20xx年市容工作总结
今年以来,在局党组的坚强领导下,经过全体市容执法人员共同努力,我们圆满完成了县委、县政府和县文明委部署的各项工作任务,城区的市容管理工作上了一个新台阶。现将一年来市容管理工作总结如下:
一、加强执法队伍建设,不断完善内部管理制度
为了加强行政执法队伍建设,树立良好的对外形象,我们不断完善内部管理制度,为做好市容管理工作提供了强有力的思想、组织和制度保证。
(一)强化理论学习
我们紧密结合“双学双比”和“创先争优”活动,组织执法人员重点学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《寿县干部问责暂行办法》、《划清“四个重大界限”学习读本》等法律法规和常局长的《党课》,组织讨论沈浩、周世友同志先进事迹,要求每个人写出学习讨论心得,并结合自身实际,查摆问题,找出差距。内强素质,外树形象。我们大力倡导执法为民,服务为民的观念,培养执法人员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,努力消除“在岗不爱岗、在位不作为”等不良倾向,逐步形成了公正、廉洁、高效、务实的工作作风,打造了一支作风过硬的市容管理队伍,树立了行政执法队伍的良好形象,为做好市容管理工作提供了强有力的思想政治保证。
(二)注重效能建设
1、严明考勤纪律,坚持上、下午签到制度。
2、实行划片管理。分片包干,责任到人,明确了每个人的具体管理范围和要求,杜绝了推诿扯皮现象。
3、强化督察管理。由局督察组下路督察,发现问题及时通报中队进行整改,使市容管理不留死角死面。
(三)完善制度建设
1、为有效推进城区文明创建工作,我局根据县委、县政府和文明委相关文件精神,制定出台了《寿县城市管理行政执法局关于城区文明创建工作考评试行办法》,进一步明确责任,奖勤罚懒,为文明创建工作提供了制度上的保障。
2、加强执法管理,规范执法行为。严格按照执法程序办事,制作规范的执法文书。做到了文明执法、和谐执法,依法行政。
…… …… 余下全文