篇一 :爱岗敬业之星个人总结

爱岗敬业之星个人总结

太和三中 高博

教师爱岗敬业体现在为人师表,廉洁从教,爱岗敬业,是教师职业道德中一个显著特点,是社会对教师提出的具体要求,也是教师的崇高风范。

在思想品德上,遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观,用高尚的情操与品德面对学生,承接正确的世界观、人生观,培养学生成为一个遵纪守法的人。在在语言文明方面,用纯洁、文明、健康的语言,使学生听后能产生愉快感,乐于接受教师的教诲。学生受到挫折之后,不善于言语的学生积压在心中,久而久之,就形成对教师的反感、厌恶,从而厌学、逃学,给德育工作带来极大的伤痕,甚至会直接带来更为严重的后果;其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅,入木三分,见解独到深切,令人耳目一新,这样才会具有感召力,才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时,语言要热情、诚恳,富于激励性,溢于言表,才能充分显示生命力,才能与学生的心产生共鸣。仪表大方,端庄朴素。教师的仪表应有美感,衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色,充分显示了教师对生活的热爱,精神饱满,诚实朴素的生活习惯,从而给学生以美的熏陶。

在教师岗位上,没有令人羡慕的地位和权利,没有显赫一时的名声和财富,也没有悠闲自在的舒适和安逸。只有不求闻达不慕名利,不慕富贵,甘为人梯,乐教勤业,以平常人的心态高高兴兴的心情,去做实实在在的事情。教书育人,尽职尽责的工作态度。教师的本职工作或基本职责就是教书育人,因此,教书育人也就成了“爱岗敬业”规定了的教师应当履行的道德义务。

在教学之余认真完成学校交给的各项任务,积极参加学校(或校外)的一些活动。平时多读书学习、及时总结自己的得失,提高自己的业务技能水平。做一个让学生喜欢的教师。

2013.12.30

附:获奖证书目录及复印件

1、2008.7第一届“中国教师报创新课堂网络大赛”二等奖 2、2008.12太和县农远工程优秀管理员

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篇二 :课改之星总结

在小组合作学习的实践中有所作为

——薛四小课堂教学改革之星大赛总结

5月18日至5月25日,我校举办了课堂教学改革之星暨教学能手大赛, 17位参赛选手为我们呈现的十七节课,展示了六个年级、七个学科(语、数、英、音、体、美、信息技术)的小组合作学习的推进情况,是一次比较全面的课改成果大展示。对于我校下一步课改向纵深发展,实现《薛四小小组合作学习课堂教学实施方案》中的年度目标具有重大的指导意义。因此需要我们谨慎审视,认真研读,希望通过这样的活动,来发现和解决课改进程中存在的一些问题。

一、举办本次课改之星大赛的背景。

20xx年3月,我校开始实施课堂教学改革,采用小组合作学习的方式,一年多的时间里,我们三次邀请北大温思涵博士进校培训指导,为我们建立起班级小组合作学习的模式,为教师形成小组合作的思想打下理论基础,在20xx年11月、20xx年3月和4月,我们分别邀请芳草小学的杨丽、赖杉、马丽、胡雪梅、彭敏五位一线名师指导课堂教学,解决小组合作学习中存在的现实问题。我们日常的教研活动、课题研究、、教学工作检查等都紧紧围绕着课堂教学改革这一核心进行,为实施和推进课堂教学改革,老师们付出了大量的时间和精力。令人欣慰的是,我们大部分教师能够积极践行,小组合作学习的课堂已初见成效。正是在这样的大背景下,我们举办了本次课改之星大赛。

二、本次大赛课堂教学的特点:

1. 教与学的方式有明显的转变

我们的课堂与以往相比发生了很大的改变,大部分课堂能够突出学

生的主体地位,把时间和空间留给学生,组织学生自主学习,通过小组合作,达成学习目标。在王霞、张建芳老师的课上,有效建立了合作规则,学生自主学习能力强,在组长的组织下互动,学生表达流利,自信,展示汇报潇洒自如,参与展示的小组个个精彩,台下学生能够认真倾听,积极回应,质疑和补充有价值。特别是王霞老师的英语课,选择当下孩子们最感兴趣的娱乐节目《爸爸去哪儿》作为话题,进行语言实践训练,学生学习热情高,趣味浓,完全投入其中达到忘我的境界,在这样的课堂上孩子们是快乐的,教师是幸福的,参与听课的人受到课堂气氛的感染,情绪也是轻松愉快的,成功的小组合作的课堂是充满魅力的。

