篇一 :20xx新两纲”工作总结

X X乡20xx年新“两纲”工作总结

XX乡位于南路西边,距县城45公里,总面积24.8平方公里,人口11499人。其中女性5096人,占总人口的45%;17岁以下人口2980人,占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来,在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下,乡党委政府高度重视,狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)妇女参与决策与管理的影响不断扩大

乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作,对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标,采取多种形式,全面提高女干部自身素质,加大对女干部的使用力度。截止目前,全乡女干部的配备情况是:乡党委委员、副乡乡长 名;中层干部 名,女村官 名;全乡8个行政村村、1个社区居委会,共有农村两委干部44名,其中女干部10名,农村女干部中,女村委会主任2名。乡人民代表48人,其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。

(二)妇女就业与劳动保护措施逐步完善

乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护,积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前,全乡从业人员6040人,其中女性为2548人,占总数的42%;妇女就业领域广泛增加,妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。

(三)妇女儿童卫生保健状况得到明显改善

全乡妇女儿童卫生事业发展迅速,妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。全乡孕妇产前医学检查率81%,农村孕产妇住院分娩率达到100%,高危孕产妇住院分娩率100%,孕产妇死亡0例,卡介苗接种率100%,脊灰疫苗接种率100%,白百破三联制剂接种率100%,麻疹疫苗接种率100%,乙肝疫苗接种率100%,居民合格碘盐食用率100%。今年参加婚检人数较昨年有很大提升,参加孕检的夫妇有50多对,很大程度上保障了妇女儿童的健康。

(四)妇女儿童教育事业稳步发展

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篇二 :20xx两纲工作总结

我乡地处宁化西南部,距县城56公里,乡域面积178平方公里,平均海拔678米,现辖12个行政村、100个村民小组3102户13720人,其中女性6687人 。现有世居雷、蓝两姓畲族812户4012人,占总人口的30.5%。近年来,全乡上下坚持以科学发展观为指导,不断解放思想,开拓进取,干事创业,加快发展。20xx年全乡工农业总产值实现增长16%;固定资产增长53%;乡财政收入320万元,增长8%;农民人均纯收入达到4198元,人均增收316元,增长8.14%。获省“生态优美乡镇”荣誉称号。在加快经济发展的同时,乡党委、政府全力抓好社会各项事业的全面协调发展,高度重视妇女儿童合法权益的保障工作,把抓好妇女儿童工作列入了重要议事日程和全乡社会发展总体规划,认真组织实施20xx-20xx《宁化县妇联发展纲要》和《宁化县儿童发展纲要》。坚持把贯彻实施“两纲”作为事关全乡经济社会发展的大事来抓,加强组织领导,明确职责,制定措施,狠抓落实,顺利完成了各项工作任务,促进了我乡妇女儿童事业的健康发展。全乡的妇女政治地位和参政议政水平显著提高,妇女就业及再就业渠道不断拓宽,农村妇女科技骨干队伍日益壮大,妇幼保健水平显著提高,妇女儿童受教育的条件日益完善,妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我乡贯彻执行“两纲”的有关情况汇报如下:

一、实施妇女儿童发展纲要的基本情况

近几年来,我乡党政领导高度重视,认真推动“两纲”的贯彻落实,在治平畲族妇儿工委的关心和全乡各部门的通力合作下,妇女儿童事业得到了持续稳步的发展,“两纲”实施进展基本顺利。教育、卫生、文化、计划生育、妇女参政议政、保护妇女、儿童的人身权利、生存环境和社会福利等方面的目标完成情况良好,有些已达到目标,有的重点、难点目标,正在努力完成逐步实现中。

二、重点、难点指标的完成情况

治平畲族乡实施妇女儿童发展纲要情况汇报

为确保“两纲”目标如期实现,我们认真分析达标情况,按照县妇儿工委要求,结合全乡经济社会发展的形势,加强领导,确定在重点、难点上下功夫,取得了阶段性成绩。

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篇三 :关于实施“两纲”规划的总结

中共XX县委办公室

关于实施“两纲”规划的总结

20xx年既是迎接国家、自治区“两纲”终期评估的迎检年,又是实施下一个十年新“两纲”的开启年。县委办在县委、县政府的正确领导和县妇儿工委办公室的统一部署和具体指导下,狠抓“两纲”各项职责目标的贯彻落实,并在今年全面开展了对“两纲”实施情况的监测评估工作。现将一年工作总结如下。

