篇一 :……公司开展帮扶困难职工活动工作总结

。。。。。。。。。公司 开展帮扶困难职工活动工作总结

按照开展送温暖活动进一步搞好企业稳定工作的通知”要求,公司领导非常重视,立即安排工会及人事劳资部门,按通知精神,结合我司实际做好详细的调查摸底,确定了扶贫帮困对象,并落实了帮困措施,目前此项工作已全部结束,现将送温暖活动开展情况总结如下:

一、高度重视,做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视,工会组织详细做好调查摸底工作,在今年x月份在全司范围内,在以往的职困难员工档案基础上,着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户的调查摸底,特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭等,共对全公司3户困难家庭情况进行详细调查摸实,在2月x日前建立了详实的电子版困难人员档案,做到基本情况清楚,档案内容齐全。

二、帮扶工作落实到位,效果显著。为了把这项工作做好做实,我们坚持“以人为本”,侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中,有的困难户热泪盈眶,对前去慰问的领导说:感谢中油,感谢组织,还记得起我们这些买断的;有的打醪糟冲鸡蛋热情招待慰问人员。通过送温暖活动,公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱,感到企业并没有忘记他们。同时,通过送温暖活动,企业的干群关系更加密切了,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

二○20xx年x月x日

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篇二 :20xx年困难职工帮扶中心工作总结

xx工会帮扶中心生活救助工作总结

在XX工会、xx工会委、县委、县政府的支持下,在xx工会的领导下,xx总工会帮扶中心于20xx年成立。一年来,中心设立“困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权中心、劳动争议调解中心”四位一体帮扶中心,我中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极落实科学发展观,紧紧围绕“帮困、维权、服务”职能,认真履行工作职责,着力从“帮、扶、促”三方面拓展服务,尽力为职工群众办实事好事,帮扶工作的能力和水平显著提升,取得了新的成效,全体工作人员“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待来访和求助的困难职工,为他们提供快捷的帮扶和“一站式”的服务。

一、发挥中心服务职能,为困难职工排忧解难。

1、中心发挥工会维权职能,采取集中救助和平时救急的方式,对全县困难家庭和到中心求助的困难职工进行帮扶。在中心的指导和部署下,20xx年我工会组织走访慰问1959户特困职工、劳动模范、离退休职工、退转军人和伤病残职工家庭。元旦、春节期间,慰问全国、省、市、县级劳模及五一劳动奖章获得者11人;工会退休人员3人;慰问困难企业4家,共发放慰问金622700.00万元。9月x日,我会在xx新区以“工业强县 工人当先 工会组织在行动”为口号,举行了一次慰问活动。此次慰问活动,我单位带去300多箱矿泉水、20件酒、1000双手套、150双雨鞋、8000斤大米、100把雨伞等共

计8万余元慰问品。对xx集团、xx公司、xx公司、xxxxx公司等7个开发区公司及开发区搬迁户进行了慰问。慰问活动过程中,工会主席xxx发表了讲话,鼓励和动员工业区全体职工努力奋斗,为推动科学发展建功立业,以早日实现工业强县目标。 20xx年x月x日,我工会党组书记xxx,xxx等一行4人,来到xx乡参加了“抗旱救灾捐赠仪式”,并代表xx工会全体员工,向xx乡受灾的村民捐赠了4万元人民币,解决了部分村子喝水难的问题,积极响应了省总工会提出的不让一位受灾灾民没水喝的号召。

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篇三 :困难职工帮扶中心20xx年工作总结

20xx年困难职工帮扶中心在区总工会的正确领导下,紧紧围绕我区在苏北率先建成全面小康社会的奋斗目标,按照“心系职工,亲情服务”的要求,扎实做好困难职工帮扶工作。主要做了以下几个方面的工作:

一、搭建平台,擦亮窗口,热心为困难职工服务

区总工会于20xx年投入资金30余万元,组建了以“帮扶职工、服务大局”为宗旨的铜山区总工会困难职工帮扶中心,7月x日,区总工会隆重举行了铜山区总工会困难职工帮扶中心揭牌仪式,市总工会副主席刘玥、区委副书记王民生、区总工会主席艾红梅出席仪式并作了重要讲话。中心面积500余平方米,内设困难职工爱心超市、劳动争议调解、劳动争议案件诉调、法律援助、生活救助、助医助学、就业创业、主席维权流动岗等服务窗口,为全区困难职工、困难农民工提供“一站式”便捷服务。新成立的帮扶中心是铜山工会的重大举措,在市总和我区各界产生了很大影响。一是中心的建设得到了各级领导的重视和肯定,扩大了铜山工会的影响。市总工会副主席刘玥以及市总保障的领导在全市工会工作会议上,对我区新建设的帮扶中心给予了充分的肯定和表扬,他们每次来我区指导工作,多次对我区帮扶中心建

设提出表扬,从而提升了铜山工会整体形象。二是工会帮扶工作有了窗口和阵地,职工办事方便了。多年来,工会帮扶中心一直没有自己的阵地,打了几年的“游击”,困难职工反映困难、寻求帮助都要跑到政府大院综合楼,一定程度上影响了工作的开展。20xx年区总的领导决策筹建帮扶中心,突破了影响工作的瓶颈,改变了困难现状,从此困难职工帮扶工作走上了规范化轨道,困难职工有了自己的家。由于帮扶中心地处新区中心明显位置,交通极为便利,为困难职工和困难农民工求助带来了极大的方便。自中心成立以来,每周都有不少困难职工前来求助,有不少务工人员前来咨询和投诉劳动纠纷。从前有的困难职工由于居住偏远、信息闭塞、企业破产了,不知向谁求助,现在他们来新区办事,看到帮扶中心,找到了求助的地方。例如一水泥厂职工李勇患精神病住院,企业破产,无人帮扶,其母亲在新区等车,看到帮扶中心前来求助,我们热情接待,问明情况。听了老人的哭诉,我们得知她丈夫去世,现在儿子又得了重病,母子俩没有房子,借住在亲戚家里,生活没有一点经济来源,生活在绝望之中。我们及时向领导反映,对其给予了医疗救助。春节送温暖又对她们母子给以救助。三是深受基层工会干部好评。通过过去一年帮扶中心对各镇和各行破产企业下岗失业人员和困难农民工的帮扶,切实为职工们办了不少好事实事,同时通过为各镇私营企业困难职工排忧解难,密切了区

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篇四 :困难职工帮扶工作总结00

困难职工帮扶工作总结

一、健全一个网络,形成整体联动的帮扶工作格局。

在市委、政府的高度重视下,由“两办”转发了《**市总工会关于建立困难职工帮扶中心的实施方案》,成立了以市委副书记为组长,常务副市长、人大副主任、总工会主席、分管副市长等为副组长,总工会和劳动、民政、财政、司法及乡镇街道负责人为成员的市困难职工帮扶工作领导小组,明确了各自的职责。领导小组下设办公室,由2名总工会骨干具体负责。全市四个街道都成立了困难职工帮扶工作站,各困难职工帮扶工作站都明确了一名办事处副主任为主抓,具体工作专人负责。各社区居委会的困难职工帮扶联系点做到了人员、场地、设施、制度、台帐“五到位。全市的困难帮扶网络已经全面形成并正常运作。