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篇三 :阅读之星总结

“阅读之星”评选活动总结

这次以“阅读之星”评选为主题的读书活动,是我校的大型活动,得到了广大师生的大力支持,全校五个年级共有13个班级400名同学人人参加,参与面大,覆盖面广。各班积极组织开展了班级争当“阅读之星”活动,积极发动学生参加活动,评选出了班级“阅读之星”,推荐了校级“阅读之星”39名。激发了学生的参与热情,激励了学生热爱阅读、认真阅读,促使读书蔚然成风、书韵飘香校园。

辛勤的耕耘换来了丰硕的成果,通过读书活动,涌现出了一大批“小书迷”。我们欣喜地看到,校园里读书的声音多起来了,读书的人多起来了,到图书馆借阅图书的人多起来了,到书店里买书的人多了,看到这些,我们作为读书活动的组织实施者,作为一名教育工作者,感到了一种莫大的欣慰。

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篇四 :书香之星评选总结

大吴村小学开展“书香之星”评选

活动总结

为积极推进我校“书香校园”活动的深入开展,营造校园良好的读书氛围,从小培养学生读书,我校于9月份开展了校园“文明之星”评选活动,现对活动开展情况总结如下:

一、积极宣传,营造氛围

为使活动扎实有效地开展,突出效果,在活动开展之前,我校制定了具体的活动实施方案,并利用教师例会和班会组织全校师生认真学习了活动方案,使全校师生了解了活动时间和活动内容,明确了活动目标和要求,还利用国旗下讲话、黑板报、宣传橱窗、校讯通、悬挂标语等多种方式积极宣传活动,在整个校园营造了浓郁的活动氛围。

二、开展活动,突出效果

为确保活动效果,我校按照活动方案开展了形式多样的活动,措施有力,行动迅速,见效明显。

1、利用周一国旗下讲话、校会、班会、等方式积极宣传“读书之星”评比活动。

2、各班级出好一期以“我读书,我快乐,我成长”为主题的学习园地和班级文化。

3、开展“读书小学士、读书小硕士、读书小博士”活动。组织学生分级阅读,学校分年级段向学生推荐书目,指导学生阅读。

4、开展“读书之星满校园”读书交流活动。通过读书演讲或征文比赛、读书心得展示等表达对书籍的热爱,畅谈读书心得和感悟。

5、开展“与父母共读一本好书”的活动。发动广大家长参加争当“读书之星”

活动,让学生与父母亲一起共读一本好书,交流读书心得,共享读书乐趣。

6、班级“读书之星”评比,校级“读书之星”推荐。

7、校级“读书之星”事迹交流、评比、表彰。

三、效果显著,目标实现

在各位班主任的大力配合和各位家长和同学的积极参与下,本次校园“读书之星”评选活动进行得较为顺利,各班都认真按照学校制定的活动方案,有条不紊地组织实施。通过本次“读书之星”评选活动,进一步促进了我校“书香校园”建设,浓郁了校园的读书氛围,培养了学生良好的读书阅读习惯、提升了修养,增强了素质。在学生中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围,学生的阅读能力、写作能力、口语交际能力都有了较大的提高,学生的思想得到了净化,行为得到了好转,学校已形成了积极向上的学风、班风、校风。

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篇五 :每月之星工作总结

每月之星工作总结

为了表彰部门内每月表现突出者,进一步激发部门内的活力和创新动力,提高部员自我教育、自我管理、自我服务,自我完善的能力,促进部门间的交流与学习,从而实现部员团结协作。旨在在学生会系统工作达标的基础之上形成学生会工作创优评先机制,以竞争机制调动各部门部员的工作积极性,从而更好的活跃学生会气氛,更好的发挥其桥梁和纽带作用,更好地号召大家向他们学习。

