我曾看过这部电影，印象不怎么深刻了，于是我认真的阅读了这本《杜拉拉升职记》，在阅读这本书的过程中，感动之处很多,杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主线路，从而体现自己工作的最大效果，使自己目标明确。而且她善于总结，根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式，清晰明了，使自己的工作更加顺畅、更加出色！

首先，没有一个人能够随随便便成功；现在这个社会，是一个“速食社会”，肚子饿了有肯德基、麦当劳、永和豆浆等中外快餐，想要联系一个人拿起手机一拨就通，足不出户便可在网上淘宝购物,想吃反季节的瓜果鲜味也是轻而易

举??这样的一种生活状态，会给人一种错觉，认为很多事情都是可以轻而易举地得到的。很多人的进取精神不足，与此是有一定的关系的。

杜拉拉初到世界500强企业时，只是一个销售助理，用两年的时间升职为行政主管，然后再到总部的人事行政经理，走过了一条不寻常的升职之路。但仔细品味拉拉走过的道路，就会发现这也是必然的结果。每一件事情交给她去处理，她首先想到的就是要处理好这些问题，自己需要具备哪些方面的知识和经验。她从不做自己把握不准的事情，总是要将其中的来龙去脉全部搞清楚才罢休。而要做到这一点，就要付出艰辛的代价去思考、去学习。在工作中，经常会遇到突发事件，这些事情让很多人心烦，也让拉拉感到焦虑，但她不仅仅是停留在焦虑的阶段，等待着别人去帮助自己，而是设法自己去发现问题的关键，寻找最佳的解决途径，每一项成功的背后，都包含着对事业的执着追求，对工作的饱满热情和责任，以及坚持不懈的学习和实践。 其次, 机会只属于做好了准备的人；拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心，之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么，应该具备什么能力，因此当她还是主管时就对留意于此类事务加以学习，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。

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《杜拉拉升职记》观后感

昌乐外国语学校 王小健

我们学校近来组织观看了《杜拉拉升职记》这部电影，看完后每个观众都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。我所看到的是，DB给了杜拉拉一个展示自我的机会，杜拉拉不懈的奋斗，顶住所有压力，最终成就了一份事业。可以这么说，DB造就了杜拉拉这样的职场女性，同时反过来，杜拉拉也给DB创造了辉煌。我将自己的观后感总结如下：

努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

职场是充满竞争的地方 电影处处时尚。当今社会人才济济，随时都有对手站在你的面前挑战你，让你处于基极可危的境地。在这个办公室里有爱情，我身边就有很多嘛，当然我也不是大嘴巴，依然该做什么做什么。办公室恋情的公开结果没几个好的，所以还是别选择这个恋情的比较好。影片中的时尚因素特别的多，随着级别的不同，每个人的穿着都不同，形象啊。

我从这部片中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思考”。对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的

梦想，然而当你真正步入一个企业，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者 则多会在抱怨中工作生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。这也是我在到很多企业中培训时所发现的秘密！

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《杜拉拉升职记》阅读心得 作家李可的《杜拉拉升职记》一书，描述外资企业中产阶级奋斗历程的小说，我能感觉到自已仿佛也置身在那样的一个工作环境中，在工作中不断磨练自已提升自己，更可以说是一种完善人生的过程。

在阅读这本书的过程中，感动之处很多，杜拉拉的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得把握合适的标准，在专业技能上她把握机会给自已充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。使自已的工作更加顺畅、更加出色。

扬长避短——人的经历是有限的，与其花很多精力把弱项改造成强项，不如把这些精力放在发挥强项上，会有更高的投进产出比。

360度评估——你说自已好不算数，得大家说你好才算，即四个围度的人作问卷来评估你的工作。 与大家分享这本书的部分感想：

第一， 没有一个人能马马虎虎的成功；

第二， 工作中要求真务实；

第三， 机会只属于有准备的人；

第四， 细节决定成败。

读完此书我回忆了自己这一年来的工作，有波折和成长，

有幸运和感激，有时假想假如生活可以倒叙我能做得更好，但时间是公平的，我坦然接受自己迈出的每一个脚印，同时也勉励自已走好接下来的每一步路。同样一本书每个人的看法或许不一样，那是由于我们的需求不同，但有一个共同点，那就是这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

仓储部：孟祥锋

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杜拉拉升职记读后感

今天给大家推荐的什么书呢？《杜拉拉升职记》。想必大家都不陌生，不管是电源还是电视剧大家都看过，今天不是电影和电视剧交流会，所以今天咱们不探讨那些，那是娱乐圈的事儿，咱们探讨的是原著《杜拉拉升职记》，关于职场上的一些严肃但是又非常有意思的东西。

