篇一 :派驻纪工委工作总结

20xx年上半年工作总结

派驻第一纪工委

今年以来,第一纪工委在委局领导的正确指导下,认真学习贯彻中央、省、市、县纪委全会精神,严格落实纪检监察机关工作会议的部署,认真履行纪检监察职能,深入各监督检查部门主动开展工作,把委局领导安排的工作落到实处,各项工作均取得阶段性成效。

一、 主要工作

1、加强自身建设。新形势下,对纪检干部有更高要求,第一纪工委加强政治理论学习,把学理论、学政策当作一项重要任务,认真学习政治理论和业务知识。认真学习《中国监察》、《纪检监察报》等党报党刊,学习《干部素养读本》、《落实重于一切》等书籍。提高理论基础和业务能力,并且认真总结学习经验和学习体会,夯实了思想政治基础。在业务学习方面,认真学习《纪检监察政策法规汇编》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和中纪委相关法律法规,不断更新充实学习内容,提高自身业务素质。

2、开展优化发展环境大调研活动。根据纪委关于优化发展环境大调研的安排,我组立即行动起来,按照要求迅速

开展工作。并于5月x日至20日,调研走访了所属的10个单位,查阅、核实了有关账目,与相关工作人员和服务对象进行了座谈了解,确保有关数据客观、真实。对调查表和整改意见建议,进行认真分析总结,针对存在的问题提出对策性建议,撰写调研报告,调研活动取得良好的效果。

3、积极贯彻落实八条禁令。按照《关于进一步做好落实德州市机关作风建设“八条禁令”的通知》文件要求,积极参加驻在乡镇和部门的专题会议,统一思想,提高认识,仔细对照“八条禁令“的要求,不折不扣地把“八条禁令”落到实处。并对各部门提出要求:一是进一步加大宣传教育力度。提高广大干部对“八条禁令”的认识,使全体干部对“八条禁令”要求入脑入心。同时,进一步加强干部队伍的思想建设,不断提升各级干部的思想境界,从根本上增强遵守“八条禁令”自觉性。二是进一步发挥领导机关和领导干部的示范作用。领导干部要带头学习禁令、遵守禁令、维护禁令,用自身的表率作用,影响和带动各级干部作风的转变。加强机关干部的教育管理,要求基层做到的,机关首先做到;要求基层不做的,机关坚决杜绝,以实际行动取信于基层职工群众。三是进一步完善长效机制。突出简便易行的原则,围绕“八条禁令”的落实,建立完善监督检查、公开通报和考评奖惩等制度,真正将“八条禁令”融入干部作风、机关建设和党风廉政建设的各项制度中,使“八条禁令”能够长

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篇二 :纪工委工作总结

强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全

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一年来,在委局的正确领导下,在委局各室和所辖单位的大力支持和协助下,**(监察分局)认真学习贯彻落实中央、区、市纪委全会精神,按照委局的工作安排部署,结合所辖单位工作实际,始终坚持“三学习、五加强”和“八个二”的工作方针,充分发挥职能作用。下面就针对如何强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全积极开展工作,谈几点个人粗浅的体会。

一、强化学习提升素质

学习是永恒的主题,是提升综合素质的不竭动力,是攻克各种困难的锐利武器,是做好纪检监察工作的核心和关键所在。作为纪检监察干部,学习是工作所需和精神追求,更是一种政治责任。面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾,面对所辖单位所承担的工作不同,要求我们在实际工作中必博学善思,开阔视野,增长见识,只有这样我们才能为充分发挥职能作用打下良好的理论基础。

1、在学习中始终做到“三个坚持”。一是坚持勤于学习。学习是工作之基,能力之本,水平之源。在经济社会快速发展变化的新形势下,学习尤为重要,我们把学习当成一种自觉追求,一种生活方式,从书本学、从实践中学,向所辖单位干部职工学。 1

学习纪检监察业务知识、政治理论知识、学习法律法规知识。二是坚持勤于思考。勤于思考是一种良好的习惯,也是切实提高敏锐性和动察力的有效途径,思考的过程就是全面分析、归纳总结的过程。要从不同角度,不同层面去观察和思考问题,深入思考纪工委工作思路,创新监督检查工作方式,不断完善监督检查工作制度,从而进一步推动纪工委整体工作。三是坚持学用结合。不断学习是做好纪检监察工作的前提,应用才是做好纪检监察工作的保障,坚持理论联系实际,善于用运理论指导实践,用实践检查学习的效果,这是做好纪检监察工作的关键,因而我们在工作中始终注意学用结合。