本活动采用部门推举制。即由各部门内部推选,各自选出自己心中的每月之星,票数最高者当选该部门该月每月之星。

每月之星的工作到现在为止已经进行了两期,第一期的时候因为经验的缺乏遇到了很多困难。包括开始整体版面的设计,材料的选择,材料的采办,版面的效果和完善工作以及后期照片的收集。好在大家也克服了重重问题,交出了一份答卷。在敲定整体设计之前我们有很多的构想,考虑了不同方案的利与弊,最终决定了现在的版面。这部分敲定之后就主要是材料和画画的问题,材料上我们沿用了之前的KT板,主要用作固定及限定大小,宣传部在画画及红榜的书写这部分给了我们很大帮助,在具体的交流了想法之后,包括印手掌,印多少,怎么印等等,于是就有了大家现在看到的样子。十二个手印对应着十二个部门,多彩象征着丰富的我们,我们的学生会就像一棵有朝气的树一样蓬勃生长。有了第一期的经验和基础第二期做起来更加得心应手,主要就是照片的收集问题。我们在明确的分工以后,与各自负责的部门协商好时间,统一的收取照片。提高了效率,节省了时间。

总之,每月之星的评比提高了大家工作的积极性,让大家争取做更好的自己。对于我们负责人来说,感谢各部门对我们工作的支持,也让我们在慢慢学习与锻炼,懂得合作的重要性。

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篇六 :每周之星活动开展情况总结

每周之星活动开展情况总结

为培养全校师生的自信心与成就感,营造积极向上的校园文化氛围,通过典型进行宣传教育,在全校范围内掀起“学先进、争先进”的良好学风,上学期,学校制定“每周之星”活动实施方案。活动开展以来,从学校检查情况来看,绝大多数班级能够扎扎实实开展活动,让每周之星真正起到了榜样的示范作用,达到了活动的初衷:充分挖掘师生的潜能,让全体师生在日常的学习、工作中,从一点一滴做起,使每个人都能看到自己的进步,看到别人的进步,感受到成功的喜悦,让我们行动有目标,发展有方向,人人有亮点,为每个师生的成长提供正能量。

一、情况反馈:

活动开展以来,全校师生比较重视此项工作。八年级在教室走廊开展班级星光台的基础上,又在每个班级的教室内开设了每周之星展示,学校统一格式,统一评选程序,切实让这一活动对班级的管理、学生的正面引导起到积极作用。七年级从学校领导到科任教师能够充分认识活动的意义,学校经常对活动的开展进行定期、不定期的检查指导,使活动不流于形式。从检查的情况来看,也发现了不少的问题:

1、个别班主任认识上不到位,把学生每周之星的评选看成负担,不能充分认识活动的意义,不能达到活动的真正目的。

2、个别班级活动流于形式,班主任、任课教师不重视,评选每周之星的过程不严肃,导致每周之星在学生中失去榜样的作用。

3、每周之星的评选不及时,个别班级不是每周进行一次评选。尤其是教师、领导干部之星的评选不及时,张贴不到位。

4、学生每周之星的呈现形式单一,只是几个固定的形式,没有充分挖掘学生多方面的闪光点。

二、要求及措施:(试行)

学校开展此项活动的宗旨是:坚持以人为本,充分挖掘师生日常工作学习中的闪光点;坚持正面引导,多鼓励多表扬,树立师生的自信心,从而激发工作热情和学习的积极主动性。每周之星的评选活动,作为校园文化建设的一个组成部分。为此提出以下新的要求:

1、各级部要高度重视此项活动,制定切实可行的奖惩措施,每月对活动开展情况组织一次检查,并留好检查记录。

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篇七 :文明礼仪之星活动总结

潍坊日向友好学校学校

美德少年(文明礼仪之星)评选活动总结 为了增强我校学生的文明礼仪意识,倡导校园文明礼仪行为,树立我校文明新风尚,形成人人争做文明小学生的良好氛围,学校决定开展“文明礼仪之星”评选活动,并在升旗仪式上进行表扬。目的在于激励学生,树立榜样,促使学生健康成长,养成讲文明的好习惯。特将总结如下:

对评出优秀的“文明之星”给予表彰,并把这些“文明之星”的事迹通过红领巾广播站进行宣传,让广大学生以当选的文明之星为榜样,在今后的学习和生活中向他们学习,做文明合格的学生,养成文明有礼的好习惯,努力在全校形成一种人人讲文明礼仪,人人争做“文明之星”的良好校园文化氛围,同时也以良好的行为规范来促进学生学习成绩的提高。

为了使“文明之星”的活动能有效推进,学校少先大队要求各班根据学生的实际情况利用班会、队会等时间,指导学生讲礼貌,见到老师、长辈或同学主动问好;教育学生穿着整洁,个人卫生好;课间不奔跑、追逐,不在楼道上蹦跳;升旗仪式等集会时要精神饱满,保持安静;还要教育学生养成良好的习惯,不乱扔垃圾,爱护花草树木、公物,共创文明和谐幸福校园。

