2013半年总结会感想

七月公司的半年总结大会如期举行，分公司、营业部以及其他相关职能部门齐聚一堂，相互交流学习。在这次总结会中有很多的感想。

抛弃传统的恩威并施激励方式，鼓励每一人成为人才，成就一项事业，满足每人实现自我价值的高层次需求。其中大胆使用员工就是促进成人成事的一项举措，它是信任原则的用人不疑充分信任员工，大胆放手使用，让下属承担具有挑战性工作，这是一种强大的激励手段，但信任不等于放任，一名合格的管理者应向下属明确。

通过沟通产生激励效果，现代人都渴望获得尊重，作为一名员工更希望能有人欣赏，而尊重是对他们最大的欣赏。要重视员工的 价值和地位,如果管理者不重视员工感受，不尊重员工，就会大大打击员工的积极性，使他们的工作仅仅为了获取报酬，激励从此大大削弱。尊重是加速员工自信力 爆发的催化剂，尊重激励是一种基本激励方式。上下级之间的相互尊重是一种强大的精神力量，它有助于企业员工之间的和谐，有助于公司的良性发展。有助于企业团队精神和凝聚力的形成。因而，尊重激励是提高员工积极性的重要方法。

员工的后顾之忧主要来自家庭，而一个有后顾之忧的员工，就不可能全身心地投入工作。作为一名管理者，需要的是随时掌握员工“后顾”情况的变化，如家属生病等。对经济特困的员工，除常规的精神安慰外，还要给予适当的经济援助 。一个有效解决员工后顾之忧的个案可以赢得一片人心。使员工视公司如家一样温暖，增加员工对公

司的归属感、亲切感 和依赖感。

现代的员工都有参与管理的要求和愿望，创造和提供一切机会让员工参与管理是调动他们积极性的有效方法。通过参与，形成职工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。

在从公司的发展，到我所在的营业部，还有很多工作要完善，不能走重业务轻管理的错误路线。在十年一百倍的梦想中，我们还有很长的路要走。

营业部

2013.7.30

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工作总结每周都有工作周报表，这里就不再祥细描述工作中细节了，总体来说都完成了领导安排的工作任务。这里就谈谈工作感想和体会吧！

转眼进入公司三个月了，在些期间我承担着研发部电子工程师的工作。经过与领导和各部门同事的沟通协作，我对公司所运营的项目有一定的了解，对公司经营理念有一定认识，更加明确了自已的工作方向和工作目标。

公司是个大家庭，作为这个大家庭的一新成员，对此我深感荣幸。因为这里有着良好的文化氛围，影响着我怎样去做人做事，要学做事，先学做人，具有完整的人格，才能将事办好；端正态度，注重细节，才能让自已工作的更加完美。公司领导和前辈耐心地帮我解决工作中的困惑，批评指正我工作中的不足之处，让我在工作素质和思想意识有了进一步提高。 电子设计在整个研发新产品系统中是一个重要环节，资料整编的完整性、准确性、系统性对整个产品质量的提高有着极其重要的作用。上班后不久公司领导安排我去工厂学习，学习有半个多月，丰富了很多防雷产品知识，让我更进一步明确公司产品设计方向，设计思路变得清晰明了，顺利并圆满地完成工作，这使我懂得要设计好一款产品，不单要有丰富的电子理论知识，还要熟知公司产品的设计思路。

新产品研发是一件细心而认真的工作，不能有一点马虎的工作。为了搞好工作，我不怕麻烦，不怕幸苦，认真学习自已公司产品和同类产品，自已摸索实践，将过往的经验与现在的产品实际相结合，将专业知识应用到实际工作中，努力将本职工作做的更好，学如逆水行舟，不进则退，我仍需加强自身的修炼，利用工作之余多学习防雷产品的专业知识，努力将自已的专业技术水平提高一个台阶，更好地为公司设计多一些有用的产品，服务公司。 上星期未公司组织了一次阳朔之旅活动，活动期间我跟一些新旧同事更多地接触，有了更好的沟通，对公司组成有了更进一步了解，并且在旅游中学习了很多知识，让我在放松之后有更饱满的精力去投入到工作。

作为一名设计工程师，有很多知识需要我去了解、学习、钻研，感谢公司领导给我这个机会，工作的旅程刚刚开始，尽管我也许会有些不足，但是我会积极改进，让自已更加适合公司发展需要。我将严格遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，工作积极进取，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自已，为公司的发展贡献自已的一份力量。

