篇一 :青年教师成长总结

20xx—20xx学年度第二学期

王 玲

时光飞逝,转眼间,我已经在何东中学工作了五年的时间。回想这五年我都干了些什么呢?我的第一届学生,从七年级开始教他们,到现在九年级即将毕业,让他们能够顺利的进入高中的学习生活。能够顺利地带完一届学生,我要感谢学校领导的关怀和信任,感谢热情给予我帮助的每一位教师。每一位老教师在业务上给予我的指导都让我受益匪浅,没有他们的帮助和鼓励就没有我今天的成绩。这段时间里,我深刻体会到了做一名教师的艰辛和快乐。因为年轻,活力有余而经验不足,热情有余而沉稳不足,但这更激励我加倍投入地工作、努力地学习和深刻地反思,就这样我们一天天快乐地成长着。

如今,每当我听到专家、领导或者是学校骨干教师的一些讲座,我都感触颇深。他们都用自身的经历和丰富的经验为我们青年教师提出了珍贵的建议:首先,要有一个好的心态,能静下心来,并且要虚心学习!其次要下功夫钻研教材,备课,备学生。最后要持之以恒,活到老学到老。这几点要求虽然看似简单但是想想作为青年教师的我们真的做到了吗?所以我们必须要进行深刻的反思。

一、要努力提高教学水平。作为青年教师,我要充分抓住每一个学习的机会,努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。

1、坚持认真备课、上课、听课和课下耐心辅导

经验告诉我备课如果不够充分,上课就会不怎么自信,语言就会

不怎么流畅,学生领悟的就不怎么深刻,这样的教学是失败的。这既没有提高自己的教学水平也影响了学生的学习。本着对自己负责,对学生负责,对家长负责,对社会负责我们必须认认真真备好每一节课。这样才有资格成为一名合格的教师。

2、加强课后反思,并且要不断学习理论知识来充实自己

作为一名老师我应该思考今天的课讲好了吗?学生学懂了吗?学生存在什么样的问题?为什么会存在这样的问题?作为班主任我要思考怎样强化优秀的学生?怎样推进后进生?今天我都干了什么?明天我又应该做些什么……

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篇二 :20xx学年第一学期青年教师成长总结

恒心 细心 爱心

——20xx学年第一学期青年教师成长总结

走进美丽的保实校园已经半载,回望过去半年的时光里,自己从一名学生转变为一名教师,在我的成长路上,有过感动,有过迷茫,有过欣喜,有过失望,一路走来,都离不开师傅的悉心教导,领导同事的关怀帮助,青年学堂的针对指导,以及孩子们给我的无私的爱,感谢他们,是他们教会我去努力做一个有恒心、细心和爱心的老师。 ? 执着追求,坚持不懈——做一个有恒心的老师

曾听过这样一个故事:大哲学家苏格拉底有一天给他的学生上课。他说:同学们,我们今天不讲哲学,只要求大家做一个简单的动作,把手往前摆动300下,然后再往后摆动300下,看看谁能每天坚持。过了几天,苏格拉底上课时,他请坚持下来的同学举手,结果,90%以上的人举起了手。过了一个月,他又要求坚持下来的同学举手,只有70%多的人举手。过了一年,他又同样要求,结果只有一个人举手。

这个人就是后来的大哲学家——柏拉图。

当时柏拉图很年轻,在学识上与后来的哲学家柏拉图相比仍显稚嫩,但已表现出一个杰出人物所具有的执着追求、坚持不懈的优秀心理素质。在那些看似平淡、枯燥的重复中,柏拉图能认准目标、始终坚持。是的,甩手固然甩不出一个哲学家,但是目标游移、耐不住寂寞的人是很难有大的作为的。甩手固然是易事,但能像柏拉图一样执

