篇一 :百货前台工作总结

20xx.03工 作 总 结

时间总是转瞬即逝,20xx年x月份接近尾声,我的收获和感触都很多,入职以来,我努力适应工作环境,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。现将三月份的学习经验、工作情况总结如下:

一、日常工作内容

首先总结一下我的所有具体工作内容:

1. 对各专柜的商品陈列,新款上货、冬款退货等情况进行检查 2. 检查了地下停车场的设施设备,将不必要的设备移除

3. 下雨天及时将雨伞器搬至商场门口,给商场营造一个干净舒适的

环境

4. 加强对现场营业员、收银员的管理,达到每小时巡视一次 5. 对服务台的会员礼品以及服务台资产进行了盘点

6. 检查了员工号牌佩戴是否正确,不允许有无号牌上岗的情况 7. 检查各专柜的价签,对其不规范进行相应整改

8. 配合营销部做中百百货VIP会员专场答谢会活动 VIP会员可参加

积分半额兑奖活动

9. 配合组织“三八”女职工文体竞赛活动

10. 对新进礼仪人员进行培训学习

11. 广播、LED显示屏大力宣传各专柜春款上柜活动

12. 统计各区域专柜12315编号

13. 坚持检查保洁工作及各区域清洁卫生,包括残疾人卫生间检查 14. 每周给《》打分

二、存在的问题:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,工作出现了一些疏漏。

三、对自己的建议:

1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;

4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。

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篇二 :百货商场20XX年工作总结及下年工作计划

20xx年全体**人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。

一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关

实际销售完成年度考核计划的140%,同比增长17%,所实现的纯利同比增长241%。确立了**百货在成都区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道114个,淘汰品牌133个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然

20xx年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜

以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

20xx年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:

问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。

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篇三 :百货部20xx年工作总结

转眼之间,时间的流转已经走到了年末,回顾这一年的工作,虽然有着与往年的极大不同,虽然有着危机的逼近,但在公司领导的关心呵护下,门店张总的正确指导下,百货部的工作按部就班地展开,克服一个个不利的因素,努力将工作认真地完成。而在这年终之际,现将这十二个月所来的工作汇报如下:

截至20xx年x月x日,百货部共实现销售2295万元,同期去年下降了0.16%,详见下表。

一、围绕部门的经营目标,抢占市场份额,做好假日经济销售。

实践证明,节假日的销售往往是平时的三倍左右,所以早在年初的时候,部门就已经将节假日放在了销售的重点,针对圣诞、元旦、春节、五一、六一、司庆、店庆、中秋、十一等主要的节日,部门展开了各有特色的促销活动,并且针对不同的节日,做好不同的卖场陈列,打造不同的卖场氛围。比如六一的时候我们联系周边幼儿园,在卖场举办绘画比赛,带动卖场的节日氛围。中秋、国庆的时候我们以主题通道为主,卖场端架堆头为辅,打造节日期间的婚庆氛围,刺激顾客消费。

同时,我们也充分利用门前广场的优势位置,联系厂家,做好双休日的场外特卖工作,以安徽知名品牌富光杯系列来说,短短六天就达到了近万元的销售。

二、以卖场布局为主,主通道动线为辅,充分利用堆头和端架,做好卖场的陈列。

今年x月19号的时候,在公司的统一部署下,开始对卖场内部进行改造装修,以弥补因门前广场马鞍山路修路所来带的销售下滑问题。我们百货部的全体员工加班加点,有时利用非营业时间做调整,优化调整商品的动线,使区域陈列更趋合理,商品关联性更加连贯。而不锈钢区域,散瓷类区域整体货架的跟换,更使得商品的档次得到了提升,调整后的家电类全年销售282万,同比上涨了2.28%。

而在这之后,我们部门依托调整后的区域位置,不断调整商品结构,优化商品的关联属性陈列,严抓商品陈列,利用卖场内两条主通道的动线走向,打造均价长廊,做好端头的特殊陈列,吸引顾客眼球,刺进顾客消费。

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篇四 :百货商场收银全年工作总结

百货商场收银全年工作总结(是收银领班的)

20xx-12-1 17:30

提问者:黑色_绝望

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劳烦各位大哥大姐!帮帮忙!写一份商场收银领班的全年工作总结!

主要内容:

1服务方面

2投诉方面

3下一年的计划(适当有一点就可以)

大概就这些方面!其他的各位写的时候自己往上加也可以!

字数不限!但是别200 .300个字.太少了上台讲的时候不太好看吧!

切记 一定是商场!百货商场!不是超市!!大菜市!!

问题补充:

分!这不是问题!问题是你能不能写出我要的东西!

20xx-12-1 19:52

最佳答案

年终工作总结

一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.

一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平

作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。

三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。

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篇五 :20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划.doc

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

2014xx商场百货营运经理年度工作总结及15年度计划

周而复始又过了一年,在这一年里,非常感谢上级领导对我的信任,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对我的极大帮助,让我得以学习、成长、进步。我将利用本次总结的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。 回顾今年,我部门紧紧围绕目标的整体部署及全年工作计划开展工作。为完成每期目标,为了提升自我,完成业绩,商场基层领导班子加强了人员管理及导购员的服务意识、服务状态、陈列等的管理。特别值得肯定的是,今年的团队竞赛中我们精百部的凝聚力都取得了名次,全体员工团结一心,共同努力,在郊游活动中也表现出比其他部门更和谐团结的一面。不仅提升了精百部形象,而且销售业绩也有攀升。

去年13年1月至12月15日总销售量22167763.01元,今年14年同期销售量为27732078.9元(扣除周六福:339748、电信:198232、眼镜店:1197),今年的发展速度是去年同期的1.2陪,比去年同比增长25%。 回望我xx部在13年到12月15日前的区域销售情况,如下:

化妆品区:3231993.60

女装区:7708454.50

鞋区:3991056

童装:508158.6

床品:1443288

内衣区:1103296.81

皮具:903932.4

饰品:460260

钟表:1413012.4

周六福:448358

烟酒:493734.7

电子:134102

其他男装:328116

合计:22167763.01 图1

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

20xx年百货商场营运经理年度工作总结及15年工作计划doc

回顾我xx部在14年到12月15日前的区域销售情况,如下图2:

化妆品区:4013625.2

女装区:9466380

鞋区:6120910

童装:755110

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篇六 :百货商场现场管理工作总结

建立、完善安全工作措施、安全保卫制度并组织实施

2 定期或不定期组织消防

3 制定消防,并监督有关部门实施

4 制定、完善要害部门的安全保卫制度,并经常进行检查

5 协助各部门的安全制度制定,并检查落实情况

6 协助上级对员工进行遵纪守法教育

7 协助各部门作好个别人员的帮助及教育工作

8 制定重大活动的安全保卫工作方案及指挥实施

9 组织力量侦察内部发生的案件

10 协助公安机关侦破内部的刑事案件

11 完成上级、公安部门及有关部门交办的安全保卫 工作合理调配人力、物力,按要求,在规定时间内完成

12 巡视工作区,检查卫生,员工出勤、着装、早会、晨训等情况

13 参加店内组织的例会或其他会议

14 协助各组开展具体各组及重大事项

15 巡视、检查设施、设备的维护和安全操作

16 批签待签项目 认真核实后及时完成

17 与下属及其他部门人员沟通,听取对方意见

18 给下属提合理建议,指导、分配下属工作

19 审核部门的

20 检查各组主管、人员的日常工作活动及活动效果

21 向上级作,并接受上级的指示、指导

22 本部门人员的招聘、

23 下属的激励及思想、品德教育

24 对主管进行考评

25 落实、贯彻上级精神

26 巡视、及时解决或指导下属解决问题

27 听取主管工作江汇报及审阅下属递交的文字资料28 组织主管召开碰头会议或其他会议 29 进行高层领导、外宾的护接、护送按标准、要求予以布置、完成

30 接受公安、消防及其他的检查

31 与公安、消防、交通、城管等部门的

32 定期组织或监督主管组织有关业务知识的培训、演练

33 组织实施消防、救火

34 上级交办的其他事务 按时、按要求完成

35 完成店内轮值班 严格依制度认真完成

36 进行日常巡视

37 进行日、作明日

结合本年度个人目标责任及岗位职责,总结如下:

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篇七 :百货行业年终工作总结

各位中飞集团的领导以及员工们:

你们好~!

首先祝大家新年快乐,在此我非常感谢上级领导对我的信任,派由我担任“金鹰女人街”全国品牌加盟中心的总经理一职,借此大团圆的契机,我将认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。你们的聆听 既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对中飞集团“全国品牌加盟中心”——北滨路商场工作的高度重视和支持,在此我仅代表加盟中心全体员工向集团领导及各位与会人员表示由衷的感谢!

20xx年,对于中飞集团全国品牌加盟中心——北滨路商场,对于我个人都是一个具有重要意义的一年。这一年里,经历了筹备和初期开业运作两个阶段,我和其他班子成员一起,在上级领导的全力支持和帮助下,带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的精神,通过不懈努力,终于使这个金鹰品牌商场的开业筹备工作取得重大的突破。应该说,金鹰女人街“全国品牌加盟中心”的即将诞生,将会使中飞集团在拓展重庆乃至全国市场的战略目标上迈开又一坚实的脚步。下面,我就20xx年度担任金鹰女人街“全国品牌加盟中心”总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议及指正。

一、认真履行职责,扎实开展工作

自20xx年 6 月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一接到这个项目,就开始组建班子成员,完善中心的人员配备。随即便和这些成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,积极参与构思项目的经营思路和方向,不断根据现实情况提出改进建议。新项目的筹备可谓困难重重:此中心乃是中飞集团的形象性、标志性商场、项目规模体态大,工程建设复杂,商业地段较偏;而重庆本身地处内地,所有物美价廉的优质商品采购中心都在沿海地区,可谓鞭长莫及,导致项目招商难度较大;而经营理念、文化的差异(同中飞之前项目的经营理念相比)及金源物业原有项目遗留的诸如动拆迁、商铺协调、外墙宣传协调、物业合同压力等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,多次放弃节假日休息,驻守中心,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,力求金鹰女人街“全国品牌加盟中心”在20xx年 月 日震憾开幕。并立志在第一时间以“金鹰品牌”中档次最高、环境最好的良好形象获取各大媒体、市民的高度肯定和评价,填补重庆乃至全国“金鹰”品牌真正意义上的“高档”购物中心空白,形成在消费者心中的良好“金鹰”口碑。

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篇八 :百货商场管理者工作总结

非常感谢上级领导对我的信任,这次安排我向股份公司述职,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。我将利用本次述职的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。

年,对于百联东方广场,对于我个人都是一个具有重要意义的一年。这一年里,经历了筹备和开业运作两个阶段,我和其他班子成员一起,在上级领导的全力支持和帮助下,带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的百联精神,通过不懈努力,终于见证了这个精品Mall的诞生。应该说,市百联东方商厦的诞生,使百联集团在拓展全国市场的战略目标上又迈开了坚实的一步。下面,我就年度担任百联东方商厦有限公司总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议及指正。

一、认真履行职责,扎实开展工作

自年x月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到市,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;市地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守市,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在年x月x日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在市民心中形成了良好的口碑。

…… …… 余下全文