一、加强领导,广泛宣传,推动妇女儿童事业发展 县委办高度重视贯彻实施“两纲”工作,把妇女儿童工作纳入每年初的工作目标,统筹安排,规范运作。一是成立领导机构。成立了由办公室主任为组长,办公室分管副主任为副组长,各代管局、科室负责人为成员的妇女儿童工作领导小组,具体负责“两纲”的贯彻落实,形成了领导重视、小组统筹、部门负责的工作运行机制。二是创新载体。开展了“学两纲”妇女儿童权益保护普法宣传活动。多次采取印制宣传单、出动宣传车、挂过街横幅、张贴宣传标语等形式,在所联系村(社区)集中宣传《妇女权益保障法》及其《实施办法》、《母婴保健法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。四是积极抽调业务精湛的工作人员参加县上组织的系统培训。为全面实施“两纲”奠定了政治思想基础,创造了良好的舆论氛围。三是

建立监测评估机制。坚持条块齐抓,把县妇儿工委办的统一部署和纲要规划目标任务与自身工作有机结合,认真分解,定期科学地对“两纲”的实施情况进行监测评估,及时总结经验,查找不足,研究对策,共谋发展。

二、多措并举,狠抓落实,确保“两纲”顺利实施 县委办充分发挥服务全县大局、参谋建议的职能作用,坚持把实施《两纲》作为建设和谐社会、促进经济社会全面协调可持续发展的大事来抓,加强部门协作,狠抓工作落实。一是坚持齐抓共管。各代管局、各科室根据“两纲”的规划目标,明确任务,落实责任,与自身工作做好结合。领导小组加强统筹,积极协调全办力量参与,从而构建起上下贯通,左右配合,共同发展儿童事业的工作体系。二是加强调研工作。围绕“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施,男女平等基本国策,县委办对全县各乡镇、县级各部门落实“两纲”情况进行深入实地调研,挖掘在“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹,切实掌握涉及全县“两纲”工作的重大问题,总结“两纲”工作的宝贵经验并提出有益建议,为县委做好工作决策提供科学依据,发挥了重要作用。三是督促检查。在“两纲”贯彻实施过程中,针对妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等制度,“两纲”工作督查机制日趋完善。按照机制强化措施,扎实开展了

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篇四 :20xx妇女儿童发展纲要工作总结

20xx妇女儿童发展纲要工作总结 在区妇联的具体指导下,20xx年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合区妇联做好我区20xx年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我区妇女儿童事业的健康发展。现就20xx年的妇女儿童工作总结如下:

一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。

我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。

二、提高妇女素质。

全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设,进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定,加大工会源头参与、主动维权的力度,确保女职工在选举职工代表中占有适当比例;维护女职工特殊权益。

三、加强普法教育,维护妇女儿童合法权益。

根据区妇联的要求,针对妇女儿童维权问题,我司积极组织开展普

法维权宣传教育活动,广泛宣传法律知识,以提高保护妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识,增强妇女儿童维护自身权利的能力。组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动,通过发放宣传资料,购买法律书籍等方式使普法教育宣传深入到广大干部职工当中,营造出良好的社会法制环境。

四、组织有益活动,丰富妇女儿童生活。

“三八”妇女节期间,开投集团组织妇女外出学习参观,拓宽了公司妇女的视野;3月份,组织职工参加工会女职工“登山活动”; 4月份举办的“开投杯职工登山比赛”在菩提山万寿天梯进行,来自开投集团26名女职工参加了此次活动, 使妇女在健康有益的活动中提高自己、完善自己,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,促进自身的全面发展;9月份公司副总经理杨俊勇同志带队对长寿区新市镇惠民村二队刘启明、谢琼夫妇,惠民村四队周文兴、任志华夫妇,新合村二队罗金波、李志君夫妇三户进行帮扶;12月份到西南医院开展了一次体检及健康知识讲座。

