篇一 :20xx年药品稽查大队上半年工作总结

20xx年上半年,我药品稽查大队在局党组的正确领导和各科室支持、配合下,以科学发展观为指导,深入贯彻上级精神,以确保人民群众用药安全和促进医药行业健康发展为目标,开拓创新,努力工作,不断提高行政执法和药品监督管理水平,切实加强监管力度。针对我市药品行业的现状,这半年来,采取切实可行的措施,深入开展药品市场专项整治工作,依法取缔无证经营,坚决打击违法、违规经营行为,大力规范药品市场秩序,引导其合法经营,为广大人民群众用药安全保驾护航,确保人民用药安全有效。现将20xx年上半年工作总结如下:

一、始终保持打假治劣的高压态势。

扎实开展各项专项整治活动,其中开展了“定制式义齿专项整治”、“中药材、中药饮片专项整治”、“山银花监督专项整治”、“保健品专项整治”等活动。在“定制式义齿专项整治”过程中,以取得《医疗机构执业许可证》且诊疗科目中包含“口腔科”的医疗机构为检查范围,重点检查使用单位是否从已取得《医疗器械生产企业许可证》的企业购进定制式义齿产品;采购和使用的定制式义齿产品是否具有有效的医疗器械产品注册证书;采购和使用的定制式义齿产品是否有验收记录,是否索要和保存了供货方相关的资质证明文件(生产许可证、注册证等复印件)。辖区内无定制式义齿生产企业,有使用单位21家(其中:口腔诊所17家,医疗机构口腔科4家)。此次检查,共出动执法人员80人次,执法车辆10台次,查处案件10家,涉案金额XXXXXX,罚款XXXX,通过此次“定制式义齿专项整治”有效的提高了医疗器械使用人员的法律意识,完善了部分单位索要的供货方相关资质证明文件不齐全等问题。在“中药材、中药饮片专项整治”过程中,一是注重源头监管,强化中药饮片生产企业管理。特别是对药材、饮片购入渠道及相关资质证明、质量检验报告、质量档案等情况进行重点检查,二是加强经营使用环节的监管。查饮片来源,看购进饮片时索证是否齐全,验收工作是否到位,购货单据与实物是否一致,确保饮片经营企业进货渠道的合法性;查饮片质量,看饮片外观是否正常,是否有虫蛀、霉变、受潮、变质等现象,是否掺有伪劣中药饮片,发现可疑,实施监督抽验;查贮藏条件,看是否具有保证饮片质量的温控、防虫、防鼠、防潮设施,是否进行符合饮片要求的日常管理。三是加强中药饮片抽验力度,加强对信誉较差的供应商供应的品种、不合格率较高的品种和重点品种开展监督抽验,为中药饮片质量监管提供技术支撑。为确保此次专项整治有效开展,我药品稽查大队共检查了12家涉药单位(其中批发企业1家,连锁公司2家,零售药店9家),出动执法车辆10台次,执法人员40人次,发出责令改正通知书3份。在“山银花专项整治”过程中,我药品稽查大队严格按照**市食品药品监督管理局下发的“关于开展山银花监督检查的紧急通知”的有关内容,对辖区内药品经营企业、医疗机构进行全面监督检查,未发现使用硫磺熏蒸的中药材、中药饮片,检查山银花制品生产企业1家,对购进来源、库存数量和销售流向等情况做了详细的检查。在“保健品专项整治”过程中,我们加大宣传普法力度,向社会大众宣传食品药品监督单位的职责,宣传保健品的相关法律法规,提高消费者的判断和维权能力。认真做好监督检查,要求经营企业全部建立索证、索票、台账管理制度。保健品经营企业必须全部办理备案证书。建立诚信档案。对有不良记录的单位加大检查频次,依法加大查处力度。重点查处违法违规行为。在此次专项整治中,我药品稽查大队共发现过期保健品11瓶,保健品夸大功能主治、宣传治疗功效的7种,立案五起,结案五起,货值0.6万元,罚款1.8万元。

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篇二 :食药局稽查大队20xx年工作计划 (2)

20xx年XX县食品药品安全稽查大队工作计划

根据县食药局20xx年工作计划安排,特制定本工作计划:

一、 指导思想:

在县食药局的领导下,以《食品安全法》和《药品管理法》及相关法律法规为武器,严厉整顿餐饮、保化、药品、医疗器械经营使用市场,树立XX县食药局“依法行政、科学监管、监管为民”的形象。

二、 工作目标:

1、 以县城东大街(三岔口到东升高速路口)两侧的餐饮服务单位为目标,打造一条食药监管严管街。

2、 县城内食药监管覆盖率达到100%,乡镇监管覆盖率达到95%以上。

3、 学校(含托幼机构)食堂规范管理率到100%。

4、 工地食堂、企事业单位职工食堂规范管理率达85%以上。

5、 药品、医疗器械的监管率达到100%。

6、 保健品市场监管覆盖率达到95%,化妆品市场监管覆盖率达到85%以上。

7、 开展“地沟油”、一次性餐具、滥用食品添加剂等违法行为整顿内容的专项行动。

8、 重点安排重大节日、重要会议等食品安全保障工作以及突发事件的处理。

9、 建立长期的组织纪律和学习制度。

三、 具体措施:

1、以县城东大街(三岔口至东升高速路口)两侧餐饮服务单位为目标,精心策划,周密部署,强化餐饮服务单位的监督检查与指导服务工作的有机结合,严格按照法律法规的要求,规范其经营行为,争取使这条街两侧的餐饮单位全部达到“场地布局合理、设施配备得当、人员健康管理专业、食品加工过程规范、索证索票齐全、清洗消毒到位”等要求,将这条街打造成为我县食药监管的示范品牌。

2、 以县城为中心,以政府机关周边为重点,采取分类、分片、分乡镇等方式,逐步建立监管网络,实现全县食药监管全覆盖。加大监督管理的频次、力度,对多次监督中仍无《餐饮服务许可证》从事餐饮服务的单位进行坚决的查处,直至取缔,保持食药安全严格监管的高压态势。

3、 加大对学校(含托幼机构)食堂的监管力度,尤其是对学校外包食堂违法违规行为加大处罚力度,规范责任主体,强化学校校长第一责任人的食品安全意识,促进学校食堂硬件设施的改造,和加强学校食堂日常食品加工操作过程的管理,杜绝学校对食堂“一包了事”不闻不问的现象。严格落实学校食堂食品原料采购索证索票制度和留样制度。

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篇三 :食品药品稽查大队队长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫***,现任食品药品稽查大队队长。今天,

我怀着一种无比激动而又复杂的心情,本着提高自己、锻炼

自己、检验自己的意愿,走上台来。在此,首先感谢领导和

同事们给了我这样一次机会,同时,对多年来一直给予我关

心、支持、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。

我出生于****年*月,****年**月参加工作,****年**

月加入中国共 产 党,本科学历,法学专业。参加工作以来,

我一直工作在执法一线,对一线的执法工作有着较为丰富的

经验,同时也取得了一定的成绩,获得了多项荣誉,20xx年

度、20xx年度、20xx年度分别记省级三等功;同年7月*

**县创建园林城市指挥部授予先进工作者;20xx年受省局

嘉奖一次,同年5月省局任命为****员; 20xx年6月

**县委授予“十佳秉公执法优秀共 产 党员”,同年11月省

局授予所带领科室“全省十佳文明服务窗口”;20xx年4月

在首届**县 “十行百杰”青年评选活动中荣获“十佳青

年岗位能手”,同年11月市局授予药品市场监管、餐饮食品

监管业务专家,12月市局授予全市稽查业务标兵;20xx年6

月**县委授予“贝州先锋优秀共 产 党员”。成绩只能代表

过,在今后的工作中我将再接再厉,为食品药品监管事业贡

献自己一份力量。

根据竞争上岗的要求,我竞争的岗位是稽查大队队长,

有各位领导、各位评委的支持,有同事们的共同努力,我有信心、有能力做好这项工作,我的优势和有利条件有以下几点:

一是对领导安排的各项工作有较强的执行力。我深知好思想加不行动等于零、好政策加不执行等零、好计划加不落实等于零。多年来,我能够较圆满的完成领导交办的各项工作任务。

二是具有较高的政策理论水平。俗话说“打铁先要自身硬”,在工作中我从未放松过学习,认真学习《药品管理法》、《食品安全法》等法律法规。通过学政治、学理论、学业务、边学习、边实践的形式,使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高,并两次参加全市稽查业务比武,取得了好的成绩,特别是接管餐饮服务以来,将《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规中规定的违法行为总结归纳为10类,制定成表格形式,供我局执法人员参考使用,既方便了学习,又方便了执法。

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篇四 :绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员公告

绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员公告

中公教育.给人改变未来的力量

绵竹市人力资源和社会保障局

绵竹市食品药品监督管理局

关于绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员公告

根据绵竹市食品药品监督管理局工作需要,绵竹市食品药品监督管理局面向全省范围公开选调绵竹市食品药品稽查大队工作人员。现将有关事项公布如下:

