求，积极开展创建工作，对照创建活动内容查漏补缺，对软、硬件设施中存在的不足，进行了认真细致的弥补，进一步加强了硬件设施建设，更加完善了各项生产管理制度、防疫消毒制度、档案管理制度和科学合理的饲养管理操作规程。实现了畜禽养殖场标准化创建规定的“五化”（即畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化）目标。现将我司的创建工作和取得的成绩总结如下：

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俗话说吃的好，才能长的好，那么对于养猪户来说，怎么让猪吃的好呢？养殖成本在不断的提高，尤其是饲料价格。合理有效的管理，丰富的养殖经验是致富的大前提。下面具体分析一下。

一、猪采食量减少的几大原因：

1、加工

饲料形态与粉料相比，颗粒料可提高的采食量；与整粒子实相比，压扁或破碎可提高猪的采食量。由于畜禽的生理特性不同，采用不用的饲料搅拌机。

2、饲喂的持续性

猪的整个生命虽然可以分为几个阶段，但前后之间存在连续性。如母猪妊娠期的采食量不仅影响妊娠期母猪的增重、胎儿的发育，也会影响泌乳期的采食量，从而影响产乳量，因此，应该从全局的观点来决定母猪各阶段的采食量和饲养方式。此外，还需注意凡增减喂量或变换饲料种类，均应采取逐渐更换的方法，不可骤然打乱猪的采食习惯。

3、环境因素

造成猪应激的环境因素如拥挤、运输和环境温度等，均会降低猪的采食量。因为应激使猪体内肾上腺素和去甲肾上腺素分泌增加，引起糖原和脂肪分解加速，血糖浓度升高，从而降低采食量。

4、饮水

饮水是影响猪采食量的重要因素，只有在饮水得到保证的情况下，猪的采食量才可达到最大。此外，饮水的清洁卫生也很重要，猪会拒绝饮用被粪尿等污染的水。

5、喂料方式和时间

自由采食时猪的采食量高于限饲时；少喂勤添可使猪保持较强的食欲，并减少饲料浪费；在气温过高时，将饲喂时间改在早晚气温凉爽时，可使猪的采食量不下降。试验还发现，在子猪饲料中添加调味剂，可使其采食频率提高，饲料不断被摄入消化道，从而使养分的消化吸收达到最佳状态。

二、提高猪食欲的几个技巧

1、甜食，在猪的饲料中加入适量的糖精，育肥猪爱吃，吃后膘肥体壮；哺乳母猪更爱吃，吃后食量增加，防止掉膘、瘦弱等现象，还可增加泌乳量；仔猪对甜味更喜欢，不仅能成活率高，而且断奶早，体重显著增加。一般每千克饲料添加150毫克左右。

2、辣食，猪食欲不振时，喂点胡椒粉、辣椒等很有效。由于胡椒粉、辣椒含有辛味和香气，并有刺激性，猪食后能使胃肠分泌物增多，从而加速胃肠蠕动，提高消化能力。尤其是泌乳母猪在料中添加少许胡椒粉等，不仅可以增加母猪的采食量，还可以降低仔猪的发病率，促使仔猪提前断奶。

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技术部工作总结

我是20xx年x月份来到xx公司xx项目，开始负责路面项目技术部工作的。从来到项目那一天起到项目完工这段时间内，技术部就密切配合项目领导和施工现场的各项工作，积极完成领导交办的任务，并为现场施工创造有利条件。回顾这段时间的工作，有顺利也有许多不顺利，但技术部都能够积极的面对，正确的处理。在项目领导的正确领导和指挥下，顺利完成了本项目的全部工作。以下从几个方面对技术部的工作进行总结。

一、技术管理

1、施工方案编写

本项目为路面工程，路面结构层分为底基层、基层、沥青碎石基层、下面层、中面层、上面层。根据不同结构层的特点，一方面结合本公司在路面施工中的经验，另一方面以试验段的试验结果为基础，总结出施工中所需的各项技术参数，编制符合实际情况的施工方案，以指导施工。水泥稳定碎石基层、底基层试验段主要总结摊铺机的摊铺速度、松铺厚度、碾压遍数等；沥青碎石基层和沥青面层主要总结沥青混合料的加热温度、混合料的出场温度、摊铺机的摊铺速度、松铺厚度、碾压速度和碾压遍数等参数。

2、技术交底编写

技术交底分三级进行。一级技术交底由项目部编写，我们负责编制二级和三级技术交底，二、三级技术交底编写详细，以能够知道施工为目的。交底编写完成后交总工进行审核，审核通过后，在每个分项工程开工前，由技术部组织相关的管理人员和技术人员以及现场班组长进行技术交底。技术交底原始资料最后都归档管理。

二、质量控制

质量管理工作中，我们严格按照公司《技术质量管理制度》的相关规定，认真执行各项规章制度，使现场施工质量处于可控状态。主要执行的制度有：技术交底制度、质量大检查制度、质量分析会制度、施工日志施工总结管理制度。

1、技术交底制度

严格执行三级技术交底制度。一级交底由项目部对路面公司所有管理人员

和技术人员进行交底；二级交底由我们对现场管理人员、技术人员、工班组长进行交底；三级交底由现场技术人员对工班组所有施工人员进行交底。每级交底均以会议形式进行，做好会议记录和人员签到表，最后存档。

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