石桥镇综治信访维稳中心20xx年度工作总结

一年来，我们认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓“平安石桥”创建，一手抓综合治理及信访维稳，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效，有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定，增强了全镇人民群众的安全感，为镇域经济社会发展创造了更加良好的社会治安环境。

一、工作开展情况

（一）强化综治信访维稳组织体系建设。根据撤乡并镇及人事调整需要，我们及时调整和充实了以党委书记为综合治理委员会主任，人大主席、镇长及综治办主任为副主任，司法所长、派出所所长等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构，配备了4名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作；进一步加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。

（二）加大宣传教育，提高群众参与自觉性。充分利用村二级广播站、各种会议、标语、板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作、 “平安石桥”创建的目的意

义。今年x月举行了以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传日活动；组织司法所干警分别到学校和10个行政村进行了年度相关法律法规的宣传，大大提高了人民群众的法制意识和自我保护意识，为深化平安创建、落实综合治理工作打下了坚实的群众思想基础。

（三）、完善和落实目标管理责任制，严明奖惩措施。镇党委政府把平安创建、综合治理和信访维稳列入日常工作日程，做到每月至少专题研究一次；与各村委会、镇级各单位签订了综治和信访维稳责任书共23份；把领导干部抓综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容；建立健全了综治及信访稳定“一票否决”制度；实行了干部一岗双责，建立了领导干部年终信访维稳述职制度；完善了“三个结合”矛盾纠纷排查化解工作机制和“平安石桥 ”创建机制、信息报送制度、领导包案干部包人调处责任制、应急处置工作预案、综治信访维稳干部培训等制度，促进了预防和排查化解矛盾纠纷工作的经常化、制度化、规范化。坚持与时俱进扎实推进综合治理和信访维稳工作，努力创造长期和谐稳定的社会环境，确保了全镇长治久安和人民安居乐业。

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XX县XX镇综治维稳中心建设工作总结

根据中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室公室关于印发《XX县乡镇综治维稳中心规范化建设实施方案》的通知（广办发[2010]57号）精神，加强城乡社会综合治理，推进综治中心建设，有效预防和妥善处置群体性事件，保持社会大局和谐稳定的要求，经镇党政联席会议研究决定，于20xx年2月21日成立XX镇综治维稳中心。“中心”的建设，使基层综治力量得到统筹整合，工作开展更加协调规范，推动综合治理工作机制科学发展；为基层群众向党委政府反映诉求设置了便利窗口，为党委政府掌握社情民意提供了有效途径，为矛盾纠纷的妥善化解凝聚了工作合力，使群众诉求有门、工作分流有序、矛盾调处有法，搭建了党委政府与人民群众互动沟通的平台；筑起基层稳定的保护伞，最大程度地实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。

一、主要做法 （一）加强领导、建立机构。综治维稳中设主任1名，主任由党委副书记、政法委书记担任，副主任由分管信访、司法副镇长和司法所所长担任。配备2名综治专干，派出所、司法所、武装部、国土资源所、计生站、劳保所、民政办、林业站、公共卫生管理站、法律服务所等站所负责人和从事信访、安全生产管理的工作人员为综治维稳中心成员。综治维稳中心下设办公室负责日常工作，由司法所所长任办公室主任、1名综治专干任副办公室主任；各村（社）综治维稳工作站由各村（社）党委、党总支书记任主任，村（居）委员会主任、挂钩各村（社区）的片（社）区民警任副主任，大学生村官、新农村建设工作指导员、各村（社区）小组长为治保、调解员。

（二）各司其职、各负其责。一是维稳中心下设一室二组，分别是综治维稳中心办公室、信访接待组和矛盾纠纷排查调处组，结合XX镇矛盾纠纷实际情况，分为五个矛盾纠纷排查调处小组，中心

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实行集中办公，统一协调、统一管理、各施其职、各负其责，做到资源共享，信息互通；二是各村（社）综治维稳工作站日常具体业务,由专职副主任、村（社）文书负责办理，专职副主任承担治安协警员、安监员职责；三是村民小组以下根据农户居住情况，l0-20户设立1名综治中心户长，履行维稳信息员、治安信息员、矛盾纠纷调解员、信访信息员、安全信息员等综合性工作职责。

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Xxxx镇20xx年上半年社会治安综合治理

工 作 汇 报

县综治办：

20xx年上半年，在县委、县政府的领导下，在县政法委、县综治办的具体指导下，镇综治维稳信访中心认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展创建“平安xxx”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为xxx镇经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我镇20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、加强领导，落实综治责任