2、切实做到“真学、真懂 、真信、真用”。作为纪检监察干部真学,就是要认真学习科学发展观的理论内涵精神实质,学习政策法规,特别注重学习纪检监察工作业务,既要坚持下来,还要静下心来,更要学的进去。真懂,就是通过学习从而深刻理解党风廉政建设和防腐败工作的重要性,切实增强工作责任心。真信,就是认真践行做党的忠诚卫士,群众的贴心人,捍卫党的惠民政策。真用,就是用反腐败的实际效果,取信于民,通过积极努力学习使我们的理论水平和工作能力有了很大的提高,也为积极开展工作,充分发挥职能作用奠定了良好思想理论基础。

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篇三 :纪工委监察分局半年工作总结

第三纪工委监察分局上半年工作总结及

下半年工作打算

今年以来,在县纪委监察局的坚强领导下,第三纪工委监察分局坚持以科学发展观为统领,深入学习贯彻上级有关党风廉政建设责任制及县纪委十三届二次全会精神,紧紧围绕县纪委中心工作,认真履行纪检监察职能,扎实开展各项工作。现将上半年工作总结如下:

一、摆正位置,理清思路。纪工委监察分局必须紧紧围绕县纪委监察局的中心开展工作,在配齐纪工委监察分局人员的前提下,充分发挥优势,增强个体、总体素质,理清工作职责,积极稳步地开展工作。

二、分步推进,抓好监督。按照*办发[20xx]17号关于印发《中共**县纪委、县监察局派出的*个纪工委、监察分局的工作职责》的通知精神和县纪委监察局下发的《报告制度》、《出席会议制度》、《巡查制度》精神,鉴于纪工委、监察分局刚刚成立的现状,分轻重缓急,逐步把工作推开,使监督成为制度,使制度落到实处。

三、围绕中心,尽职尽责。一是做好纪工委监察分局一班人的思想工作,认识工作职责,理解纪检工作的神圣性、艰巨性和光荣性,增强做好本职工作的信心和荣誉感;二是抓好传帮带工

作,根据每个人的工作经历,接触纪检工作时间的长短,言传身教传帮带,促使尽快进入角色,尽快熟悉业务;三是组织开展通讯报道信息撰写工作。文字工作既能提高业务,又能提高个人写作素质,还能增强个人修养,因此积极组织人员上稿。四是积极开展案件查办工作。组织有关人员同相关部门联合,查处了**村*某冒领生态林补助款案,查处了**村党支部书记*某贪污生态林补助款案以及**拆迁办负责人收受好处案件,收缴违纪金额20多万元。五是抓好损害群众切实利益专项治理的前期准备工作。六是开展行风热线直播的准备工作。七是收集各方信息,做好案源排查工作。八是抓好领导交办的其他工作。

下半年工作打算

一是继续抓好学习,提高业务素质和工作能力;二是抓好所联系单位的长效监督检查工作;三是重点落实好县委对纪工委工作职责和县纪委出台的三个制度的落实;四是狠抓损害群众利益的人和事;五是切实查处群众反映强烈、影响党和政府形象的行为;六是组织好行风热线直播工作;七是做好纪工委监察分局职责的日常工作;八是积极完成领导交办的其他工作。

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篇四 :第六纪工委20xx年工作总结

第六纪工委、监察分局

20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年,第六纪工委、监察分局在县纪委、监察局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻省纪委十二届八次全会、市纪委二届八次全会和全县“为民服务树新风,创造争优促发展”活动精神,全面落实“以人为本,执政为民”的要求,扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争,推进了各项工作的顺利开展。

