井下作业工培训班学习总结

20xx年x月5号在公司的组织和大队的安排下，我参加了井下作业工轮训班。5号上午按培训时间安排我来到任丘渤海石油学院报到。报到后老师热心的给我们介绍了我们的培训教室的位置宿舍的位置以及课程安排并给我们分发了学习用具。就这样我们开始了为期十天的充实的学习生活。

首先我们学习了突发伤害事故的伤员的急救，学院的老师给我们详细的讲解了并示范了受到意外伤害是的急救措施和方法。并针对我们井下作业砸伤摔伤较多的特点有针对性的讲解了伤口的应急包扎，骨折的固定救治方法，这让我们以后工作中遇到类似突发事故时能够正确的进行处理避免盲目的救治对伤员造成二次伤害。

其次学院的老师主要给我们讲解了我们平时工作中接触最多井下作业修井工具和设备，老师详细的系统的给我们讲解了我们常用的修井工具包括：动力设备、起下设备、旋转设备、循环设备、井口控制装置等。修井机是修井和井下作业施工中最基本、最主要的动力来源，按其运行的机构分为履带式和轮胎式两种形式。

老师从结构，工作原理，维修保养使用中的注意事项等必要的修井机的操作技能，让我们对我们常用的修井机有了更系统的更详细的认识。我们还学习了我们常用的修井地面工具包括油管钳、抽油杆钳子、液压油管钳、液压抽油杆钳、管钳、链钳、扳手等，老师给我们讲解了这些常用工具的使用方法和规格以及使用中的注意事项。让我们在理论上清楚了我们经常用到的工具，知道了我们在生产过程中一些不规范的使用方法。

除此之外根据课程要求我们还学习了各种修井作业所需要用到的井下作业工具包括有各类的打捞工具、整形类工具、震击类工具、钻磨铣类工具、套管刮削类工具、控制类工具。老师重点给我们讲解了我们用到最多的各类工具：公锥，母锥，滑块捞矛，可退式捞矛以及各种捞筒打捞器。公锥的主要结构：它是长锥形整体结构，可分成接头和打捞丝扣两部分，用途及使用范围专门从落物内孔进行造扣打捞，在∮140mm套管内打捞∮30mm—∮75mm带接箍油管和钻杆；工作原理：当公锥进入落物内孔之后，加以适当的钻压并转动钻具，

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煤矿新工人井下作业实习

大纲和计划

新工人井下作业实习大纲和计划

一、实习对象

新工人

二、实习目的

1、了解煤矿安全方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识掌握《煤矿安全规程》对工人入井的有关规定。

3、熟悉煤矿灾害事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。

4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。

5、经考核合格，方可独立上岗作业。

三、实习要求

1、煤矿新工人必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习四个月，经考核合格，方可独立上岗作业。

2、实习要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使实习内容通俗易懂，便于掌握。

四、实习时间

为期四个月时间；

五、实习内容设置

1.煤矿安全生产方针与法律法规

2.劳动保护与劳动合同

3.煤矿生产技术

4.四德教育

5.普法教育

6.典型事故案例分析

7.矿井概况与工人入井安全规范 8.煤矿灾害事故基础知识 9.自救互救与创伤急救 10.职业危害与防治

11.事故应急避险演练

六、参观学习内容设置

1.通风系统模型

2.瓦斯、煤尘爆炸演示

3.自救器使用与创伤急救训练

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配液一队20xx年度安全工作总结

20xx年我队在分公司和配液厂的正确领导下，坚持“平安井下、科技井下、发展井下、和谐井下”的思想理念，按照厂领导的安全生产部署，认真落实各项安全生产制度，明确岗位责任制，层层抓好落实安全生产工作，较圆满的完成了本年度的安全生产任务。现将我队20xx年度的安全生产工作情况汇报如下：

一、 健全机构，完善制度，全面落实岗位责任制

（一） 健全安全生产管理机构，全面落实岗位责任制

我队高度重视安全生产工作，成立安全生产管理小组，队长任小组 组长，其他队领导任副组长，各班组长任组员。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各前线配液站点的安全生产管理职责，小组成员不定期地对各前线配液站点进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制，形成组长亲自抓，组员具体抓，层层抓落实，做到安全生产目标落实到位，职责落实到人。

（二） 完善安全制度，认真做安全管理

20xx年初油田公司全面贯彻集团公司各项部署，提出“4000万吨硬稳产油的目标。水平井、大规模压裂由原来的69口增加到260口，大规模压裂施工工作量大幅度增加，主要以外围油田探井和开发井为主，移动配液站点多，线长、面广，配液施工作业场所高度分散，安全生产控制难度很大。面对挑战，我队始终把安全生产作为头等大事来抓，全面落实安全生产责任制，建立健全小队安全生产监督管理体制与机制，全面实施 HSE管理体系，持续加强前线站点安全生产工作，有力地保证了配液安全生产。