镇党委、镇政府立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全镇社会政治大局稳定，以创建“平安xxx”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，镇党委定期听取镇综治维稳信访中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终镇村干部目标考核的重要内容。在全镇计划生育暨社会治安综合治理表彰工作会议上，共签订社会治安综合治理责任书12份，反邪教责任书13份，防火责任书11份，禁毒工作目标责任

书11份。同时对20xx年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。

二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定

一是矛盾排查调处报告制度。镇党委每月召开全镇矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每日由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在综治维稳信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。镇党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，20xx年上半年共接待来访群众391人次，解答法律咨询217人次，涉及纠纷44件，其中受理矛盾纠纷42件，不予受理2件，调解成功38件，调解成功率90.47%，未调解成功的案件中移交县仲裁委员会1件，尚在调解中3件。信访案件4件，分别是叶德池上访案、章平珍上访案、阳红霞上访案、叶锦等村级电视网点维管员上访案。上半年案件主要集中在桥东村，桥西村，新丰村，前进村。到目前为止未上报一起案件的村有桃铺村，创业村。典型案例有：○1桥西村双河、田家等组村民与水产养殖户发

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灵乡镇20xx年度维护社会稳定

工 作 总 结

今年来，我镇以市委、市政府有关社会综合治理重要部署为指导、以维护社会稳定为己任、以创建“优秀平安乡镇”为总目标，紧紧围绕灵乡城乡一体化建设和经济社会平稳发展、跨越式发展这一主题，开展了以普法教育为基础，以民间矛盾纠纷排查调处、社会秩序整治、打击各种违反犯罪活动等为龙头的各种维护社会稳定的活动，确保了全镇的社会稳定，经济持续健康发展，人民群众安居乐业。现将工作总结如下：

一、强化措施，创新三项制度，使维稳工作责任明确化

1、蹲挂点干部、支部书记定时下访调处制度。以包保制度为基础，以属地管辖为原则，以各村矛盾排查为前提，一是要求蹲挂点干部在村支部书记的配合下，定时下村对所包保村的不稳定因素进行下访调处，并对极可能引起大的不良后果的案件，要明确不解决不放过的工作态度；二是由镇维稳督办小组进行督办，建立有效监督机制，对维稳工作责任不到位的镇村干部要严厉追责。这项制度的建立，使我镇一些不稳定因素消失在了萌芽状态。

2、重大不稳定因素案件专班制度。重大不稳定因素案件的解决与否，直接关系我镇的和谐发展，是维稳工作中的难点、重点。针对这一情况，我镇建立重大不稳定案件专班制度，实行“六个一”要求，即一名党政分管领导、一名蹲挂点干部、一名部门单位负责人、一名政法干部、一名村干部、一名信息稳控人员。这一制度已在我镇维稳工作屡试不爽，及时有效的处理了多起重大案件。

3、维稳工作汇报、通报制度。一是每周召开维稳工作例会，要求各镇村干部对自己所包保村维稳情况进行汇报，

并对本周内有重大不稳定因素问题进行研讨，提出有效处理意见或进一步工作打算；二是每月由镇社会综治维稳中心主持，对本月以来维稳工作开展情况进行通报，并由镇维稳督办组对工作开展良好的村（社区）、个人进行表彰，对本月发生的重大案件，重大维稳措施、成果进行小结。

二、转变观念，创建三大平台，使维稳工作覆盖全面化

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综治维稳工作述职报告

平山湖蒙古族乡 乡长 娜仁

一年来，在区委、区政府的领导下，在上级综治部门的

关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打、反邪教等工作，努力实现“建设平安牧区”的工作目标，为我乡的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局

我把“和谐牧区”创建在全面构建和谐社会的工作大局

中，加强领导，统筹兼顾，树卫治安综台治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成互治安综台治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

（一）、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

（二）、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内各村委会和矿山企业签订了社会治安综台治理目标管理责任书份、信访工作作目标管理责任书、禁毒防艾目

标责任书及安全生产目标管理责任书。

（三）、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出

所、信访办等部门以“安全宣传月”“法制宣传月”等为契

机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众

进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综台治理责任制为目标

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重

大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动

为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解

工作体系建设，深化基层平安创建活动

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xxx镇上半年政法综治维稳工作总结

半年来 ,我镇政法综治维稳工作在镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实县政法工作会议精神，进一步深化平安创建活动，为构建和谐xxx取得了一定成效，现总结如下：

