88海外高层次人才招聘工作总结

受学校派遣，本人于20xx年x月和20xx年x月分别参加888组织的赴8888开展海外高层次人才招聘工作。由于两次招聘工作任务一致，工作内容和对象也比较接近，因此一并简单谈一谈体会：

一、积极宣传，扩大学校知名度

从客观上讲，88大学在国内外的知名度确实不够高，科研实力和学科基础在省内也不具有鲜明的特点和优势。但是经过近几年的大力宣传，海外人才已经对88、88大学有所了解，特别是在香港地区，88受欢迎度比较高，同时在美国也受到高层次人才较高的关注，较多的人才表现出了考虑到88开展创新创业工作的意向。随着海外人才对中国高校人才引进政策熟悉程度不断提高，海外人才对我校与国内其他院校的对比也越来越客观和详细，这就需要我们以耐心细致的态度，以长远发展的角度来说服他们；在宣传高层次人才引进政策时，不仅要突出88大学对高层次人才的支持，同时也要充分说明88市委市政府对高层次人才的支持力度，并辅以其他的，综合的激励手段吸引人才。

二、提升学术环境与提高待遇并举，吸引人才落户

88大学的目前的学术水平和科研环境在海外高层次人才招聘工作中的不利影响无须讳言。要解决这个问题，一方面，我们要加大投入，大力改善科研条件等硬环境，另一方面需要大量引进优秀的博士、学科带头人等优秀人才，形成强有力的科研团队，着力打造科研软环境。在与海外人才的交流中，了解到一个很关键的因素就是人才最关

注的是学术环境，其次才是薪酬待遇。人才最希望回国后能出顺利产出科研成果，如果对88大学进行全方位了解后，反而担心到88工作会因缺乏科学的学术环境和高水平的人才团队支持而导致创造力、创新能力的逐渐丧失---对科研人员来说，也就意味着学术生命的结束。那么88大学可能就会被海外人才首先从考虑的范围内去除。如果我校已经具备了这样的软环境，同时又在政策上能为他们创造多种机会，相信88大学对人才的吸引力将大大提高。

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县医院关于高层次人才引进的工作总结

医院是知识密集型行业，医院是否拥有一批高素质的人才队伍的对于医疗质量、学科建设、科研教学及优质服务等各方面工作的促进尤为关键。在人才工作中，我院一直坚持培养与引进并重的原则，其中医学高层次人才（学科带头人、高职称、高学历等）的引进，对于优化人才队伍结构，提高人才队伍素质起到至关重要的作用。

我院现有卫生专业技术人员() 人，其中具备正高职称（）人，副高职称（）人；高级职称人员占卫生专业技术人员总数的（）%。由以上情况可见我院卫生专业技术人才队伍中，高层次人才比例偏小，无法满足医院当前学科发展的需要。我院自xxxx年开展高层次人才引进管理工作以来，先后接受了来自xxxx医疗专家xx人/次，xxxx医疗专家xx人/次，xxxx医疗专家xx人/次。参与开展的工作有：医疗管理、临床医疗和医技等。高层次人才在内科、外科、妇产科、麻醉科、儿科、放射线科、超声、检验等。且在实际工作中均承担科室的重要职务，有些高层次人才在我院工作期间还走上了副院长、科主任等重要工作岗位。（该处继续书写 高层次人才开展了哪些工作，其中有科研价值的项目、填补空白的项目和手术等等）

通过高层次人才引进工作的落实，有效的补充了高级医疗技术人员的短缺问题；改善和捋顺了医疗结构；同时提高了县医院医疗服务水平。通过高层次人才引进工作的开展，

我院的经济效益和社会效益都有了明显的提高。

在高层次人才引进的同时，县医院一直注重高层次人才的自我培养，每年都有计划选派基础扎实，综合素质较高的人员到上级医院进修，来满足医院人才的需求。今年县医院积极派出各类进修学习人员共计xx人/次，其中：短期培训xx人/次，3个月培训xx人/次，半年以上培训xx人/次。但由于医学人才有其特殊性，成才周期较长，鉴于我院目前高层次人才需求的紧迫性，在短时间内没办法及时补充，只有采取目前的高层次人才的引进方式，才能适应医院业务发展需要及创建二级甲等医院要求。高层次人才引进是一项系统化工程，除了医院自身努力外，还需各部门的支持配合。