为落实安全生产目标，我队安全生产管理小组结合小队实际情况，对四个自动化移动配液站点和前线固定站点进行了多次检查。小队技术人员在每次移动站点搬家后对自动化配液设备、相关配套设备（潜水泵、齿轮泵、配电箱等）、发电机组设备、车辆、供电线路、生活区设施是否安全运行、安全生产；防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位，发现的安全隐患和存在问题技术人员及时提出整改和防范措施，做到安全生产、安全管理、安全工作，确保我队职工队伍稳定。

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井下作业公司五定总结

按照“保重点、占高端、抓关键、放一般”的思路，通过精减机构，内部挖潜，压缩二线单位定员，外委部分业务，全部清退非主干工种劳务派遣用工等措施。

从20xx年1月开始五定工作，3月30日结束。

（一） 非盈利业务外委、优化劳动组织方式（1月）

将车辆修理、电气焊、电工、油水罐车、送泵车、井场加油共6项业务外委；调整地锚车操作方式；物资供应站业务重新整合；井控装备大队泵修、工具车间整合；特种车辆司机兼操作手。以上共清退外雇工44人，产生富余职工6人。

（二）整合作业队、精简机构（2月）

将20个一线队整合成12个队，减少基层单位8个、减少定员97人（原定员634人、现定员537人），其中管理、技术干部减少21人，大班司机减少8人，经管员减少8人，清退外雇工58人。

（三）岗位竞聘、优胜劣汰（3月）

组织开展一线技术员；一线大班司机；一、二线经管员；物资供应站业务、保管员；井控装备大队泵修工、工具工；前线准备大队一保回厂检查；工程技术大队技术岗、总结审核岗共10种岗位163人参加竞聘。共有58人落聘，其是技术员、大班司机28人下小班，落聘

职工30人。

（四）组织非一线单位分流、减少定员（3月）

组织机关、二线单位、落聘经管员向南堡作业区、油气集输公司报名，共有15名符合条件的员工分流。

（五）清退外委物业用工、富余及落聘职工竞聘上岗（3月）

解除与唐山市天润物业服务合同，清退非职工家属及管理人员23人，后勤物业由我单位自已管，产生缺员岗位24个，组织34名落聘及富余职工竞聘26个缺员岗位。

通过以上措施，减少基层单位8个、减少班组17个、清退外雇工102人（20xx年12月劳务工405人，现劳务工303人）、减少定员173人（20xx年定员996人，20xx年定员823人，其中一线定员减少97人、二线定员减少68人），精减职工36人。

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井下作业大队纪律作风整顿工作总结

为了认真贯彻落实集团公司提出的“质量效益年”活动要求、采油厂纪律作风整顿要求，进一步转变我大队的工作作风，端正工作态度，提高工作效率，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，展现井下作业大队的新风貌，有力推动井下作业工作，确保采油厂全年100万吨原油生产任务圆满完成，我大队集中开展了为期两个月的纪律作风整顿活动。现将开展工作情况总结如下：

一、 提高思想意识，明确整顿目的

本次纪律作风整顿以转变作风、提高执行力为目的，切实解决了全大队干部职工工作作风、组织纪律方面存在的突出问题，进一步增强干部职工的思想意识、责任意识、服务意识，使广大干部职工真正树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以更加务实、更加积极、更加优良的作风，创造出一个务实高效、纪律严明、积极进取的工作环境，着力打造我大队新风貌，不断促进管理上水平，各项工作上台阶。

二、 加强领导，制定方案

为确保纪律作风整顿活动扎实开展，大队成立了纪律作风整顿专项领导小组，党支部书记任组长，大队长任副组长， 各中队、股、室、团支部、新井安装组负责人任成员，作风纪律整顿领导小组办公室下设在团支部，具体由张旭同志负

责日常作风纪律整顿工作。制定了《井下作业大队纪律作风整顿实施方案》，领导干部开展了“大接访、大下访”、“谈心”活动，广大职工开展了“我的岗位我负责，我在岗位你放心”的岗位履诺活动，开展“企业兴我荣、企业衰我耻”的大讨论活动。广大干部职工认真开展规章制度学习活动，要求每人写读书笔记1万字以上，围绕本职工作写心得体会一至两篇，确保纪律作风整顿活动顺利进行，为全年目标任务的圆满完成提供坚强的思想纪律保证。

