建平县社会体育指导员工作自评报告
一、组织管理
(一)将指导员工作纳入县级《全民健身实施计划》和工作考核评价体系的情况。
20xx年,县委、县政府下发了《建平县全民健身实施计划(2011——20xx年)》,文件中强调了要加强社会体育指导员队伍建设,建立健全社会体育指导员组织体系,成立社会体育指导员协会,做好对社会体育指导员培训、注册、管理和服务工作。同时还将社会体育指导员工作列入乡镇场文化站的工作和考核内容,做到年初有计划,年终有总结,做到管人、管物、管活动“三管”齐下。
(二)指导员工作管办分离机制的建立与运行情况。 建平县社会体育指导员协会成立以来,大力推进管办分离,破除影响社会体育指导员事业发展的体制机制障碍,进而增强社会体育指导员队伍活力,不断满足人民群众和经济社会发展对公益服务的需求。在探索管办分离的长效机制基础上,走出一条队伍精炼、团结协作、分工明确的有效工作模式。自协会成立时起,与文体广电局工作职能有机结合,体育行政部门对协会的工作敢于放开,相互间达到了优势互补,博采众长,并取得了良好成效。通过不断探索,逐步摸索出队伍精炼、团结协作、分工明确的有效工作模式,除严
格按照国家规定的大纲指导外,还在实践环节积极开发和研制和推广新的健身方法。
(三)指导员协会的建立、运行与作用发挥的情况。 我县社会体育指导员协会成立后,充分发挥作用,吸纳会员,组织活动、培训,带动广大群众参与到健身中来。让协会充分发挥自我能动行,一是协助体育行政部门做好社会体育指导员的学习培训、资格分类、等级评定以及在群体工作中成绩突出的社会体育指导员的表彰、奖励等管理工作;二是增强社会体育指导员之间、与其它地区社会体育指导员之间的学术交流、经验交流和联谊活动;三是开展群众喜闻乐见、形式多样、利于身心健康的健身活动,组织各种类型的健身比赛,丰富群众业余文化生活,增强群众健身意识;四是开展体育表演、体育保健、举办各类健身培训班,体育培训等项活动,为社会服务。
…… …… 余下全文