20xx年x月初，我于XX政府报道，这是我迈上大学生村官工作岗位的开始，随后七月中旬在区委党校组织了新村官岗前培训，经过数天的培训生活，我顺利走上了工作岗位。光阴似箭，转眼间，三个月的试用期已经结束了，为此，特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结，肯请各位领导批评指正。

一、认真参与岗前培训、积极融入村官家庭

岗前培训内容涉及到休闲旅游开发、就业形势、社会保障等多个方面，为期三天的培训生活中，我主要做到了以下几点：

首先，认真听讲，积极思考。培训中，区主要领导的讲话，提出了对新村官们日后工作的期待。往届优秀村官工作经验的分享，坚定了我认真工作的信念，他们知识扎实，工作经验丰富，讲话是多年实战经验的积累，是我日后工作学习的榜样。

其次，做好笔记，学习精神。此次岗前培训内容丰富，使我对平谷区的经济、旅游、文化各个方面都有了相应的了解。同时，也学习到日后工作中会涉及到的工作内容，如：如何处理信访工作以及村务公开内容等。课上对区领导的讲课内容、经验分享做好详细的记录，为以后开展村官工作做好基础，并把分发的图书详细阅读。立志在日后工作中将理论联系实际，尽自己最大的努力将工作做到最好。

最后，参观马坊工业园区，这不但是了解平谷区经济发展状况的机会，同时也是大家接触、了解的好机会。通过本次参观，村官们相互间增进了友情，加深了了解，很有利于今后工作的开展。

细心完成工作、虚心求教学习

三个月的工作中遇到了多种多样的工作内容，学到了很多，也有了一定的成绩：

1首都长城网—北京市党员干部现代远程教育。它是面向我市基层党员干部开展教育培训和综合信息服务的重要网络窗口，共设立9个一级栏目和1个专题专栏，可实现培训、宣传、服务、管理四大功能。利用该平台可以了解党建最新动态、政治、经济各方面内容。这三个月以来我已经初步做到了网站资源的充分利用，不定期的进行视频内容的播放，使村干部、村民了解他们所需了解的知识内容。

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《六个月计划》之三个月总结

本人工作岗位四大版块：拍照、库房、发货、C店.

拍照：

1、 拍照方面主要问题是：产量较大，但精度不高。拍照的鞋款式比较多，上新的也比较多，

但是真正称得上拍得很精华的比较少。主要是以下几个方面

a. 对于白色的拍摄方面，灯光没有单独调整，导致白色鞋子拍出来的效果不是很理想，所

以，在以后的拍摄中，如果时间充足的话，要尽量把白色的鞋子单独拍，达到理想中的效果。

b. 对于灯光造型主要还是以柔光为主，对于特殊光线要做出特殊的调整。

c. 对于鞋子的角度，要最大的根据鞋子本身的优势来做出调整，而不是采用单一的角度，

出现一种产业量化的趋势，要按照人们的审美观点，以艺术的角度去开发鞋子和相机的潜力。

2、 库房：

因新款鞋子入库较多，库房内比较拥挤。库房最大的问题是库存处理，当然，各个平台也都在提到过这个问题，希望在下面的时间里会最快的处理掉，以便腾出空间。

3、 发货：

发货最主要的问题是快递问题，因为前些时间快递公司不是很给力，特别是中通在做活动的时候因为超区退回的原因给我们带来了很大的麻烦，所以当前将快递的主力放在了能达和EMS基本上避免了超区退回的可能，但是因为EMS速度较慢，所以，还是需要进一步优化，尽可能去找一个价格合适，速度较快的快递公司来解决我们当前的问题。

4、 C店：

a. C店破零工作完成，到目前为止卖出鞋子6双，其中女鞋2双，男鞋4双。

b. C店上新工作还在继续进行中，但因为这些时间女鞋团活动原因，发货及拍照等时间用

得较多，导致C店推广很少，上新的款式也不是很多。

c. 版面更新完成大部分，后面的部分正在不断的更新中。

d. 目前自然流量在40-80之间，这个数据还要不断的提高才可能让C店的生意好起来，我

主要用的推广方式是QQ群，旺旺群，微博，还有漂流瓶等工具。

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个人总结

尊敬的饶园长：

您好！时间过得真快，一转眼，我已经来到怡海将近三个月了。在这三个月的时间里，我增长了许多会让我受用终生的阅历和经验。

回想我第一次见到您的时候，您给我的感觉是那么的和蔼可亲。在交谈中，我第一次从您的口中听到了“怡海精神”这四个字。当时，听了您的介绍，我对幼儿园乃至怡海充满了好奇与憧憬。在和您告别后，我满心欢喜的期盼您的召唤。就这样我很快的成为了这里的一员。

