述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导、各位同事：

履职一年来，我不辜负组织的期望，认真履职，爱岗敬业，团结同事，清正廉洁，工作上取得了一定的成绩。现作如下述职。

一、思想政治表现

一年来，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想。自觉加强品德修养，尊重领导、团结同志、服从分工、顾全大局。积极参与学习践行科学发展观活动，认真阅读《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》及相关的学习材料，并做好读书笔记和撰写心得体会，同时也不放松业务学习，通过学习，不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。 遇事主动与主要领导汇报，积极和班子成员交换意见、沟通思想，竭力维护班子的团结。

二、爱岗敬业，认真履职

我爱岗敬业，扎根林业工作第一线，刻苦钻研业务知识，做到理论与实践相结合，勇于实践与总结经验相结合，使自己在林业工作实践中得到锻炼，在参与重点林业项目建设中

得到提高。凭心而论，我有强烈的事业心和高度的责任感，立足本职、勤奋工作，干一行、爱一行、钻一行，对自己高标准、严要求，努力学习新知识，掌握新技能，力争使自己为林业工作多贡献力量。团结同事，心往一处想，劲往一处使，抢抓机遇，开拓进取，锐意创新，求真务实，争取做一名学习型、知识型、实干型、创新型的林业干部。

履职一年来，积极参与并指导完成了我所分管的天保、退耕、产业、营林、以及集体林权制度改革等各项任务。一是指导和参与了20xx年的天然林保护工程公益林建设项目的年度作业设计，完成公益林建设1.3万亩；二是指导和参与了《巩固退耕还林成果建设项目》的作业设计编制工作，得到了上级部门的批准实施，三是抓好全县的营林生产，完成核桃种植10万亩，使全县的营林生产工作有序进行。四是以务实的工作作风和创新的思维方式指导和参与了全县深化集体林权制度改革的整改工作，基本完成了主体改革工作任务。共确权82371宗，面积303.1万亩，确权率达95.8％，集体林到户率达90.7％。在确权过程中，排查林权争议1081起，调处1068起，调处率为98.8％，为82371宗林地核发了林权证，核发林权证46957本，发证率达100％，林地流转140宗，面积12719.1亩，抵押16宗，面积10843.2亩，借贷5134万元。

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魏家台镇林业站述职述廉工作报告

——林业站站长陈建华

20xx年，本人在镇党委的正确领导下，在全镇同志的关心和支持下，以严谨的工作作风和勇于创新的工作态度，与各村工作人员，团结协作，较好地完成了各项工作任务。现将本站的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：

一、坚持学习，努力提高自身综合素质

努力加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一方面努力学习“三个代表”重要思想、党章、党的十七大报告精神、学习实践科学发展观活动，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。另一方面，认真学习森林防火专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度，熟练掌握森林防火工作技能。通过学习，树立了正确的世界观和价值观，提高了自己岗位职责能力。

二、恪守党性原则

严以律己、廉洁从政、恪守党性原则和社会道德规范，做到 “自重”、“自省”、“自警”、“自励”，自觉把自己置身于广大干部群众的监督之下。在工作中，坚持以身作则、廉洁自律。

三、本职工作上

做好封山育林补植补造工作，严格按照技术规程进行施工，做好检查、监督、验收工作，加大对封山育林的管护力度，做好禁牧、割草、打柴等人为活动。护林防火工作是林业站工作的重点，也是难点，我们加大宣传力度，加大巡护与执法力度，充分利用生态林管护人员，监督管护人员到岗到位情况，落实奖惩措施，杜绝火情、火警和两伐案件的发生。除了以

上工作，还要尽心尽责做好党委、政府交给的其他工作任务。

总之，我们将克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高造林质量，保障森林资源安全，提高林分质量，为建设空气清新，环境优美，生态良好，人居和谐的生态环境而努力奋斗。

四、存在的问题和不足

工作上还存在一些不足：一是思想上还存在畏难和急躁情绪。一些工作协调力度不够，虽然主动积极联系协调，但仍然收效甚微，由此产生一些畏难急躁情绪。二是工作方式方法不够讲究，方法简单、不能够充分地调动各村林业工作者的工作积极性。

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林业局党组民主生活会述职报告

今年以来，我们在县委、县政府正确领导下，精诚团结，开拓创新，紧紧围绕县委、县政府的工作目标，自觉接受县人大、县政协的监督，始终突出“学习实践科学发展观，加强现代林业建设”这一主题，坚持依法治林，科技兴林，各项工作取得了令人满意的成绩。

一、以“四大转变”促学习，学习实践活动取得新成果

我们领导班子率先垂范，带领全

局干职工深入开展学习实践科学发展观活动，实现了“四大转变”。

1.由“要我学习”变“我要学习”，增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命，更把它当做一种责任和习惯，召开了动员大会，科学铺排了的学习实践科学发展观活动，将开展此项活动作为促进工作发展，提升个人素质的自觉诉求，完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变，在保证上级规定动作质量的基础上，尊重干部各自学习意向，以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。

2.由“单一培训”变“结合培训”，增强了实效性。一是采取个人自学与集中培训相结合的学习方式。鼓励干部利用业余时间自学，写出学习心得体会，全局集中学习了6天，中心组集中学习了2天。二是采取“走出去”与“请进来”相结合的学习方式。3月，组织部分干职工参观雷锋同志先进事展览会和宁乡县生态建设;4月x日至23日，在县委党校举办了学习实践科学发展观暨业务培训班，特邀湖南省林业厅政策法规处莫小林副处长、张运明副处长、陈彪副处长，中南林业科技大学曾思齐教授、吕勇教授等领导专家亲自授课。三是采取理论与实践相结合的学习方式。将本次活动与日常工作、学习、生活等结合起来，将活动要求贯穿于每一项工作中，开展了一次为××发展“献计献策”活动、为林业发展“一人一建议”以及业务知识考试等活动，各位班子成员都自选课题，进行实地调研，完成高质量的调研报告。

