篇一 :乡镇武装部年终工作总结

萨镇20xx年武装部工作总结

一年来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据县武装部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、基层民兵组织建设工作

一年以来,个别民兵连长、预备役人员,不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育,结合保持共产党员先进性性教育活动,学习教育举行表彰会、总结会,对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,目前,各位民兵连长工作作风扎实,精神状态良好。

二、民兵预备役整组工作

20xx年的民兵预备役整组工作,我部遵照县武装部的指示精神,在镇党委、镇政府的直接领导下,我镇的民兵预备役整组工作,紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的指示精神,深入贯彻“十七大”会议精神,适应做好战时兵员动员工作的需要,以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容

和规定,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务

1、基本情况:

(一)经过整组全镇共有建制分队4个,总人数为200人,分别组建了以11个村组民兵组成的100人的步兵连; 20人的汽车运输分队; 40人的82无座力炮连; 40人的应急排。全年确定出队数8人,入队数192人。主要因为人员长期不在,导致有些工作无法开展。

(二)退伍军人预备役登记核对工作:经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为38人,其中28岁以下10人,29岁至35岁28人,其中技术兵5人,普通兵33人。

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篇二 :武装部年工作总结

20xx年姚桥乡武装部工作汇报

20xx年,我乡武装部在上级和乡党委的正确领导下,紧紧围绕着我乡的各项重点工作,认真学习党的十六届三中全会精神,积极实践“三个代表”重要思想,不仅圆满完成今年的武装工作任务,而且在我乡的各项工作中也充分发挥了应有的作用。现将我乡武装部全年工作汇报如下:

一、思想政治理论学习方面

20xx年,我乡武装部认真组织全乡广大民兵掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。广大党员和民兵通过积极学习,效果十分显著,一方面对“三个代表”重要思想有了更加全面、准确、深刻的理解;另一方面就是边学习边付诸实践,进一步把理论学习成果转化为实际行动,让人民群众看到学习不是虚的空的,不是为了学习而学习,而是学了就有行动,使我们的领导作风、干部形象和党员素质确实有很大转变,不仅有了良好的精神面貌,更有了实实在在的行动,充分体现出为人民服务的这个根本宗旨。

二、民兵组织整顿工作

目前,我乡基干民兵队伍有450人,普通民兵队伍有960人,应急分队40人,17个行政村都成立有基干民兵队伍。

根据区武装部关于民兵整组的指导精神,结合我乡的实际情况,以《兵役法》、《民兵工作条例》为指导,以区武装部“二○○三年民兵整组工作指示”为依据,积极探索社会主义市场经济条件下,加强民兵预备工作新思路,我们对全乡民兵组织进行了一次全面整顿。20xx年民兵组织整顿,以提高民兵成建制参战之前快速动员和进行各种任务能力为目标,按照“巩固成果,合理调整,突出重点,全面提高”的工作思路,进一步优化组织结构,调整组织布局,提高科技含量,努力建设一支规模适当、布局合理、重点突出、可靠管用的基干民兵队伍,为增强全乡民兵质量建设打下坚实的组织基础。自区武装部民兵整组会议以后,我们认真向党委汇报了民兵整组的精神,得到了党委、政府的高度重视和支持。我们及时拟定了整组工作方案,准备了宣传材料和统计报表,各村民兵组织,根据乡里的统一安排,及时召开了会议,对基干民兵进行了摸底、调查、排队。并对沿黄四村()着手组建渡河保障分队。同时我们还把今年从部队转业回地方的复员军人,纳入到基干民兵组织,并做了预备役登记,保证了民兵队伍素质纯洁。我们还认真核对各种卡片,做到人卡相符,在原有的基础上,对基干民兵、退伍军人预备役登记、地方与军事专业对口人员的卡片进行认真核对,详细登记造册,保证了质量上、数量上、稳定上的落实。通过民兵整组,改变了原来的面貌,做到了官兵相识、人卡相符,完善了各种制度,充分调整也民兵组织,

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篇三 :人武部年终工作总结

20xx年以来,在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下,路口镇人武部深入学习实践科学发展观,认真领悟和党习党的十七届四中全会精神实质和内容,开拓思路,努力进取,扎实工作;同时,认真抓好人武组织建设和业务建设,紧紧围绕全镇的中心工作,取得了一定的工作成绩,现将本年度主要工作情况归纳总结如下几个方面:

一、党政主要领导十分重视武装工作,狠抓组织落实,保证各项工作顺利圆满完成。

今年年初,党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况,配备专武干部2人(副部长1人,干事1人),同时,对村民兵(营)莲干部也相应作了调整与任命,明确了人员和组织,落实了职责与责任,保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则,开展武装各项重大活动时,主要领导亲自挂帅,突出工作重点,针对性地在会上作特别强调与要求。另外,本年度民兵预备役各项业务建设工作,经费开支累计一万多元,其中基保民兵整组花费2千多元,征兵工作开支4000多元,购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等,保证了足额经费开支,使民兵预备役工作顺利圆满完成。

