阿尔山村机关效能工作总结

一年来，在镇党委、镇政府的领导下，阿尔山村机关效能建设以提高认识为先导，以服务经济为目标，以突出顺畅、透明、高效为重点，以制度创新为抓手，以优质服务、促进依法行政、塑造“为民、务实、清廉、高效”的政府形象为目标，紧紧围绕“抓效能、严管理、优服务、促发展”主题和经济建设中心，切实转变机关工作作风，有力地开展工作，取得了明显的成效。现将一年来开展机关效能建设开工作情况总结如下：

一、加强组织领导，推动效能建设协调开展

阿尔山村一贯高度重视机关效能建设工作，把机关效能建设作为系统工程来抓，强化领导责任制，根据村干部等人员岗位变动，及时调整充实机关效能建设领导小组，重新修订了岗位目标责任制和村干部及党组成员分工情况等，对班子领导的分工、各岗位人员的职责进行细化，进一步明确职责，并实行集体领导与个人分工相结合和“谁主管、谁负责”、“一级抓一级、逐级抓落实”的领导负责机制，确定责任范围，使村部的机关效能建设工作，切实做到党政一把手负全面责任、分管领导负直接责任、办事人员负具体责任的分工负责原则得到较好落实，保证了机关效能建设工作得以经常化、有序化地开展。提高工作技能促工作效率；抓提高专业知识促工作质量。采取定期检查和不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的办法，对工作人员纪律、工作作风、

服务态度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行检查，突出职责履行情况，并将检查、考核的结果记入年终考评的内容。组织学习其他单位效能建设方面取得的成绩和经验，收集社会各界对村部工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好经济发展软环境。

二、开展专项教育，扎实推进机关效能建设

今年来，阿尔山村根据镇党委、镇政府的统一部署，围绕“三项重点工作”积极开展创先争优活动，将创先争优活动同“新农村建设”主题教育实践，创建等主题活动紧密结合起来，以创建“学习型”机关为目标，进一步落实学习制度，定期开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强政治理论、法律知识、实战技能的学习，一方面深入学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和党的各项方针、政策，提高村干部为人民服务的自觉性和责任感。

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祖墩乡机关效能工作总结

今年以来，祖墩乡在机关效能建设中，按照县委、县政府的统一部署和要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，把“勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展”作为目标，加强机关的制度、作风建设，严格机关管理，坚持依法行政，强化监督制约，转变工作作风，提高工作效能，以推动我乡各项事业全面健康快速发展。

一、深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，乡党委以创建“学习型党组织”为契机，建立学习的长效机制,组织机关干部重点学习《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《公务员法》。通过加强对机关干部的教育，使之认识到机关效能建设的重要性和必要性，提高机关干部参与效能建设的自觉性。严格对照试行文件中有关“庸政”、“懒政”现象，在全乡党员干部中开展了治庸治懒专项整治活动，要求全乡党员干部在工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，一步一个脚印地推进各项工作的全面落实，使各项工作成果经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。

二、加强领导，强化监察。把机关效能建设纳入乡党委、政府日常工作，常抓不卸。为加强对机关效能工作的组织领导，乡党委政府成立了由党委书记蔡松华任组长，纪委书记刘淳达任副组长，其他班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。为把机

关效能工作抓出实效，乡党委从提高办事效率，优化发展环境出发，重点抓好了以下几方面工作：一是开展明察暗访。根据乡党委的统一部署，效能办针对迟到早退、上班娱乐等作风问题，对乡本级和15个站所通过明察暗访进行检查，对检查中存在效能问题单位和个人，乡党委在机关干部会议上予以通报批评；二是开展村务公开检查。乡村务公开小组对11个行政村进行检查，发现个别村存在村务公开不及时，公开内容不完整等现象，对存在的问题乡纪委及时进行通报，责令立即整改；三是强化招投标工作。对凡上1万元以上的项目工程都进行集中委托招标；四是开展财务审计。对各村招待费超标、工程款非税务#5@p入帐、村级票据管理不规范等问题，乡纪委找相关责任人进行诫免谈话；五是畅通监督渠道。通过公布投诉电话、设置投诉信箱、聘请效能监督员等形式，畅通监督渠道，时刻接受社会各界的意见、建议和投诉，不断提高工作水平，真正做到让人民满意。

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Xx镇xx乡20xx年机关效能建设年工作总结

为切实做好机关效能建设工作，xx乡xx乡结合工作实际，围绕“育民、便民、利民、助民、乐民、安民”六民服务工程，建立完善了提高机关乡效能建设的一系列制度，通过狠抓落实，乡干部为民服务的思想意识明显增强，办事效率有明显提高。现将20xx年乡机关效能工作总结如下：

