篇一 :超限检测点个人工作总结

超限检测点个人工作总结

 一年来,本人认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实际‘xxxx’在思想按党员标准严格要求自己在工作刷勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好的完成领导和各级部门安排的各项任务。为超限检测工作尽心尽力努力工作主要情况汇报如下:

 在思想 ,认真学习邓小平理论利用电视、电脑、报纸、杂志、等媒体关注,学习党的基本知识有关政治思想,时刻牢记为人民服务。明白自己所肩负的责任在工作中起到模范带头的作用,做广大职工的表率,同时认真学习相关业务的知识,不断提高自己的的理论水平和综合素质。

 在工作上,围绕超限检测点的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

 1、强化政治理论学习,筑牢本人执法思想防线

 在各领导的带领下,认真落实岗前学习。岗后考核制度,坚持警示教育和职业道德培训。端正了我全心全意为人民服务的信念,促使我塑造文明执法,公正廉洁的执法形象,剔除了身上存在的盲目攀比摆阔气,拖拉懒散搞怨气,头重脚轻摆傲气,同时,自觉抵制治超的各种腐朽思想。

 2、积极参加业务技能培训,提升本人执法素质

 强化业务培训,增加业务素质,提升执法水平是治超的工作根本,也是提高内部管理效率关键,为此,我定期学习车辆超限超载政策,把自身建设在各项公作的首位,通过业务培训,我的业务素质和执法水平得到了提高,执法意识得以提高。

 3、加大宣传力度,创优文明服务

 在各部门的管理下,我站点坚持‘’以管为主,管教结合‘’的原则,大力宣传超限超载上的危害性,全方位扩大宣传,使宣传面积迅速扩大,也使更多人了解治超工作的重要性,超限执法单位是交通行业文明服务的窗口,事关整个交通行业形象问题

 4、高度重视行风评议,依法治超再上台阶

 作为一个交通行业的窗口单位,我们严格执法,热情服务,为此,我站全体工作人员将进一步加强文明执法,杜绝违规操作,提高执法水平,树立良好的交通行业形象,为维护路产路权贡献自己的力量。

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篇二 :曲旺公路超限检测站工作汇报

曲旺公路超限检测站

二○20xx年上半年治超工作汇报

20xx年上半年,曲旺公路超限检测站在分局、寿阳县治超

办的正确领导下,根据实际工作情况,完善了规章制度,强化治超人员的纪律作风,提高治超人员的素质和执法水平,加强日常管理,细化管理程序,规范执法行为,做好文明服务与道路保畅。根据上级治超工作安排,及时制定详细工作计划,全体员工团结一致,认真落实各项安排,治超工作顺利开展,全面完成了各项工作任务。现将上半年治超工作总结如下:

一、治超工作总体情况

在上级各部门的领导下,我们坚持一手抓治超,一手抓队伍。尤其是新的领导班子成立后,针对治超工作实际和治超新形势,充分发挥年轻人的主观能动性和蓬勃的朝气,创造性地开展工作,确保治超各项工作落到实处。

1、超限检测站人员基本情况。曲旺超限站现有职工47人,男职工35人,女职工12人。其中正式工25人,劳动合同用工22人(今年已全部签订劳动合同),本科及大专以上学历27人,初中和高中学历20人,持有执法证人员16人。

2、超限检测站建设情况。根据省政府晋政函[20xx]125号《关于同意增设和调整公路超限检测站的批复》文件要求,我站于20xx年x月份开始进行超限检测站建设,安装了动态不停车检测系统、静态固定检测磅,完成了球形网架大棚建设以及磅房、

办案大厅的建设。7月初已和当地治超办协调,配备交警协助工作,7月x日正式开始车辆检测。

3、治理车辆超限超载情况。超限站自开站以来,实行四班二运转工作制。从7月x日至7月x日共检测车辆1340辆,无超限车辆。

二、治超工作主要做法

一、领导重视是做好治超工作的关键

为做好今年的治超工作,年初站领导召开专门会议,做到了早布臵、早安排,加强对治超工作的组织领导,狠抓各项措施的贯彻落实。每月定期召开治超工作例会,随时协调和处理治超工作中出现的各种问题。同时站领导与各班组层层签订了目标责任书,明确责任人,落实责任制,明确任务,夯实责任,实行责任倒查,谁出问题追究谁的责任,有力地保证了治超工作的顺利推进。

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篇三 :超限站工作总结

靖王管理处王圈梁收费站

20xx年治超工作计划

20xx年x月靖王管理处各超限运输检测站将开始运行,现将这20xx年最后两个月的治超工作计划如下:

一、指导思想:

以全面贯彻落实科学发展观和积极推进社会主义和谐社会建设为统领,以保障人民生命财产安全、规范道路运输市场秩序、保护公路基础设施为目的,“开展以建立长效机制为重点的车辆超限超载治理工作,严格执法,责任追究,使车辆超限超载治理步入正常轨道。”