二、认真搞好民兵预备役工作业务建设,使武装工作上个新台阶。

今年上半年,路口镇人武部根据《莲花县20xx年度民兵组织整顿工作意见》要求,及时召集村支书、村民兵连长,召开了民兵整组专题工作会议,加大宣传力度,悬挂横幅标语20条,营造良好氛围,搞好了兵员动员思想工作,确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。4月10日,镇基干民兵点验大会上,基干民兵列会率100%,并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动,得到了县人武部首长的充分肯定与评价。

9月份,政府办公大楼搬迁新居,镇人武部以此为契机,认真组织安排人员,完善与规范了民兵预备役软件资料,对各类台帐项目进行了整理、分类、归档,建立了档案袋,完善了办公室,资料室“两室”建设。

20xx年度冬季征兵工作,路口镇坚决执行上级征兵指示,狠抓落实,廉洁征兵,努力实现“三个确保”、完成“四个指标”;县征兵工作会议后,路口镇召开了村“三大头”征兵专题会议,专门成立了镇征兵领导小组,设立了办公室,明确了分工和制度、职责,强调了廉洁征兵的纪律要求,切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时,进行了广泛的征兵宣传和发动,镇里召开了村“三大头”征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅,横幅标语12条等形式,营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼,扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导,坚持依法征兵,严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关,完成了送检任务数28人,体检合格人数11人,双合格人数7人;与往年相比,各项指标明显提高与改善。

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篇四 :20xx年乡镇武装部工作总结1

云县漫湾镇武装部工作回顾

漫湾镇武装部在县武装部和镇党委、政府的有力领导、支持下,严格遵守人民武装工作的各项规章制度,结合本镇实际情况,坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导,武装工作与地方工作相结合、与时俱进、开拓创新,高质量地完成上级军事机关及镇党委、政府交给的各项工作。现将开展工作的情况总结如下:

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实

党管武装是国防后备力量建设的根本原则,是后备力量建设健康发展的根本保证。加强党管武装制度落实,也是贯彻落实十七届四中全会精神的重要内容和实际行动,尤其是在当前全面建设小康社会和扎实推进中国特色军事变革的新形势下,进一步加强党管武装工作,不断提高党管武装工作质量,对于确保国防和经济建设相互促进、协调发展、同步增强,具有十分重大的意义。为切实做好各项工作,我镇人武部注重请示汇报工作。凡人武系统有重要工作,都会及时向镇党委政府汇报请示,尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员等问题,镇党政主领导亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门

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开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战” 镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训比武活动。对镇民兵骨干进行定期培训,培训内容包括军事理论、国防建设、人民武装工作知识、科技知识,应急预案演练等努力提高民兵素质。打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵,配合地方党委、政府完成各项急难险重任务。人武部还积极组织民兵参与漫湾镇的经济建设,利用民兵活动的有利时机,结合我镇的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、抗旱救灾、森林防火、政策法规宣传等活动。近年来,我镇人武部先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动170余人次,从去年至今,镇人武部组织民兵参加森林火灾扑救10余次,今年5月3日,漫湾村森林发生火灾,人武部接到通知后,迅速启动消防应急预案,快速集结民兵应急分队赶往火灾现场进行扑救,经过近6个小时的奋战,终于扑灭了大火,保护了人民群众的生命及财产安全,收到了群众的好评。组织抗旱救灾20余次,在草子村架设饮水管道11.5公里,解决1500多人生活用水,今年3月12日组织30名民兵配合新村村两委修通烂泥塘大沟,解决了1100余亩农田灌溉用水。今年是旱灾最严重的一年,为了抗大旱促春耕,保障大春粮烟生产顺

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篇五 :20xx年伞陂镇武装部工作总结

一年以来,在镇党委、政府和上级军事机关领导下,镇人武部根据伞陂镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。 党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年x月份,镇武装部挑选两名基干民兵参加了县武装部组织的民兵军事训练工作。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等

具体情况做了一次全面的调研,调研后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数3124人,其中基干民兵100人,普通民兵3024人。民兵建制为1个营16个连和1个应急分队,一个铁路运输分队。

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篇六 :古城镇武装部20xx年工作总结

乡镇武装部20xx年工作总结

我镇武装部工作,按照上级军事机关的安排,在镇党委、镇政府的领导下,出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作:

一、加强了基层基础工作,搞好民兵组织整顿。

按照县武装部的安排,围绕全面建设、整体提高的工作目标,结合民兵整组工作,按县武装部民兵整组现场会的要求,加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求,规范了镇武装部办公室和民兵营连部,按要求标准搞了规划,进一步完善了各类软件,完成了民兵整组任务。组建基干民兵连1个连,落实基干民兵人数185人,组建普通民兵10个连, 落实普通民兵人数1956人,参加县应急分队编制40人,组建镇应急分队10人 。5月中旬县武装部王部长来我镇检查民兵整组工作,对我镇武装部工作给予了充分肯定。