一、建机构、抓落实，确保效能建设顺利开展。

为切实加强对机关效能建设活动的领导，乡党支部成立由党支部书记任组长，乡主任任副组长的机关效能建设工作领导小组，具体负责机关效能建设的宣传、落实、督查工作。为使机关效能建设工作落到实处，乡召开了乡效能建设动员大会，制定了《xx乡xx乡关于进一步加强效能建设转变机关作风实施意见》，通过宣传发动，使乡干部充分认识到效能建设的重要性，为廉洁从政、高效从政奠定了坚实的思想基础。

二、建机制、抓管理，切实提高了效能建设工作力度。 为使党的惠民政策真正落到实处，使各项工作规范开展，xx乡认真学习落实乡党委、纪委关于《xx乡机关效能建设管理办法》、《xx乡机关乡干部年终考核管理办法》、《xx乡维稳工作责任追究考核办法》、《xx乡低保审查、廉租房、公租房管理办法》、《xx乡财务管理办法》，进一步明确了机关效能建设“八项制度”和“四条禁令”， 重新修定了办公室文件管理制度、学习制度、会议制

度、全程代办制度、工作纪律等六项制度，形成了以制度管人、以制度办事的良好氛围。

三、抓教育、强素质，切实提高乡干部的工作效率。

大力推进学习型机关、学习型乡建设，完善中心组学习制度，采取理论研讨、专题辅导、上党课等多种形式，组织乡离退休党员和乡干部学习党的十七届四中、五中全会和中央、区、州、县纪委会精神以及《党员干部廉政准则》引导广大党员干部深刻理解科学发展观和社会主义核心价值观的精神实质、科学内涵和本质要求。同时也要求全体干部要及时记笔记、写心得，每半年由党支部书记、纪检干事负责检查干部笔记，记笔记情况纳入到干部考核的一项重要内容，全年年共组织党员群众集中学习12次，乡干部集中学习78次。通过参加在xx乡组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”大教育活动为主题的首届职工技能大赛、“爱党、爱祖国、爱人民”诗歌朗诵比赛、廉政文体等活动，克服了“懒、散、庸、浮、拖”的不良现象，营造了乡干部“比、学、赶、超”的工作氛围。

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万载县外贸局20xx年机关效能工作总结 今年，按照县委、县政府的安排部署，我局认真贯彻落实万办发【20xx】6号和县效能办[20xx]8号文件要求，切实开展转变机关作风，提高行政效能活动，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以强化机关管理制度化和规范化为重点，在完善机制、创新方式、提高效能上下功夫，全面推进机关效能建设。现将我局机关效能建设工作情况汇报如下：

一、加强领导，统一认识。加强机关效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，在第一时间成立了领导小组，由局长辛永红担任组长，副局长王洪勇任副组长，各股室负责人为成员的局机关领导小组。领导小组下设办公室，具体负责效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。3月初，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，并召开全局职工会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率。

二、落实责任，加强监督。我局明确局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设纳入年度考核

工作的重要内容。加强局效能建设工作的督查并在一定范围内公开，确保每个阶段工作落到实处。

三、抓好结合，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合，力求机关作风建设有明显进步；与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质有明显提高；与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。具体工作有：

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大力转变工作作风 不断提高办事效率

XX镇“机关作风效能建设”活动汇报材料

根据XX县委关于开展“机关作风效能建设”活动的总体要求，我镇“机关效能建设”活动领导小组紧紧围绕贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会及中共XX县十一届十一次全委（扩大）会议精神和XX县“机关作风效能建设年”活动动员会议精神，精心策划、认真组织、狠抓落实，扎实开展了“机关作风效能建设年”活动的各项工作，取得了良好的效果，现在就我镇开展“机关作风效能建设”第一、二阶段的进展情况予以汇报。

一、加强组织领导，大力转变思想观念

根据县委的安排部署，4月x日，镇党委召开了“机关作风效能建设”动员大会，对开展机关效能建设的总体要求、工作目标、方法步骤以及各个环节、每个动作提出了明确具体的要求，对各单位分解下达了机关效能建设分解目标任务，详细部署开展机关作风效能建设的目标任务及工作要求，镇党委政府提出，要把促进农业增效、农民增收、经济发展做为作风建设的最终落脚点，确定以“高起点、新目标、快节奏、高效率”为目标的工作思路，引导全镇机关站所干部牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为XX镇的快速发展和崛起，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎用权、公正用权、廉洁用权。

二、创新学习，更新观念，确保活动落到实处

提高机关效能，干部的素质是基础。为此，镇党委把加强学习、提高队伍整体素质放在首位，将加强机关效能建设纳入创建学习型机关之中，充实完善了有关学习内容，组织全体干部学习《新疆维吾尔自治区行政效能投诉处理暂行办法》、《阿克苏地区关于机关作风和提高行政效能的规定》等法律法规，并结合结合机关效能建设制定了《XX县XX镇党员干部管理考核办法（暂行）》和《XX镇机

