一、进一步提高安全培训工作重要性的认识

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，在煤矿安全生产中起着举足轻重的作用，是坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针的内在要求，是"综合治理、重在治本"的重要治本之策。

首先，安全培训是依法办矿的必要条件，又是煤矿企业的法定责任和义务，接受安全培训是煤矿职工的合法权利。当前全省煤矿安全生产形势依然严峻，重特大事故没有得到根本杜绝，零打碎敲的事故时有发生，从业人员的整体素质仍然偏低，煤矿管理人员和广大职工的安全意识、自主保安能力，离安全生产的需要还有很大差距，安全培训的任务还十分艰巨。

其次，煤矿安全培训实行强制制度。是中国煤矿企业先招工后培训上岗这个国情决定的。国外企业招工采取的是被聘人员先到国家认可的有资质的中介培训机构取得上岗证，企业再对持证人员择优聘用。所以没有强制培训这样的要求。

第三，加强安全培训，提高人员素质，实现煤矿安全形势的稳定发展，是各级政府、煤矿监管监察部门，煤矿企业和各级培训机构的共同目标。做好煤矿安全培训工作,不仅是要让受训人员得到很好的培训，使从业人员的素质达到岗位工作要求，还要站在煤矿安全生产工作全局的高度审视安全培训工作，目标就是通过安全培训，提高职工素质，减少各类事故的发生，促进煤矿安全生产形势的稳定发展。

二、建设本质安全型矿井，需要搞好培训、知识更新工作 本质安全型企业是近几年对生产安全更高层次的理论认识。是指全面贯彻和落实国家安全生产相关法律、法规、标准，运用风险管理等现代安全管理理论和方法。以追求人、机、环境、管理等要素优化匹配，实现人员无失误，系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞为目标，通过决策、计划、组织和控制以及隐患排查整改等活动，使安全隐患得到消除，安全事故得到最大程度减少。

本质安全型矿井的主要特征：

一是员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具有良好的安全素质，基本杜绝人为失误；所以必须对员工进行强制培训，达到上述要求。

…… …… 余下全文

今天，非常高兴来参加20xx届毕业生座谈会，刚才同学们的发言非常好，我非常感动。感谢同学们提出的富有智慧和理性思辨的意见和建议，以及对系部的深厚感情。你们的发言对系部下一步的学科建设，师资队伍建设，课程设置，以及人才培养模式和教学方法的改进等，都有着重要的启示。

20xx届是给我留下了深刻印象的一届毕业生。从20xx年到20xx年这三年里，你们先后经历了两任主任领导，和学院一起经历了首届校园文化艺术节、首届全运会、“创先争优”活动、“两访两创”等活动，并取得了多项成绩比如说：在三系演讲比赛中，我系荣获第一名，勇者杯篮球赛获第一名，迎新杯篮球赛我系女子队获第二名，10122班获“省直工委优秀团支部”光荣称号等等。同时你们也见证了系部的飞速发展。在这跟大家宣布几个好消息：我系现已建立3D导游模拟实训室、物流软件ERP实训室、佳影传媒工作室等多个校内实训基地。森林生态旅游专业成为省级重点示范专业，同时在今年还获批高职高专四批（一）的招生资格。系部在今年还分别与远洲集团及云顶香港有限公司深度合作，开办企业冠名班“远洲班”及“丽星邮轮订单班”。以上的种种都离不开你们的努力，没有你们的支持与突出表现，没有管理工程系现在的风采。谢谢你们！

我想问一下，今天在座的同学有多少是已经找到工作了的？看到大家的举手我还是很欣慰的，这也是我们管理工程系的成就。在祝贺你们找到了工作，同时也提醒大家，找到了好的单位，不等于在未来

事业上不会碰到困难。离开学校后，如何在未来事业发展竞争中取胜，在这里我给大家三点建议：

第一是自信。在今后你们会遇到困难和矛盾，不论是来自工作的、事业的、个人成长的、家庭的、还是婚姻的，一定要有信心，不要拒绝矛盾，要面对问题，看清问题，拿出解决问题的办法。

