社会保险管理股

20xx年半年工作总结

半年以来，社会保险管理股(社保股)在本单位各级领导的正确指导下，在各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的安排部署，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项工作。现将社保股上半年工作的具体情况总结如下：

一、上半年主要完成的工作

（一）以政策为依据，以服务为宗旨，认真做好工伤认定工作。

1、认真做好政策咨询解答，对企业、职工所涉及的工

伤认定方面的政策予以指导，对企业、职工工伤认定申请进行认真细致审核。通过细心工作，避免和减少了职工因工受伤利益受损而引发的行政复议、诉讼等案件。

2、截止今年x月共受理工伤认定申请 180起、伤残鉴

定55起，保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿，有效地维护了企业和职工的合法权益。

（二）按照政策规定，以人为本，认真做好各类人员退休审批工作。

在此项工作中，坚持正常退休的严格按审批退休有关政策办理、特殊工种退休和病退等市局审定后再办理的办事原则。同时，根据职能严把职工档案审核关，对出生年月、参加工作时间、特殊工种等，坚持以档案记载为主，调查核实

为辅，对档案记载不清的，经调查核实不符的不予呈报。

1、完成对企业职工退休资格审批，共计61人办理退休手续；

2、完成对特殊工种提前退休资格审批，共计13人办理退休手续；

3、完成对个体参保人员退休资格审批，共计15人办理退休手续；

4、完成对被征地农转非人员参加社会养老保险的资格审批共计746人；

5、完成对被征地农转非人员退休资格审批，共计313人办理退休；

（三）认真做好城镇集体企业职工身份确认审批和国有企业改制后的职工参保资格确认审批工作。

1、完成对城镇集体企业职工身份确认审批，共计22人；

2、完成对国有企业改制后的职工参保资格确认审批，共计14人；

（四）认真清理被征地农转非人员参保情况

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20xx年，社保股在局班子的正确领导下，各位股员的共同努力下，通过学习十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以创建规范化机关活动为契机，求真务实，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将社保股上半年的具体工作情况汇报如下：

一、完成了各项工作任务

1、认真核对数据，严格审核了相关单位20xx年度经费决算报表，并在此基础上编制、汇总了20xx年度部门决算报表，交国库股统一上报州财政局。

2、认真审核社保部门20xx年度基金决算报表，编制了20xx年度社保基金决算报表，并上报州财政局；通过认真分析前几年数据，充分考虑政策性规定和有关变动因素，编制了20xx年社保基金预算，并上报州财政局。

3、积极组织征缴各项社会保险基金，共缴入社保基金财政专户7284万元。其中：基本养老保险金收入387万元，失业保险金收入20万元，基本医疗保险金收入646万元，大病医疗保险金收入28万元，工伤保险金收入14万元，生育保险金收入4万元，城镇居民医疗保险金收入46万元，新农合基金收入6142万元。

4、按支出需要和资金用途及时核拨了社保基金3981万元，其中：基本养老保险金支出440万元，基本医疗保险

金支出1050万元，大病医疗保险金支出30万元，工伤保险金支出11万元，生育保险金支出28万元，城镇居民医疗保险金支出80万元，新农合基金支出2342万元。确保了各项社保基金的正常支出需要。

5、年初更新了20xx年相关单位财政供养人员信息库。

6、对医保、社保部门、卫生系统803人实行工资统发，每月及时准确地变更相关单位人员信息和工资信息，七个月工资按时发放到了职工手中。

7、对再就业资金实行财政专户报账制度，报帐资金达32万元，在报账过程中严把审核关，坚决要求资金用途规范合理、报帐手续齐全完备，有力防止了再就业资金被挤占挪用现象的发生。

8、6月份到省财政厅圆满进行了20xx年城乡低保和五保户清算工作。

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社会保障股20xx年工作总结

一年来，在局党委的正确领导和分管局长的亲自指导下，社会保障股的工作紧紧围绕大局，保证重点，积极探索，不断创新，从服务经济发展，促进社会和谐大局出发，使各项工作取得了明显成效，较好的发挥了股室职能作用。现将保障股20xx年全年工作总结如下：

