20xx年国税局工会工作总结及20xx年工作计划
一、20xx年工作总结
20xx年以来,我局工会委员会按照年初县总工会的工作安排,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧以组织收入为中心,以服务大局为原则,以切实维护职工合法利益为目标,不断探索机关工会工作的新办法、新思路,选准角度,发挥特色,切实加强工会组织、干部队伍建设,充分激发广大税务干部职工的聪明才智和活力,在组织职工圆满完成各项工作任务,构建和谐国税,维护职工合法权益,做好机关干部职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的积极作用。现将今年工作开展情况总结如下:
(一)加强工会自身建设,建立健全机关工会组织
我局始终坚持“党建带动工建、工建服务党建”的方针和“组织起来、切实维权”的要求,不断创新工会组织形式和组建方式,完善了经费审查委员会和女职工委员会。
今年,我局为健全工会组织管理制度体系,先后完善了工会工作制度、工会议事规程等多项工作制度,规范了各项工作操作运行规程,并对新一届工会委员进行专题业务培训,进一步熟悉了工会工作的程序、内容和方法,制定了工会工作计划,为活跃工会工作打下了良好的基础,充分发挥了工会组织对促进税收工作发展、保障干部职工合法权益、丰富干部职工业余文化生活等方面的积极作用,工会组织建设得到了全面加强。
(二)强化干部职工学习教育,增强职业技能
为了促使我局广大干部职工更好地胜任税收工作,提高工作技能,推动国税事业进一步健康发展,我局工会今年加大了对干部职工各方面知识技能的教育培训。到目前为止,我们先后组织开展各种专题知识培训班达6期,人均参与培训12天,培训人次达到630多人次。在抓好各种业务知识培训的同时,我们更加注重干部职工的党纪国法、政治理论、党风廉政等思想素质的教育,坚持了全局每月组织两次全员集中政治学习、部门每周一次岗位学习、个人规定内容开展自学,并针对各个时间段,在县委、县政府及各兄弟单位聘请各方面的老师给全局干部职工开展专题知识讲座,全年共开展如干部选拔任用“四项监督制度”、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、党风廉政系列教育活动、政务礼仪等内容专题讲座达7次。在自身组织开展各种教育培训的基础上,我们还选派了40多人次外出参加上级组织举办的各种培训班。通过全方位的教育培训,全局干部职工政治理论、业务素质各方面的技能都有了进一步的提高,为XX国税事业的发展奠定了坚实的人力资源基础。
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