第二是思考。同学们一定要学会思考。思考对一个人非常重要，没有思考，自信心就是盲目的。要善于思考，遇到问题时要把其放在所在时空中展开思考；拿出的办法应该是你学习之后，思考之后，面对现实的办法，而且要有创新，创新的东西才能持久。

…… …… 余下全文

在全县上挂下派干部总结座谈会上的讲话

同志们：

今天召开这次上挂下派干部总结座谈会，既是一次挂职工作的总结汇报会，也是一次经验交流会。刚才，16位同志汇报了挂职锻炼的工作情况，谈了各自的体会和感受，并结合实际谈了一些好的意见和建议，从发言情况我们可以看出，在一年的挂职锻炼期间，大家都是非常努力和尽心尽力的，感触很多也很深刻。从总体上看，我们这次挂职锻炼工作在县委的高度重视下，经过县委组织部和各有关单位的共同努力，达到了预期目标，取得了较好成效。下面，结合这次上挂下派工作，我讲两个方面问题。

一、 20xx年上挂下派工作的主要特点

一年来，在县委组织部及挂职干部原单位、任职单位的密切配合下，经过全体挂职干部的共同努力，上挂下派干部锻炼工作取得了可喜的成绩，实现了增长才干与推动工作的“双赢”。归纳起来，主要有以下几个特点：

1、各有关单位高度重视，密切配合，切实加强了对上挂下派干部培养锻炼工作的组织领导。一方面各挂职单位党委对这次上挂下派干部工作都非常重视，把做好年轻干部挂职锻炼工作作为加强自身建设、带动团队发展的有利契机，积极主动，高度负责，按需要设置岗

位，搭建舞台，让干部接受岗位锻炼。另一方面是挂职干部的原单位的重视，在上挂下派期间，17个挂职干部所在单位全力支持挂职干部工作，保留岗位、保留待遇、工作脱勾，保证他们没有后顾之忧，全身心投入挂职岗位的工作中去。同时，挂职干部的原单位和挂职单位都能注意为挂职干部排忧解难，积极帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的难题。这些做法充分体现了派出、派入双方单位对干部挂职锻炼工作的重视，为年轻干部学习知识、丰富经验、经受实践锻炼创造了良好的条件。

2、合理使用，充分锻炼，切实创造了年轻干部的成长实践锻炼机会。各挂职单位党委都能全力为年轻干部成长创造条件，做到真正信任、合理使用、充分锻炼。根据挂职干部所学专业、从事工作性质、自身特点等因素，搭建平台，让他们的潜能得到最大程度的发挥，使年轻干部真正达到锻炼的目的。有的单位采取“以老带新”的办法对挂职干部进行帮助和扶持，使他们少走弯路，尽快熟悉情况，将理论知识更好地应用于实际工作；有的乡镇在引导下派干部完成本职工作的基础上，尽可能安排一些与基层干部群众联系较多的工作，让下派干部在实践中学会做群众工作，进一步提高组织领导和协调能力。

…… …… 余下全文

在团党委“迎中秋、庆国庆”老干部及

青年大学生座谈会上的总结讲话

王兴东

20xx年x月x日

尊敬的老领导、老同志、青年大学生代表及同志们：

值此中秋佳节和国庆“双节”即将来临之际，团党委专题召开“迎中秋、庆国庆”离退休干部及大学生座谈会，大家欢聚一堂，共庆佳节，共谋发展，共同憧憬六团美好明天。在此，我谨代表团党委再次对大家致以亲切的节日问候和诚挚的祝福！

六团各项事业的发展，需要汇集各方面的力量，集中各方面的智慧，调动各方面的积极性。在座的老领导、老同志、大学生代表及部门、单位领导干部，有的德高望重、经验丰富，有的勤奋精干、务实求进，有的年富力强、出类拔萃,都是作用大、影响力强的各行各业的精兵强将，是六团保持改革发展稳定大局、实现赶超跨越最值得信赖、最值得依靠、最值得重托的队伍。你们对六团的发展始终倾情牵挂，对六团的事业始终热心参与，并不断作出新的贡献。在此，我代表团党委向你们致以真挚的感谢和崇高的敬意！