着做事却是难事。我在《给新教师的建议》这本书上看到李镇西老师所坚持的“五个一”工程:每天上好一堂语文课,找一位学生谈心或书面交流,思考一个教育问题或社会问题,读不少于一万字的书,写一篇教育日记。第一次看到这“五个一”时,我非常佩服李老师的这种恒心,“五个一”工程中的任何一个“一”单独完成起来,难度并不算大,一天做到“五个一”工程也非不能,但是,每日如此,月月坚持,年年做到,则终成大家。是的,看似一桩普通的事,日日做,月月做,年年做,则会有大不同。作为青年教师的我,如果能够坚持上好每一堂课,坚持认真批改每一本作业,坚持辅导学困生不放弃,在平凡的教育岗位上坚持做好平凡的每一件事,那也是不容易的。我辅导过一个期中考试不及格的学生,每周辅导2—3次,每次辅导15—20分钟,坚持了2个月,该生的成绩有了很大的提高,这次期末考试考了良好。从辅导这个学生的经历中,也让我明白恒心的可贵。《荀子 劝学》有言:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。只要坚持去做一件有意义的事,哪怕是再小的事,时日一长,也会有所收获。

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篇三 :苗媛媛:青年教师成长总结

青年教师成长总结

善门口小学 苗媛媛

之前只是听说教师不好当,现在是真真切切的品味到了一点教师生涯的欢乐与辛酸、收获与遗憾。虽然已经是工作的第2年了,但仍是初为人师,这半年来感慨颇深,感悟颇多。主要有以下心得体会:

1、强化自己的专业知识。

在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下,学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定,已成为教师的“终身大事”。初为人师,无论从教学还是教育的角度出发,都应有“求知若渴”的积极心态。我们新教师虽具有较新且全面的教育理论知识,但我们的教育教学实践少,教学经验欠缺,在知识爆炸的今天,“学生一碗水,教师一桶水”的观念已不再适应现代教师的要求,学生需要的是一桶新鲜的“活水”。在教学中我除了驾驭教材外,还利用业余时间钻研经典题型,搜集具有代表性的各类考察题型,尝试着自己改编题型以拓宽自己的教学思路。

2.、学习教育教学经验并参与实践。

一个学期以来我坚持和师傅勤沟通,对于教学过程中拿不准的地方主动请教师傅,并和师傅探讨教学方式和方法。师傅也会经常去听我的课,给我指出不足,尤其在一些细节方面的问题,更是自己很难意识到的。经过师傅的提醒,让我茅塞顿开,有种峰回路转,柳暗花明又一村之快感,惬意!我师傅身上有太多是我亟待学习的——驾驭课堂的能力,思维的敏锐,对题型的敏感,举一反三能力??不断积累经验是新教师成长的前提条件,也会给新教师的成长奠定良好的基础。我坚信只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

3、反思是新教师成长的途径。

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。反思就是教师在上过课之后总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构、实践方式,以获得持续的终身发展,达到成长的质的飞跃。实践是中心,反思是关键。一个不懂得反思自己成败的教师,是得不到真正意义的发展,反思与成长是相辅相成的,反思越多成长越快。每学期我都会做学生问卷调查,我能从

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篇四 :青年教师成长总结

青年教师成长与学校的发展

张多生

我于19xx年毕业于西北师范大学物理系,到六种工作已经xx年半了,由一个学生到能胜任高三的教育教学工作,其中离不开校领导和同事的帮助。十年来一直从事班主任工作,并且颇有成效。恍然十年间,目睹学校发生了翻天覆地的变化:早先低矮破败的平房被宽敞明亮的高楼所取代;教室里现代化教学设备一应俱用??我在六中的十年,是六中高速发展的十年,高考二本上线人数从xx年的不足百人到现在突破五百大关,学校的生源质量和社会声誉得到了极大的提高。

今天作为一名青年教师,我深深地感受到六中的发展给我们带来的自豪感,也深深地感受到六中的发展给自己带来了机遇,也带来了挑战。回顾经历,真切的感受到学校的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,希望能够得到大家进一步的帮助。

一、青年教师的成长离不开学校良好的机制

刚入校时,学校位我们安排了指导教师。青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。有老教师的关心和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级跨学科的。吴银山等老师都给过我很大的帮助。

六中持续的发展,我们青年教师责无旁贷。打铁还需自身硬,青年教师必须具备过硬的教学本领,才能适应学校的发展。学校领导为培养青年教师尽快成才,制定一系列计划和措施,如青年教师导师制、青年教师论坛等。在这样一种良好的机制下我们青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢学校领导、感谢师傅辈的人物。