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20xx年度总结与表彰大会会后感想

20xx年 3月16号上午让我们期待已久的20xx年品品好总结与表彰大会在世纪大酒店隆重召开，全体员工怀着无比激动的心情参加了本次会议。本次会议的主题：锲而不舍，稳步发展，巩固提高。

首先是颁奖阶段，每一个优秀员工的脸上都洋溢着活力与斗志。他们的精神带动着我们投身公司的蓬勃发展之中。他们是我学习的榜样。

颁奖完毕，分别由董事长和总裁对过去的一年进行了总结，以及对新的一年进行了战略部署：

一、树立两个意识，深化两个理念。二、狠抓两个着重点。

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20xx年个人年终总结

尊敬的各位领导、以及各位同事：

你们好，转眼间，时间飞逝，已迈入20xx，在过去的20xx年里，有奋斗的快乐和辛酸，在这里，有必要对20xx年的经验教训做一个总结，以待对新的一年有所进步。

首先，先感谢在过去的一年时间里，得到了罗总、斯总以及各位哥哥姐姐同事们的帮助和支持，这已经是我来伟存的第二个年头了，在过去的一年里，在业务上，做的不是很完美，包括很多微小的细节没有做好，虽有装修市场大环境的影响，但是作为我本人来讲，没有达到自己的目标也没能为公司作出自己应有的贡献。在这里，我说一下20xx年自己的一些不足，也谈一些对公司的期望：

1. 20xx年，特别是下半年，由于家装市场大环境，使得 签单极为困难，但，这段时间可能心里产生了浮躁的因素

2. 在后面的业务部组件完成后，以及小区交房增多，工作 也多了起来，在詹经理的带领下，公司采取了以前没有采取的套餐模式。这是以前所没有的，所以，在开始的一段时间，不是太接受。需要更努力的学习。综上所诉，我对公司有一些建议期望如下：

1. 公司在新的一年里，应继续今年年底的良好势头，在人员 逐渐熟悉之后，大刀阔斧的做家装，把去年年底的基础转换为成果。

2. 在成本核算这一块，希望工程部和詹经理做一个详细的基础报价表，不单单是让管理层知道成本，也要让参与谈单的设计师以及业务员知道，以及理解。有利于我们的谈单，对工作的协调性有比较好的效果。

3. 在客户要求量房的时候，能尽量让设计师亲自到现场与业主交谈，了解其爱好，而不是把图纸量回来交给设计师自己画图，到最后谈方案了，都没跟客户见过，设计师完全成为摆设以及画图的工具，导致后边预算表无法按照实际核算，出现图纸不详细，预算不精确的问题。

4. 另外在公司管理上我小小的提出自己的个人观点，

可以稍微人性化一点，毕竟我们是装修公司，设计师是主力军，是需要充分自由的空间。

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学习周总半年度工作总结汇报有感

俗话说“大河涨水、小河满”，作为一名公司员工，企业与员工是互利互惠的关系。只有企业好了，才有员工的好；只有员工提升了，企业才能更好。

周总在20xx年半年度工作总结会议上的讲话精神再次让我感受到金恒德的灿烂明天，我们金恒德人的灿烂明天。

周总首先客观分析了国际金融形势、国内经济形势，以及目前我们金恒德集团的发展现状和所取得的经营成果。所谓知己知彼、百战不殆， 许多成功不是一蹴而就的，就是一棵树也得经过几十年的风吹雨打方能长大。所谓"十年树木，百年树人"，人经不起时间的磨炼，经不起挫折，要有所成就很难。

企业不可能现存给员工想要的一切，员工必须通过自己的努力进取，借助金恒德这个平台，展现自我价值，也才能实现自己的梦想。 1、

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5、 知己知彼、百战不殆 大河涨水、小河满 单丝不成线，独木不成林 有志者，事竟成 态度决定成效

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研究生会工作感想

时光飞逝，本人在信息学院研究生会的工作已经落下帷幕。迄今为止，加入信息学院研究生会已经将近两年了。这两年的工作和学习中，我学到了很多，研究生会的工作使我受益匪浅。

我在研究生会主要负责宣传部的工作。尤其是在过去的一年中，我担任了宣传部的部长。宣传部的主要工作是进行各种宣传工作，为研会的各项活动做好前期准备。撰写、张贴海报是我们的工作重点之一。这项工作虽然简单，但需要认真对待。一张海报的质量可能直接关系到活动的宣传效果，从措辞到排版，我们都应该努力做到最好。高质量的海报，不仅能够更好地吸引眼球，而且也是我研究生会的一个对外展示自我的重要窗口。