一、 20xx年工作开展情况

(一)强化干部作风建设。一是组织干部抓好学习,采取集中学习与自学相结合的方式,认真学习省纪委十二届八次全会和市纪委二届八次全会精神,强化政治意识,加强监督检查,推进体制机制创新,强化教育、管理和监督,促进干部廉洁自律。二是在开展党风廉政建设和反腐败工作中,我委坚持把此项工作与各项工作结合起来,积极开展惩治和预防腐败体系建设工作,抓好责任分解,定期对此项工作进行总结,同时督促所联系的基层纪检监察组织认真落实党风廉政建设责任制,确保工作顺利开展。三是开展“为民服务树新风,创造争优促发展”和“集中整治机关干部作风和损害经济发展环境突出问题”主题活 1

动,通过查问题,找不足,进一步转变工作作风,改进工作方法,提高责任意识、公仆意识,增强为民服务水平。四是组织本单位全体党员和联系单位的党员干部共100余人参加了由中纪委主办的纪念中国共 产 党成立90周年反腐倡廉知识竞赛活动,以此增进广大党员干部和群众对纪检监察工作历史、反腐倡廉理论政策和有关党纪条规的了解和认识,为推进党风廉政建设和反腐败工作创造良好环境。

(二)全面加强监督检查工作。一是听取所联系单位汇报,对各联系单位的“三重一大”事项进行监督管理。对群众反映、专项督查中发现的问题,及时予以纠正和处理,并督促其完善相关的制度措施,全年共参与联系单位“三重一大”活动10余次。二是积极协助纪委党廉室抓好风险岗位廉能管理工作的指导与督查工作。三是积极参加县民政局、地税局、总工会等联系单位的党委(党组)会议和民主生活会,监督其20xx年研究部署的各项工作。四是做好乡(镇)、村两级换届的督查工作,对秋口镇、镇头镇、紫阳镇等乡镇的镇村两级换届进行了督查,协助县纪委对中云镇的新一届纪委委员候选人进行了考察。五是与县财政局、审计局等单位联合对所联系的县直单位开展了单位资金安全检查工作。

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篇五 :区纪委派出纪工委

区纪委派出纪工委、区监察局派出监察分局

工作运行办法(试行)

第一条 为了规范区纪委派出纪工委、区监察局派出监察分局(以下简称派出纪工委、监察分局)的工作职责,完善工作机制,规范工作程序,充分发挥纪律检查和行政监察职能作用,保证上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策、重要工作部署的贯彻落实,根据《中国共 产 党党内监督条例》(试行)、《点军区纪检监察派出(驻)机构改革的方案》(点办发[20xx]31号文件)精神,制定本办法。

第二条 派出纪工委、监察分局是区纪委、监察局派出的工作机构,直接受区纪委、监察局领导并经授权履行纪检监察职能。

第三条 派出纪工委、监察分局按照区纪委、监察局赋予的职责开展工作,对党群团部门(15个):区委办、区人大办、区政协办、区委组织部(党校)、区委宣传部、区委政法委、区委统战部(民宗局、台办、工商联、侨联)、区直机关工委、区信访办、区总工会、团区委、区妇联、区残联、区科协、区档案局;区政府部门(23个):区政府办、区发改统计局、区招商局(湖北点军工业园)、区经信局、区商务局、区住建局、区城管局、区环保局、区交通运输局、区农林水局、区安监局、区财政局、区民政局、区人社局、区科技局、区教育局、区文体旅游局、区卫生局、区计生局、区审计局、区行政服务中心、区法制办、区移民办;重点项目专班(3个):大桥办、翻坝办、支铁办;垂管部门(1个):市国土资源局点军分局等42个单位(以下简称所负责部门单位)的党风廉政建设和反腐败工作进行组织、协调、业务指导、监督检查。

第四条 派出纪工委、监察分局与所负责部门单位是监督与被监督的关系,既要加强监督,又要协调配合,形成凝聚力和工作合力。

第五条 派出纪工委、监察分局与区纪委、监察局内设室是分工协作、相互配合的关系,工作中应加强联系沟通,及时通报相关情况。相关各室召开会议,部署工作,开展活动,凡需要派出纪工委、监察分局参加或涉及派出纪工委、监察分局所负责部门单位的,应通知派出纪工委、监察分局参加;机关各室下发文件,主送单位是区直部门单位党委(党组)的,可直接发派出纪工委、监察分局所负责部门单位,同时抄送派出纪工委、监察分局。

