新海镇公开招聘居委会后备干部简章
为了进一步加快我镇社区工作队伍建设,不断优化社区工作人才结构,促进我镇社区各项事业发展,经研究,决定在全市范围内公开招聘10名居委会后备干部(其中女同志5名)。现将有关招聘事项通知如下:
一、招聘条件
1、拥护共 产 党的领导,热爱社会主义,有较好的思想政治素质;
2、遵纪守法、品行端正,为人诚实守信;
3、吃苦耐劳、乐于奉献,热爱社区工作,具有较强的敬业、爱业精神和服务社区、服务群众的意识;
4、具有一定的组织协调能力和书面、口头表达能力;
5、具有本市户籍,大专以上学历;年龄女30周岁以下(19xx年1月1日后出生),男35周岁以下(19xx年1月日后出生);具有3年工作经历;
6、身体健康,具备正常履行职责的身体素质;
7、中共党员或企业中层管理者优先,且年龄可放宽5岁。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:20xx年10月23日(星期六)、24日(星期天) 上午8:30—11:,下午13:30—16:00。
2、报名地点:新海镇事业大楼底楼
3、所需证件:报名者请随带本人户口本、身份证、学历证书等原件、复印件及近期1寸免冠照片2张。
4、资格审查
初审结果报名时当场告知报名者,初审合格者请于10月29日(星期五)上午8:30—11:,下午13:30—16:00至新海镇党群办领取准考证,过期视为自动放弃。
(二)考试
考试由笔试和面试两部分组成,总分为100分,笔试成绩占总分的40%,面试成绩占总分的60%。笔试和面试均实行百分制,笔试主要测试公共基础知识(包括行政管理、哲学、法律、时事政治、写作等相关知识)和行政职业能力。在笔试的基础上,按性别根据招聘人数1:2的比例确定面试人选。笔试时间、地点见准考证,面试时间、地点另行通知。
(三)录用程序
1、体检。根据总分从高到低,按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,取消资格并按总分从高分到低分实行递补。
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