篇一 :医院医联体上半年工作总结

医疗服务联合体半年工作总结

一、工作开展情况

(一)自X年X月X日联合体工作正式启动,XXX医院第一批专家XXX正式入驻我院。X月X日市XXX第二批专家XXX入驻我院,为期半年,承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作,参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导,同时对我院临床医师进行专业知识培训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅CT等影响学读片等。

(二)依托XXX医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑病门诊,是医院的重点发展学科。

(三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴XXX医院神经内科进行系统性培训,现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位开展脑病治疗。

二、宣传工作

我院在XXX电视台、XXX报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率,同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病(脑病)的专科特色优势,使得咨询和就诊患者络绎不绝。

三、下一步工作

(一)继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修;

(二)进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。

XXX医院

X年X月X日

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篇二 :医疗联合体20xx年工作总结

山西中医学院附属医院20xx年医疗联合体工作总结

山西中医学院附属医院医疗联合体经过5个多月的筹备,于20xx年10月30日在省卫计委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义,为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结:

一、组织策划

为了更好地贯彻落实《山西省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的意见(晋政发[2013]41号)》文件精神,根据山西省卫生与计划生育委员会《关于医疗联合体建设的指导意见(晋卫[2014] 40号)》要求,为进一步深化医药卫生体制改革,发挥中医药在医改中的特色优势,推进优质中医药资源纵向流动、下沉基层,更好地满足城乡居民中医药服务需求。我院领导高度重视,成立了以李廷荃院长为组长的医疗联合体领导组,多次组织召开专题会议研讨、分析,在现有的“万民医师支援农村卫生工程”、“县级中医院骨干医师培训”等对口支援工作的基础上,结合我院实际情况,决定采取分院形式开展医疗联合体的工作。按照“自愿申报、专家评审、择优遴选、合理布局”的原则,从全省11个地市卫生局推荐的20所县级二级甲等中医院中,以医院人员结构相对合理、科室建制相对成熟、医院发展远景相对有前瞻性等作为条件进行遴选,通过组建医疗联合体,实现资源联合、优势互补,从而提升医疗技术水平和中医药服务能力。

二、调研分析

在省卫生与计划生育委员会、省中医药管理局的领导与支持下,2014 1

年6月我院开始牵头组建山西中医学院附属医院医疗联合体。院领导亲自带队前往方山县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研,与当地政府和县级中医院协商、沟通,共同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景,经过5个月紧锣密鼓的工作,最终确定了方山县中医院、繁峙县中医院、和顺县中医院、壶关县中医院、岚县中医院、平定县中医院、平鲁区中医院、太谷县中医院等8家县级中医院作为合作单位与我们一起组建山西中医学院附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况,8月份与和顺县卫生局达成了托管意向。

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篇三 :中医院医疗体工作总结

Xx县中医医院

医疗联合体工作总结

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,构建科学合理医疗卫生服务体系,促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平,解决群众“看病难、看病贵”的问题,我院根据塔河县卫生局《塔河县区域医疗联合体试点工作方案》安排,认真组织实施,现将医联体本年度工作总结如下:

一、制订了《XX县中医院区域医疗联合体工作实施方案》;

二、成立了医联体工作小组;

三、走访医联体内所有卫生院和社区卫生中心,与之签订了医联体协作合同书;

四、制订了区域协作成员培训计划,并分别于20xx年9月14日、10月19日、11月23日进行了三期期中医适宜技术培训及推广学习班,邀请区域内乡镇卫生院及卫生所相关人员参加;

五、9月至12月先后12次派出医疗专家组到XX、XXX等医联体内乡镇卫生院进行义诊并举办健康讲座,义诊人次多达280人次;健康宣讲达到300多人次。

六、每月定期安排临床科室人员参加医院组织的培训学习班;

工作正在按照《XX县中医院区域医疗联合体工作实施方案》稳步进行,但也存在一些问题:

一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知,方便医联体成员单位提前宣传,更好地组织病源,提高专家坐诊效率;

二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求,应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派诊专家,以此来提高专家利用效率;

三、延长专家坐诊时间,让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务;

四、开展多种专家交流形式,不局限于单向派诊专家,可采取双向或多向互动交流方式;

五、应由专家之间进行对接沟通,确定坐诊专业和时间,有益于提高专家出诊效率。

下一步打算:

一、通过人才培养、学术交流、学科建设,进一步加强重点专科建设;

二、为区域内乡镇卫生院继续免费提供进修;

三、加强中医药服务能力建设,对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导;

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篇四 :医疗合作社工作总结

二0一0年个人工作总结

总结人:杨梅

20xx年,在局领导的正确领导下,切实履行了本职工作的职能。我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,较好的领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,这些都是和同事们的指导和帮助分不开的。在感激的同时,现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。