二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。

1.按县武装部要求,我镇有6名预备役人员参加了县武装部组织的应急分队和民兵专业训练, 在25天的训练中,我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响,认真学习,刻苦训练,训练成绩突出, 两人被评为“优秀民兵”。期间,我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育,对训练人员鼓劲加油,确保了民兵训练工作的圆满完成。

2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记,同时还完成了全镇适龄青年的兵役 1

登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。

3、做好防汛准备工作。 汛期组织10个民兵连长召开防汛动员会,明确分工,认清各民兵连的责任段。 落实防汛抢险队员1600人,并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。

三.征兵工作圆满完成。

今年征兵工作在县、镇政府的正确领导下,紧紧围绕新时期军队建设的建军思想,严格政审,把好体检关,贯彻新的征兵工作条例,学习廉洁征兵有关规定,依法征兵,搞好兵役登记,选好预征对象,确定了镇初检人员,挑选了县上站体检人员,严格政治审查,组织了家访,进行了社会调查,对有问题人员绝对不允上站体检, 依法征兵廉洁征兵,我镇今年的新兵征集任务是5名,今年实际完成了6名新兵的征集任务。超额完成1名新兵的征集任务,今年征兵要求高,优抚政策落实好,出现争先当兵的情况下,我们根据各村情况,做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作,保质保量,高标准为广西边防、广州花都等地输送了新兵。

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篇七 :高校武装人员年终总结

20xx年工作总结

——武装部

在学工办第二年的时间匆匆而过,在今年主要围绕“一国三军”这个主题做好本职,协助部门专职老师抓好武装部工作。

一、国防教育。国防教育是高校素质教育的重要组成部分。在高校开展国防教育不仅有利于增强大学生的国防观念,而且有利于提高大学生的身心素质和科学文化素质,有利于培养国防后备人才,促进国防现代化。

在自己负责的范围内主要抓好军事类社团建设,国旗护卫队参加第四届北京市高校国旗护卫队检阅式比赛,我校积累了相应的比赛经验,在今年x月初接到比赛通知,对于赛事进行了准备,在九月的比赛中,我校也是斩获一等奖的好成绩。

10月中旬,接到北京市国防协会关于开展国防知识网络竞赛的通知,在去年我校获得特等奖的情况下,今年积极做好国防知识的覆盖面宣传,同时发动军事类社团自身参与到活动中来,重点将此项工作作为国防宣传的重要载体。

二、做好学生参军入伍。20xx年征兵工作的调整,对于自身负责的工作提出了新的挑战与要求。变化反映在三个方面,

(一)征兵时间调整:由冬季调整为夏秋季,时间跨度长,影响因素多:一是报名、体检、政审等的时间与正常教学安排存在时间冲突;二是征兵时间跨过暑期,又面临学生休假、毕业生在校临时居住等诸多不确定因素;三是新生入学即入伍,学校对于新生的了解还不够全面,对于开展兵员征集工作提出了挑战。面对新的问题,一方面协调相关部门,及时解决学生征兵环节与教务、财务等安排冲突的问题;二是通过多种途径,及时准确地掌握学生信息,为征兵工作的顺利开展提供保障。

(二)征集范围扩大:为了进一步保证兵源数量,20xx年,将在读学生、20xx届应届毕业生、20xx级新生均纳入到了征集范围。征集对象扩大,对开展征兵工作提出了新的要求:一是适龄学生缺乏实践锻炼,意志力相对薄弱,动手能力差;二是有些学生参军动机不纯,算国防帐、政治账的偏少,算家庭账、经济账的过多,参军意愿强烈,但服役准备不足,在面临部队艰苦的环境后,容易出现服役态度动摇的现象。面对这些问题,学校一方面通过树立典型加强正面引导,另一方面加强思想政治教育工作,端正学生的参军动机。

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篇八 :20xx年XX镇武装部工作总结

XX镇位处工布江达县城以西45公里处,座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里,共有16个村委会(24个行政村),963户4696人,是全县人口最多的乡镇。一年以来,在镇党委、政府和上级武装部的领导下,镇人武部根据XX镇人武部工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、严格党管武装各项制度,认真做好各项工作的贯彻落实。 党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作,人武部注重做请示汇报工作,凡人武系统有重要工作,都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作,提请党委会专门开会加以讨论,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设,确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分,其作用突出体现于战争的预备性。为此,后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设,积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。

在今年民兵整组工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研整顿,将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。

四、征兵工作

一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处,我们成立了征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室,武装部长任办公室主任。 二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性,向部队输送优秀的兵员,圆满完成今冬的征兵任务,我们在时间紧、任务重的情况下,武装部长、专武干部亲自下基层,逐村逐户进行走访,认真调查兵源,搞好思想发动,做好宣传工作。为了扩大宣传影响,在各村的显著位置悬挂张贴宣传标语,对适龄青年进行兵役法规的教育,引导适龄青年明确兵役法规的有关规定,认清自身担负的法律义务,认清法规的严肃性和约束力,自觉做到知法、懂法、守法,积极报名参军,履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员,全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。

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