二、自身的成长离不开良好的学校氛围

在六中,根本就没有论资排辈一说,学校唯能是贤。教师的精力一门心思放在教学上,潘复玲、李尧国等老师的敬业精神一直激励着我们青年教师前进。 学校领导很重视青年教师的成长。通过活动在青年教师间形成比、学、赶、超的风气。李校长亲自听青年教师的课,关怀青年教师。

在我们物理教研组里的人都知道,公开课不是代表个人,而是代表物理组,是代表学校。所以现在组里青年教师上汇报课,同课头的老教师都会主动帮助我

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篇五 :青年教师成长总结

来到开封市第十四中学至今已经一年了,在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩,但这都离不开校领导和同事们的帮助。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们提供了很好的条件。通过校领导的帮助和自己的努力真切的感受到学校的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,希望能够得到大家进一步的帮助。

一、青年教师的成长离不开学校良好的机制

在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的帮助。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢各位老师。

同时学校还开展演讲比赛的和公开课等活动。“才”是才能。教师必须具有的“才”可以概括:一口普通话,一手好板书,一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练,通过比赛知道了自己的不足。因而进一步取得成长。

二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及学校组织的公开课

我所在组里的人都能记住这样的话:不能一枝独秀,要百花齐放。公开课不是代表个人,而是代表全组,是代表学校。在这样的一个集体中,进步是迟早的事。所以现在组里谁上公开课,我们以不提建议为耻!以不帮忙为耻!友情归友情,但组里面在争论问题方面,大家都坚持意见,但不坚持己见!很多时候,教研组似乎是一个大家庭,彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

三、自己的努力与缺点

首先我应思考一个的问题:我校对青年教师的培养使我们快速获得了能力,但我是否具有可持续发展的能力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说:如果我们不能很好的利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我知道听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课,尤其是常老师的课听的最多。我向书本学, 向有经验的老师学,使我熟练掌握知识;其次我对“如何教”这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!

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篇六 :骨干教师成长总结_范文

xxx,女,中共党员,19xx年毕业于犍为师范,分配到一个偏僻的乡村小学教书,每天走1个多小时的山路,拿着一月几十元钱的薪水,辛苦、贫穷!但我没有放弃,因为我心里并不贫穷,依然憧憬着未来。

那儿除了我,全是老教师。常听他们对我说:你年轻,你要好好干!不管别人出自什么心理,我全当是鼓励。真的就那么认真,那么实在,那么执着!年轻气盛、热情奔放!教唱歌、编舞蹈、指导诗朗诵、搞小品??六一节文娱演出让我出尽了风头;年年教学成绩排名全乡第一,慢慢开始崭露头角,让人羡慕不已!

不知是才出校门的缘故,还是自己一向好学的原因,我开始自考汉语言文学专科。那期间读了不少的书,有《古代文学作品选》、《现代文学作品选》、《古代汉语》、《现代汉语》、《哲学》??通过学习,不仅丰富了我的知识,而且奠定了一定的文学基础。

xxxx年,县上开始了赛课活动,名师的旗帜飘扬了起来开始赛课展现风采,我胸中也无数次涌动着向名师学习的欲望。

xxxx年调到县城附近的一所学校教书,初来乍到,一切都是全新的:人际、环境??一切得重新开始,我依然“我型我塑”。20xx年x月,县组织了语文赛课活动,我自信“我能行”,毅然报名参加了。“只要有希望,就一定别放弃,因为希望就在前方”。为了赶上别人,超过别人,我付出了加倍的努力:攻读汉语言本科;买小黑板回家天天练习板书;跟播音员学习普通话;看名师献课录像;备各种课型的教案;请老师指导??

一分耕耘一分回报,我终于收获了成功——县一等奖!从此,我的教学生活从日复一日的重复性、机械性的教书匠中解脱了出来,满腔热情升腾。20xx年竞争上岗担任学校教导副主任,为了尽快进入新的角色,我身先士卒、进行了大胆的教学改革尝试。我认为:只有自己在教学上是一把好手,才能带领教师搞好教学。我更加努力的工作、实践,年年都献课、都考第一??渐渐的管理也上了一个层次,促进了自己及全乡教学质量的提高。被县政府评为“县优秀教师”。

