篇一 :20xx年锅炉专业工作总结

20##年度锅炉专业工作总结

一、设备管理

1、缺陷分析

全年锅炉专业共发生缺陷966条,缺陷发生率对比20##年的994条有所下降,设备可靠性有所提升(主要原因是20##年两台机组都进行了小修)。其中验收合格缺陷954条,消缺率98.8%,消缺工作开展良好。

1.1 缺陷、发电量、维护费用按月份统计表

消缺情况分析:

从每个月发电量所对应的缺陷条数上看,在#1、#2机组大修(5-6月及10-12月)前,由于#1、#2机组高负荷连续运行,发电量多的月份发生的缺陷相对增加,主要是机组长期运行中设备老化部件失效,粉管及烟风道、输灰管道和阀门等磨损发生漏粉、漏水、漏汽、漏灰等问题。

#1、#2机组大修前,设备发生的缺陷相对较多,设备可靠性差。1月到4月份设备发生缺陷最高到50条,8月到10月份缺陷最高到44条。#2机组大修后,10月份对修后缺陷进行重点处理后,12月份#1机组大修后缺陷发生率开始下降,设备可靠性得到提高,主要是在锅炉大修中燃烧器更换、制粉系统、输灰系统及吹灰系统的“跑、冒、滴、漏”得到很好的治理。

费用情况:从表1中可看出,发生缺陷高的月份费用相对较高,机组大修期间月份费用相对较高,主要是锅炉设备磨损和腐蚀性较高,设备老化失效、不可修复的部件较多,更换的备件费用相对较高。另外,因检修费用不足、大修备件费用也列入日常维护及副产品中。

    1.2全年特殊消缺情况统计

                       特殊消缺情况统计


从上表可以看出,全年消缺过程中, 需延期处理的缺陷为9条, 占非正常消缺的10%;主要原因为系统无法及时停运消缺及消缺不及时等;停辅机处理的缺陷为15条, 占非正常消缺的16.9%,主要是制粉系统、风机等主要运转设备缺陷;缺备件处理的缺陷为21条,占非正常消缺的23.6%,主要原因为备件计划不准确或报计划不及时、备件采购周期长、库存备件少等;需停机处理的缺陷为41条,占非正常消缺的46.1%,主要是炉本体阀门内外漏、一次风机电机驱动端、非驱动端轴承渗油,空预器减速箱渗油、燃烧器磨损漏粉;专业变更3条,占非正常消缺的3.4%。

…… …… 余下全文

篇二 :锅炉专业工作总结

锅炉专业20xx年度工作总结

年度工作总结

在繁忙的工作中转眼之间20xx年的工作已接近尾声,过去的一年中平海维护项目正式开始了2号机组的检修维护工作,锅炉专业的组织结构也进一步得到完善,此时的检修班组由原锅炉检修工、炉辅检修工、阀门检修工组成,同时班组也加入了很多新员工,检修工作也打破了原工种的界限,这些都需要班组员工进一步提高思想认识,此时的锅炉班员工思想浮动,但值得欣慰的是经过几次停机检修工作,班组的团队合作精神、凝聚力得到进一步加强,新员工也一步一步融入到班组的大家庭中。在短短的时间内,锅炉班也不再像成立之初的茫然,工作的开展也有所收获,但不足之处也由很多,现将全年的工作总结如下:

一、主要检修工作

20xx年,我们的主要工作是2号机组的168跟踪、168后停机消缺、8月份及9月的爆管抢修工作、机组日常的检修维护工作;

由于种种原因2机组缺陷较多,168后又没有进行停机消缺工作,5月初电厂利用出线改造的机会对2号机组进行停机消缺,锅炉专业在人力紧缺的情况下消除168遗留缺陷40多条,完成了两台空预器热一次风出口膨胀节改造、飞灰取样、煤粉取样的改造工作,解决了22台长吹运行过程中无法吹灰的问题,确保了2号机组的安全稳定运行,也为平海项目后期的维护工作打下了坚实的基础;

8月份,平海2号机组大包低温再热器区域发生爆管,电厂锅炉专业共策划检修项目31项,其中重点项目包括了2A、2B引风机电机找中心、水冷壁中间联箱管座更换、大包漏点处理、2A一次风机揭盖检查等