(一)公开选调原则

公开、平等、竞争、择优

(二)公开选调单位及人数

绵竹市食品药品稽查大队科级以下参公管理工作人员5名。

(三)公开选调对象

绵竹市食品药品稽查大队选调对象为具有公务员(参照公务员管理)身份的人员;

(四)公开选调对象应具备的基本条件

1、政治思想素质好,具有较强的事业心、责任感,具有一定的政治理论和职位业务水平;

2、选调到绵竹市食品药品稽查大队的工作人员应具有大学本科及以上学历。

3、绵竹市食品药品稽查大队选调工作人员为在职公务员、参照公务员管理人员。

4、年龄在40周岁以下(19xx年2月17日以后出生)。

5、具有三年以上工作经历且近三年年度考核为称职(合格)以上等次。

6、身体健康,无违法违纪记录。

(五)公开选调程序

1、公布职位。发布公开选调公告,公布报名条件,接受社会咨询。

2、报名和资格审查。符合选调条件并自愿报名的人员,如实填写《绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员报名表》,报名表附后。

(1)报名时间:20xx年2月18日至28日上午8:30—12:00,下午2:30—18:00.

(2)报名地点:绵竹市食品药品监督管理局办公室(绵竹市春益街201号)。

(3)资格审查。报名时须提供:本人身份证、学历学位证书等原件和公务员、参公人

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绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员公告

绵竹市食品药品稽查大队公开选调工作人员公告

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篇五 :高新区食品药品稽查大队主要工作职责

高新区食品药品稽查大队主要工作职责

一、食品方面

1、受区卫生食品药品监督管理局委托,依法贯彻执行食品、保健食品、化妆品法律法规并监督实施;

2、负责食品、保健食品、化妆品的稽查工作;

3、负责保健食品、化妆品的抽验工作;

4、负责餐饮环节食品卫生污染、中毒和放射事故等重大、突发事件的报告、取证、控制和处置工作。负责餐饮环节食品卫生监督执法的投诉、举报的受理和查处工作;

5、负责对食品卫生监督员法律知识和业务的培训工作,负责对街道办餐饮环节食品卫生监督的指导工作。

二、药品方面:

1、受区卫生食品药品监督管理局委托,依法贯彻执行有关药品、医疗器械法律法规并监督实施;

2、负责辖区内药品、医疗器械的稽查工作;

3、对药品、医疗器械的生产、经营企业和医疗单位的药品、医疗器械质量进行监督、检查和抽检;

4、负责对从业从药人员的岗前培训及业务和法律知识培训;

5、依法查处违反药品和医疗器械生产、流通、使用管

理法规的行为和责任人;

6、打击制售假劣药品和医疗器械的违法行为,并对违法违规行为依法实施处罚。

渭南高新区卫生食品药品监督管理局主要工作职责

4、负责餐饮行业食品卫生许可、执业许可的申请受理、初审、上报、批准证书的发放工作。

5、负责完成药品、医疗器械经营企业申办《许可证》资料的审查和GSP认证资料的审查上报工作。

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篇六 :自贡20xx年高新区食品药品监督稽查大队公开遴选工作人员公告

自贡20xx年高新区食品药品监督稽查大队公开遴选工作人员公告

中公教育.给人改变未来的力量

自贡20xx年高新区食品药品监督稽查大队公开遴选工作人员

公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》等规定,经研究,决定开展20xx年高新区食品药品监督稽查大队公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下:(本公告同时在四川人事考试网www.,自贡市人力资源和社会保障局网www.,自贡人事考试网www.发布)

一、遴选单位及名额

本次公开遴选职位共计5名,遴选职位、职位资格条件等情况详见《20xx年自贡高新区食品药品监督稽查大队公开遴选职位计划表》。

二、遴选范围、对象和条件

(一)遴选范围和对象

本次公开遴选面向省内各级机关和行政执法机构中已办理登记备案且在编在岗的公务员(参公管理人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正。

2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含行政执法机构参公管理人员)工作经历,且近两年年度考核均为称职以上等次。

3、符合公开遴选职位要求的资格条件。

4、大学专科及以上文化程度。

5、身体健康。

6、法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、按照国家、省、市有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序和方法

(一)报名和资格初审

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自贡20xx年高新区食品药品监督稽查大队公开遴选工作人员公告