二、主要工作:

1.针对本站实际,对检测员进行岗前培训,将培训工作落到实处,以确保治超工作的顺利开展。

2.积极抓好廉政建设,做好纠风工作。落实交通部《关于加强站点管理规范治超执法行为的通知》文件精神及治超工作“五不准”及“十条禁令”的工作纪律,规范执法行为,提高执法水平,对在治超过程中有不法行为的,严惩不怠。

3.深入贯彻落实集团公司的会议精神,做好超限车辆治

理的统计工作,为以后的治超工作奠定坚实的基础。

三、工作措施:

1、明确治超职责,充分发挥治超办在治超工作中的组织、协调作用。针对出现的新情况和新问题制定工作措施。制定《王圈梁收费站治理车辆超限超载工作长效机制实施方案》。

2、对查处的违法超限超载运输车辆,建立违法超限超载数据库,实行违法车辆信息登记抄报和处理信息反馈制度。建立健全黑名单制度。同时,探讨对超限超载违法者的处理方式,减少冲突和激化矛盾。

3、召开20xx年治超工作会议,重点落实我站建立治超工作长效机制实施方案,建立健全治超工作目标责任制和责任追究制。编制治超工作岗位职责,监督检查各工作岗位的职责履行到位情况。制定《治超工作责任追究办法》、《治超工作应急预案》等一系列规章制度。研讨我站治超工作中存在的困难及亟待解决的问题。

4、加大治超宣传工作力度,把宣传始终贯穿到治超工作的全过程。积极报道治超工作的进展情况,认真学习兄弟单位治超工作的做法和经验。

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篇四 :超限运输检测站20xx年上半年治超工作汇报材料

**超限运输检测站20xx年上半年治超工作汇报材料 尊敬的各位领导、各位同仁,大家好,现在由我将**超限站半年来的工作情况做一简单汇报,不到之处,请给予批评指正。

20xx年是十二五规划开局之年,半年来,我站在**公路局党政领导的正确领导下,全面贯彻落实省、市公路工作会议精神,以“迎国检”工作为重点,以“长效机制建设年”活动为契机,不断加大卸货点、流动稽查和收费治超联动机制,为保护辖区公路养护成果做出了积极的贡献。现将半年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况:

半年来,我站以确保辖区路段车辆超限率稳定控制在2%以内为目标,不断转变思路,扎实开展治超工作,在全体职工的共同努力下,治超工作取得了较好的成绩。截至7月x日,我站共检测车辆22173辆,依法查处超限车辆71辆,超限率为0.32%,卸分载货物68.64吨,收取罚没款54000元;黄龙卸货点共检测4172辆,查处超限车辆6辆,超限率为0.14%,卸分载货物11.44吨,收取罚没款24200元;流动稽查共依法查处超限车辆500余辆,收取罚没款373400元;半年来,共收取罚没款451600元。日常检测工作规范到位,事案处理及时准确,程序合法,无因检测或处理失误而引发投诉、争议事件,超限率稳定控制在2%以内,有效维护了辖区路段的安全畅通。

二、主要工作情况:

(一)工作目标明确,责任落实到位

为进一步强化治超措施,深入开展好“长效机制建设年”活动,有力打击违法超限运输行为,我站在年初的治超工作会上对全年工作进行了全面部署,制定下发了《20xx年治超工作要点》,并与各股室、检测班层层签订目标责任书,明确工作目标任务,夯实责任,为全年工作的顺利开展打下了基础。

(二)狠抓队伍建设,规范执法行为

一是加强政治理论及法律法规学习。坚持以学习党的路线、方针、政策、重大会议精神和国、省干线路政治超法律法规等为主要内容,不断加大学习力度,有效提高了执法人员的政治理论水平和业务技能。二是针对在日常工作中出现的新问题、新现象,重新修订完善了内部管理制度;在做好日常检查的基础上,利用监控设施于每周一对各检测班的上班情况进行抽查,不断规范执法人员的执法行为。三是针对一季度我站工作中存在的个别职工作风纪律不严、工作积极性不高等现状,及时组织开展作风纪律整顿活动,通过整顿学习及批评与自我批评工作的开展,使我站执法人员在作风纪律、执法行为、服务水平方面均有了很大的提高。

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篇五 :治超站半年工作总结

省道212线金昌下四分治超检测站二O一二年上半

年工作总结

二O一二年上半年是金昌公路路政执法管理处的开局之年,对于全省路政管理工作也是具有历史意义的一年,今年我站在执法处的统一领导下,以依法治超,从严治超,确保公路安全畅通为中心,以提升执法为民意识,强化职工素质,狠抓站点管理为重点,以丰富职工文化生活,不断提高职工福利待遇为目的,努力使治超管理工作再上新台阶,再出新成果。半年来在全体职工的共同努力下,截止6月底,累计出动执法人员2783人次,查处超限运输车辆21022辆,收缴道路运输补偿费436,5830元,收费额比上年同期增长238%。现就2012上半年工作总结如下:

一、加强学习,努力培养执法就是服务的理念。

(一)坚持每周二的例会学习。通过每周二的全员例会学习,通报每周工作完成情况,开展政治理论学习和业务培训,加强安全教育和廉政教育,交流工作学习心得体会,达到人人知法,学法,懂法,用法的目的。

(二)参加集中培训。3月12日至3月30日全体执法人员轮流参加了执法处组织的业务知识培训及军事化培训等活动,在培 1

训期间,大家都能认真遵守工作纪律,积极探讨工作中存在的问题、虚心向兄弟单位学习,基本达到了系统梳理,巩固业务知识的目的,提升了文明执法,规范执法的能力。

二、采取有力措施,使治超管理工作迈上新台阶。

(一)及时安排部署20xx年的工作目标,按照省执法管理局治超工作会议精神。下四分治超站从工作实际出发,及时在二月份制订了《下四分超限检测站二O一二工作目标》,为今年的治超管理工作确定了目标任务,并在每季度对目标完成情况进行通报。

(二)建立廉政督察制度,为督促我站执法人员规范执法,文明执法,经2月15日站务会议通过了《下四分超限检测站廉政督察实施方案》。成立由站长为首的督察小组,通过上路随机抽查车辆补偿费票据,调取监控录像,深入治超现场,查看内业资料等方式,对执法人员从着装,言谈举止,执法流程,检测设备操作,资料填写,到文明执法,廉洁执法等方面进行严格检查,确保了全站职工阳光执法,文明服务,使治超工作安全有序推进。

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篇六 :公路超限检测站上半年党建工作总结

公路超限检测站

上半年党建工作汇报

尊敬的各位领导、各位同仁:

今年以来,我站依据分局党委的指示精神和总体工作思路,结合我站实际,以创先争优活动为载体,以精神文明建设为基础,以开展公路文化建设年为依托,紧紧围绕实现依法检测,文明执法,规范执法这一中心,着力在转变作风,提升素质,鼓舞干劲、促进和谐上下功夫,不断提升“五四三”党建工作水平,努力形成“抓党建、正作风、促和谐”的良好氛围,着力打造一支思想素质高、业务能力强、服务意识浓、廉洁高效的执法队伍。立足本职,不断为公路事业做出新的贡献,以实际行动迎接建党90周年。

一、深入开展创先争优活动

今年以来,在争先创优活动中,我站以开展“创建优秀服务窗口,树典型示范站”为主体。围绕中心工作,注重“六个结合”,引导全站职工履职尽责创先进,以创先争优活动推动治超站文明规范执法。

一是坚持把争先创优活动与创建学习型机关相结合。我站启动以来,始终将创先争优活动与开展效能建设创建“学习型”机关活动结合起来,坚持定期组织全站执法人员进行业务技术、法律法规及相关知识的学习,并结合近期开展的“一日一题、一月一法、一季一考”活动,促进全站执法人

员对相关法律法规知识和业务技能有了更加深刻的了解和掌握,对进一步规范我站执法行为,提升治超执法人员执法水平,起到了很大的促进作用。

二是坚持把创先争优活动与机关作风效能建设相结合。全面落实机关作风效能建设各项制度,重点抓好首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制,不断从制度上规范机关治超执法人员的执法服务行为。

三是坚持把创先争优活动与推进治超业务工作相结合。自“争先创优”活动开展以来,我站始终将文明示范站创建与争先创优活动紧密结合起来、将“温馨交通、微笑服务”与治超工作结合起来,深入开展“创建优秀服务窗口和典型示范站”活动,明确创建的标准、方式、步骤,使创先争优活动更加具体化、科学化。

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篇七 :高速公路治超检测站年终工作总结

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高速公路治超检测站年终工作总结

高速公路治超检测站年终工作总结:

工作总结

,小塘治超检测站在各级主管部门的领导下,一步一个脚印,以勇于创新的实践勇气,认真贯彻落实交通部、省交通厅和高管局的方针政策,围绕治理超限超载的工作目标和重点,大力加强法制化,规范化建设,治理超限超载工作成效显著,执法队伍素质明显提高,管理工作全面加强,完成了

年度各项工作任务。过去的一年,是忙碌有为的一年,是扎实有序的一年,是协调有效的一年,是奋进有位的一年。

一、工作情况据统计我站检测车辆总数为:3249台次,处罚车辆:1584台,收取交通行政处罚金额为3457300元;检测未超车辆:486台,#b@2车辆:1179台;教育人数:1620人/次。为更好的确保治理工作规范、有序的深入开展,我相信通过全站职工的共同努力,明年我站的治超工作会再上新台阶。