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尊敬的各位领导，各位同志，大家下午好：

金秋的九月是收获的季节，在承载希望的期待中，xx县高层次人才素质提升培训班今天即将结束。在此，我谨代表培训班的全体成员感谢各位领导对我们无私的关心与厚爱！ 培训班在县委县政府的带领下，在组织部的关心下，在班主任老师的指导下，坚持以提升素质为目标，以增强本领为主线，以严明纪律为抓手，以学娱并举为主旋律，重点在提高班级创造力、凝聚力上下功夫，努力形成有活力、有思想的高层次人才组织体系，争取为xx打造一批高素质的党政后备干部，以推进xx又好又快发展。下面我将培训班的各项工作向大家作一一汇报：

一是突出组织纪律，全面夯实学习基础。在形成良好学风的基础上建立了一套比较完善的组织纪律制度，如外出制度、请假制度、听课制度以及考察制度；同时借助检查督促制度，完善了班级的管理工作。班委成员认真履行职责，加强对制度执行力的检查督促，使得培训班成员形成了较强的组织纪律观念，始终能够严守组织纪律，使得各项制度更加的规范化、具体化，更加具有效能，为学习培训能够取得实效打下了坚实的基础。 二是突出学娱并举，全心投入学习培训。本次培训共9天时间，讲了16个专题，组织了一次外出考察。时间虽然短暂，但是培训的内容却十分丰富：从经济全球化与外向型经济、昆山的发展之路到xx经济社会发展形势，从领导干部的系统观、法律思维方式的培养到如何做好信访工作，从农村工作到新农村建设等，这一系列理论与实际相结合的课题为我们提供

了宝贵的经验；此外公文写作、科学调研以及人际交往等专题，对我们提升素质、提高自我进而超越自我奠定了扎实的理论基础。一天的参观考察学习使我们更加理解新农村建设的路途遥远且艰辛、城市化进程的困难重重且缓慢、科技成果化的重要性等。本次培训虽然时间短，任务重，但是我们仍然坚持交流学习，共同进步，开展了“我为xx献一计”建议征集活动。以小组为单位，大家非常积极，提出了许多宝贵的意见；举办了优秀学习笔记评选活动，让大家在学习中体会到乐趣与收获；组织开展了“尽快融入社会，尽情奉献xx”主题班会，这次班会，给大家提供了一个互相切磋，共同促进的机会，有利于大家进行多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力；举办了“xx高层次人才培训班联谊会”，这里是大家展示自我的舞台，笑声、掌声不断，凸显了我们青春的活力。一系列活动的开展让班级成员之间加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学，寓学于乐的浓厚的学习气氛。

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工作总结

在即将过去的一年里，得到了公司领导的支持，我刻苦学习，踏踏实实，努力工作，指导和带领本企业的专业技术人员开展技术创新和技术改造工作，取得了一定的成绩，得到了单位领导和员工们的肯定。现将我在这一年中的工作向各位领导和专家汇报如下：

一、主持省重点工程项目建设

为了公司的发展，满足XX经济开发区及周边各功能区各用户用汽需求，改善周边环境条件，缓解我市用电紧张局面，公司投资6.7592亿元人民币，建设XXXX有限公司技改扩建项目-------XXXXX联产项目，该项目为XX省重点建设项目，是我省规模最大的公用热电企业。本人作为该项目负责人兼任该建设项目办公室主任，主持项目实施工作，参与可研报告总体方案论证及制定工作，制作项目的原则方案和总体实施方案，组织做好设备选型工作，主持各设备招标的技术文件和评标办法，编制项目建设的土建施工网络计划和安装网络计划。针对项目土建施工和设备安装进程中存在的问题，及时会同设计院、制造厂、兄弟单位进行研究、探讨、分析，不断总结经验，积极提出改进制造、设计、施工中存在的问题，本工程共修改设计方案100多项，保证了工程质量和建设进度，节约工程建设资金近1千万元，本人被浙江省人民政府授予“省重点建设立功竞赛先进个人”，同时被评为“XX市十佳专业技术人才”。

我任该项目投产启动委员会副主任，并任调试、验收及试运行总指挥，组织有关人员制订各种《运行规程》和各项规章制度，组织人员培训，主持编制了新嘉爱斯热电联产项目《启运、调试、试运行方案》，为工程顺利投产作好充分准备，实现了倒送电一次成功；机组并网发电一次成功；机组168小时运行一次成功。该工程已全部投入正常运行，预计今年实现销售产值3.6亿元，本工程已通过省环保组织的环保设施竣工验收，计划年内通过省有关部门的项目竣工验收。