按照兵团党委六届十一次、师市党委十届三次全委（扩大）会议提出的“两个率先、两个力争”目标要求，20xx年x月x日，六团党委召开了第十四届三次全委（扩大）会议，确定了实现团场经济社会“一个确保、三个力争”的奋斗目

标，即：确保到20xx年实现国内生产总值比20xx年翻一番；力争到20xx年实现人均收入比20xx年翻一番；力争到20xx年与师市同步建成小康社会；力争到20xx年实现国内生产总值和人均收入比20xx年翻两番。全年预计实现生产总值6.05亿元，增长28.4%；全社会固定资产投资2.45亿元以上；预计实现利润1000万元以上；人均收入1.5万元，增长22.8%；城镇化率达到70%以上。

为实现以上目标，团党委紧紧围绕“三化”建设，加快实施“城镇兴团、工业强团、农业立团、商贸富团”四大战略，着力构建以城镇化为支撑、新型工业化为重点、农业现代化为基础、服务业长足发展的产业体系，努力实现职工增收，团场增盈。

…… …… 余下全文

在“20xx年玉林市问计博士、专家座谈会”

上的讲话

市委书记 金湘军

尊敬的各位专家，同志们：

今天，我们在这里举行“20xx年玉林市问计博士、专家座谈会”，我谨代表中共玉林市委对各位专家不辞劳苦、远道而来为我们玉林经济和社会的的发展积极建言献策，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

这次座谈会是在我市全面实施“统筹城乡发展 加快城乡一体化建设”和即将开展“十二五”发展规划的关键时期举行的，开得很及时，很成功！刚才,听了张小虞会长等5位专家的发言,讲得很好,从不同角度对我市汽车整车产业、提高玉柴本地配套率、广西农机集团的组建和新能源产业等产业发展的问题阐述了各自的观点和提出了规划建议,我深受启发。各位专家的金玉良言给我市经济和社会实现科学发展、和谐发展和跨越发展提供了一系列非常有价值的参考意见和建议。各级各部门特别是主抓经济的部门要继续深入研究，主动与相关专家沟通探讨，广泛采纳专家的意见和建议，希望各位专家围绕这些课题,继续深入开展专题研究,继续 1

提供更多的意见和建议。积极探索和解决我市在经济发展过程中出现的各种深层次矛盾和问题，加快我市经济结构的调整和产业升级，转变经济发展方式，坚持走新型工业化道路，促进我市在新一轮经济发展的大潮中抢占新的制高点和增长点实现率先发展。

玉林市在“十一五”期间经济和社会获得了新的发展、实现了新的跨越，这些成效的取得，一个很重要的原因就是市委、市政府不断追求决策的民主化和科学化。在过去的5年中，玉林出台了不少重大举措，包括设立玉东新区、工业园区、海试区和理顺了各园区的管理体制；在全区率先实施“统筹城乡发展 加快城乡一体化建设”、建立“三个示范市”等等。在这些重大决策过程中，市委、市政府十分注重发挥有关部门、各大专院校、科研机构、社会团体的“智囊团”和“外脑”作用。目前，我市 “十二五”发展规划工作即将全面展开，要把规划做好，就必须继续坚定不移地做到科学决策和民主决策。希望各方面的专家都能为市委、市政府出谋划策，特别是在一些超前性、全局性的问题上，提出好的意见和建议。

