罗波高中20xx年工会女职工工作总结暨
20xx年工作思路
20xx年,我校女工委在学校党委和学校工会的正确领导下,按照“贴近职工、构建和谐”工会工作的总体思路,团结带领广大女职工履行教育教学工作职责,投身学校建设,调动广大女职工的积极性、主动性、创造性,为推进和谐校园建设做出积极的贡献。现将20xx年度我校女工委工作总结如下:
一、以提高女职工综合素质为目标,深入开展 “创新课堂”活动。
(一)组织部分女职工外出学习发达地区的教育教学改革会议。
20xx年10中下旬,我们根据学校发展安排,派出潘妹春,韦英华,骆玉冰等女职工外出参加教育研讨会议。通过实地学习考察实况,她们对教育教学工作有了更深的认识,综合素质得到了提升。其他教师努力工作,以饱满的精神状态投身工作,为学校的的发展做出自己的贡献,在平凡的岗位上建功立业。
(二)开展20xx—20xx年度“巾帼建功标兵”、“文明家庭”评选活动。校女工委将 “三项创建”活动确立为工会女职工工作的重要载体之一,创建活动不断深入,取得了可喜成绩,培养和树立了一批先进典型。根据 “巾帼建功标兵”、“文明家庭”的通知》精神,认真开展评选工作,评选出了20xx-20xx年度校 “文明家庭”20户,推荐申报20xx-20xx年“巾帼建功标兵”1名。
二、组织全校女职工开展“爱心帮扶互助金”捐款活动。
我校女工委积极响应号召,做好“爱心互助金”捐款活动的宣传和号召工作,认真组织女职工开展捐款活动,收到了较好的效果。该项活动得到了男职工的大力支持。20xx年,全校有100多名干部职工为女职工“爱心帮扶互助金”捐款,捐款金额达3136元。
三、关爱女职工,继续做好女职工“安康保险”的参保和续保工作。我校支党委一直以来非常关心、重视女职工的身心健康,为每位女职工办理了“安康保险”,参保率达100%,为女职工筑建了一道抵御特殊疾病风险的屏障,解除女职工的后顾之忧,让女职工有更
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