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篇七 :新教师成长总结

汇报人:生物组 lcy

从第一次走上讲台初为人师到现在,已经过了三个月了。回首这三个月来的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。作为一名踏上工作岗位时间不长的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,经过三个月的教学实践,我获取了很多宝贵的工作经验,成功的完成了学生到教师的角色转变。下面我就三个月来工作成长方面的做一下总结。

一、深入细致的备好每一节课。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。备课充分,能调动学生 的积极性,上课效果就好。一开始每备一篇新课时, 我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。拿起课本,我发现课本中可讲的知识点很多,而且似乎都很重要,但都讲的话一方面课时不允许,另一方面突显不出课本的重点。面对这么多的知识点,我应该如何取舍,而且应该如何安排组织才可以使整节课上得连贯、流畅、圆满呢?这是我备课中遇到的最大问题。于是,每天我都花费大量的时间在备课上,认真钻研教材和教法,对照单元学习要求,找出重点、难点并把各个知识点列出来按重要程度排列,进而组织安排上课的思路。同时,我还经常 向有经验的教师请教,经她们一点拨,我茅塞顿开。此外,在备课的过程中,我除了准备课本上 要求的内容外,还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充,提高学生的听课的兴趣。学校实行集体备课,在以前,在集体备课上我一点没有自己的主见,老教师说讲什么我就上课讲什么。现在我不再是那么被动,拿出一堂课的内容也能知道哪些是重点哪些是难点,哪些需要讲给学生,哪些学生自己就能解决。而且在以前备课时只知道备自己要讲什么,现在也知道该如何备学生,该学生学的部分,如何学才会让学生提高效率,记住的多。教学以来,我一直都认真备课,而且都备详案。而且,在备好每节课的同时,我们还严格按照导师给我们制定的教学成长计划,一步一步的跟着走,首先要在规定的时间内完成导学案的相关的练习题,做完后拿到导师那里批阅,有什么不明白的和不懂的可以及时找导师答疑。

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篇八 :幼儿园教师成长总结

为孩子构筑爱的池塘

有一位教育学家曾经说过:“教育之没有爱,就象池塘没有水。没有水,就不能称之为池塘。没有爱则不能称之为教育。”这是在我担任小班教师一年中的最大感受。作为一名幼儿教师,我渴望用自己的双手为孩子构筑一个爱的池塘。在我眼里,每个孩子都是一则动人的故事。

去年的我刚刚接触到这些3岁左右的孩子,虽说当时孩子的数量并不多,却让我觉得有些手足无措了。他们都是刚从托班升上来的,对自己环境的改变还不能适应,每天早晨送来的时候总是又哭又闹,看着这些家长离开时的难受样,我心理也很不舒服。我只有一个想法,尽快让他们接受我,熟悉我, 和我搭班的老师很有经验,她找来了很多的故事书,每天都会给孩子们讲好听的故事,做他们熟悉的律动。我也开始学着她的样子来接近这些孩子。一个星期下来,孩子们的情绪基本得到稳定。我当时感到最快乐的事就是在清晨可以看到他们脸上的笑容了。孩子是最敏感的动物,他们的喜怒哀乐都是不假掩饰的,你对孩子付出了什么,那么在他们脸上就会表现出什么样的结果。 接下来就是该让这些孩子怎样来学习了,我曾就怎样教孩子来学习的问题在网上做过请教,当时有一个教师给了我一个受益非浅的提示。他对我说,你希望你在课堂上是一个什么样的教师呢?象母亲?象朋友?。。。。。。。我记得当时有个跟贴的私立教师说:“我觉得我在课堂上象一个公关小姐,总是在对每个孩子微笑”,另一位跟帖的教师说:“我觉的我们做教师的在课堂上应该象一个魔法师,总能带给孩子未知的神奇。。。。。。”魔法师?我想能做这位教师的学生一定很幸福。这次的请教让我确立了自己的定位,我想这点对我很重要。

这学期我们班发生了两起丢孩子的事,其中一起是在我看班时候发生的,这件事让我至今心有余悸。记得我当时真有一种天塌地陷的感觉,这是一个生命,是任何东西都无法换回的,我感到了自己的责任,看负生命的责任。任何

时候,幼儿的生命安全都是第一位的。记得一句话:有失必有得,这件事在我来园的第一年发生,何尝不是一件好事,它会始终在为我敲响警钟。

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