篇一 :整顿劳动纪律总结

“整顿劳动纪律,转变工作作风”工作总结 根据公司6月份开展的“整顿劳动纪律,转变工作作风”专项活动安排,企管科组织人员学习了相关会议精神和公司有关制度,现将此次活动以来的整改内容、整改措施和整改成效等情况总结如下:

一、 及时组织、有效发动

在接到公司相关通知后,企管科立即组织员工学习了相关规定,将这次劳动纪律整顿专项活动的内容精神传达到每一位员工,将“遵章守纪、爱岗敬业”内化为每一位员工的自觉行动,同时强化考勤管理,严格执行公司有关劳动纪律的规章制度,有错必纠、违反必罚,做到不迁就,不姑息,不放任;要求领导必须模范遵守,自查自纠。通过宣传动员,广大员工认清了形势,提高了认识,都能从思想上和行动上积极加入到这次劳动纪律专项整顿活动中来。

二、 对照规章、仔细检查

自开展整顿劳动纪律专项活动以来,要求所有员工重新学习公司《考勤管理制度》、《劳动纪律管理制度》等规章制度,进一步明确了这些规章制度的具体规定。在全面整顿、全员参与的基础上,重点从以下几个方面查找问题:一是是否本人打卡,有无代打卡现象;二是请销假制度是否严格执行,是否有超越权限审批假别;三是是否有不履行任何请假手续,科室有意隐瞒;四是是否有弄虚作假开病假的情况。

三、 严格执行,狠抓落实

通过自查自纠,我们发现在过去执行劳动纪律制度中,在一些方面

有这样或那样的问题,如:请假中存在事后补请、请少用多、销假不及时等现象,出差时存在事后补填出差申请单等问题。究其原因,主要是对劳动纪律重要性认识不到位,制度执行不严,领导管理缺失的因素,当然也有员工自身自由散漫的问题。

整顿劳动纪律专项活动以来,广大员工积极参与,对劳动纪律重要性的认识和遵守劳动纪律制度的规范化程度都有了提高,遵守劳动纪律、工作纪律的风气进一步加强。要求员工认真履行岗位职责,要求员工严格遵守劳动纪律和工作纪律,提倡员工上班“早到点、多干点、干好点”,进一步形成了良好的工作氛围。同时坚持劳动纪律前人人平等,干部职工一视同仁,不搞因人而异。做到了违规必查、有查必果。

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篇二 :处劳动纪律整顿总结

开展劳动纪律整顿活动工作总结

为进一步加强劳动纪律,改进工作作风,规范工作程序,提高工作质量和效率,根据销售公司《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》文件精神,我处结合工作实际,积极开展了以劳动纪律整顿为突破口,以转变工作作风和提高工作效率为目标的劳动纪律整顿活动。

本次整顿活动历时40天,效果明显,不仅促进了我处干部职工工作作风的进一步好转,而且使我处全员职工的精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高,班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强。总结这次劳动纪律整顿活动,其主要做法和特点是:

一、领导重视,积极准备,组织落实

按照文件要求,我处迅速成立了劳动纪律整顿活动领导小组,负责活动的监督和指导工作。于5月x日召开了永坪销售处劳动纪律整顿动员大会,会议传达了公司文件精神,确定了整顿方案,明确了整顿目的,使全员职工对此次整顿活动的重要性有了深层次的理解。各单位也作了表态发言,承诺将活动各项安排落到实处,保证每一阶段工作都能够保质保量地完成,并畅通举报渠道,正确对待存在的问题。

二、采取多种形式,广泛宣传,增强全员劳动纪律意识 我处充分利用宣传媒介开展宣传活动。通过悬挂条幅、

宣传画、组织学习等形式,以集团公司和销售公司的规章制度作为宣讲和学习重点,大力宣传开展劳动纪律整顿活动的重要意义,并向职工公开整顿方案,设立举报电话和电子邮箱,为活动开展营造了良好氛围。

三、针对存问题,广开言路、群策群力,妥善整改

在学习讨论中职工们提出了如下问题:生产岗位人员少;个别职工经常性迟到早退;个人职工不请假外出办私事;部分职工思想意识、责任意识、自觉遵纪守法意识淡薄,执行规章制度的自觉性差,工作程序有章不循,劳动纪律涣散、工作作风飘浮等问题。

针对以上问题,我处在全处范围内展开讨论,广开言路、群策群力,妥善整改。一是进行人员调配,将机关部分职工和全部新分配职工补充到一线生产岗位,解决生产岗位人员不足的问题;二是积极组织相关管理人员对现有的各项管理制度进行了梳理,完善和严格执行请销假制度,建立了覆盖全员的考勤体系,对每个职工每天的出勤情况如实记录,考勤结果每天公布。根据公示结果,奖勤罚懒,奖优罚劣,极大地提高了职工工作热情和工作责任心;三是将杨山成品油中转站的周检扩大为全处范围内的周检,检查有记录、有通报、有整改,整改有责任人、有整改时间及整改情况。通过周检,及时堵塞了漏洞,夯实了基础管理;四是加强职工的思想政治教育,大力宣传先进人物、优秀职工事迹等,弘扬