一、半年来主要抓的几个方面工作

（一）制定各种计划和措施

年初我镇根据县政法委有关文件精神，及时制定了20xx年政法、综治维稳工作意见方案及有关工作措施，为社会治安综合治理顺利开展打下了坚实的基础。

（二）认真贯彻县政法工作会议精神和部署20xx年政法综治维稳工作。

县20xx年2月23日政法工作会议结束后，我镇于3月11日召开全镇各单位负责人会议，认真贯彻县政法会议精神，同时安排部署20xx年政法综治维稳工作，并与各村各单位签定了维稳、综治、禁毒、信访、反邪教、安全生产、目标责任书，从而使我镇政法工作实现了早安排、早部署、早落实。

（三）加强镇综治维稳信访工作中心规范化建设

一是强化阵地建设，搭建工作平台。二是规范机构人员构成，明确职责任务。三是建立工作制度，规范工作流程。四是健全运行机制，形成整体合力。五是加强综治维稳工作中心经费投入。

（四）完善社会面稳定形势评估制度

根据穗党发[2010]12号文件《关于建立社会稳定风险评估工作的意见》文件精神。我镇主要开展了以下几项工作。

1、是对重大政策制度或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大项目实施过程中可能引发的不稳定因素要进行先期评估。

2、狠抓日常工作，力争做到防患于未然。

3、抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。

4、抓调处，建立健全矛盾化解整体联动机制。

5、抓积案，建立健全领导挂案和督察督办机制。

6、抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。

（五）社会管理创新工作推进情况

半年来，镇党委镇政府高度重视社会管理创新工作，将深入推进社会管理创新和加强平安建设作为政法综治工作的重中之重，列入重要议事日程。一是制定方案。二是成立组织，镇成立了社会管理创新工作领导小组，各单位和各村也成立了相应组织。三是强化宣传，在全镇上下营造社会管理创新工作的浓厚氛围。四是严格责任，明确主要领导为第一责任人，亲自动手，全面部署社会管理创新工作。分管政法综治工作的领导作为直接制作人，积极协调各有关方面，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。

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对影响农村和农民稳定的主要问题及对策

的新思索

九间楼乡扎实有效推进社会矛盾纠纷排查调解工作 随着社会经济的快速发展和农村体制改革的逐步深化，影响农村稳定的各种新情况、新问题不断涌现，热点、难点问题日益增多，各类矛盾纠纷事件数量明显攀升，且呈现出新的特点，依靠传统的工作方式已经难以有效解决。因此，如何正确认识和分析新形势下农村和农民稳定的矛盾纠纷现状，及时有效化解矛盾，已成为广大基层干部维护社会大局稳定、推进农村经济发展的重大课题。基于这种认识，同时按照上级的要求，近期，我乡组织有关人员进行了专题调查研究，并进行了认真地分析和总结。现将调研情况报告如下：

一、基本情况

九间楼乡地处乌苏市以东23公里处，总面积120平方公里，辖5个行政村, 37个合作社，共2252户，7167人，主要居聚着汉、哈、回、维、东乡、蒙等六个民族，其中：汉族4971人，占总人口的69.4％；哈萨克族914人，占总人口12.8%；回族1068人，占总人口14.9%；维吾尔族95人，占总人口1.3%；其他民族119人，占总人口的1.6％。拥有耕地面积6.8万亩。主要种植棉花、红薯、番茄等农作物，是一个以农为主，农牧结合的乡，20xx年，农村经济总产值达22681万元，农民人均收入达9696元。乡党委下辖1个综治维稳中心，1个综治办，5个村级综治维稳工作站。宗教场所5所，重点人员12名，监外执行人员2人。目前，全乡共有各类人民调解组织9个，其中乡人民调解委员会1个，村调解委员会5个，有人民调解员48名。

20xx年元月至7月份，全乡共排查调处各类矛盾纠纷 1

51件，调处51件，调处成功率达到100％。其中，土地纠纷12起，占纠纷总数的23.54%；债务纠纷4起，占纠纷总数的7.84%；婚姻纠纷2起，占纠纷总数的3.92%；水事纠纷4起，占纠纷总数的7.84%；邻里纠纷1起，占纠纷总数的1.96%；赔偿纠纷19起，占纠纷总数的37.26%；侵权纠纷3起，占纠纷总数的5.88%；继承纠纷2起，占纠纷总数的3.92%；赡养纠纷1起，占纠纷总数的1.96%；其他纠纷3起，占纠纷总数的5.88%

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