篇一 :公司安全科年终总结1

物流公司安全科年终总结

一、20xx年安全科工作回顾

20xx年公司全年的安全生产状况与去年相比有所好转,现将一年来安全科工作总结如下:

(1)安全教育培训:根据20xx年制定的安全教育培训计划,组织了安全员安全知识考试1次,驾驶员安全知识、规章制度和操作规程安全知识考试2次;维修工规章制度和操作规程安全考试1次,安全管理人员安全知识考试1次。交通安全宣传光盘1次,请交警队讲师安全培训1次。新入职驾驶员都进行了岗前安全培训。

(2)年初,由安全科与员工签订20xx年安全生产责任书,明确了双方的责任和义务,为保证调车安全起到了约束性作用。

(3)防火安全:根据安环部要求,制定春、秋季防火期森林防火预案进行宣传、火灾预防措施,维修车间安全防火,查找存在的安全隐患和突发火灾应急措施,对驾驶员吸烟场所、路段采取强制措施,说服和教育防火的重要性。

(4)安全会议:组织班组会议2次,会议5次。车队驾驶员会议

因。安全科加大上路检查力度,重点查处超速、强行超车、违章驾驶等严重违章行为,并根据物流公司规章制度对超速违章驾驶员进行严教重罚;尤其是加大对肇事驾驶员的处罚力度,今年共处罚驾驶员18人次。增强了管理效果

二、存在的问题

20xx年全年出现的事故,这充分说明安全工作中还有漏洞,班组长安全教育落实和安全隐患排除不够,安全检查、违章查处力度不强,监督检查还不到位。

三、20xx年工作计划

(1)很抓驾驶员安全教育,不断强化司乘人员安全行车意识,有针对性地制定学习和培训计划,定期开展各种安全教育。

(2)加大车辆安全状况检查力度,加大对各路段的车速监控检查,对违法、违章行为的处罚力度。

(3)及时召开安全会议,对车队出现的新问题、新情况及时处理。发现的违章违纪人员及时处理,对发现的安全隐患责成相关部门进行及时的整改。

安 全 科

二〇一〇年x月x日

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篇二 :二0一二年长源公司安全科年终总结

二020xx年,在上级各部门及公司领导的正确领导下,认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,依据国家有关安全生产的法律法规,紧紧围绕20xx年度安全管理目标,结合本公司的实际情况,现将全年的安全工作情况总结如下:

一、牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,明确安全管理目标,落实安全生产责任制,建立安全员考核制度。我公司始终把安全工作放在首位,但今年x月份发生了一起冒顶事故,死亡一人,事故发生后,全矿职工按照“四不放过”的原则,认真对照学习,特别是对安监科人员作了深刻的教育,认真总结,自我反省,杜绝事故发生。同时落实安全生产责任制,公司与各采区签订了采区负责人、安全员、工班组长安全生产责任制,层层抓落实,实行全年安全风险抵押金制度,有效提高了各采区管理人员的主动性和积极性。公司建立安全员考核制度,每月对公司分管采区安全员进行考核,对当月考核不合格的安全员给予一定的经济处罚,并全公司通报。

二、积极开展安全教育和安全生产技术培训活动。对广大职工进行安全教育和技术培训是企业安全教育的一项重要制度也是保证安全生产,有效防止事故发生的重要措施之一,只有对广大职工进行安全教育和培训才能有效提高职工的安全意识和素质,形成“人人讲安全”、“事事注意安全”的良好氛围。今年共培训教育856人次,以加市煤管局安全教育培训30多人次,每星期五下午召开安全座谈会,反馈一星期的各采区主要安全工作情况,针对薄弱环节,采取针对性整改措施,从而有效地提高了安全员的业务水平及求实精神,在大力开展安全教育和技术培训的同时,还采取各种各样的宣传活动,特别是每次安全检查后,全矿检查的安全隐患给予在武平县长源公司简报上刊出,从而提供了一个互相学习交流的平台。