二、搭建一个平台,构筑开展帮扶工作的基础。

一是建立和完善了帮扶阵地硬平台。一方面,高标准建立了困难职工帮扶中心。抓住市总工会整体搬迁的机会,新建了“中心”大楼,大楼共分服务大厅、培训中心、活动大厅等三个部分,实用面积400多平方米,寓困难帮扶、就业培训、职工活动于一体,为帮扶工作奠定了基础。同时,市政府和常德市总拨专款为帮扶中心配备了电脑、电子显示屏、空调、电话、传真打印机及其他办公设施,开通了“12351”热线电话。各帮扶站点也同期配备了办公设施,城隍庙、新村等社区也添置了电子显示屏。另一方面,全覆盖启动了“爱心超市”。我们通过专题调研,精心布局,在全市困难职工较为聚中的区域建设了7个“爱心超市”。各“爱心超市”全部设置了衣物架、粮油供应区,有的结合自身实际,建立了家政服务中心、职业介绍中心等,促进了帮扶工作深入、规范地运作。二是健全完善了帮扶工作台帐软平台。困难职工是帮扶中心的主要工作对象。对此,我们广泛开展了调查摸底,为了全面摸清困难职工底数,做到帮扶不漏一户、不丢一人,各级工会干部带着对困难职工的深厚感情,走千家、访万户,摸实情,按照家庭状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准,层层建立困难职工档案,统一输入微机实行信息化管理,做到随时发现随时输入,随时变化随时调整,随时脱困随时注销,建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络。目前,本市工会系统建档立卡的困难职工有3270多名,纳入工会系统“特困职工动态管理信息一网通”进行动态管理的特困职工有2721人。 Foxer.Net

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篇五 :分公司开展帮扶困难职工活动工作总结

****集团****分公司 开展帮扶困难职工活动工作总结

按照集团公司工会困难职工帮扶工作要求,公司领导非常重视,立即安排工会及办公室,按上级要求,结合我司实际做好详细的调查摸底,确定了扶贫帮困对象,并落实了帮困措施,目前此项工作已全部结束,现将困难职工帮扶活动开展情况总结如下:

一、高度重视,做好困难人员档案的建立。公司党政领导高度重视,工会组织详细做好调查摸底工作,今年7月份在全公司范围内,在以往的职困难员工档案基础上,着重对家庭困难人员、离退休人员、职工遗属中困难户进行调查摸底,特别针对人均生活水平低于当地城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭等,共对全公司9户困难家庭情况进行详细调查摸实,在7月20日前建立了详实的电子版困难人员档案,做到基本情况清楚,档案内容齐全。

二、帮扶工作落实到位,效果显著。为了把这项工作做好做实,我们坚持“以人为本”,侧重于“输血、扶志”、对困难户因需而帮、因时而帮、因急而帮。在慰问中,有的困难户热泪盈眶,对前去慰问的领导说:感谢****,感谢组织,还记得起我们这些生活困难职工家庭。通过送温暖、走访慰问活动,公司的在职职工、离退休职工、家庭困难人员中的困难户又一次感受到了组织对他们的关爱,感到企业并没有忘记他们。同时,通过送温暖活动,企业的干群关系更加密切了,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

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篇六 :开展帮扶困难职工活动工作总结

开展帮扶困难职工活动工作总结

在新春佳节即将来临之际,为确保困难职工家庭过上一个温暖愉悦的春节,上级精神文明办做出了困难职工帮扶指示,根据指示通知,我公司对公司员工郑勇进行帮扶,公司领导非常重视此次帮扶活动,立即安排公司精神文明办公室,按照通知精神,落实帮扶措施。

郑勇是公司的一名老员工,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,爱岗敬业。郑勇的妻子患有心房纤颤、双侧脑梗塞等疾病,瘫痪在床,生活不能自理,每月需花费大量医药费。此外孩子上学需要学费,年迈的老人需要赡养。这所有的重担全落在郑勇一个人的肩上,他毅然承担起了家庭全部的责任,白天工作,晚上照顾妻子和家人。公司给他带去节日的问候和新春的祝福,并送上慰问金和慰问品,以实际行动把公司的关爱送到职工手中,让郑勇切实感受到了公司的关怀和温暖。