关及有关站所党员干部请销假制度》。为了使学习不走过场，见到实效，我们创新学习方式，严肃学习纪律，确保了学习质量。一是在学习时间上，坚持原则性与灵活性相结合。在保证必要的集中学习时间的同时，紧密结合实际工作的开展，将学习的成果转化到日常工作中去，确实做到学习工作“两不误，两促进”。二是在学习内容上，坚持必学与选修相结合。在保证镇委统一的学习实施方案的前提下，又通过网络增加了毛泽东、邓小平等领导的部分讲话及重要论断、评论员文章等，确保学习内容“充实而不枯燥、全面而不片面”。三是在学习形式上，坚持自学与支部集中学习讨论相结合。精心组织好每一次讨论，大家就学习的内容进行交流，解决好思想深处的困惑或疑问，确保学习“不走过场，不流于形式”。四是学习安排上，坚持内容与形式相结合。具体规定了每次学习的内容、思考的问题、达到的目的，同时对学习期间所要遵守的纪律、笔记、心得体会等提出明确要求，落实到人，责任到人

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20xx年，县效能办紧抓县委、县政府的重大决策部署，根据省、市、县机关效能建设工作要求，结合我县实际，突重点、抓落实，推进我县机关效能建设工作的深入开展，现将20xx年的主要工作总结如下：

一、20xx年机关效能建设主要工作

（一）健全完善绩效管理工作机制，促进效能建设发展。

1.制定可实施方案。根据中共市委办公室、市人民政府办公室批转市效能建设领导小组《20xx年县（市、区）政府及市直部门绩效管理和效能考评工作方案》及下发的《关于20xx年度县（市、区）政府绩效管理考评指标体系调整的通知》（南委办〔2013〕87号），结合我县实际情况，草拟《20xx年乡（镇）、街道及县直部门绩效管理和效能考评工作方案》，通过“三结合一挂钩”举措，即绩效管理与效能制度落实考评相结合；与市指标落实相结合，将市绩效考评指标任务分解细化，分配到各有关部门和单位；与中心工作相结合，将全年的中心目标任务作为绩效考核的组成部分；与评先评优、年度考核及奖金挂钩，完善考核奖惩机制。促进各级、各部门，牢固树立科学发展观，有效推进全县各单位不断改进管理方式，提升服务水平。

2.充分发挥全面推动工作作用。县效能办从20xx年10月份开始陆续对县各乡（镇、街道）和县直各单位，开展绩效管理、绩效考评及创业竞赛工作督促检查，对考评指标任务完成较差的单位，进行限期整改。通过绩效管理和效能考评，有力推进我县社会经济良性发展。

（二）加大治庸治懒督查力度，推动工作全面提速增效。

以县委、县政府安排和交办的重点工作为主线，根据各级、各部门的主要工作任务、履行情况、机关作风、办事效率、工作落实和机关工作纪律等方面来开展效能督查，着力提高执行力。

1.突出重点项目督查，建立大督查工作机制。

围绕“效率、廉洁、质量”目标，成立重点项目建设督查领导小组，日常工作由效能办协调，并联合县“两办”督查室，对全县重点项目开展大督查工作。根据县委、县政府对项目的具

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今年以来，**紧紧围绕市委、市政府中心工作，以开展

优化发展环境专项效能监察活动为契机，以改进工作作风，

落实各项工作任务为重点，从建立健全规章制度，强化内部

管理，深化政务公开，规范办事程序，提高服务质量入手，

精心策划、周密部署，扎实工作，行政效能建设工作取得了

阶段性成果，干部工作作风明显转变，服务意识明显增强、

工作效率明显提高。现将我局行政效能建设工作情况总结汇

报如下：

一、加强领导，健全组织机构

按照《**20xx年机关行政效能建设工作要点》要求，我

局高度重视，成立了以**为机关行政效能建设领导小组组

长，**为副组长，各室主任为成员的行政效能建设领导小组，办公室、##室、##室负责对行政效能建设工作进行指导、督

促、考核。制定了行政效能建设工作实施方案，对该项工作

进行了周密安排和精心部署。要求全体干部职工以优化机关

作风、完善工作机制、提高服务效能、加快发展的目标任务，进一步解放思想，更新观念，结合实际认真查找问题，牢固

树立发展意识、危机意识、责任意识、大局意识，着力提高

机关内工作效率和服务水平。

二、广泛宣传，深化思想教育

组织全体干部职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”

重要思想、以及《中国共 产 党党内监督条例（例行）》、《中

国共 产 党纪律处罚条例》等。开展宗旨观念、权力观教育，

引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群众事务重

于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进

步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实

的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展发展观、政绩

观教育，学习掌握各种知识，正确处理执政为民、事业发展、

个人政绩的关系。扎实开展民主观、法制观教育，发扬民主，

坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。

三、狠抓突出问题，加强效能建设

一是明确目标，加强机关内行政效能建设。以提高干部

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