三、加强安全管理体系和制度建设,逐步实现规范化管理。

1、健全了《安全教育培训制度》,不断提高员工安全技术素质。

2、结合煤矿《百日隐患排查治理》,进一步完善了《隐患排查制度》,强化重大隐患排查治理和安全技术管理。

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篇三 :安全科年终总结报告

昆山华风风电科技有限公司

安全科20xx年终总结与

20xx年工作计划

一、 20xx年安全科工作回顾

1. 安全事故汇报

本年度安全事故共计发生28次,安全科针对本年度安全事故的发生

频次与事故造成原因的分析作出如下阐述:

1) 原成型车间本年度共计发生9起安全事故,其中因员工安全意识薄

弱、思想麻痹大意发生事故7起;员工违章作业导致重大安全未遂

事故1起;电焊班操作不当导致小型火灾1起,事故造成员工工伤

休息3天以上的5起;最高休息天数为30天左右,因员工李友贵在

操作过程中,脚手架晃动,不慎从脚手架上摔落,导致肩胛骨骨折。

2) 原合模车间共计发生6起安全事故,其中因员工安全意识薄弱、思

想麻痹大意发生事故4起;主管、班长合模前对模具检查不到位导

致重大安全未遂事故1起;员工打架斗殴,违反公司制度1起,事

故造成员工工伤休息3天以上的1起;最高休息天数为7天,因员

工陈庆成切割封板完成后理线时不慎将中指割伤,且未走工伤程序,自行去陆杨医院缝7针;

3) 原加工车间共计发生7起安全事故,其中因员工安全意识薄弱、思

想麻痹大意发生事故6起;员工打架斗殴,违反公司制度1起,事

故造成员工工伤休息3天以上的2起;最高休息天数为30天左右,

因部件加工员工黄庆俊骑电瓶车在1#、3#厂房间撞上叶片,住院接

受治疗;

4) 其他部门共计发生安全事故7起,其中包括工程科2起;叶片维修

班组5起。

据不完全统计,本年度所有工伤人员休息天数总和为91天,给公司

带来了大量的工伤医疗费用。

2. 安全管理基础工作

公司安全科负责安全工作的全面管理,包括安全生产方针、政策、法规及有关安全生产的标准规范。建立健全各项安全生产规章制度,并督促叶片工程公司实施,且督促叶片工程公司各部门签订《安全生产责任书》,叶片工程公司各部门经理是其安全生产的第一责任人,落实和实施各级安全生产责任制,严格执行各项安全操作规程,层层抓落实,严禁违章指挥和违章操作。凡进公司新员工都进行二级安全教育,并签订培训及告知记录后方可投入生产岗位。安全科每周联合各部门进行大检查,对检查中存在的安全隐患,督促被检查部门定人、定时、定措施全面整改,同时要求叶片工程公司定期、不定期的经常自检、自查。发现问题及时整改。

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篇四 :安全科年终总结及下年度工作计划

一、安全科20xx年度完成公司下达各项指示和任务、重点工作:

1、各单位尾矿库、排土场工程修复,已验收退回押金。

2、大选尾矿库扩容工程履行“三同时”手续组卷申报;四个单位安全生产许可证法人变更手续;五个尾矿库办理重大危险源备案证;组织公司负责人、安全员及特殊工种取证复审;七个单位职业卫生评价报告和备案。

3、七个单位标准化已考评完毕,现已达到三级标准化。

4、组织庙岭沟一车间尾矿库在线监测系统工程,现已进行完招标阶段。

5、全年配合上级安监部门的各项安全检查。

6、全年出现工伤八起、事故一起、重大伤亡事故一起,事故发生率同比上年下降10%。主要根据工伤事故分析原因,职工违规违制现象严重,车间干部、安全员安全意识低,安全科监管力度不够,造成事故频发或重复发生。

二、下年度工作计划:

1、首先从干部、职工培训教育入手,真正深入车间、班组,不走过场,真抓实干,扭转局面。

2、提高安全员业务素质,多走出去学习考察、比较,找出工作中的不足。

3、加强现场监管力度,对违章行为要有考核,杜绝好人主义思想,真去20xx年度工伤事故下降40%,不出现重大伤亡事故。

4、安全科定出目标,掌握上级文件精神。

隆宇公司安全科

20xx年x月x日

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篇五 :安全科年终工作总结

20xx年度安全工作总结

在公司领导的大力支持和各部门的相互配合下,我们认真贯彻落实公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,紧紧围绕全年安全工作目标,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了我矿安全形势的持续稳定发展,杜绝了安全生产责任事故的发生,现将本年度工作情况总结如下:

一、强化安全意识,为安全生产工作的顺利进行打下思想基础。 在这段时间里,全员的安全意识普遍有了长足的提高,我们通过现场教育、安全培训、发放书籍等多种形式使广大职工都能够深刻的认识到安全才是企业的最大效益,才是最大的财富,其它工作做的再好,安全工作出了纰漏,所有的努力都将化为乌有这个真理。今后还要在这方面下功夫,

二、扎实工作、任劳任怨,认真履行好安全管理职责。

大批的安全管理人员在工作中勤奋扎实,辛勤付出,无怨无悔。他们把关于各个现场,各个岗位,各个细节,始终坚持“以人为本、安全为首”的管理理念、始终把从业人员生命健康放在第一、始终坚持隐患不排除不撤离工作岗位的工作作风、始终抱着如履薄冰、一丝不苟的工作态度,紧绷安全弦,善排隐患源。坚持预防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作态度及方法是值得我们大力提倡和发扬的,是推动安全生产顺利进行的重要保障,是取得安全生产胜利的 1

有效方法。在日常安全生产管理过程中,开动脑筋,善于发现问题、分析问题,为安全生产提供确实可行的方案措施,便于指导现场整改。勤动手,勤写勤练。勤下基层,勤检查。大范围、多侧面、多角度的检查作业面的安全状态。

立足于现场管理,加大监察力度。

现场管理是我们日常安全管理的主要内容,要管好安全,就要讲求隐患排查及整改的时效性,因此我们严格按照“三落实”原则从事日常安全管理工作,即把安全生产责任落实到现场、把安全生产制度及操作规程落实到现场、把安全管理的检查及整改措施落实到现场,全力避免在安全管理工作中出现“真空”与“死角”,在日常检查中,我们还刻意突出重点,实行重点环节重点检查,如对矿区车辆督察,我们要求各采区每月对所辖的车辆进行检查,对于达不到公司要求的一律进行清退。整个20xx年,除了处理一些必办的工作外,我们几乎“泡”在各个采区,实行巡回检查,对各单位的安全态势进行评估、督察,对各单位的隐患源、危险源进行细致入微的排查并下发隐患整改通知书,真正做到了有检查就有评价,有评价就有整改,有整改就有验收,确保把一切不安全因素消灭于萌芽状态。今年,我们共下达隐患整改通知书84份,停产通知书5份,停供火工品通知书5份,排查安全隐患106件,整改率达到了100%,保障了安全生产的有序进行。此外,我们还积极组织每月的安全大检查活动,对各单位进行综合评估,对于落后单位则提出批评,这在很大程度上也促使各单位安全管理人员加大了日常监管力度。

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篇六 :安全管理科20xx年工作总结及20xx年打算[1]

20xx年安全工作总结及20xx年安全工作打算

第一部分 20xx年安全工作总结

进入20xx年以来,在矿党政的正确领导下,全矿各单位始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,认真贯彻落实上级有关安全会议、文件精神,坚持安全“零死亡”目标不动摇,强化各级安全生产责任的落实,大力实施“五个三”工作举措,积极开展各项安全活动,着力理顺各大生产系统,开展“精细化、无尘化”矿井建设,严格落实领导下井带班制度,继续推行以班组长为核心的现场安全管理,靠前指挥,紧盯现场,严格安全风险预控管理。通过全矿上下共同努力,矿井保持了安全平稳发展,2月26日,实现安全生产九周年,至10月6日,实现了安全生产3510天。

一、明确目标抓住重点,层层落实安全生产责任

年初,矿多次召开专题会议,总结去年安全工作经验,查找不足,并根据上级有关安全工作要求和文件精神,结合我矿实际,对全年安全工作进行了总体规划,明确了“杜绝死亡事故、重伤不超过1人、杜绝二级及以上非伤亡事故”的安全工作目标,突出抓好“一通三防”、防治水、顶板管理、机电运输以及零星工程等安全监管重点,大力实施“五个三”工作举措,切合实际重新修订了《两制》,层层落实安全生产责任,具体做到了“四个到位”:一是系统分析到位,矿副总以上领导和各级管理人员要提高分析和解决问题的能力,增强工作的系统性、预见性和创造性,确保系统不出现问题;二是采取措施到位,工程人员和