多年以后，当我参加这次读书交流会的时候，脑子里想起的是我第一次看到看到这本书的时候。在我第一次读杜拉拉升职记的时候，是刚毕业的时候。那个时候还没有电影也没有电视剧。当时吸引我的是腰封上的一句话：“对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！”当时以为这是一个噱头。

等到拿到书，才发现这本书排在销售排行榜榜首是有道理的。这本书的吸引力不止是故事情节，更有吸引力的地方是关于职场技术部分。作者将这些职场上的TIPS以讲故事的方式娓娓道来。对于一个刚刚大学毕业步入职场的懵懵懂懂的新人来说，真有一种春分拂面豁然开朗的感觉。

所谓开卷有益，多年以后，再次翻开这本书的时候，同时对于自己这几年稚嫩的职场，又有新的感悟和收获。

这里面有很多关于职场技术方面的TIPS，简单的列举几条：

受累又受气怎么办 67页

多跟上级沟通，让他明白你的工作：比如计划、工作量、难度、遇到的问题以及解决办法。闷头干活是不行的。我们不也是在讲：三段式交流嘛。

跟上级保持一致 25页

这是不是逢迎拍马？不是。比如上级电脑上装的word2003，你明知道的情况下还是给他发2007的文件，搞的上级要下个插件才能打开你的文件。结果刚升级没两天，你又开始用上2013了。一边心里还想：领导，你OUT了。显示自己特立独行？没必要。领导日理万机，还需要在你身上额外付出更多的精力。

这就又带来一个问题，遇到一个拽的像个二五八万的下属怎么办？ 书中自有解决的办法。

这只是几个简单的事例，同时这些事例都是在一个个小故事里面说出来的。我想比尔盖茨的传记里面应该不会有这些可直接供你我借鉴的内容吧？

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《杜拉拉升职记》

——读书报告

《杜拉拉升职记》被誉为白领女性的职场宝典，讲述了一个都市白领杜拉拉从默默无闻的小职员，在经过自己的奋力打拼之后，终于成为一个职场高手。

而在整本书中，最先触动我的也是她的敬业与勤奋。杜拉拉一开始，就接手了上海办事处的装修工程，这是她进入外企后接手的第一个巨大任务。然而面对着时间、经费上的问题，她用自己独特的魅力，圆满成功的完成了这个任务。在她心中，她的工作理念是：一旦接手某项工作，就要倾其权利，把工作做到最好。正是这种对工作的热情，为她以后的成功打下了坚实的基础。

其次，她强烈的求知欲吸引了我。在小说中，我们可以看到很多杜拉拉学习的点滴，比如像招聘经理学招聘，向行政经理学行政，向HR总监学授权，向总经理学管理。在这之中，我们可以看到，毒辣辣的快速成长来源于她超强的学习能力。

再者，杜拉拉无论是对工作，还是对生活，都充满了热情。她之所以能受到领导的肯定，也在于她极强的执行能力。很多时候，我们总是听到这样、那样的抱怨。然而，在《杜拉拉升职记》中，我们发现，杜拉拉面对工作压力和人和挫折时，她总是积极应对，想尽一切办法，解决困难，从不退缩，也从不抱怨。

小说中的杜拉拉是个洒脱简单的人。在一开始，在接受装修过程的时候，不没有别人的娇柔做作，而是努力想尽一切办法，去解决问

题、完成任务。而正是她这种简单的工作态度，很快的得到了他人的肯定。在工作中，有时候积极努力和简单的心比任何事物都重要，也更容易取得他人的信任。然而在实际生活中，就是因为有的人太斤斤计较，太有心计，太有城府，使你与他人隔了一道墙，很难再接近。从而，也得不到他人的肯定。

在《杜拉拉升职记》中，我们可以看到，“机会”是杜拉拉获得成功的不可或缺的因素之一。我们常听人说，机会是留给有准备的那些时刻准备的有心人，其实，从某种程度来说，机会就是幸运，幸运就是一种机会。那么幸运是否也青睐于有准备的人呢？在小说中，我认为，杜拉拉是幸运的，她的幸运——让我们感受到了更多的是她的勤奋与聪明。只有广做准备，机会才会青睐于你。当然“一百次的准备，只位一次使用。”平时的日积月累，才会有临时的闪光一灵。杜拉拉可以得到领导的注意，可以适应各种各样的工作，在于她有做充分的准备，使她一路上“披荆斩棘”，“过关斩将”而游刃有余。