记得第一天到幼儿园，行李有点多，当时刚好赶在老师们吃饭的时间，程老师吃了一半的饭，听说有一个新老师来入职，马上就出来了。当时的我真的好感动！程老师让我和她一起到餐厅吃饭，我没好意思。心里想：难道“热情”就是“怡海精神”吗？带着这个想法，我下午跟着程老师进到了太阳六班。班里的孩子好活泼、好聪明！这是我踏进这个班的第一个想法。刚到班里，我特别放不开，班长李宁老师特别理解的和我主动沟通。我当时忘记带喝水的杯子了，班里年龄最大赵老师细心地发现了这个问题，将她喝完蜂蜜的杯子送给了我。送走了孩子们，常瑞老师带着我到食堂吃饭，并要求帮我搬行李到宿舍。吃完饭来到门口，正好碰到郭玉雪老师的朋友接她下班。看着我们从门房将大包行李抬出来，她热心的让她男朋友用车帮我将行李拉到了宿舍。

走进宿舍，我看到的是您对我们生活上无微不至的关爱：洗衣机、空调、电视、热水器等等这些让我有一种没有离开家的错觉。摸着自己吃得饱饱的肚子，看着这么好的住宿环境，我还能有什么不满意的吗？我在心里默默地问自己···这半天的时间，我除了感动，真不知道还有什么华丽的词语，能形容我的心情。“热情”，这是我对“怡海精神”的第一个印象。

20xx年x月x日，这是我正式成为怡海一员的日子。早晨，我自己第一次到窗口自己打饭。当时我觉得有好多的目光向这边看过来，这使得我都有一些莫名的紧张了。打了饭菜我赶紧来到餐桌前，坐下刚准备吃，座位对面张晨晨老师悄悄地问我：“你排队了吗？”我当时就愣住了，只觉得脸马上就热了起来：“我没有排队吗？不会吧？我真的没有注意···”想着这些，我看了张晨老师一下，小声音的说：“是吗？···”摸了摸火辣辣的脸，我不好意思的将头几乎都埋

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工作总结

日月开新元、天地又一春 ，在这充满希翼的春天，援藏又过三个月。这三个月是我全面融入工作、融入汶川、融入这片热土的三个月。现将这三个月的工作总结如下。 一是积极开展感恩教育大提升工作。按照县委的安排、部署在全镇开展“感恩教育、深化发展”为主题的感恩教育活动，制定了我镇的实施方案、组织我镇的宣讲队深入村、组进行宣讲。讲广东人无私奉献的典型事迹，我们要滴水之恩、涌泉想报。要铭恩奋进。把生产发展好，把经济搞活，生活质量提高来报答援建者对我们的支持。并组织各村同唱感恩歌曲比赛，优胜队还参加了全县的比赛。组织了县上的宣讲团到矛盾纠纷比较突出的新桥村进行宣讲，让群众了解党的政策，以及全国人民对我们的关心、及地震前后我们家园翻天覆地的变化，教育群众懂得感恩，现在国家建设须要我们搬迁，我们要主动配合，不能蛮天要价，经过宣讲该村的矛盾明显减少。

二是矛盾纠纷大排查。针对威州镇群众矛盾多在我镇开展矛盾纠纷大排查、大调解、我负责农村饮用水。深入村组调查，了解各村组的用水，及水原点的情况，排查出我镇农村饮用水的情况，并与水务局对接，将我镇新桥村、万村、茨里村、禹碑岭村四个村的农村用水纳入20xx年民生工程

给予解决。由于开春雨量少，万村高山组、布瓦村相继缺水，又于水务局对接，水务局又将两村饮用水立项给与解决。到年底我镇农村饮用水缺水情况将明显改善。

三年度目标考核工作。我分管农口工作及十大民生工作，涉及年度目标考核，组织农口各部门将全年工作进行梳理，并装订成册迎接目标办的检查。由于工作扎实多项工作考核名列前茅，使威州镇20xx年年度目标考核在全县得一等奖。

四是党组织和村委会换届选举工作。按照党委、政府的分工我负责禹碑岭村党组织和村委会换届选举工作。我带领工作组的同志深入该村的四个组了解该村群众对村干部的德、能勤、积的评价。并向村民宣传换届选举的政策，要求村民和共 产 党员积极主动把那些群众公认、实积突出、真心为群众办事实、办好事、工作认真负责，有办事能力，身体健康，能胜任工作，具有一定的文化知识；有开拓进取精神，有较强的组织领导能力，懂经济，会管理，能带领群众共同致富的能人选进村两委班子。经过工作组的努力和该村群众的配合，虽然在工作过程出现了一些小插曲，但还是圆满完成该村换届选举工作，没有发生因换届选举工作引起的信访事件。