礼仪是中华民族的传统美德,从古至今,源远流长。孔子说“不学礼,无以立。”因此,对学生进行文明礼仪教育是提高学生素质、以及对学生进行道德观教育的一个重要途径。我

们将不断总结经验教训,一如既往的把活动开展下去,让文明礼仪在每个孩子心中扎根。

潍坊日向友好学校

二〇一二年五月

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篇八 :创业之星报告总结

这周我组进行了为期8季度的创业之星比赛,创业之星是以模拟实际现实中的市场经营状况,通过电脑数据来进行评判,这和实际创业流程方法很接近,所以,这是一场十分值得展现自己能力的比赛。

在比赛开始前,我们先熟悉了很多规则,先了解了什么是创业?怎样创业?这里有许多我还不知道的东西,创业,说起来看似很简单,但实际操作起来并非易事,创业有很多前期准备的事情,比如成立一家企业,不光是仅仅有一间厂房,一些工人生产而已,而是要先注册,当然,起流程就涉及了很多部门,然后,拿到所有部门的证件后,就是建立公司了,一个企业,要有厂房,设备,生产线,产品等,还有有管理人员,工人等,这些都需要从人力资源那招聘,签订协议。所以真正的创业可不简单。

当我们熟悉了大概的流程后,就开始实际操作公司经营了,我们需要模拟8个季度的生产经营,每个季度都会涉及到公司各个部门,就如身临其境一般。

在开始的第1季度,老师带领我们体会了一下实际操作,当然,这对我们新手来说还是具有一定的困难,很多东西都不知道,只有从中慢慢探索,在老师的带领下,体会到了公司运营的基本规则,然后,我们就开始试着经营了。

我们公司有5个人,分别担任CEO,财务,销售,采购,营销。我在这组担任财务总监,一开始,我们就计划我们这组公司该如何发展,对我们公司未来发展进行了规划,首先,在前期发展中,我们打算借用实惠型产品扩大自己的生产规模,利用低价渗透的方式,树立公司形象及口碑,当产量上升到一定规模后,我们打算充分占有各个市场,尤其是经济型的市场,它是我们的主打市场,而至于品质型和实惠型,我们还是要占领一定的份额。通过产品的价格预测和各地市场的需求,我们打算开发上海,广州,北京等市场,虽然品质型产品价格高,但其成本也高,不仅要好的产品质量,而其他投入,比如广告等也需要一定的投入,所以,在经过激烈地讨论后,我们主打经济型产品。这就是我们这组的经营规划了。 在比赛的第1季度,我们购买了3条生产线,准备一开始就提高市场占有率,或许是我们的目标太大,求胜心切,在第1季度我们用了大部分的资金,当然,在第1季度结束后,我组表现也趋于前列,但是这也为后面资金短缺带来了麻烦,进入第2季度后,我们的产品都销售完了,接下来就是进一步扩大生产规模,在市场开发方面,我们的上海市场也已经可以投入使用了,那么接下的就是提高生产了,在这个环节,我们犯了一个失误,因为在第1季度用了大量资金,导致第2季度资金短缺,我们公司陷入了进退两难的地步:继续生产,资金不够;放弃生产,会导致生产线空置,浪费资源。或许我们没有足够的经营经验,其实我们可以向银行借贷,这样就会度过难关,但是由于经验不足,认为贷款是公司破产的前奏,其实不然,一个公司运营都会有一定的短期借贷,这能保证公司资金运转流畅,我们没有认识到这一观点,所以,我们放弃了借贷,但依然陷入困境,于是,我们放手一搏,将资金全部投入生产,当然,这样的代价就是系统会扣分,但是也只有这样我们才能发展下去。 终于结束的难过的第2季度,在付出代价后,我组综合排到了第1,或许我们也能感到一点欣慰,在第2季度的失误后,第3季度意识到的这个错误,我们申请了贷款,继续了生产,但是,毕竟前期损耗了我们太多资金,贷款到期后,如果我们没有获得高的利润,根本还不起,又将面临破产的危机, 经过前面的种种失误,我感到我们组已经失去了信心,虽然还在吃力地坚持,但已经没有之前的斗志了,或许是我们的方法不适合,或许是我们对失败感到恐惧,我能明显的感觉到力不从心了。

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