通过过去的工作，我也同样感受到自身工作的不足之处。主要是宣传手段的单一化。海报是我部宣传活动的唯一途径。而这个途径具有自身的限制性。在众多的海报中很容易被忽略和遗忘。所以，应该努力需求更有效更丰富的宣传手段，如网络。只有在不断的探索以创新中，宣传部的工作才能越做越好。

宣传部是研会的一个部门，我们的宗旨是配合整个研会的工作。这就体现了团体合作的重要性。在一些大型的活动中，如迎新晚会中。我部不但承担了宣传的工作，还积极参与了许多其他工作。从晚会会场的布置到会后会场的清扫，都能找到我们的身影。

过去一年多的研会工作，使我认识到，一个活动的成功举办是离不开整个研会的人的共同努力的。团结协作是成功的重要标准。而这个标准不但适用于研会的工作，在今后的学习生活和工作中也有中重要的指导意义。另外，研会的工作也使我认识到合理安排时间的重要性，当课外活动和自己的学习产生冲突时，需要我们分清主次，合理地作出安排。这样才能够在不耽误自身学习的情况下，通过课外活动提高自身素质。而我在这方面还有待提高。

总之，研会的工作使我获益良多。也使我认识到了自己的不足，对我今后的发展有很大的帮助。希望信息学院的研会能够越办越好，更好地为同学服务。

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同志们：

今天已经是农历12月x日，新春佳节就要到了。由于宾馆工作的特殊性，虽然就要放假了，可是我们仍然要值班，要坚守岗位，在这里，首先向大家道一声：辛苦了！这次会议的主要任务是回顾总结过去一年工作，安排今年工作任务及春节期间有关工作。下面先讲几个问题：

一、20xx年工作简要回顾

20xx年， 宾馆响应区委区政府及管委的号召，为打造“蓝色经济区域”而努力，始终以“讲政治、顾大局”为中心，努力做好服务工作，顺利的完成了各项接待工作。

1、一年来，宾馆认真做好每一项接待工作，通过合理的安排、热情的服务，宾馆全年客房住客率和经营收入再次提高，旺季比往年提前，满房率也相对提高，全年超额完成工作任务指标，与20xx年相比营业收入增长 16.2% ，全年接待大小型会议二十余次，全年接待住客人数两万余人。

2、20xx年是不平常的一年，我们面临世界经济危机后的挑战，面临提升旅游服务业的档次，我们的压力很大，所以我们改变了方法，理顺了管理思路、做了市场调查、改变了营销策略、学习了先进方法、做了大面积装修，为的就是我们的发展，让宾馆真正的有了一个大的改观，有了一个大的进步。宾馆年初制定了相关管理措施，实行了管理人员条例，分清责任，把工作落实到每一个人的身上，可见，我们的措施起到了一定的作用，让我

们今年圆满的完成了任务。

3、新年将至，响应管委召开20xx年工作总结大会的宗旨，响应党的号召，也为带动大家以后工作的积极性，我们将信守年初制定的宾馆营销策略，对为宾馆拉来会议、作出经济贡献的丁丽丽、孙岩同志，按到位营业额收入的淡季2﹪，旺季1﹪给予奖励，请受到奖励的2位同志会后到宾馆财务领取奖金。

一年来，看到我们员工艰苦奋斗、不畏艰险的精神，给予了我很大的鼓励，让我有无穷的力量去拼搏，我为有咱们这样一班人而高兴，是你们让我更加有信心去干好宾馆的工作。我们的力气没有白费，宾馆在管委召开的20xx年工作总结大会上以总分数第一名的好成绩被评选为先进科室，以及丁丽丽、徐西鹏、费丽丽三名员工被评选为20xx年优秀先进个人，在这里，我们以热烈的掌声向先进科室和先进个人获得者表示祝贺，先进科室和先进个人由公园统一奖励。成绩的取得得益于各级领导的支持，得益于宾馆员工上下齐心拼搏，更得益于同志们的努力工作，在此，向大家表示衷心的感谢。今年在我们领导大力支持与积极争取下，为我们员工们涨了工资，实行了发放旺季补助，同时本年度奖金也将参照公园事业、企业编制人员发放。

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