时间:20xx年x月x日(腊月十八)
出席人员:理事长申红俊、院长许元忆、副院长周利国、副院长周俊及医院的全体同仁们
距离20xx年的春节还有不到12天的时间,一年一度的年终总结及表彰大会将如期召开,负责布置会场的办公室和后勤人员楼上楼下的张罗,终于赶在大会前,将温馨的会场展现完全。
下午三点半,如皋港人民医院年终总结及表彰大会准时召开,会议由副院长周俊主持,除了当天在岗的值班人员外,全体干部职工参加了会议。
此次大会分三项议程:
一、院长许元忆做20xx年工作总结及20xx年工作计划汇报。 20xx年,致力于最大程度地发挥我院在医学专业领域、医院管理水平及医疗服务质量等各方面的优势,我们不断地在实践中总结经验,通过创新管理理念、加强医院管理、加强人才队伍建设等各项举措,确保了全年医院综合实力与核心竞争力的大幅提升。
20xx年,我们将坚定信心,瞄准新的目标,每季度进行一次针对工作量和收入指标的工作小结和评估,及时寻找问题、研究对策,引导大家。我们要不断想方设法、克服困难,加快医院发展速度,造福员工,回报社会。
二、先进科室、先进个人表彰。
三、理事长申红俊先生发表讲话。
在对全年业绩做宏观评价的基础上,通过“1%的两个法则”的举
例,向大家传达一个量变到达质变的哲学原理,希望大家注意平日的点滴积累,积跬步才能至千里。
1.01法则 1.01365=37.8 (每天进步0.01,一年就是37.8的跨越)
0.99法则 0.99365=0.03 (每天偷懒0.01,一年就是0.03的惊愕)。
20xx年,站在崭新的起点,我们相信,挑战与机遇并存,困难与办法同在,只要我们坚定信心,群策群力,不懈付出,一定能够圆满完成任务,我们的明天会更美好!
…… …… 余下全文