三、落实责任，健全机制

本次活动自20xx年5月4日开始至6月30日止，为期2个月，分四个阶段进行。学习动员阶段。各股、室、中队组织全体干部职工召开专题会议进行学习宣传动员，组织学习了十七届六中全会公报、胡锦涛同志在中纪委十七届七次会议上的讲话、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《企业领导干部廉洁从业若干规定》，沈浩董事长在集团公司20xx年纪检监察工作会议上的讲话，《员工手册》以及厂内各项规章制度。开展向张林森同志学习活动，广泛学习宣传张林森同志的先进事迹，争做张林森式的好干部好职工。通过学习动员，使广大干部职工充分认识到开展纪律作风整顿的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，进一步增强了干部职工的大局意识、效率意识和服务意识。查摆问题阶段。联系各股、室、中队工作实际、个人实际，客

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题目：赴川庆钻探长庆井下技术作业公司的实习报告

目 录

前言

一．实习概况 ·····················································2

二．实习过程

（一)长庆油田超低渗油藏研究中心实习·······················2

(二)川庆钻探长庆井下技术作业公司陇东项目部实习·······3

(三)川庆钻探长庆井下技术作业公司工程技术发展研究

中心实习····················································4

三．实习总结 ······················································· 5

赴川庆钻探长庆井下技术作业公司的实习报告

前言：

我学习了石油工程专业双学位的课程，并且希望今后能够从事与石油相关的工作。为了能够提高专业素质和加深对企业工作的认识，更好的理论联系实际，将所学知识运用到实际工作之中。我决定在学校石油工程学院田树宝老师的介绍和安排下，前往中国石油川庆钻探长庆井下技术作业公司进行暑期实习。在实习中我要有吃苦的心理准备，戒骄戒躁，不怕苦，不怕累，严格要求自己，遵守实习单位的规章制度，勤奋努力认真的完成公司交给的各项任务。我应当充分利用实习的机会积极学习，将所学到的知识灵活运用，不断更新自己。争取能够在有限的时间里获得最多的对学习和工作有益的知识和见闻。

一． 实习概况

实习时间从7月13日开始，7月26日结束历时半个月。实习地点主要在陕西西安，期间有三天时间前往甘肃庆阳进行油井一线作业参观。分别在长庆油田超低渗油藏研究中心、川庆钻探长庆井下技术作业公司陇东项目部和工程技术发展研究中心进行实际。实习期间服从实习单位的安排，遵守实习单位的规章制度并能够完成交给的任务。

二． 实习过程

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为了认真贯彻落实集团公司提出的“质量效益年”活动要求、采油厂纪律作风整顿要求，进一步转变我大队的工作作风，端正工作态度，提高工作效率，以更加优良的作风、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，展现井下作业大队的新风貌，有力推动井下作业工作，确保采油厂全年100万吨原油生产任务圆满完成，我大队集中开展了为期两个月的纪律作风整顿活动。现将开展工作情况总结如下：

一、 提高思想意识，明确整顿目的

本次纪律作风整顿以转变作风、提高执行力为目的，切实解决了全大队干部职工工作作风、组织纪律方面存在的突出问题，进一步增强干部职工的思想意识、责任意识、服务意识，使广大干部职工真正树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以更加务实、更加积极、更加优良的作风，创造出一个务实高效、纪律严明、积极进取的工作环境，着力打造我大队新风貌，不断促进管理上水平，各项工作上台阶。

二、 加强领导，制定方案

为确保纪律作风整顿活动扎实开展，大队成立了纪律作风整顿专项领导小组，党支部书记任组长，大队长任副组长， 各中队、股、室、团支部、新井安装组负责人任成员，作风纪律整顿领导小组办公室下设在团支部，具体由张旭同志负

责日常作风纪律整顿工作。制定了《井下作业大队纪律作风整顿实施方案》，领导干部开展了“大接访、大下访”、“谈心”活动，广大职工开展了“我的岗位我负责，我在岗位你放心”的岗位履诺活动，开展“企业兴我荣、企业衰我耻”的大讨论活动。广大干部职工认真开展规章制度学习活动，要求每人写读书笔记1万字以上，围绕本职工作写心得体会一至两篇，确保纪律作风整顿活动顺利进行，为全年目标任务的圆满完成提供坚强的思想纪律保证。

三、落实责任，健全机制

本次活动自20xx年x月x日开始至6月x日止，为期2个月，分四个阶段进行。学习动员阶段。各股、室、中队组织全体干部职工召开专题会议进行学习宣传动员，组织学习了十七届六中全会公报、胡锦涛同志在中纪委十七届七次会议上的讲话、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《企业领导干部廉洁从业若干规定》，沈浩董事长在集团公司20xx年纪检监察工作会议上的讲话，《员工手册》以及厂内各项规章制度。开展向张林森同志学习活动，广泛学习宣传张林森同志的先进事迹，争做张林森式的好干部好职工。通过学习动员，使广大干部职工充分认识到开展纪律作风整顿的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识，进一步增强了干部职工的大局意识、效率意识和服务意识。查摆问题阶段。联系各股、室、中队工作实际、个人实际，客

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