一、工作的主要特点及成绩

1、新农合制度是解决广大农民看病就医问题的重要举措,涉及千家万户的切身利益,农民看病难、看病贵的矛盾得到了基本缓解,有效地减轻了农民的医疗费用负担,深受广大农民欢迎。

2、在工作中按政策办事,不开后门,加强学习,不断改进工作方法和态度。坚持抽时间学习,积极钻研业务理论知识。借鉴别人的经验和做法,从中汲取营养,合理地在工作中运用。

3、在工作中不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。不断继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,更好的充实自己,以共 产 党员的先进性严格要求自己,树立科学的发展观。顾全大局,服从分工。团结领导班子成员和各位同事,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,切实履行岗位职责,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”和十七大精神。

二、存在问题

一年来的工作虽然取得了一些成绩,但我也清醒地看到自身存在的不足和缺点。一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

1、大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响,自我保健意识和健康风险意识不强,互助共济观念比较淡薄,对新型农村合作医疗制度还不十分了解,存在一些疑虑和担心,农民对合作医疗政策缺乏足够的了解,没有完全消除农民的思想顾虑,部分农民健康投资观念、互助共济意识淡薄,对健康存在着侥幸心理,与供养家庭、建房等支出相比,花钱看病是次要的、对随机潜在的医疗风险缺乏足够的认识,导致了参合意识不强。另外,一些农民对新农合的期望值过高,认为报销比例低、范围小,对按政策规定不予报销的部分无法理解。

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篇五 :都昌县中医院医疗体工作总结

都昌县中医院医疗联合体工作总结

为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,构建科学合理医疗卫生服务体系,促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平,解决群众“看病难、看病贵”的问题,我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排,认真组织实施,现将医联体本年度工作总结如下:

一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》;

二、成立了医联体工作小组;

三、走访医联体内所有医院,与之签订了医联体协作合同书;

四、制订了区域协作成员培训计划,并于20xx年x月x日及10月x日进行了二期中医适宜技术培训及推广学习班,邀请区域内乡镇卫生院及卫生所相关人员参加;

五、10月份先后8次派出医疗专家组到土塘、三叉港、周溪、大沙、大树、阳峰、西源、和合等医联体内乡镇卫生院进行义诊,义诊人次多达200人次;

六、10月邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊;

七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作;

八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤,三叉港中心卫生院进修血透;

九、与区域内医院实行多例双向转诊, 自签约启动以来,截止到12月x日,我院上转患者61人,九江学院附属医院下转我院13人;

我院接收区域内卫生院59人,下转乡镇卫生院16人;

十、每月定期安排临床科室人员参加九江学院附属医院组织的培训学习班;

工作正在按照《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》稳步进行,但也存在一些问题:

一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知,方便医联体成员单位提前宣传,更好地组织病源,提高专家坐诊效率;

二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求,应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派诊专家,以此来提高专家利用效率;

三、延长专家坐诊时间,让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务;

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篇六 :都昌县中医院医疗联合体工作计划

都昌县中医院20xx年医疗联合体工作计划

为进一步贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,构建科学合理医疗卫生服务体系,促进我县卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平,解决群众“看病难、看病贵”的问题,我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排,认真组织实施,现将医联体本年度工作计划安排如下:

一、建立对区域内需要加强科室的帮扶机制

根据区域医疗联合体各成员单位业务特点和需要,我院与成员单位选择部分科室形成一对一对口支援关系。计划6月份派遣中医科专家对大树卫生院中医科、大沙卫生院中医科进行业务指导;7月份派遣外科、麻醉科、放射科、心电图、妇产科等专家对和合卫生院进行业务指导;8月份派遣放射科、超声科专家对阳峰卫生院放射科、B超室、周溪卫生院B超室进行业务指导;9月份派遣中医科、骨伤科、眼、耳鼻喉科等专家对土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科进行业务指导;派遣放射科专家对西源卫生院X线室进行业务指导。区域内成员单位科室根据病人病情需要可与电话方式直接与我院相关科室专家进行沟通,以便更好的为病人服务。

二、建立业务指导和义诊机制

根据区域内成员单位业务需要,由我院通过专项讲座(讲座时间会另行电话通知)、查房等形式对成员单位医务人员进行培训,根据医联体内各成员单位的业务关系,建立和完善上级医院医务人员定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构进行技术指导和义诊。我院安排相对固定的高年资主治医师及以上职称的专家定期到乡镇卫生院或社区卫生服务机构查房、出

诊、带教和会诊。计划6月份派遣专家组对大树卫生院、大沙卫生院进行技术指导和义诊;7月份派遣专家组对和合卫生院进行技术指导和义诊;8月份派遣专家组对阳峰卫生院、周溪卫生院进行技术指导和义诊;9月份派遣专家组对土塘中心卫生院、西源卫生院进行技术指导和义诊。