技术部门要根据具体施工项目,认真制定、完善施工措施,确保措施的针对性、合理性、严密性和可实施性,并将措施分解到每一道工作环节;三是现场落实到位,各基层单位要强化自主管理,做到“措施贯彻有力、现场管理严格、责任落实到位”,确保各项工作落到实处;四是监管考核到位,安全监管部门要出狠招、下狠手,坚持执法监察铁面无私,查处隐患一丝不苟,切实担负起安全管理职责,保持安全生产良好局面。

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篇七 :安全员年终总结

个人年终总结

自从20xx年x月到项目部以来,我担任项目专职安全员,负责现场的安全生产及文明施工工作,回顾本人在20xx年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人在20xx年的工作从以下几个方面做一简要总结:

一、加强对新进场职工安全教育工作:

在职工未进场前给劳务队安全员要求,职工进场后及时将职工人员化名册及身份证复印件上报项目部后,我与劳务队安全员将职工进场安全教育的时间商定后在项目部会议室分班组对职工进行进场安全教育并对职工进行安全及消防考试,我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

二、做好分部分项安全技术交底资料:

在各分部分项施工前结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全交底,并由总工进行审核后下发给各劳务队。安全交底主要针对劳务队安全员,在安全交底中注明劳务队必须再次给各班组进行交底,然后在施工作业中监督班组作业人员是否能够按照项目部下发安全交底进行作业。

三、安全资料:

按照陕西省施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,安全资料共有12项,按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查,并要求劳务单位按照安全检查中存在的

问题限期进行整改,并在规定的时间内对劳务单位进行整改情况复查。

四、施工现场安全生产及现场文明施工情况:

在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控,并制定施工现场重大安全危险源清单,如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控,现场临边防护、预留洞口、电梯井防护、楼梯防护、现场临时用电在每天上班前进行检查。因延安地区平时尘土天气比较严重,在风大的时候及时通知劳务队安全员禁止高空作业和临边作业,以防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故,在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知劳务队进行整改并给劳务队下发安全隐患通知书,并要求劳务队在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将对劳务队进行经济处罚,加强对劳务单位落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽中,但在各别时候劳务队不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单,在日常工作中得到了经理的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

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篇八 :公司安全科工作总结

公司安全科工作总结

20xx年在公司各级领导的正确领导下,安全科组织开展了以下安全管理与安全技术、环境保护管理、职业卫生管理、现场管理、特种设备管理、安全标准化管理、外协(业务承揽)单位安全管理与技术等具体工作:

一、安全生产管理与安全技术

(一)实现安全管理目标

20xx年xx公司实现了轻伤以上事故为零;外协(业务承揽)单位实现了重伤、死亡事故为零。

(二)日常安全生产管理与安全技术

1、尾矿库安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得尾矿库安全生产许可;

2、地下矿山(xx山矿)安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得地下矿山安全生产许可;

3、xx矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx矿安全生产许可;

4、边家沟矿安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得边家沟矿安全生产许可;

5、xx公司总安全生产许可证延续前置申报资料整理及取得xx公司总安全生产许可;

6、全年事故、事件及安全、现场管理月考核安全不符合项和违章违规项经济处罚金额为:54737元。

7、安全专项、安全综合检查及安全、现场管理月考核共检查出各类隐患整改项目395项,下达隐患整改通知单119份;

8、审批安全技术组织措施方案22份;

9、审批《施工方案》或《检修作业指导书》77份;

10、动火报告5份。

11、全年发生安全措施项目52项,已经组织现场验收36项(其余16项在施工中或待施工),发生安全措施费用金额大约801.6万元。

12、组织各种专项《应急救援演练》7次。

其中:

1)20xx年5月7日 《配餐中心防灭火应急救援演练》;

2)20xx年5月10日《宾馆防火逃生应急救援演练演练》;

3)20xx年5月21日《火工品库房发生火灾事故应急救援演练》;

4)20xx年6月19日《xx山矿CO中毒应急救援演练》;

5)20xx年7月30日《尾矿库超警戒水位应急救援演练》;

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