20xx年离退休工作处工作总结
一年来,在学院党委的正确领导下,离退休工作处本着团结、进取、务实、创新的工作理念,认真贯彻落实党的老干部工作方针、政策,不断加强新形势下的离退休干部工作,为学校的改革发展和学校的本科合格评估营造了一个稳定、和谐的环境,为离退休老同志提供一个详和的生活乐园。现对一年的工作报告如下:
一、基本情况
我校现有离休职工354人,其中离休9人,20xx年退休20人,病故13人。**校区居住84人,**校区居住86人,**市居住130人,**居住25人,省外29人。现有活动室三个,其中包括市老干部活动中心借用的一个活动室。离退休办公室工作人员5人。
二、加强离退休队伍党建工作和思想政治工作
1、我们重视并抓好离退休党员队伍建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员老同志的先锋模范作用,形成党员的核心力与凝聚力,带动和影响其他老同志,促进离退工作处质效的整体提升。
2、结合学校本科合格评估及科学发展观的学习,离退休党总支认真总结了几年来离退休工作及党建工作,布置了迎接本科合格评估的工作任务及下一阶段党建工作任务。
3、认真组织离退休党员学习本科合格评估指标体系,并召开了离退休党员专题座谈会,为学校的本科合格评估及学校的发展建设献计献策。
4、我们在为老同志做好服务的同时,时刻不忘加强离退休职工的思想政治工作,注重在老同志队伍中营造开心、
祥和、团结、和谐的氛围。经过几年来的工作实践,总结并提炼了一套切合实际行之有效的思想工作“五抓法”。即抓预防,做到超前抓,把工作做在问题出现的前面;抓苗头,做到及时抓,把问题消灭在萌芽中;抓倾向,做到重点抓,解决某一方面、某一时期出现的带有倾向性的问题;抓规律,做到反复抓,解决老同志中经常出现的问题;抓骨干,做到经常抓,树立典型和榜样的示范作用。我们运用这些方法,解决了许多老同志中出现的问题,维护了学校的安定团结局面。
…… …… 余下全文