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篇七 :四川省食品药品稽查总队开展基层执法调研

四川省食品药品稽查总队开展基层执法调研 春节假期刚过,四川省食品药品稽查总队总队长陈永红带领稽查执法人员先后赴巴中、广元、绵阳调研基层稽查执法工作情况,督导食品药品专项整治“亮剑行动”案件查处工作。

调研期间,稽查总队调研人员详细了解各地食品药品稽查机构设置、职能职责、人员配备,监管执法中存在的困难和问题,工作建议以及“亮剑行动”以来案件查处等方面的工作情况。并采取集体座谈、分别交流的方式与市、县(区)局相关工作人员就机构改革后如何加大执法力度,加强队伍建设进行沟通交流。

调研结果显示,各地对食品药品稽查执法工作都高度重视,在省局“亮剑行动”工作督导推进会以后,案件查处工作力度加大,成效明显。但还存在基层监管执法人员缺口较大、一线稽查执法人员尚未充实到位、办案能力水平参差不齐、业务素质亟待提高、基层执法装备和技术支撑条件严重缺乏等问题。

调研期间,调研人员要求:各地稽查执法机构要以加强队伍建设、严格内部管理、强化执法办案为抓手,实现“三个一”工作目标。

一是加强队伍建设,着力打造一支敢打硬仗、善打胜仗的执法队伍。要进一步加强提升执法办案能力和水平,要积极学习业务知识,加大培训力度,要在实践中学习并提升自身办案水平,在执法办案中进行大练兵。

二是严格内部管理,认真制定完善一套行之有效的办案工作制度,这是执法办案工作的重要支撑和保障,要用制度管人,管事,建章立制规范执法行为。

三是强化执法办案,坚决查处一批有影响的大案要案,要把查办案件作为衡量稽查执法工作,衡量“亮剑行动”成效最重要的标准,要在案件数量、案件类型、案件质量以及处罚力度上狠下工夫。

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篇八 :稽查大队工作总结

稽查大队五中队工作总结

20xx年,在局党组及大队领导班子的正确领导下,在局机关各科室及各中队、办公室的大力支持下,稽查大队五中队克服了装备差、办公条件落后等客观问题,不断自我施压,不断创新、坚持执法与服务并举的工作思路,围绕本年度的工作重点、从大局出发,转变作风,强化服务,圆满完成了上级赋予的各项工作任务,现将全年的执法工作情况总结如下:

一、 从自身做起,努力提高政治水平、业务素质。

今年来,五中队认真依照上级的各项要求,认真参加局机关和大队组织的各项政治学习,人人都能对上级的文件指示精神加以贯彻和落实、拥护上级的路线、方针和政策,认真学习业务知识和法律、法规,从而达到在学中用、用中学的境界,提高了本队人员的素质和自我能力。

本队队员认真系统的对党章、相关法律、法规和上级路线精神进行了分段学习,尤其是围绕市局开展的两项主题教育活动(深入开展争先创优活动、反腐倡廉警示教育活动)和创建学习型党组织、学习型领导班子活动为契机,写个人心得笔记60余篇,从思想上、从觉悟上都得到了升华,从而提高了工作水准,为更好的服务企业发展、打击违法行为夯实了理论与思想基础。

二、勤政廉洁,保持良好的道德修养。

本队在日常工作中,能够严格遵守局内各项规章制度,积极参加各项集体活动,以市委市政府“六条规定”和省局的有关规定来规范自己的行动,团结同事,服从领导,热情为他人排忧解难。

生活中,能够坚持洁身自好,廉洁自律,杜绝吃拿卡要报行为,坚守质监人崇高信念,杜绝违规现象。

三、严格履行执法职责,扎实做好本职工作。

今年来,五中队努力开创执法工作的新局面,围绕“群众关心、政府关注”的热点难点问题,开展了一系列的专项执法检查。先后开展了对农资、建材、特种设备、食品安全 等专项执法检查。

(一)认真做好行政执法、区域监管、信息上报工作。 20xx年,五中队克服装备差,监管区域大杂多重等劣势,按照全年阶段性行业专项整治,开展了计量、质量、特种设备安全、食品安全等执法监督检查工作。全年我队共巡查监管生产企业140家,出动车次203次,出动人员460人次,登记巡查记录150家,全年共立案查处违法案件13起,结案11起,罚没共计191647.5元,于8月份提前超额完成工作任务,并没收罚没物资6起,其中生产设备4台,整治小作坊2家,挽回直接经济损失近百万元,另两起立案案件已移交法院强制执行,(河南省大方重型机器有限公司处12万

…… …… 余下全文