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实 习 工 作 总 结

即将走出学校的我，能够进入八冶建设集团武威分公司实习感觉万分的高兴。首先我非常感谢领导给了我这个很好的实习平台─皇台小区项目部。对刚进入单位实习的我最缺少的是工作经验，特别是理论与实践结合的经验以及人际交往、处事能力，团队协作能力，独立工作能力。因此当我进入公司的第一天起，就决定要认认真真、踏踏实实完成领导交给的任务。能够尽快地掌握基本工作技能，从而为以后的工作奠定坚实的基础。

经过三个月的实习，我用理论知识作指导，以实际操作为途径，盼能达到学以致用的目的。从熟悉图纸、定位放线、基坑开挖、钎探验收、基础现浇及主体施工等各施工工序中加深了我对建筑施工的了解。特别是在第四工程处我跟着技术员学习到最基本的东西，比如熟悉了水准仪和经纬仪的架立、调平、及使用技能方法，然后协助技术员、施工员进行一些测量、抄平、放线、基坑放坡和支护等具体施工工艺的实际操作。对于自己不懂的会向技术员、施工员请教，他们非常热心、耐心的细细讲解。

在这期间我在工地上做的最多的就是，拿着图纸一道一道地核对梁和板上的配筋，主要查看配筋大小、数量是否正确，查看绑扎位置是否正确，搭接长度、锚固长度是否满足设计与施工规范。

对于15#、16楼我把质量关。我可以保证这两栋楼上的钢筋

没有多一根或少一根的情况，但不能肯定的说没有一点问题。”当钢筋和模板验收时发现有些梁的垫块不符合要求；部分梁上的箍筋加密区未加密等问题。在我工作的这些日子里记忆最深的几句话是“你怎么查的这么积极啊？”不知道是不是每天到楼上上去走走看看多了？但几乎每天都能查到点问题，真不知道我不积极点的话，少一根钢筋的情况能不能让监理允许进入下一道工序。“我会给你做好的。”这句是个带班对我说的。是我听得最不爽的话，他们自己配错了钢筋或者工人拿错了，被我查出并要求改正，却认为是给我完成工作。最可恶的是，这也是句搪塞的话，第二天复查还是没“给我做好”。“监理都没意见，你这么处处都是问题？不能都照书上的啊！”这是个干了7年钢筋的带班对我说的。的确时间可以磨练人，书本上的知识与实际工作时的差异令我瞠目结舌。但最终还得他“给我”加上。在此过程中我知道了主次梁，钢筋搭接、锚固等。熟悉多方面的图集、规范及资料更是让我学之不尽，用之不竭，且受益匪浅。

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总 结

离开学校，来到**公司实习，到现在已经有三个多月的时间了。在新的环境里又成长了三个月，在这段时间里我遇到很多问题，也学会了解决一些问题的方法，不会再“害怕”问题的到来。在工作中能和各位同事共同学习和进步是其中最大的收获。

刚来公司里的一个多月里是在装备部军训，这段日子里感觉日子过的的不怎么好。感觉没有方向，整天军训着。虽说身体累着，但并不知道自己到这公司是要干什么的。公司也没有告诉我们今后的工作的方向。可能是由于刚离开学校，一切都感觉不是那么顺利。就这样慢慢的过了两个星期，公司对我们有了新的安排。为了让我们对以后的工作有所了解，公司将我们分到我们各自工段学习轮胎制造的知识。我和几位同学就被分到了生产部的成型车间，来到生产部除了军训外还会为我们讲解一些轮胎的知识。在戴工的讲解下让我们认识到轮胎的基本组成和结构。比如说一个轮胎由胎面（Tread）、管带条（JLB）、胎侧（Side Wall）、胎圈（BEAD）、帘布（Carcass）、内衬层（Inner Liner）和钢带（Belt）等。每一部分的作用，当这一部分出现问题对轮胎会有怎样的影响。戴工在闲暇之余还为我们讲解了5s和TPM全员参与的生产保全活动。这些知识在学校里不可能学到，在戴工的讲解下我认识到一个团队的重要些及在生产过程中5s的必要性。后来的几天杨工为我们讲解了成型机的各项参数设定，了解到各项参数对日后的机械维修会有一定的帮助。在生产部每周五都会“考核”一次，在不停的考试中有找到了学生的感觉。觉得天天背背书考下试不原来的单纯军训要好的多，至少还能学到点知识。但简单的背背轮胎的生产制造知识似乎很是单调，毕竟自己是学电气专业的。对这种知识不是十分感兴趣，所以学起来还是有些费劲。在这样的情况下过完了实习的第一个月。