三、建立医联体内免费进修和培训机制

区域内成员单位医务人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体内成员单位的计划需求,我院要有计划地、定期对社区卫生服务机构的医务人员安排免费进修和专业技术培训,为社区卫生服务机构培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员,不断提升乡镇卫生院和社区卫生服务机构技术水平。计划免费接收和合卫生院急诊、麻醉、检验3个科室各3个月进修;阳峰卫生院X光、B超室各1人次进修;三汊港中心卫生院内科1人半年进修;土塘中心卫生院中医科、骨伤科、五官科3人次各6个月进修;西源卫生院妇产科1人6个月进修;周溪卫生院超声1人次3个月进修。

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篇七 :民勤县20xx年上半年医疗综合督查工作总结

民勤县20xx年上半年医疗

机构综合督查和医疗机构及医务

人员执业行为记录备案监督检查工作总结

武威市卫生局卫生监督所:

为进一步规范我县医疗机构执业行为,加强对医务人员执业管理,保障医疗质量安全,维护广大人民群众的健康权益,根据甘肃省卫生厅《关于进一步加强医疗机构综合监督检查工作的通知》(甘卫医管函〔20xx〕92号)精神,我所于5月x日—6月x日组织执法人员对民勤县人民医院、民勤县中医院和民勤县妇幼保健院进行了综合监督检查,现将有关情况总结如下:

一、督查依据和内容

依据《执业医师法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《消毒管理办法》、《放射诊疗管理规定》等法律法规和《甘肃省医疗机构不良执业行为积分管理暂行办法》等相关文件,重点对依法执业、临床用血、治理过度医疗及医疗服务质量管理、中医药服务、院务公开、投诉举报、公共卫生及健康咨询开展情况、医疗机构和医务人员执业行为记录备案等方面进行了综合监督检查。

二、监督检查情况

对县人民医院、县中医院和县妇幼保健院采取查阅资料、听取汇报、现场检查和现场抽查等方式进行了综合督查,检查具体情况为:

(一)依法执业情况

3家医疗机构均取得了《医疗机构执业许可证》,在有效期内并按期校验,持证率达100%,并按规定悬挂在醒目位置;开展放射诊疗活动的3家医疗机构均持有有效的《放射诊疗许可证》并按期校验;开展母婴保健技术服务的3家医疗机构均持有有效的《母婴保健技术服务执业许可证》;县人民医院和县中医院2家医疗机构配置使用大型医用设备且持有《大型医用设备配置许可证》;无院内制剂医疗机构;经检查3家医疗机构均无诊疗项目超范围和对外承包、出租科室的行为,无医疗美容和发布医疗广告的行为。

共抽查医护人员54人,其中:医师24人,均持有医师资格证和医师执业证,并能够按照注册的执业地点、执业类别和执业范围执业,未发现助理医师单独执业的行为;护士30名,均持有护士资格证并按期注册,能够按照注册的执业地点执业。

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篇八 :20xx年药事管理与治疗学组工作总结 20xx是医疗体制改革年

20xx年药事管理与治疗学组工作总结

20xx是医疗体制改革年,是国家基本药物制度的实施年。在院领导的关心和领导下,在相关职能部门的大力协作下,今年药事管理与治疗学组认真贯彻药事法律法规,紧紧围绕医院工作重点和要求,顺利完成了各项工作任务和目标。现总结如下:

一、精神文明落实情况:

1、严格落实院党支部关于《党风廉政建设责任书》、廉政防控的各项工作,依法行政,严格履行药品、医疗器械等采购职责,坚持网上阳光采购,年内没发生过采购行为中的任何不正之风;药剂科作为采购关键岗位,积极配合党支部廉政风险防控的各项工作,认真查找了重点岗位、重点人员可能引发腐败的风险点,完成了部门及个人的廉洁风险防控承诺书、廉政风险防范措施表、廉政风险防控措施自查登记表,修订了“药品采购制度及流程”、“医疗物资采购验收保管制度及流程”,从监督的角度进一步规范采购流程。

2、加强理论学习及医德行风教育,提高职工的政治思想觉悟。今年规范了药学服务流程,提高了窗口满意度。在上半年的行风积分制考核中未发现不规范行为;积极配合医院献血工作,上半年完成献血名额 人;对于工会组织的各项活动,医院公益性及医改大讨论、迎建党“九十周年”等活动中,药剂科都组织人员在工作间隙认真参与、积极配

合,充分体现了职工的主人翁意识和积极向上的精神。 二、药事管理工作完成情况:

1、学习并参照执行了《医疗机构药事管理规定》、《卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》,成立了药事管理与药物治疗学组、医院药品质量管理小组、麻醉精神药品管理小组、药品不良反应监测管理小组和抗菌药物临床应用管理小组,修订了学组工作制度与职责以及各小组工作职责。年内组织学组会议二次,讨论并通过了 个新药入围医院药品目录,重新核定了ADR上报奖励金额为 元/例。计划于20xx年x月召开医院药事管理与药物治疗学组及各小组第一次全体会议。

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