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篇五 :妇联两纲评估报告

水磨沟区纪检委实施《水磨沟区妇女儿童发展纲要(2001----20xx年)》终期评估报告

二0一一年六月九日

水磨沟区纪检委实施《水磨沟区妇女儿童发展纲要

(2001----20xx年)》终期评估报告

为进一步贯彻落实男女平等基本国策,全面推进我区妇女儿童事业发展,确保“两纲” 目标的实现。20xx年—20xx年,在区委、区政府的正确领导和高度重视下,水区纪检委认真完成《两纲》重要指标,使妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各个领域的权利得到了较好的体现,儿童在教育、保健和生存环境方面有了明显的改善,整体素质显著提高。2011 年,按照上级要求,我单位组织人员对“两纲”实施情况进行了监测统计评估,结果如下:

水磨沟区是乌鲁木齐市四个中心城区之一,辖区面积277.56平方公里,区辖8个街道办事处、67个社区、6个村,居住着汉、维、回、哈等29个民族,总人口41万余人。区域内有机关企事业单位900余个,随着乌鲁木齐市城市建设北扩东移西进战略的实施,水磨沟区已成为乌鲁木齐市的政治、文化中心,逐步成为重要的商业中心。

一、目标:坚决贯彻落实男女平等的基本国策,推动妇女充分参与社会和经济发展,监督在选拔任用领导干部中的歧视行为,使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域进一步得到实现,保障妇女获得平等的就业机会和参与政治分享资源的权力,提高妇女的政治、经济和社会地位。全面落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以家庭助廉宣传教育为重点,开展了主题鲜明、形式多样、内容丰富的家庭助廉教育活动,推动廉政文化进家庭,增强广大家庭成员拒腐防变的意识和能力,促进我区党风廉政建设和反腐败工作。

二、报告摘要

(一)评估目的:通过了解和掌握水磨沟区《中国妇女发展纲要(2001---20xx年)》和《中国儿童发展纲要(2001---2010 2

年)》(以下简称“两钢”)的实施进程,实事求是地反映妇女儿童发展目标的达标状况;针对实施中遇到的困难和主要问题,提出建议,为制定和完善相关政策措施、修订行动计划提供依据,进一步推动纲要的实施,如期完成纲要确定的各项目标任务,促进妇女儿童与经济和社会协调发展。

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篇六 :沿溪镇妇联关于20xx年上半年妇女工作总结

半年来,沿溪镇妇联在市妇联的指示下,在镇党委、政府的领导下,妇女工作始终坚持以科学发展观为依据,紧紧围绕妇女儿童发展需求,实行抓发展、抓维权,两不误的方针。积极组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益为重点,为全镇妇女儿童事业发展做出贡献。具体做法如下:

一、加强基层妇女组织建设,提高妇女干部队伍素质

妇女干部是全镇妇女之精英,也是基层干部队伍中的一支重要力量,要充分发挥妇女半边天在镇两个文明建设中的重要作用,就必须首先抓住这支妇女干部队伍。我们进一步健全基层妇女组织,提高妇女干部综合素质,作为当前妇联工作的基础和重心。

首先,我们注重抓好全镇各村(居)委妇代会妇女组织。特别是在“三八”期间,镇召开了妇女干部和村(居)委妇女主任会议,总结了过去的一年妇女工作,部署了当年的妇女工作任务,统一思想,明确了工作思路,解决了个别同志工作不负责任的思想状况。同时与计生办一道组织每月村(居)委会主任计育专干互通一次工作情况,确保基层妇女组织的稳定与发展。

其次,注重加强妇女干部的学习。从学习入手,并订阅今日女报 多份,通过学习不断提高妇女干部的科学文化水平和思想道德素质,形成一支稳定的高素质的妇女干部队伍,从而提

高妇联工作绩效。

1、加强政治理论、法律、法规知识的学习。

特别是“三个代表重要思想;学习《婚姻法》、《妇女儿童权益保障法》、新《两纲》及其它与妇女儿童权益有关的法律法规,学习男女平等基本国策。从而提高了她们的政治理论、业务工作水平和思想道德素质。