在第五周的开始，公司安排我们到上海的Rockwell公司进行培训。这次去培训的中共有四人，其中一个是我的同学。刚开始知道要去Rockwell公司去培训感到十分荣幸，但当到上海以后并没有所谓的荣幸了。因为真的是感觉自己欠缺的太太多了，可能是之前学习西门子PLC对那种编程过于熟悉。所以在一开始老师介绍AB可编程控制器的编程时十分不能接受。在老师不停讲解ABPLC的特点和很多关于集成架构和工控网络的知识后，把思路打开后就发现了AB的PLC在生产和编程中的许多便捷和人性化的地方。在培训的第二天老师让我们自己动手尝试看能否与PLC通讯成功，显然对我们来说这还是有点难。于是老师则为我们讲解了AB的PLC能使用那些网络，可以通过什么和PLC通讯。通过学习，知道ABPLC可以用Ethernet/IP或是RS232串口。在通讯过程中有许多小问题该注意。如获取不到IP地址怎么办，有IP地址为什么通讯不成功。这些小问题要是让自己去解决的话，可能都不知道如何下手。这就对软件不熟和没有经验造成的，在培训过程中老师还给来我们一些资料。这些资料虽说不能全面的介绍AB的PLC，但可以从中学到如何使用RsLinx和Rslogix5000软件的方法。自己在有机会的情况下一定要多看多练，为今后的工作做准备。在到上海的第三天我们的培训内容为PowerFlex4系列交流变频器的基本操作和基本接线。其中也包括变频器的一些代码的熟悉和基本编程。PowerFlex4系列交流变频器和以前学的变频器没有什么太大的差异，在培训过程中就没有那么痛苦了。但由于时间短暂，很多知识一时还是很难吸收。在这次的短暂培训中，看到了自己的不足之处和今后的努力方向。总之就是觉得自己欠缺的地方和该加强的地方都很多，今后有时间有机会的话还是要多看看这类相关资料。从上海培训之后回来就来到了“新”的工作环境，第六周的时候装备部的各个车间的机械和电气管理员都从如皋工作回来了。来到新的办公室先是彼此认识一番，然后开始工作了。由于对现场的土建进度和图纸都不怎么不熟悉，所以到现场也看不出什么“问题”。因此在工作前必须做些功课，在看图过程中出现不少问题。很多电气图中的编号都不知道，上网查也查不到详细的解释。有些地方要到现场才能看“懂”，也只有多到现场看看才能懂得更多，发现的更多。在第七周中，曹部长让我们处理了成型间的一些小事。但由于没有这方面的经验，处理一些小事都显得费劲。从中认识到沟通的重要性和团队协作的力量。刚开始我觉得沟通听麻烦的，还不如我自己去想办法了。慢慢的我觉得沟通不是什么难事，只要你能帮事情说清楚并能找到正确的人，那事情基本就解决的差不多了。因此要在做事前想好该怎么做，这样做的过程中可能会遇到什么问题，若真的遇到该如何解决。这样才能提高工作的效率。

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实习总结

来到天合这个大家庭已经三个多月了，在这三个多月的实习时间里，我和公司的员工和领导都相处的很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助，我也从他们的身上学到了很多的东西。在工作中我也有了很多的感想和体会。

首先就是态度决定一切，工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个员工在公司的大部分时间都是在工作的。这就要求在这段时间内一定要小心谨慎，一定要时常检查自己的工作结果。尤其是我们这个行业，更要认真仔细，以确保工作万无一失，正所谓差之毫厘，谬之千里。我在工作的时候一直对工作充满热情，而且拥有积极的工作态度，只有这样热爱工作喜欢工作，才能把工作做出色。在工作之余一定要经常总结经验教训，不断提高工作效率。我在工作中也常出现差错，考虑问题也不太全面，但是出现问题以后我一定认真改正，充分吸收经验教训，从而不断的提高自己的工作能力。这段时间里，我也在我们分厂领导的身上学到了很多我自身缺少的东西，他们严谨、认真的工作作风让我留下了深刻的印象。

其次就是要勤于思考。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，这时就需要多动脑筋，不断想方设法的改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需的时间。

最后还是要不断的学习，通过学习来不断的积累和丰富自己的专业知识和专业技能。这样会使我以后的工作更得心应手。一个人在自

己的工作岗位上，一定要对自己的工作专业只是有所熟悉，对自己的业务技能也要熟练掌握，这样才是一名合格的工作者。

在这三个多月的实习工作中我也有了很大的收获，在这段时间里我详细的了解了钻挺、钻杆类产品的加工制造的工艺过程，设备的一些简单操作和工装也有了一些初步的了解，很多以前在书本上看到的学到的知识在工作中得到了认证，让我能够学以致用。在这期间我的工作能力和方法也有了很大的进步，让我从一个刚出校门的学生已经成功的转变为一个公司的员工，现在，我觉得我已经能够独自处理一些问题，知道怎么解决某些困难，遇到事情不能慌张、不能着急，要从容理智的面对。

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