锅炉专业20xx年度工作总结

项目;由于发电形式严峻,计划检修工期只有4天多的时间,业主对此次检修工作非常重视,同时也在对我公司的检修实力与其他检修单位在进行比较,对于项目来说更是进入平海电厂的“第一炮”,而能不能打响则关系到项目乃至整个公司在电力检修行业中的荣誉;面对这些问题,项目领导带领锅炉专业所有人员始终坚持奋斗在检修的第一现场,重点项目更是由主管班长亲自带队,检修现场哪里有困难、人员少,哪里就有项目管理人员的身影;炉顶大包检修现场,锅炉班检修人员更是冒着70度左右的高温进入大包通宵查漏,在环境温度降至60多度左右时锅炉班人员轮班进入大包内开始换管工作,由于环境恶劣、再热器系统正压,焊接难度非常大,经过多次努力于,当天下午工作结束,受检焊口一次合格;此次抢修过程中锅炉班人员克服时间紧、温度高、工作难度大等诸多不利因素,在机组晚停机一天的情况下,比原计划提前一天的时间完成了爆管抢修工作,为业主赢得17个小时的发电时间,得到业主一致好评;

…… …… 余下全文

篇三 :锅炉专业工作总结及工作重点

锅炉专业20xx年工作总结及20xx年工作重点

1 锅炉专业概述

1.1 锅炉专业设备简况

吉林江南热电有限公司锅炉专业设备系统较多包括:制粉系统、风烟系统、锅炉汽水系统、主蒸汽系统、再热蒸汽系统、减温水系统、锅炉疏放水系统、锅炉辅助蒸汽系统、暖风器及疏水系统、闭式循环冷却水系统、磨煤机润滑油系统、磨煤机液压油系统、吹灰器系统、送风机油站系统、引风机油站系统、等离子吹扫风系统、等离子载体风系统等。

1.2 锅炉专业人员概况:

锅炉专业截至20xx年末,共计22人(男21人、女1人),其中班长1人、技术员1人、一级检修工5人,三级检修工2人、临时用工13人。学历方面:硕士研究生1人、大学学历1人。下辖1个班组,负责除灰脱硫外协监护2人,库管员1人、炉内维护3人及13名临时工。检修班目前减去负责脱硫除灰2名人员外,炉内维护人员正式员工转机专业有4人,阀门专业1人,现缺少熟悉锅炉本体检修人员,临时工有2名高压焊工,2名转机技工,其余为一般技工和力工,日常工作由班长根据每天的工作项目统一安排,夜间轮流由1名正式员工带3名临时工维护设备。

2 20xx年工作回顾

2.1 处理基建遗留尾工情况

主系统两大节点均按计划完成,均实现一次启动成功。但由于工期要求紧张、设备供货滞后等诸多原因,造成一些辅助设备安装工作没有及时完成,加之春节前夕168机组投运后,施工单位施工力量骤减,留下一部分尾工未完成。虽经过大规模消除尾工的集中战役,仍有100多项尾工缺陷未完成,其中1号炉86项,2号炉38项,这些项目均在完善性检修中及日常维护中消除掉了。

2.2全年维护消缺情况

由于锅炉设备完善性差,加之新设备刚刚投运,缺陷频繁,为保证设备的安全稳定运行,锅炉专业结合现场实际,合理安排现有的人员和技术力量,在完善性检修和外委维护单位进点前,除每天日常维护消缺之外,每天夜间基本上是全员值班,但仍然满足不了现场缺陷的需要,经常夜间消缺不断,当时正逢春节期间,临时工难以招到,同时对新设备性能还不熟悉,如送风机、引风机、中速磨油站调整,干渣机清扫链经常断链,斗提机经常掉道,热风道漏风严重,一次风入口结霜,预热器电流摆动大等问题解决处理,但经过大家的共同努力终于渡过了难关,全体锅炉维护人员为我公司的机组稳定运行做出了巨大贡献。在维护及抢修中积极主动,克服对新设备经验不足的困难,对出现的异常问题经常与运行专业研究对策,寻找解决办法,主动消除设备隐患,保证设备稳定运行。去年末至今维护中解决一些问题,1号炉预热器辅助电机故障需停预热器运行才能处理,通过与运

…… …… 余下全文

篇四 :锅炉工小结

锅炉工小结

1、锅炉工个人工作小结

20XX年即将过去,一年来,我做为一名锅炉运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

一、在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践工作中严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向老员工和领导请教,个人能达到独立上岗,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的运行要求。迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,积极进行运行高运调整,取得了可喜的成绩,并得到了厂里领导的肯定。

二、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,锅炉专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。在各种突发事故中能够果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

三、积累工作经验,贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每一斤煤,每一滴水,每一度电。本着安全运行为首要,兼顾经济运行。

四、在安全生产工作中,加大巡检设备力度、提高设备可靠性,合理调整锅炉运行方式,确保完成厂里下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。

新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。所以我制定了20XX年的个人工作方向:

1、继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。

2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到“全能操作”目标。

3、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

…… …… 余下全文

篇五 :锅炉专业20xx年工作总结暨20xx年工作计划

锅炉专业20xx年工作总结暨20xx年工作计划

20xx年是锅炉专业忙碌和收获的一年。在公司、部门的正确领导和大力支持下,锅炉专业由一个新班组逐渐成长为一个能让公司满意,让领导满意,能为公司的经济安全运行提供可靠保证的好集体。组建以来,在大家的齐心协力、努力拼搏下,从一无所有到今天能圆满完成各项调试任务,全体工作人员都付出了很多辛苦,同时我们也收获了很多。不仅确保了各项工作节点的按时完成,同时在生产试运行方面也取得了满意的成果;确保了两台机组顺利调试运行。

回顾一年的工作,我们班组有成绩,也有不足。总结今年的工作,找到自身的问题,为明年更好完成各项工作而努力,这就是锅炉专业全体员工的心愿,同时也是大家的目标。下面就专业近一年来的具体工作总结如下:

一、班组建设

班组建设经过了不断的发展、完善从而走向正轨。20xx年年底,锅炉专业有专工1人、班长1人、技术员1人、主修5人、辅修12人,班组人员技术能力都很强,班组体制健全,技术力量雄厚,组织机构分明,锅炉班按照班组建设的要求设立了安全员、宣传员、培训员、工会小组长和福利员等组织机构,并根据人员的工作职责编制了锅炉班成员的《岗位说明书》,建立人人参与的考评机制。将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上,实行责任考核制,使班组建设事事有人管、人人有事做,充分调动员工参与的积极性,提高班组建设的水平;建立健全了锅炉班的《工作标准》、《工作票管理制度》、《班组值班制度》等相关制度。通过近一年来的不断地摸索、补充和完善各种班组建设考评标准 、工作条例,以制度来约束、规范、细化、量化班组工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作健康、持续发展,

使班组建设初具规模。

锅炉班在班组建设中为了提高班组成员凝聚力和战斗力,还在宣传工作方面狠下功夫,在#1、#2机组调试中做出突出贡献、好人好事等方面进行了大力宣传,起到了一定的鼓舞作用。同时在做员工思想工作方面也下了很大力气,班组定期开展班委会,了解班组成员的思想动态、关心他们的生活、掌握他们的情绪变化,并时常与他们交心,使员工始终以饱满的热情投入到工作中去。专业还通过测评考试在班组培养人才、发现人才、提拔人才,将合适的人才用在合适的岗位上,使锅炉班形成一种积极向上的学习风气。锅炉班始终把班组建设贯穿于生产、工作和生活之中,使大家树立起不等、不靠、不推、不拖的作风和主人翁思想,从一点一滴做起,使班组建设成为安全生产的有效保障和动力。

…… …… 余下全文

篇六 :锅炉专业节能工作总结.

锅炉专业20xx年节能工作总结

20xx年是国家节能减排工作的重点年,同时也是华电四川公司的管理提高年,通过安全文明标准化管理达标,对标管理、节能评价试点的展开,公司积极挖掘节能潜力,强化设备治理,开展技术攻关,优化运行调整,努力提高设备运行可靠性和经济性,在降低煤耗、发电用油方面取得较好成绩,锅炉专业公司在发电公司的统一安排部署下,积极开展节能治理工作,取得了明显的成效。20xx发电公司累计完成电量4.70亿千瓦时;三维公司累计发电13.08亿千瓦时。主要工作如下:

一、20xx年上半年各主要指标完成情况:

(一)发电公司: 1、发电量:

20xx年公司电量累计完成46969万,同比减少75493万。电量减少的根本原因是三台机组的关停。发电公司新庄站1#机组于1月x日,2#机组于3月x日,河站5#机组于1月x日分别停运,全年基本仅一台机组运行至12月x日关停。因机组的关停,电量同比大幅下降,减幅为61.46%。

2、发、供电煤耗:

发电煤耗累计完成395g/kwh,同比下降1g/kwh,供电煤耗完成439g/kwh,同比下降3g/kwh;综合供电煤耗442g/kwh,同比下降2g/kwh。因3台机组的关停,仅河站6#机组仍维持运行,该

机组于去年大修中更换了空预器和对电除尘器进行了改造,漏风降低,燃烧效率提高,使发、供电煤耗降低。

3、发电耗油:

全年累计耗油248吨,同比减少3174吨。其中点火耗油27吨,同比减少237吨,助燃耗油221吨,同比减少2937吨。发电耗油同比大幅下降,主要原因为:三台机组的相继关停,使升停炉次数减少,本年点火升炉10次(外报仅5次),而去年同期为54次(外报为40次);同时公司加强燃煤质量管理,严格控制助燃用油,规定了投用助燃的条件,使全年助燃用油仅221吨,同比减少2937吨。