3.由“闭门自省”变“开门评议”，增强了针对性。我们坚持“开门评议”，在全县范围内发放征求意见表，真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见，并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动，确保提的问题实、找的问题准，把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程，又是充分发扬民

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林业局纪检书记20xx年述职报告

XX年，在县委、县政府的正确领导下，在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断加强学习沟通，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职如下：

一、今年纪检监察工作开展情况

(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效。

1、 党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

2、 党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。

(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。

1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。

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20xx年林业局纪检书记的个人述职报告

一、今年纪检监察工作开展情况

(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效。

1、 党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

2、 党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。

(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。

1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。

2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好

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述 廉 报 告

20xx年度，县林业局在县委、县政府的正确领导下，在

县纪委监察局和市林业局纪检监察的精心指导下，认真贯彻党的十七大精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从服务于林业工作大局出发，实行层层分解的办法，全面落实党风廉政建设和反腐败工作，在过去的基础上取得了新的成效，呈现良好的发展态势。现将我局20xx年度落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。

1.落实组织建设。成立了**县林业局党风廉政建设和廉

洁自律工作领导小组，党组书记、局长任组长，为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作负总责。纪委书记和领导班子其他成员任副组长，相关股室负责人为成员。通过落实组织建设，把林业局党风廉政建设和反腐败工作纳入规范化管理的轨道，使广大党员干部，特别是党组成员能够面对新形势、新任务，从自身做起，带头弘扬艰苦奋斗精神，认真履行职责，狠刹奢侈享乐歪风，遏制各种腐败

思想作风的发展和蔓延。

2.强化工作措施。坚持把党风廉政建设责任制作为本 1

局全年工作的一项重要任务来抓，摆上议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年初制定了《**县林业局领导班子20xx年党风廉政建设职责》、《**县林业局党风廉政建设工作要点》，与领导班子成员、机关各股室、基层各站场签订了党风廉政建设责任状，签状率达100%，使党风廉政建设的“软任务”变成“硬指标”，做到责权统一、上下紧扣、相互监督、层层把关，进一步增强了领导干部抓好党风廉政建设的责任感。年中，组织全体干部职工召开党风廉政建设通报会，局主要领导做了专题报告。局领导班子多次召开党风廉政建设形式分析会，对存在的问题进行分析研究，提出解决的对策和方法，进行总结，并按照规定及时上报、反馈工作情况，以推动党风廉政建设工作上新水平。

3.严格执行规定。认真贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步落实和深化领导干部廉洁自律工作。严格执行禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的规定；严格执行禁止公款购买、发放代币购物券和违反规定滥发钱物的规定；严格执行禁止领导干部公款公物操办婚丧喜庆等事宜和借婚丧嫁娶之机收钱敛财的规定；严格执行禁止公车私用的规定；严格执行禁止用公款旅游的规定；严格执行禁止领导干部到单位报销应由个人及配偶、子女支付的个 2

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述职述廉报告

在市人事局党组的领导下，在公务员管理科全科同志的共同配合努力下，今年在公务员管理方面做了如下工作，现将述职述廉情况报告如下：

一、 按照《国家公务员暂行条例》的规定要求，经多次布置、督促和检查，基本完成了市、县（区、市）、乡政府机关职位说明书的编制审定和印制工作。

编制职位说明书是《国家公务员暂行条例》的要求，是公务员管理各项工作的基础，所以今年我科狠抓了这项工作，市直除三个单位外，已全部审定、批复，正式印出。

二、 基本完成了全市公务员管理证书的首次发放和公务员WTO基本知识、依法行政培训个人登记表的入档工作，并借此机会对全市的在职公务员进行了身份审核和确定。

三、 完成了20xx年度新录用国家公务员试用期满的任职定级工作和20xx年度新录用国家公务员的考核、体检后续工作，并在此基础上办理了正式录用手续，还对录用中的一些善后工作进行了处

理，如因体检取消录用资格的两个乙肝考生，经多次和介休、祁县有关领导和部门联系，使这两位考生在全额事业单位进行了妥善安置。

四、 完成了20xx年度新录用国家公务员的初任培训。由于使用了培训新教材，培训方式也有所改进，效果反映不错。

五、 按照上级要求，今年x月组织开展了全国第六届“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”的评选推荐工作。经过审核和考察，我市共向上推荐出二名公务员个人：和顺县水利局副局长常海明、太谷林业局副局长武永祥；一个公务员集体：介休市财政局。今年x月又认真组织了山西省第二届“人民满意公务员”和“人民满意公务员集体”的评选推荐工作，经审核向省推荐出四名公务员个人（常海明、武永祥、孙洪晓、李治忠）。晋中市人民满意公务员个人和集体的评选也在准备、进行中。

六、 按照省委、省政府办公厅通知要求，今年x月又认真组织开展了“山西省突出贡献人才”的考察推荐工作，我市共向省推荐出“山西省突出贡献人才”侯选人5名：郭燕平、魏志生、张忠有、杨根昌、陈意平。今年x月又认真组织开展了“山

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