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杜拉拉升职记它是一本属于职场励志类的书籍，贴近现代生活地一个真实写照。讲述了一个普通的一名员工如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。

在阅读这本书的过程中，感动之处很多：1、主人公的处事方式、行为原则、工作方法等等，都让我有种豁然开朗的感觉。

主人公杜拉拉的一些态度和方式对我是产生了一定影响的，比如工作方式方面，较之以前，我现在能够在做事之前先考虑一下最有效的方式，这对提高自己的工作效率、提高工作技能是一个很好的促进。

2、杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自己的利益得失放在第一位，当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯，只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求实。

简单并不代表不动脑筋，杜拉拉是一个非常善于动脑的人，在处理人际关系上她懂得掌握合适的尺度，在专业技能上她把握机会给自己充电，在工作方法上她善于总结讲究效果。她能够从庞杂的工作中整理出清晰的思路，找出自己工作的主线路，从而体现自己工作的最大效果，使自己目标明确。而且她善于总结，根据公司的实际情况她找出了自己独特的汇报工作方式，清晰明了，使自己与领导的沟通畅通无障碍，从而得到更多工作上的指导，使自己的工作更加顺畅、更加出色！

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同样一本书每个人的看法或许都不一样，那是因为我们的需求不同，但有一个共同点，那就是——这本书对我们的工作和生活都是有极大帮助的。

杜拉拉升职记读后感

20xx年10月30日 星期五 16:05

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如何在职场中的自我地成长

——《杜拉拉升职记》电视剧版观后感

看完《杜拉拉升职记》电视剧版，一个人读者心中有一千个哈姆雷特,每个观众都会在看完后有着自己的不同的感想，有的人羡慕杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽蜕变；也有人为杜拉拉在能够在事业和爱情得到双丰收而感到高兴。而我所感则是:DB公司给了杜拉拉一个很好的能够充分展示自我的机会和平台，。可以这样说,是DB造就了杜拉拉这样成功的职场女性;同时反过来杜拉拉也给DB公司创造了辉煌。

在电视剧中,我们领略到了DB那些豪华的办公楼，严密的组织结构，雷厉风行的职业经理人，变幻莫测的职场气氛,优秀的企业文等等,DB既展示了外企大公司的万千气象，更展现了一种上流社会的浮华与诱惑。这意味着，普通的民众只要经过不不懈地努力,你照样可以拥有这样上层社会的生活。初入职场的杜拉拉面对这一切欣喜若狂，应接不暇,她在内心酝酿着巨大的梦想，为了升职成为她最大的追求。虽然杜拉拉被不断而来的的打击弄得头破血流，但拉拉在自己内心构建了一个自己的方向，她把 DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是一个勇敢的冒险家，凭着先人的职场秘籍和不屈的那股倔劲以及一些小小的运气，她在职场中误打误撞，闹出了不少的笑话，先后经历了前台、秘书、HR的一个职业历程，在职场赤裸裸的争夺中经过千锤百炼,终于以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽蜕变！

对于企业来言，需要像杜拉拉那样的优秀人才，但是像杜拉拉那样的只是小众，既具备才能又能经受住生活的重重考验，在同一个公司是不可能出现那么多的杜拉拉，所以广大职场人士如果想取得成功,就得具备必要的职场技能。

看完了这部电视剧后，我从中得到了以下几点感悟：

1坚持不懈、积极乐观，是迈向成功必不可少的要素。

在当今社会现找一份工作难，找一份好工作更难，找一份有很好前途的好工作更是难上加难，但杜拉拉通过她屡败屡战的不懈努力最终进入世界500强之一的DB公司工作。为实现自已的职业追求创造了更好的机会。其中最精彩的是在公司为迎接上司集团高层领导视察准备整体重新装修时，面对上司玫瑰装病休假、同事唯恐避之不急的情况下，拉拉却自告奋勇接下请令状。在不可一世的销售部精英们面前，拉拉以不卑不亢、有条有里的气势进行了恰到好处的处理，而为了工作，杜拉拉经常时忙到了很晚，甚至饿了就蹲在地上简单吃点面包巧克力，但是她依然让自已保持一颗快乐客观的心，爱拼才会赢，就是因为杜拉拉这种敢拼敢打的精神，公司装修才能如期完成，虽功劳被上司玫瑰夺走，但是她的工作能力却得到了同事们的一致认同。

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