2、加强科学文化知识学习,提高科学文化素养。

在改革开放的新形势下妇女工作面临许多新情况、新问题。面对这些新的挑战,结合全镇妇联工作实际情况,认真学习,学经济、学管理、学一切新的科学知识,不断掌握新知识、新技术,更新观念,提高文化素质,用“四有”“四自”精神鼓励和带领全镇妇女刻苦学习,努力工作,为推动我镇经济发展和谐社会进步作出应有的贡献。

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篇七 :20xx年区妇联工作总结

服务大局 创先争优 推动我区妇女工作全面发展

——****区妇联20xx年工作情况汇报 20xx年,在市妇联和区委、区政府的正确领导下,我们围绕“认真学习、勤奋工作、关注民生、创先争优”的工作目标,开拓创新、扎实工作,在学习中提高,在参与中发展、在共建中共享,促进全区妇女工作取得了显著成效。今年,我们被省妇联授予“湖南省巾帼建功活动先进单位”和“湖南省实施妇女儿童发展规划先进集体”荣誉称号。下面,我就20xx年的工作作个简单汇报。

一、注重学习,夯实基础,妇联组织建设全面加强。

今年是创先争优活动深入推进年,也是我区“全民读书年”,我们以市第六次妇女代表大会为契机,强化学习,夯实基础,把创先争优活动作为各项工作的催化剂,进一步加强妇联基层组织建设。

1、强化学习,妇联干部整体素质得到提升。一是深入开展读书年活动。今年来,我们开展了“你今天读书了吗”为主题的学习活动,要求广大妇女干部坚持每天阅读,做笔记写心得,积极营造深厚的学习氛围。我区妇联干部全年撰写心得体会42篇、调研报告16篇。二是认真组织学习市妇代会精神。8月2日,我们召开会议传达市妇代会精神,就如何落实大会提出的“五大工程”展开讨论,确保会议精神落到实处。此外,我们还组织妇联干部认真学习了十七届六中全会和省、市、区党代会精神。三是 1

积极参加妇女干部培训。今年来,我们先后派四名妇联主席参加了全省基层妇干培训班和市女干部培训班的学习,以点带面、以会代训,有效提高了妇联干部业务能力及管理水平。

2、夯实基础,妇联组织履职能力不断增强。一是加强“妇女之家”活动阵地建设。我们积极争取区委、区政府和组织部门的支持,把“妇女之家”建设列入基层党建工作目标和考核范围,同规划、同部署、同落实、同考核,实现了全区110个村和社区“妇女之家”的全面覆盖。同时,我们充分发挥妇女之家的作用,积极开展了法律知识讲座、就业技能培训和各项文体活动,受到广大居民群众的欢迎。二是充实村级妇联组织力量。我们认真做好了村妇代会换届指导工作,确保了村级妇代会组建率达100%,村妇代会主任进“两委”达100%。截止6月底,我区第八次村民委员会换届选举全部完成,全区**个村,共有委员**人,其中女委员**人,占**%;女大学生村官**名。

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篇八 :乡镇妇联工作总结

20xx年工作总结

20xx年,石道乡妇联在市妇联的指导下,在乡党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐石道为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:

一、加强基层妇女组织队伍建设,服务和谐社会 要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来乡妇联一直注重培养选拔女干部、发展女党员工作,抓好各类女性群体的教育培训,提升农村妇女组织的业务政策素质。

1、以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政能力。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有能力、责任心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

2、根据我乡实际情况,加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的能力,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。组织农村留守妇女、下岗失业妇女参加各类的政治业

务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。

二、开展各种活动,提高妇女的积极性

乡妇联结合城乡妇女就业再就业工作,动员妇女积极参与开展“学习型家庭、文明家庭、平安家庭”等创评活动实践。不断改进、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:

1、充分发挥妇女在我乡精神文明建设中的积极作用,大力实施家庭文明工程和“农家新生活工程”,以各村文化大院为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而积极的作用。如双节期间组织妇女参加彩排活动准备元宵节文艺演出等。

2、积极开展“慈孝文化”主题活动、继续开展“三八”红旗竞赛活动,促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、内容丰富的活动,村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动,逐渐养成自己动手,共同参与创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为,以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

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