二、加强队伍业务素质建设,全面提高工作效率加强队伍业务素质建设,

1、“业务精通”是一支战斗力强的路政队伍的基本要求,更是落实目标管理的重要依托。随着社会的不断进步,对治超工作将赋予新的内涵和使命。依法行政,要求队员必须熟练掌握相关的法律法规知识,严格执法程序、规范法律文书。我站建立了学习制度,将队员的学习情况列入个人月度工作考核内容,进行了法律法规知识竞赛活动,较好的引导、规范了队员学

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习的自觉性。工作效率和社会效益,直接反映在队员日常的服务能力、执法水平上,提高队员的实际工作能力是我们“带好一支队伍”的重要工作。首先,我站建立了业务例会制度,队员们将实际工作中遇到的问题及解决的方法在会上进行交流与探讨,总结经验,吸取教训,从而丰富了工作经验;第二是引导、培养、激发队员的工作积极性与创造性,增强创新意识,从主观上培养队员去认识、把握治超工作的客观规律,提高队员观察、分析、解决问题的能力。2、为深入学习实践科学发展观,促进我站文明执法工作有效开展,切实树立良好的高速公路路政执法形象,我站以管理处开展“优质服务年”活动为契机,组织路政人员学习高速公路法律法规知识、路政管理业务知识,以及实际操作技能。学习和巩固了《公路法》、《湖南省公路法实施办法》、《道路交通安全法》及路政科下发的《交通行政执法规范》的一些知识,全体队员还参加了干部职工学法考试,要求全体路政人员做到“不懂不能放过、不熟不能放过、不会不能放过”的原则。在行动上,通过调动每位队员钻业务、勤学技能的自觉性和积极性,采取了自学与讨论交流相结合的办法,定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论;二是采取了学习与培训、会议研讨相结合的办法,在业务学习的同时,多次自行组织了执法文书规范制作,会议中进行经验总结与交流,努力提高了队员业务的实际操作技能。3、为全面落实素质教育要求,进一步增强队员的集体主义意识,强化组织纪律观念,培养队员吃苦耐劳、艰苦奋斗、团结友爱的品质,以良好的习惯,文明的举止,严谨的作风,展示高速公路路政人员的风采,我站在八月份组织全站员工参加为期一个月的军事化训练,并制定了“路政执法大练兵”军训实施方案,进一步提

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篇八 :郭店超限检测站安全隐患排查总结

郭店超限检测站开展安全生产活动

安全隐患排查总结

为贯彻落实响应“安全生产年”“安全生产月”等要求,结合本站实际,为确保20xx年度安全工作顺利进行,杜绝安全事故发生,我站安全生产领导小组于10月x日上午9:00由张志强站长带队,突出重点、全面排查、落实责任,在综合性和专业类安全隐患排查的基础上,对我站安全生产重点部位办公区、检测区、机械设备、车辆、员工宿舍、厨房、配电房及用电线路、消防安全通道及消防设施配备使用、日常工作流程和夜间值班工作等进行了一次系统性安全大检查。通过检查整体情况良好,现将排查情况汇报如下:

一、房屋建筑及检测大棚检查

经站安全隐患排查领导小组对全站房屋及检测大棚进行逐间、逐项检查后,确定全站房屋无危房存在,无安全隐患。检测大棚网架和立柱未出现焊接开裂现象。

二、配电室、供电系统及电气设备检查

我站现用配电室和供电系统所有线路经检查,未发现老化及破损现象,连接处未发现虚接、漏电现象,电气设备运行正常。办公区、检测区和宿舍区内电源无乱拉乱接现象,杜绝了危险的发生。

三、防火防盗检查

办公区、检测区和厨房等重要区域均配有灭火器,所有员工已熟练掌握灭火器使用方法。安全通道配有应急照明灯,应急标识悬挂合理。重要区域的窗户均安有防护网,经检查无破损及失修现象。

四、排水系统检查

超限站办公楼已建成十多年,四周降水筒已严重老化破损,起不到排水作用,一下雨雨水就顺着墙

五、 科技治超设备设施检查

现有检测车道、地磅、监控设备、电子抓拍系统等相应科技治超设施完好,均可正常投入使用,没有出现损坏、丢失、故障等情况。

六、员工宿舍检查

男女宿舍干净整洁,没有乱拉线路的情况。配备相应的灭火器完好,门窗完好。宿舍门口应急照明可以正常使用。

七、机械设备与车辆检查

货场所用机械设备、工具定期保养认真,干净整洁,没有出现由于操作不当引起的故障。公务车辆专人专车进行维护和使用,定期保养,均可随时投入使用。

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