一、主要做法

1、以政策为依据，以服务为宗旨，认真做好工伤认定工作。

过去的一年，我们针对当前农民工、各类企业参加工伤保险人数日益增多、工伤事故调查较为复杂的实际，从“准、快、细”三个方面扎实做好工伤认定工作，切实维护受伤职工和用人单位的合法权益。一是做到“准”。在工伤认定过程中严把工伤认定申请受理关，认真审核用人单位或个人提供的工伤认定申请，确保每一起工伤认定的准确性。二是做到“快”。接到工伤认定申请后，对提供所需材料齐全的，当场受理，在最短的时间内完成认定工作；提供的材料不完整的，及时组织人员开展调查取证，经调查事实清楚、证据确凿的，在40日内依法作出工伤认定结论，比规定时限提前20天。三是做到“细”。在进行工伤认定时，加强了对企业法人和现场旁证人员工伤认定、工伤保险政策的宣传，深入细致的做好调查核实工作，努力减少行政诉讼案件的发生。对于轻微伤害的案件，启用简易工作程序，做好企业和

受伤职工的工作，努力使双方达成和解与共识，有效地减少了行政复议和行政诉讼的发生。

总结此项工作，我们认真做好政策咨询解答，对企业、职工所涉及的工伤认定方面的政策予以指导，对企业、职工工伤认定申请进行认真细致审核。通过我们细心工作，避免和减少了职工因工受伤利益受损而引发的行政复议、诉讼等案件。全年共受理工伤认定申请1237起，依法做出工伤认定1233起，保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿，有效地维护了企业和职工的合法权益。

2、 按照政策规定，认真做好企业职工退休审批工作。 一是加强政策法规宣传。把退休有关政策法规作为政务公开的重点，利用政务公开网、政策宣传窗口等宣传载体，以及现场咨询解答、张贴退休审批流程图等方式，向社会公开，提高群众的认知度。二是加强退休审批制度建设。制定内部企业职工退休审批程序与审批制度，落实工作责任机制。三是严格审批程序。在此项工作中，我们坚持了正常退休的严格按审批退休有关政策办理，特殊工种退休，病退等市局审定的办事原则。同时，根据职能，我们严把职工档案审核关，对出生年月、参加工作时间、特殊工种等，坚持以档案记载为主，调查核实为辅，对档案记载不清的，经调查核实不符的不予呈报，坚持了政策面前人人平等，严禁优亲厚友现象，切实维护了职工利益和退休政策的严肃性；对特殊工种提前退休、因病提前退休申请，严格把关、审核，及时报市局审批。四是强化服务意识。积极树立为企业职工服

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社保科20xx年工作总结

社保科20xx年工作总结

今年,我们按照落实政策、促进改革的主线，认真贯彻落实上级财政工作会议精神,提高社会保障资金使用效益和财务监管水平,全力支持社会保障事业新发展。主要做了以下几项工作：

一、落实政策、落实责任

1、支持实施更加积极的就业政策

今年全市城镇新增就业人员8796人，完成全年目标任务7300人的120.5%；城镇失业人员实现再就业2989人，完成全年目标任务xx人的106.8%；就业困难人员实现就业1392人，完成全年目标任务xx人的126.5%；组织转移农村劳动力xx人，完成全年目标任务xx人的160%；发放小额担保贷款2580万元，完成全年目标任务2100万元的122.86%；征收失业保险基金452万元，完成全年目标任务540万元的83.7%；城镇登记失业率为

2.86%。开展城乡劳动者就业创业培训xx人，完成全年目标任务xx人的112.9%。

2、推进城乡居民养老保险制度全覆盖。截至目前办理参保缴费人员xx人，共征收养老保险费xx余万元； 享受待遇人员xx人，参保合计xx人，参保率和发放率均达到100%，圆满完成了政府下达的目标任务。截止11月累计发放城乡居保养老金xx万元。

3、全面落实优抚对象政策待遇。严格执行抚恤补助政策，半年为xx名享受抚恤补助政策待遇对象按季社会化发放抚恤补助金1113万元。列支64.9万元，资助3117名优抚医疗保障对象参加新农合、220名优抚医疗保障对象参加城居保、136名优抚医疗保障对象参加城职保；列支xx万元，实现优抚医疗保障对象20xx年定额包干（门诊）医疗补助金足额社会化发放到位；列支xx万元，将186人次优抚医疗保障对象（住院）医疗补助金足额结算支付到位。组织开展元旦春节期间双拥走访慰问活动，发放慰问金20万元。发放优抚临时救济金23.1万元。

4、落实医疗保险政策。

到目前，我市城镇职工基本医疗保险征缴4725万元，城镇居民基本医疗保险征缴154万元,工伤保险征缴238万元，生育保险征缴213万元，职工医疗大病保险征缴282万元， 自20xx年元月1日起，在我市实行城镇职工和居民本地住院医疗保险费用总额控