(二)三维发电有限公司: 1、发电量:

…… …… 余下全文

篇七 :20xx年锅炉专业攻坚工作总结

20xx年锅炉专业攻坚工作总结

20xx年锅炉专业在各级领导正确的引导下,在各位同事的积极配合下,通过广大员工的不懈努力,基本完成了20xx年锅炉专业攻坚工作,现总结如下:

一、通过采取如下措施完成了降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度,延长其使用寿命,控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停,降低检修费用。

1、加强主汽参数的日监控,严格控制三级过热器出口蒸汽温度在480~510℃之间;四级过热器出口蒸汽温度控制在525~540℃之间;

2、严格控制省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内;

3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏,降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度;

4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例,降低炉膛内飞灰浓度,降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度;

5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例,降低炉膛内腐蚀性气体的浓度,进而降低其腐蚀速度。

二、虽然采取了如下措施 ,在基本保证了除尘器的安全稳定运行,但在特定时间内对整个机组的经济运行造成了一定程度的影响;通过对除尘器系统的治理,改善了除尘器系统脏、乱、差的现状,但由于除尘疏灰系统管道和弯头内壁积灰严重,通流面积减少,疏灰管道堵灰的异常现象时有发生,未能完全消除对除尘系统环境卫生的影响。

1、加大定期工作执行力度的监督力度;

2、加强除尘、输灰系统设备治理,逐步减少除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。

由于未能全部完成20xx年攻坚目标,下年度将继续采取如下措施,力争早日圆满完成攻坚目标:

一、对于除尘系统的治理,将采取如下措施:

1、针对除尘疏灰管道及弯头内壁结垢,通流面积减小的情况,计划采购新的管道和弯头及时予以更换,确保疏灰畅通,尽量将疏灰管道堵灰次数降至最低,减轻直至消除对周围环境的影响;

2、由于除尘器布袋大部分使用期限已接近两年,破损率有所增高,我们应该继续加大定期工作的执行力度和监督力度,增加检查频次,制定计划,对于破损布袋及时予以更换,减轻对引风机叶轮的影响;

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年锅炉专业工作总结

20xx年在公司的正确领导下,锅炉专业圆满的完成了20xx年冬季供暖的任务,并完成了全年发电任务,现对20xx年的工作总结如下:

一、 设备技术改造,增效节能

3#锅炉为四川川锅制造,该锅炉自投运以来燃烧系统方面一直存有问题,飞灰、炉渣可燃物含量偏高,严重影响了我公司的经济效益,为此我公司多次与生产厂商沟通并达成共识,于20xx年x月份对3#炉燃烧器进行了改造,10月x日投入运行,川锅派3人小组跟踪指导,调整燃烧,10月x日调试告一段落,3#炉经过改造后炉内结焦问题基本解决,但飞灰和炉渣可燃物含量高的问题依然不能解决,通过近半个多月的调试,飞灰可燃物平均在10%左右,炉渣可燃物平均在20%左右,为此川锅公司表示将进一步采取一切措施达到或接近设计状态。

为了改善3#锅炉的燃烧状况,提高锅炉燃烧效率,我公司经过调研考察,于20xx年x月份与南昌江能热动工程技术有限公司达成合作协议,对3#锅炉燃烧器进行改造,改造工作于20xx年x月x日开始实施,20xx年x月x日燃烧器改造工作结束,9月x日3#炉做动力场试验,10月x日3#锅炉投入运行,运行时间计19天,在3#锅炉运行调试过程中,三个班的班长、主值做了大量的工作,针对改造后燃烧器的燃烧特性,并依据动力场试验的数据进行了全方位认真、合理的调整,基本达到了稳定经济运行,飞灰可燃物含量平均为

5.3%,炉渣可燃物含量平均为15.7%,与改造前7月份相比,飞灰可燃物下降了1%,炉渣可燃物下降了1.5%(7月份飞灰可燃物平均为

6.3%、炉渣可燃物平均为17.22%,从整体燃烧工况观察好于改造前的状况。

20xx年x月x日,3#锅炉改造后第二次投运,运行时间计14天,观察运行工况4#角有结焦现象,并伴有燃烧负压波动不稳定现象,飞灰可燃物平均为6.7%,炉渣可燃物平均为19.6%,在11月x日停炉后对3#炉炉膛内部进行了检查,发现2#角三次风喷嘴下摆拉杆调节失灵,4#角中、上二次风喷嘴结焦,对3#炉进行了风速测试发现4#角二次总风门定位不佳,进行了调整,同时对2#、4#角三次风喷嘴连杆进行了处理与调整,现在热态备用,待投入后观察其运行状况。

…… …… 余下全文