…… …… 余下全文

----------

电力能源企业半年工作总结座谈会上的讲

话文稿

同志们：

我们召开这次会议的目的是：贯彻落实南方电网公司半年工作座谈会精神，对照公司年初工作会提出的目标和任务，回顾和总结公司上半年各项目标及工作任务完成情况，认真查找存在的不足和差距。分析面临的形势，进一步理清和明确下半年工作的思路和重点。我们用了一天半的时间听取了各单位、各部门上半年工作总结和下半年工作打算。有的单位还给公司提出了不少建设性的意见和建议。公司有关职能部门要对这些意见和建议进行梳理，提出回复意见，并指导我们下一步工作的开展。从发言的情况看，应该说大家都认真做了准备，在总结归纳和语言表述等方面比去年有所提高。我们严格限制大家的汇报时间，就是给大家提供锻炼机会，让大家更好地学习和掌握如何在规定时间内提纲挈领、条理清晰地汇报工作。同时，这也是考察一个干部工作作风是否扎实，对汇报材料是亲力亲为还是当“甩手掌柜”。另外，有的职能部门的汇报层次不高，仅仅局限于本部门开展的工作，没有站在公司系统的层面去总结工作，考虑工作思路。希望职能部门切实履行好对基层 “指导协调、监督检查、服务帮助”的职责。

今天上午和刚才，公司几位领导结合自己分管的工作作了讲话，提出了具体的要求，各单位、各部门要认真抓好贯彻落实，特别是要把一些理念和工作部署贯彻落实到工作中。最后，王书记还会就公司党建工作、企业....................

----------

文化建设等工作作重要讲话，希望各单位、各部门一并抓好贯彻落实。下面，结合大家的发言和公司其他领导的讲话，我讲三个方面的意见：

一、传达和学习南方电网公司半年工作座谈会精神，进一步推动公司各项工作的开展

7月21日至22日，南方电网公司在广州召开了半年工作座谈会，袁懋振董事长作了重要讲话。董事长的讲话分为三个部分，第一部分是上半年工作的总体情况；第二部分是下半年需要强调的几项工作；第三部分是重视智力资本的运作和扩张，大力推进思维创新、管理创新和技术创新，从理论和实践上对智力资本进行了阐述和分析。

…… …… 余下全文

在20xx年全国人才工作座谈会上的总结讲话

(20xx年x月x日)

李 智 勇

今天上午,李源潮同志在讲话中,回顾总结了20xx年人才工作取得的显著成绩,深刻阐述了科学人才观的思想内涵,对进一步落实人才发展规划各项重点任务、做好20xx年人才工作进行了部署,对进一步完善党管人才工作的领导体制和运行机制提出了明确要求。大家围绕学习领会李源潮同志讲话精神进行了分组讨论,并就《关于进一步加强党管人才工作的意见》和《20xx年人才工作要点》两个文件稿提出了修改意见和建议。刚才,10 位同志作了大会交流发言,介绍了各自工作经验和体会以及贯彻落实这次会议精神的初步考虑。

大家反映,这次会议主题鲜明,内容丰富,要求明确,会风务实,感到收获很大。一是进一步增强了人才工作服务科学发展的意识。大家认为,李源潮同志的讲话,把人才工作放在推动科学发展、加快转变经济发展方式的主题主线中来谋划,紧扣中央经济工作会议精神,充分体现了人才发展要服务经济社会发展的工作要求。大家表示,要始终把围绕中心、服务大局作为人才工作的根本出发点和落脚点,充分发挥人才第一资源和科技第一生产力作用,切实提高自主创新能力和核心竞争力,推动经济社会又好又快发展。二是加深了对科学人才观思想内涵的理解。大家认为,

李源潮同志结合十七大以来人才工作的实践,全面系统阐述了科学人才观10 个方面的思想内涵,是我国人才发展的重要理论创新成果,对于进一步推进解放思想、解放人才、解放科技生产力,破除制约人才发展的落后思想观念,营造人才健康成长和充分发挥作用的社会环境,具有重大的现实指导意义。三是进一步明确了明年人才工作的目标要求和重点任务。大家认为,李源潮同志对明年工作的部署,突出了深入落实国家人才发展规划这条主线,强调了工作重点,明确了工作要求,为做好明年人才工作指明了方向。四是进一步坚定了落实党管人才原则的自觉性。大家认为,党管人才是我国人才发展的根本原则,是开创人才事业新局面的政治保证。李源潮同志在讲话中对落实党管人才提出了四个方面的具体要求,中央明年还将下发《关于进一步加强党管人才工作的意见》。大家表示,要按照李源潮同志讲话要求,认真抓好意见的贯彻落实,努力提高党管人才工作水平。

…… …… 余下全文