篇一 :药剂科总结

20xx年药剂科工作总结

在这一年中,我们药剂科在院领导的正确领导下,药剂科全体员工的共同努力下,圆满完成院领导要求的各项工作任务,现将一年工作总结如下:

一、政治思想方面

加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,以质量第

一、病人第一的理念全心全意为病人服务,做好一线窗口药剂科服务工作。

二、业务管理

完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,树立医院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人的药品供应,保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协

力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

药品采购 严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。

做到采购透明、质量透明,临床用药透明,通过医院省标平台对药品进行招标采购,及时了解各临床科室药品需求及掌握药品使用后的信息反馈,确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应,

三、储备药品

加强药品储备管理,成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进 行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,加强药品质量管理,在购进验收、入库养护等环节的质量管理,每月进行药品储备质量、效期等盘点,召开质控会议,将检查结果汇总,发现问题及时妥善处理,保障患者用药安全。严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

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篇二 :药剂科总结

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

三、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担。四、积极引进和运用新技术,今年加大了对PPH手术的推广和运用,医学教,育网|搜集整理引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,医学教,育网|搜集整理为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

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篇三 :药剂科总结

药剂科总结

药剂科是集药品的采购、供应、管理、科研为一体的综合性科室。承担着全院各科室门诊及病房用药的采购、供应和管理;药品、制剂的监督管理和质量检验工作。在目前工作中,药剂科仍存在很多不足之处,现自查自纠总结如下:

一、 药品采购方面

供应商由于资金短缺或管理水平等原因,他们的药品短缺始终影响医疗机构药剂科药品的采购。价格便宜、用量少的药品;容易过期失效、效期短的药品;上一级供应商需要现款现金的药品,些药品都很难保证临床应用。在临床用药管理方面,我们应征求临床意见,随时了解临床对药剂科供应药品使用情况,对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减少药品的浪费,还应严格执行药品网上招标阳光采购,保证临床患者用药供应及时。

二、 药房

药房是医院的一线服务窗口,其服务质量的好坏直接影响到医院的形象。我们在工作中一定要做到诚意、亲切、和谐的态度,提高自身专业素质。

1. 由于工作态度不端正,存在疏忽或不认真情况,导致调配处方药品错漏。若不严格执行《处方管理办法》,便会有出现医疗差错或医疗事故的潜在风险。只有防微杜渐,及时处理不安全因素,才能避免医疗差错事故的发生。

2. 调配方面。认真审核处方,准确调配药品。审核处方时应注意微小细节,如处方开具必须进行皮试的头孢类药物,需认真询问情况。调剂处方必须做到“四查十对”,严格执行处方调配操作规程。

3. 加强与临床科室的协作和沟通,及时解决临床用药难问题。

4. 加强特殊药品管理,严格执行特殊药品管理程序,进行定期检查,确保特殊药品的安全使用。

三、 临床药学

临床药学以合理用药为核心。目前我院临床药学工作处于发展阶段,有待进一步提升与发展。

目前临床药学存在的问题主要是药物不良反应监测和报告制度不完善,医生和护士工作繁忙,药品不良反应上报较困难,影响我院

不良反应监测和报告工作。我们应加强宣传和监督力度,努力完成上级交代的任务。

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篇四 :药剂科工作总结

20xx年药剂科年终工作总结

20xx年是忙碌的一年,在即将结束的这一年里,药剂科在在院长高度重视下和分管院长的直接领导下,与临床各科室密切配合、团结协作,紧紧围绕医院的各项工作部署和要求,顺利、圆满完成了各项工作和任务。

一、计划实施及目标达成情况

自20xx年12月26日起,截止至20xx年12月25日,药剂科业绩如下表所示:

表1各部门销售情况表

药剂科工作总结

全年销售额为70427598.80元,较2011同比增长33.85%。

表2 各部门出、入库情况表

药剂科工作总结

药剂科工作总结

20xx年全年总购进金额为72903384.59元,与20xx年同比增长51.57%。

表3 各部门利润情况表

20xx年实现利润9606471.92,较20xx年同比增长36.75%。

二、把握学习机会,加强政治思想觉悟和业务技能水平

组织科室人员认真学习十八大,积极贯彻落实上级及医院各种文件精神并落实到位,结合药剂科实际情况开展学习和讨论,激励科室人员积极参与和推进医院的各项改革措施的落实和实施。提高科室人员的政治思想觉悟,自觉抵制各种行业不正之风。以服务质量第一,病人第一的理念为病人服务,全心全意做好窗口服务工作。组织实施科内各项业务技能学习及培训,加强科室工作人员的业务素质和专业技能。鼓励科室人员参加各项技能考核和考试,提高业务素质。

三、检查落实“三好一满意”活动的执行情况

每周随机抽取部门检查“三好一满意”工作的落实情况,对在岗人员行为规范、仪表规范、操作规范、语言规范及环境卫生的执行情况进行检查,并通过此活动对职工进行医德医风教育,严肃行业纪律。通过此项活动的开展,使药剂科工作人员在增强服务意识、改善服务态度、改进服务模式、优化服务流程、提升服务水平等方面收获甚多,也为药剂科工作的进一步优化奠定了坚实的基础。

四、以三甲医院创收为契机,规范药剂科管理

继我院20xx年1月启动“三甲”复审工作以来,药剂科各部门克服各种困难,同心协力,真抓实干,积极行动投入到迎接“三甲”医院复审工作中。大家反复学习三甲标准中的每一款、每一条,对照—整改—再对照—再整改。药剂科各药房、药库、煎药房等部门加班加点,提供详实、完整的数据、资料。为了如期完成任务,提高工作

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篇五 :药剂科年终总结

20xx年药剂科年终总结

这一年里,药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下,依据国家、地方的相关法律法规,紧紧围绕医院的工作重点和要求,结合本部门的实际情况,按照目标责任管理模式,统筹规划,层层落实,团结协作,做出较好的成绩。现将20xx年度药剂工作情况总结如下:

一、管理方面

(一)根据十大指标、三好一满意及抗菌药物专项整治活动要求,按照卫医政20xx年11号文件精神认真履行药物与治疗学委员会职责:

1、组织修订了药剂科动态管理制度,并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理;

2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出干预和改进措施,优化药物治疗方案。

3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查,综合修订了抢救药品目录,使抢救药品的储备更加合理。

4、加强了对特殊药品临床使用与管理的日常督导,使得特殊药品的管理环环相扣,对所发现的问题有记录,有分析,有措施。

5、不定期出版药品信息通讯,给临床合理用药提供参考。

(二)做好药品管理工作,确保临床用药的安全与需求

1、及时掌握各临床科室药品需求,保障药品供应。新引进药品十多种,

停止长期不用及易出现不良反应药品数十个。想方设法满足临床急需药品的供应。

2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,我科积极做好新药宣传,使新购药品的用法用量适应症能让每一位医务人员了解掌握。使得药品流动有序运转。

3、严把药品采购质量关,按照药品管理法坚持做到“阳光采购”,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对药品的贮藏与效期严格把关,确保药品的安全与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效,对药品进行严密的临床观察,及时掌握药品使用的信息反馈,为药品采购供应提供质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率,引进了小剂量溶媒。

二、业务方面:

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篇六 :20xx年药剂科工作总结暨20xx年工作计划

20xx年药剂科工作总结暨

20xx年工作计划

回首这一年我们药房日日夜夜,在院党委高度重视和分管院长的直接领导下,在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作,紧紧围绕医院的工作重点和要求,求真务实的精神状态,顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下:

一、 加强理论学习,进步职工的政治思想觉悟。

全科职员加强理论与实践的联系,学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点,在平常繁忙的工作中,不拘情势,结合科室的实际情况展开学习和讨论,鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育,进步了科室职员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪遵法,自觉抵制行业不正之风,全心全意为人民服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、提高业务收入,加强日常管理。

1、20xx年药品业务收入有较大提高,药械科西药收入:1217.5万元,中药饮片:91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。

2、接收处方严格执行处方调配工作流程,为患者核方、调剂、发药,严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行《处方管理办法 》,每月展开处方点评工作,对有问题的处方上报医务科进行处理。

3、加强药品质量管理,保障患者用药安全,由于药剂科承当着全院的药品供给工作,是医院的重要的临床辅助科室。在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作,我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组,管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全。因而荣得了区局创建“规范药房”的称号。

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篇七 :药剂科个人年终工作总结

个人年终总结

20xx年工作即将结束,这一年中,在医院和科室领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作,个人的业务工作能力有一定的提高。现将这一年的个人工作总结汇报如下:

1.药品管理 认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》的相关规定,严格管理精麻药品,做到帐物相符;认真查对药品效期,做到“先进先出、近期先出”,积极防止过期药品产生;日常药品养护,对贵重药品、精麻药品、易变药品等进行定期巡检,减少差错发生;联系科室与临床人员,及时请领药品,保证临床用药的数量和质量,努力让患者用到安全、有效、稳定的药品。

2.药品调剂 住院药房病区取药多、处方医嘱多,故药品调剂工作要求我们要特别认真、细心,不能在工作中出现任何差错,轻则经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。

3.业务学习 本人自知在医院药剂方面工作经验的缺乏,对这方面的业务知识需要加强学习。因此积极参加院里组织的业务学习,不断充实自己。也经常利用业余时间充电,顺利通过了卫生专业资格药学(师)考试。

总之,在过去一年的工作中,我仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;药品管理的工作不到位;政治思想觉悟不高等,都是我有待改进的问题。在新的一年中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方

面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,努力完成自己承担的各项工作,为科室和医院的发展贡献自己的力量。

×××

20xx年x月x日

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篇八 :20xx年药剂科年终总结

20xx年药剂科工作总结

过去的一年中,药剂科在院领导的正确领导和支持下,在全院临床相关科室和药剂科全体人员的共同拼搏、团结协作下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,以求真务实的精神状态,顺利完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂科工作的情况总结如下:

一、积极开展工作,严格按照“二级甲等”医院的评审标准,遵守科室各项规章制度,规范科室人员工作行为。完善二级甲等医院评审时存在的问题。

二、紧抓药品流通的几个环节,确保药品质量安全。加强药品的采购、验收、储存、养护各环节管理,保证药品质量,确保患者用药安全。每周进行一次药品采购计划,减少了药品库存的积压,提高周转率。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,每月查询所有药品,登记《近效药品登记本》,对于近效药品及时通知临床科室,保证用药安全,减少医院损失。强化对特殊药品管理,严格履行相关制度,对药品采购、验收严把质量关,杜绝非法渠道购入药品。对药品在医院流通整个过程全面记录、跟踪,做到万无一失。

三、加强抗菌药物应用管理。在上级卫生部门下发的抗菌药物管理的相关文件精神指导下,我科配合医务科,并与临床科室紧密联系,参与医院提高药物的监测与合理的应用工作,为广大患者安全、合理用药提供保障。对抗菌药物进行备案,上报抗菌药物临床使用的相关数据。

四、积极展开药品不良反应的监测。联系临床科室积极搜集药品

相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录并进行上报。

五、综上所述,药剂科在20xx年取得了一定成绩,但也存在几点不足之处:

1、主动服务意识欠缺,药房是医院的窗口服务科室,服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏,特别是与患沟通技能方面还有待进步。

2、药剂科人员专业素质还有待进一步提升,由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐,应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划、学习内容。

3、《处方管理办法》执行的不到位,处方点评工作未做到每月进行。

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