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篇三 :劳动纪律整顿工作总结

为确保劳动纪律整顿学习活动的顺利开展,真正达到整顿活动的预期目的,我行成立了的领导小组,全面负责整顿活动的组织领导和监督指导,保证学习整顿活动不走过场,落到实处。通过召开学习部署大会,对这次学习整顿活动进行周密部署,提出明确要求,给各科室下发了学习资料,各科室严格按照要求组织学习、座谈,主要领导分别在自主学习、自我剖析、整改措施三个阶段作了动员讲话,还到各科室参加座谈会。

我在学习整顿活动中注重“三结合”,即与上级文件相结合,与我行实际相结合,与当前工作相结合,重点查找劳动纪律方面存在的突出问题,积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因;通过自查,写出了自查报告和整改措施。

一、存在的主要问题和不足

政治理论学习的主动性和自觉性不够,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。主要表现在:①主动学习的意识弱,自觉性差。对理论学习没有摆到相应的高度,没有从一名党员和行员应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发,政治水平和思想意识有待进一步提高;②学习流于表面。满足于周三全局政治理论学习,满足于阅读

经典著作和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握;③理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节,存在“二张皮”现象。

二、今后的整改方向

过认真自查和深刻剖析,在头脑中摆出了一系列问题对自己的思想深处进行拷问,找出了今后努力的方向。我要加强政治理论学习,切实提高思想政治水平和政治素养。将政治理论学习放到关乎个人劳动纪律整顿建设的高度严肃对待,加强主动学习,加强学习的系统性和连贯性。扭转学习流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习放在突出位置,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,使自身思想政治水平和政治修养不断提高,切实符合党和政府对一名党员、一名行员的政治要求。

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篇四 :3月整顿劳动纪律工作总结

3月份整顿劳动纪律总结

现将我队3月份整顿劳动纪律工作总结如下:

一、本月我队主要整顿了班前会纪律,本月班前会员工的消极开会情况较多,针对这些情况,队长在各班班前会上对出现的瞌睡、玩手机、交头接耳说话、座位散乱情况作了严肃的批评,对个别人员作了内部处罚,强调班组长要做好班前会的管理,整顿劳动精神风貌。

二、本月我队员工出勤问题比较突出,主要是员工在月头月尾休息的人比较多,在回收工作中,工作多,人员少,工作比较紧张。针对这种情况,队长和班组长集体讨论,对以前出台的《出勤制度》作出补充,主要是新规定了员工休息不能连休3天,超过3天的要作处罚。

四、本月,队组支架检修人员有个别班次出现了消极怠工工作,主要反映在支架检修上存在遗留、不能当班处理情况。我队队长在班前会上作了严肃批评,并安排班组长将支架检修人员划分出了各自的责任支架,做到责任到人,支架检修出了问题,严肃处罚相关责任人。

综采队

20xx年x月

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篇五 :整顿劳动纪律学习心得

《整顿劳动纪律优化发展环境》学习心得

在认真学习了副总裁在xx公司大会的讲话《整顿劳动纪律,优化发展环境》后,经过深入思考,我认识到了开展专题教育活动的重要意义,围绕这次劳动纪律整顿,针对自己平时的工作情况,掩卷而思,对开展劳动纪律活动有了更深的理解,自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会:

一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成领导交给的各项任务。

二、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动公司经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。

三、抓好工作落实,把整顿纪律的要求体现到各项工作中去。紧紧围绕落公司的各项工作来进行,最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效。

四、广大职工都应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自

己的职责,做到作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干,充分发挥自己的潜力。

五、目前,我公司正处在建设时期,各种困难时有发生,经常面临许多新情况新问题。我们要充分认识到斗争的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想,把生产力建设贯穿于改革开放的全过程,不断提高驾驭复杂问题的能力,推动公司向前发展。

六、大家一起努力,我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效,加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕。

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篇六 :劳动纪律作风整顿心得体会

在这次“纪律劳动作风整顿”活动中,我认真学习了 《延长油田股份有限公司员工手册》,经过学习教育和深入思考,我个人对劳动纪律作风整顿有了更深的理解,围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,掩卷而思,对开展劳动纪律活动有了更深的理解,自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会:

一、加强劳动纪律学习,是深入贯彻落实科学发展观的需要,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是推动我厂经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。

二、广大职工都应大力弘扬求真务实精神,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地履行自己的职责,成为政治坚定、作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干的石油工人,充分发挥自己的潜力。

三、我厂正处在并将长期处原油增产阶段,各种困难短期内难以消除。生产建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识到斗争的长期性、复杂性、艰巨性,既要树立忧患意识,增强紧迫感,又要坚定信心,树立长期作战的思想,把生产力建设贯穿于