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篇六 :第五纪工委xx年工作小结

第五纪工委、监察分局20xx年工作小结

20xx年,第五纪工委、监察分局在区纪委、监察局的坚强领导下, 克服人员少、任务重等困难,扎实工作,较好地完成了全年工作目标。主要抓好了以下几方面工作:

一是认真开展调研,形成调研成果。先后到金融办、发改委、财政局等单位进行了调研,完成了《关于加强和改进新形势下机关作风和效能建设的一点思考》、《重视体制改革后期工作机制的完善与深化、不断增强基层纪检监察组织的活力和合力》、《关于优化经济发展环境的工作建议》等调研报告,有的调研报告得到了区纪委主要领导的批示肯定。

二是抓好了区纪委全会精神的贯彻落实。召开了片区工作部署会议,印发了20xx年工作安排和《第五纪工委、监察分局辖管单位20xx年纪检监察重点工作条目》,推进了辖管单位惩防体系、党风廉政建设责任制、风险岗位廉能管理等工作。

三是认真抓好了监督工作。加强了对辖管单位的“三重一大”监督,参加了区资产经营公司、区统计局等单位的“三重一大”会议,加强了辖管单位财政性资金安全管理的督导。在京东镇片区开展了创建督查,参加了村级资产租赁税收清理核查、罗家镇控违督查工作。

四是开展了信访案件线索调查。对收到和上级交办的案件线索进行了认真核查,配合省专案组协查1件,调查了市纪委效能批示1件(市“啄木鸟”暗访到区行政服务中心部分窗口违规行为),参加区纪委集中办案15天,并协助其他纪工委做好了案件查办工作。

五是积极做好宣传信息工作。报送信息45篇,在《南昌纪检监察信息》上稿6篇;上报新闻稿件12篇,在《中国纪检监察报》上稿1篇、省廉政网上稿3篇、《南昌日报》上稿1篇。

六是积极参与区委、区政府和区纪委的一些重大工作。参加了区委组织的乡镇换届考察工作、“争先创优”工作、重大重点项目推进、区委权力公开运行督导工作,协助有关科室做好纪委机关材料起草工作。

七是加强了自身建设。严格上下班制度,认真学习党纪条规和《法学概论》、《法理学》等与纪检监察工作有关书籍,参加了省纪委组织的纪工委书记、监察分局长的培训。

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篇七 :关于湖北省大冶市派驻纪工委、监察分局改革工作情况汇报

关于我市纪检监察综合派驻(出)改革及运行

工 作 情 况 汇 报

中共大冶市纪委 大冶市监察局

(20xx年 月 日)

尊敬的各位领导、同志们:

首先,热烈欢迎各位领导来冶检查指导纪检监察工作。下面,将我市实行纪检监察综合派驻(出)改革及运行工作开展情况作个简要汇报。

一、改革基本情况

根据中央关于改革和完善纪检监察体制和工作机制的要求,在省、黄石市纪委的指导和支持下,20xx年6月,我市全面实行了纪检监察综合派驻(出)体制改革,同年9月举行了纪工委(监察分局)成立暨揭牌仪式,省纪委副书记、监察厅长陈绪国等领导参加仪式并揭牌,标志着我市纪工委(监察分局)工作正式启动运行。

(一)领导重视,加强协调,切实为纪检监察机构管理体制改革提供有力保障。一是加强领导。市委、市政府高度重视纪检监察综合派驻(出)改革工作,市委先后多次召开常委会专题研究纪工委(监察分局)的级别设臵、工作职责、权限定位等事项,并成立了以市委副书记、纪委书记为组长,市委常委、组织部长、常务副市长为副组长,纪委、组织、人事、编办、财政等部门单位负责人为成员的市纪检监察派驻(出)机构改革工作领导小组。市纪委监察局组织相关部门单位认真研究机构设臵、人员编制、干部配备、经费保障等方面具体工作。经过多次研究,市委办公室、市政府办公室下发了《大冶市纪检监察派驻(出)机构改革的实施方案》,明确了具体的工作 1

要求和措施,为顺利推进改革工作奠定了基础。二是强化保障。市政府在纪工委(监察分局)经费安排上给予全力支持,明确办公经费列入财政预算。市纪委监察局在自身办公条件不足的情况下,为纪工委(监察分局)调剂了12间办公室,配备了相关办公设施和办案设备,为纪工委(监察分局)开展工作创造了良好的条件。