送上慰问金,送上新年的祝福,同时勉励他要有战胜困难的信心和勇气,一席亲切的话语,让郑勇倍感温暖。“感谢公司为我送来慰问金和慰问品!感谢组织的关心帮助,我将努力工作,回报公司对我们全家的恩情!”郑勇激动地说。

通过送帮扶活动,公司的家庭困难人员又一次感受到了组织对他的关爱,感到企业并没有忘记他。同时,通过此次活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

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篇七 :20xx会困难职工帮扶中心总结

平顺县总工会困难职工帮扶中心

关于20xx年金秋助学活动小结

按照市总工会20xx年金秋助学活动方案要求,县总工会早动手,早安排,全力投入助学活动,使国家帮扶资金发放合情合理,合规合法,没有胡乱滥发,力求公正、公平、公开。帮助困难职工子女升学解决了资金困难,把党和政府的温暖和关爱送到了困难职工手中。助学活动发放助学救助金6.8万元,受助学生31名。

一、加强领导,提高认识。

根据市总困难职工帮扶中心要求,为使金秋助学活动开展的有声有色,县总工会于8月x日召开专门会议,成立活动领导组,主席陈成新任组长,副主席帮扶中心主任李伍贤任副组长。从县总各部室抽调责任心强,工作能力高的人员为成员。分头进入角色,深入基层调查摸底。并于11日,召开各乡镇、各系统和重点单位工会负责人会议,专门布置金秋助学工作。要求:各工会一把手要切实把金秋助学工作抓在手上,落实到行动上。绝对不能出现人情救助,胡乱救助以及截留等不正常现象。要把党和政府的温暖与关怀及时送到真正困难的职工子女手中,严格按照规定把好事办好。

二、早布置,早安排,确保活动高质高效。

金秋助学是工会困难职工帮扶工作的重要内容,为使今年的活动再次取得更好效果。我们于五一节后就开始对全县困难职工子女即将高考升学情况进行调查,心中大概掌握了可能升学的人数。在7月份,根据高考成绩达线人数以及对其考生家庭情况的了解掌握,初步确定救助对象。按照市总要求,我们于8月份专门下发了平工发(20xx)14号文件,就金秋助学活动进行专门安排。根据我县情况,原则上救助

对象是专科(全日制)以上的应届生,往届生属特殊情况的,经领导组研究可适当予以救助。由于我们动手筹备早,情况掌握比较清楚,所以在救助时切实做到了真正困难者受助,虚假报请者挡在门外。使金秋助学这碗“饭”真正送给了“饥人”。不搞哗众取宠的“锦上添金”,做到实实在在的“雪中送炭”。

三、严格手续,完善档案。

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篇八 :慰问困难职工送温暖总结

春节送温暖总结

春节将至,困难职工的冷暧牵动着备煤车间领导的心。为使我车间患癌困难职工过上一个欢乐、祥和、安定的新春佳节,公司工会、车间工会一行于1月21日带着企业及职工浓浓的关怀之情,到困难职工家中进行了走访慰问。并为她带去了米、面、油、等慰问品,以及两万元慰问金,使困难职工感受到大家庭的温暖。慰问中详细询问了困难职工的所需、所难、所盼以及目前生活及健康情况,希望她们坚强乐观的面对生活,保重好自己的身体。

车间党、政、工于2月11日带着新春的祝福和问候,到困难职工家中进行了走访慰问。并为她带去了牛奶、鸡蛋、水果等营养品,以及一千元慰问金,并为其打扫房屋,贴窗花。营造了浓浓的春节气氛,使其感受到了生活的美好与希望,帮助她树立信心,战胜病魔。

亲切关怀,温馨祝福,带来无限春意,困难职工本人表示感谢企业、领导以及大家对她的关心,她说:“企业就是我的靠山。”一句发自肺腑的普通的话却感动了在场的所有人。

慰问困难职工送温暖总结

慰问困难职工送温暖总结

慰问困难职工送温暖总结

慰问困难职工送温暖总结

备煤车间工会 2015.2.12

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