改革开放的全过程,不断提高驾驭复杂问题的能力,推动全厂向前发展。

四、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成领导交给的各项任务。

五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范,在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒,用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。

大家一起努力,我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效,个人和组织一起收获进步。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕。

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篇七 :劳动纪律整顿安排措施)1

劳动纪律整顿安排措施

为进一步加强队伍管理,规范职工行为,强化工作作风,提升队伍的战斗力,确保公司生产经营任务顺利完成,配合公司完成此次专项活动,根据《关于开展劳动纪律整顿活动的通知》要求,结合我工程技术部实际情况,我部门员工通过对公司领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习,充分认识到了这次整顿的必要性和重要性,为进一步维护和提升我工程技术部的的整体形象,规范劳动纪律,提高工作效率,端正工作态度,狠抓落实。针对我部门的实际情况,提出以下具体整顿活动的安排措施:

一、明确指导思想和主要目标

指导思想:深入贯彻落实此次活动精神,以“重教育、严纪律、正作风、促管理”为引导,紧紧围绕深化落实目标任务,建立完善既符合法律法规要求、又满足管理需要的劳动规章制度体系。

主要目标:通过开展此次活动,要达到以下目标:

(一)使部门全体员工法制纪律意识进一步增强。能够自觉遵守岗位劳动纪律、考勤纪律,严格遵守各项规章制度,做到忠诚履职、行为规范、敬业奉献。

(二) 使劳动规章制度进一步规范。具备完善规范的劳动规章制度、严谨的管理理念和行之有效的监管机制。

(三) 使实现职工队伍“零违法、零违纪”目标,使遵章守纪成为每名职工的自觉行为。

二、活动安排

部门成立“加强劳动纪律”专项活动领导小组,统筹组织落实活动的各项工作。

活动组长:王天印,负责督查活动的总体进展情况; 活动考勤:王洁,负责活动中的考勤专项活动,如实填写部门考勤表,配合领导完成对员工的工作考勤情况。落实好部门学习

活动参与人员:工程技术部所有员工。

三、活动安排和要求

“加强劳动纪律”活动主要从以下五个方面开展,以此进一步加强职工的纪律、作风建设和行为规范。

(一)严格执行岗位劳动纪律。职工要严格遵守作息时间确保有效劳动时间;不得上班迟到、早退,或在工作时间内睡岗、脱岗、窜岗,或从事与岗位工作无关的其它活动;要积极完成劳动任务,履行岗位职责,遵守操作规程,遵守职业道德;要自觉遵守劳动安全卫生、环境保护方面的规则,严厉杜绝酒后上岗,把“我要安全”的诺言落到实处;要爱护油田财产、厉行节约,不做有违单位荣誉的事情。

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篇八 :工程管理科关于劳动纪律专项整治活动总结

工程管理科劳动纪律专项整治活动总结

根据太房建【20xx】299号文件要求,工程管理科按照段整体安排和要求,积极行动,主动作为,在强化自身“两纪”基础上,对包保公司和班组展开针对性的检查,使得此次活动达到了预期效果,现将劳动纪律专项整治活动总结如下:

一、对包保公司、班组的检查情况

活动开展以来,工程管理科共计下现场5人次,分别对包保的临汾建安公司和临汾尧铁物业公司的劳动纪律和考勤管理等方面进行了检查。

7月x日下午15时30分,工程管理科深入临汾尧铁物业公司进行检查,检查组参加了公司领导班子会议,听取了此次活动开展情况的汇报,其中涉及在职人员情况和劳动纪律的执行情况。

7月x日下午14时30分,工程管理科对临汾建安公司检查指导,检查组听取了领导班子关于此次活动开展情况的汇报,其中涉及开展劳动纪律专项整治活动的宣传发动、学习情况及职工劳动纪律的执行情况,并参加了公司下午的下班前点名。之后到临汾车站路项目工地和班组进行了检查,对工地的文明施工方面提出了改进要求。

二、包保公司、班组的落实情况

1、临汾建安公司首先成立了组织机构,并进行了全面安排部署;其次利用早点名时间组织公司全员学习了文件精神,包括事件发生的经过、造成的后果及影响;最后对照整治内容,结合自身在劳动纪律方面存在的惯性违纪问题进行了认真的自查整改。通过上述一系列的措施,公司全员提高了思想认识,劳动纪律明显好转,达到了活动目的。

2、临汾物业公司按照活动要求,对管辖的工区和班组进行了分工包保,以自查自纠和自我整改为手段,全面落实劳动纪律管理的要求,并积极制定相关考核办法,完善了公司制度。

三、好的方面与不足

1、好的方面

(1)临汾建安公司能够做到集体点名做操,并坚持早点名和下班前点名的两点名制度,从考勤记录到考核办法进行细化,按照标准化要求,严格把关,层层落实。

(2)临汾尧铁物业公司的班子成员能做到分工包保,整治活动期间包保班子成员每天参加各自包保班组的早点名,掌握了职工的真实出勤情况。

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