(二)组建机构,选配干部,确保纪检监察机构管理体制改革工作稳步推进。一是组建综合派出机构。除继续保留各乡镇(场)、街办、经济开发区纪委现有体制、机构、职能、管理方式不变;恢复市法院、市检察院纪检组,不再单独派驻;保留市公安局、市司法局、市国土资源局和垂直管理部门纪检监察机构外,我们按照“统一收编、统一选配、综合派出、分组监督”的要求,按照职能相近、业务相关、工作量大小相配的原则,将全市60个市直部门单位划分为4个工作片区,成立了四个纪检监察综合派出机构。二是明确机构管理体制。明确规定纪工委(监察分局)为正科级机构,核定编制30名。每个纪工委(监察分局)设纪工委书记1名,副书记2名,书记由市纪委常委兼任,一名纪工委副书记兼监察分局局长。实行“四统管”,即统一编制管理、统一财务管理、统一干部管理、统一考核管理,办公地点设在市纪委监察局,方便纪工委(监察分局)开展工作。三是择优选配干部。纪工委(监察分局)领导班子成员按照市纪委提名报市委组织部同意后报市委选调任命的组织程序,从市直部门单位纪委书记(纪检组长)中选拔。纪工委(监察分局)干部通过公平、公正、公开的方式,从全市公务员中选调,年龄在35岁左右、大学专科以上学历、懂法律、财会、工程审计等专长的人员优先。目前,4个纪工委书记 2

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篇八 :20xx年走辛庄纪工委工作总结

20xx年,走辛庄街道办纪工委坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕社区经济社会发展大局,坚持教育、制度、监督并举,坚持开展源头治理,积极推进反腐败惩防体系建设,促进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

一、深入开展反腐倡廉宣传教育,提升党员干部拒腐防变能力

(一)建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”

为在全社区营造崇廉、思廉、倡廉的浓厚氛围,我们通过建设“时尚廉洁文化”,打造走辛庄“清廉之地”,在党员领导干部群体中突出廉洁勤政,在社区居民中突出诚信和高尚品德。为此,我们积极营造机关廉政文化氛围,开通了廉政短信平台,在工作电脑上安装廉政屏保;将双拥公园的革命传统同廉洁文化有机整合,建设廉洁文化教育基地;为小区楼道公共客厅和居委会增添廉洁文化元素,在社区培育廉政书画社团等。

(二)开展“反腐倡廉宣传月”和“讲党性、重品行、作表率”活动,营造勤政廉洁的氛围

开展了“清风润走辛庄,廉洁迎世博”反腐倡廉宣传月活动和“讲党性、重品行、作表率”主题活动,营造了“尽责任、守纪律、促平安、讲奉献”的“迎世博”氛围。我们组织了《廉政准则》专题学习和考试、开展了廉政谈心谈话、征集廉政格言警句和廉政书画、为青年干部举办了两期20人次的廉政讲座。我们组织各级干部参观区党员干部警示教育基地,举办“预防职务犯罪”法纪宣传巡回展,利用近期查处的案件对党员干部开展警示教育,形成深刻的教育烙印。

二、切实完善制度建设,规范党员领导干部从政行为

(一)制定落实党风廉政建设责任制

为认真落实《党章》和党风廉政建设的各项规定,我们认真制定党风廉政建设责任制,新增责任追究的条款,按照一级抓一级,一级对一级负责的要求,层层落实党风廉政建设责任。街道党政班子领导对所分管和联系的部门、基层单位的党风廉政建设负责,推进了领导干部“一岗双责”的落实。

(二)认真实施领导干部廉洁自律和重大事项报告制度

领导干部廉洁自律和重大事项报告制度是构建反腐败惩防体系的重要组成部分。街道党政领导班子成员和领导干部按照区委要求,认真落实“领导干部和机关工作人员不准收送现金、有价证券和支付凭证,不得借婚丧嫁娶之机收受钱财,不准参与赌博”和“进一步规范礼品礼金登记上交管理工作”等各项廉洁自律规定,认真履行重大事项报告制度,确保领导干部廉洁自律各项规定落到实处。

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