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社保股党风廉政建设工作总结

二〇20xx年，社保股不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我股党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 社保股把廉政工作摆上了重要议事日程，全股人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析。观看反腐倡廉的录像，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使股室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处

作为敏感股室，社保股始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密

联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。

三、严格要求，培养良好的生活作风

严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。

今年，社保股的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好社保股的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶。

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立足“两个服务”，倾力做好工作

——20xx年社保办工作总结

20xx年，社保办在处领导的正确领导下，大力秉承“创新、奉献、超越”的新钢精神，立足于服务企业、服务员工，发扬优良传统作风，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，加强学习，锐意创新，强化执行，倾力工作，顺利地完成了各项工作目标和任务。

一、倾心做好日常管理基础工作，以一流的服务展示企业良好的“窗口”形象。

1、认真做好员工退休、退养审批办理工作。有针对性地加大特殊工种和聘干解聘人员提前办理退休的工作力度，以实际行动为企业扭亏攻坚争做新贡献。1-10月份办理员工退休1154人(工伤转退休10人、综服37人、实业22人)，其中正常退休1002人，特殊工种退休152人，聘干解聘46人。办理员工内部退养142人，其中主动申请退养42人，正常退养100人。

2、认真做好员工住房公积金提取手续审核办理，1--10月份为2143人办理住房公积金支取2587万元，为96户员工办理公积金贷款手续，贷款1510万元。负责养老保险关系的转移手续办理，1--10月份为32名员工办理养老金个人账户支付51.34万元，为128人办理养老金转移278万元。

3、认真做好每月公司员工养老保险、失业保险、住房公积金缴费的汇总、核对、上报和管理工作。在建立健全各项报表制度的情况下，严格按制度执行，实行信息化管理，认真做好公司员工变动（包括调出、调入、辞职、死亡等）后的养老保险、失业保险及员工住房公积金缴费基数的及时

调整、转接和数据统计、上报工作。

4、认真做好员工来信、来访、来电的接待、回复、处理工作，以审慎认真负责的态度，尽力做好释疑解惑、思想疏导工作，积极化解矛盾，切实发挥好第一道“防火墙”作用，实现矛盾与问题的“软着陆”。据不完全统计。1--10月份共接待、回复、处理涉及到员工住房公积金缴纳、老工伤人员待遇、退休员工养老金待遇、员工档案资料缺失、家属工社保参保等方面来信、来访800余人次。

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社会保险管理工作总结

社会保险管理工作总结

社保股全体同志在局领导班子的正确领导下，在全局同志们的支持、关心下，在全股同志的共同努力下，20xx年全年工作完成情况如下：

一、为**年12月31日前符合企业退休条件的44名企业职工办理退休审批手续；严格按照文件规定，审核企业职工申请办理档案504份；在**全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后，共为420名企业职工办理退休审批手续，已将审批的职工档案全部按规定移交档案股归档保存。

二、按照冀人社（**）309号文件关于做好**年度全省企业职工因病提前退休工作的有关问题的通知精神，完成我县**年企业病退职工的报名、资格初审和病历核查工作，共报名41人，核查出一人病历不合格。根据沧人社字（2015）47号关于做好**年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知，结合市人社局3月12日会议要求，认真谋化，精心组织，配合市劳动能力鉴定委员会专家组对我县申请因病提前退休的41名企业职工的初审鉴定工作。对鉴定符合完全丧失劳动能力的25名企业职工，做好组织材料上报工作。

三、为配合企业养老保险所对企业离退休职工生存状况的认证工作，做好企业离退休职工退休证的补发工作，此项工作约涉及6000人补发退休证。

四、依据**人力资源和社会保障局关于机关内部结构和职能调整的通知（献人社办字<2015>2号）,根据社会保险管理股所确定的工作职能，制定社会保险管理职能及具体审批操作程序。

五、根据市人社局4月15日全市社保工作会议安排，做好我县20xx年调整企业退休人员基本养老金工作。认真落实冀人社发（2015）6号关于职工基本养老保险政策有关问题的通知。

六、按照**市人社局工作部署，依据冀人社发（2015）6号文件第六条文件规定，完成我县符合省厅《关于印发各设区市企业特殊工种名录的通知》（冀劳社办[2004]101号）认定的特殊工种名录的企业、企业的特殊工种岗位、特殊工种岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息的全面申报审核工作，我县共涉及正常生产经营的五个单位，156人，月底前对市人社局完成信息上报工作。

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