二、为企业发展积极工作

随着节能减排工作深入开展，企业应积极响应政府号召，积极开展节能减排工作。由于本公司老厂建于xx年代初，设备工艺相对落后，热效率较低，环保设施简陋，根据XX市城市总体规划要求和节能减排需要，公司决定实施老厂整体关停报废拆除。为满足XX经济开发区、王江泾工业功能区和油车港工业功能区用汽需求，同时考虑到XX市本级二区的污泥需无害化处理，本人编制了《XXXX有限公司污泥综合利用热电联产技改项目（暨XXX公司整体关停供汽平衡项目）的预可行性研究报告》，同时编制了项目上报文件，本项目已由省经贸委受理，由省环科院做《环评》和由上海电力设计院进行《可研》，并已列入浙江省20xx年重点建设预备项目，并有望列入国家节能减排示范项目。本人作为该项目负责人，将认真抓好每个环节，争取建成样板工程，为全社会节能减排作出贡献。 作为环境管理省代表，开展IS14001环境管理体系认证工作，目前已通过外审，为公司实现清洁生产打好基础。

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宁夏回族自治区煤田地质局高层次

人才引进工作总结材料

近年来，自治区煤田地质局坚持“人才强局、科技兴局”的发展战略，牢固树立人才是第一资源的理念，认真贯彻落实国家和自治区高层次人才引进政策，高度重视人才的引进、培养、招聘工作，在院士、国内知名专家的引进、专业技术人员招聘等方面取得了显著的成绩。全局人才队伍快速发展，高层次人才队伍不断壮大，领军人才逐渐成长，为全局各项事业发展起到了至关重要的作用，为推动宁夏地勘经济的持续快速发展奠定了良好的基础。现将自治区煤田地质局人才引进方面的一些具体做法及收获总结如下：

一、立足我区地勘产业现状，高度重视人才工作

随着西部大开发的深入，宁夏经济社会进入到跨越式快

速发展阶段。尤其是“十一五”以来，宁夏按照资源优势向经济优势转化的发展思路，建立起了以煤炭开发、电力生产和新能源开发竞相发展的能源格局，能源工业已成为宁夏经济发展的支柱产业之一。多年来自治区煤田地质局承担了几十个国家级、自治区级煤炭勘查项目，共提交探明煤炭资源量381亿吨，“十二五”期间，还将加大“攻深找盲”力度，力争探明煤炭资源量50亿吨，为宁夏跨越式发展再立新功。随着地质勘探工作的不断深入，公益类、基金类、市场类项目日渐增多，加之地勘新理论、新手段、新方法的不断应用，

人才缺乏成了制约地勘行业发展的最大的瓶颈。高度重视人才工作，积极引进高层次人才，必然是自治区煤田地质局发展战略中长期坚持的中心工作。

二、成立人才工作领导小组，打造良好的高层次人才引进环境

结合地勘工作发展需要，自治区煤田地质局专门成立了人才工作领导小组，组长由局长亲自担任，成员由分管人才工作的党委书记、副局长、人事部门主管等组成。领导小组协调和解决人才引进和培养工作中的重大问题，制定人才工作发展规划，制定人才引进、聘用、薪酬、考核等激励政策和办法，积极打造良好的人才工作、生活环境，为引进高层次人才奠定坚实的基础。

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吹响人才引进集结号

——武汉大学—江苏武进高层次人才对接洽谈会成功召开 为大力引进人才，构筑人才高地，切实推进人才强区战略，9月x日，武汉大学—江苏武进高层次人才对接洽谈会在武汉大学隆重举行，武汉也是我区继西安、哈尔滨、长春和沈阳之后组织的“武进区人才招聘团”赴外巡回招聘会的第五站。武进区人民政府副区长王明昌、武进区人力资源和社会保障局党委书记顾中琪、武汉大学党委副书记黄泰岩、武汉大学招生就业处副处长吴红波出席此次洽谈会。 本次活动由武进区委、区政府与武进区人力资源和社会保障局共同主办。会上，武进区人民政府副区长王明昌代表区委、区政府发表了热情洋溢的讲话，他介绍了武进区经济社会发展情况和人才环境。他表示，武进会一如既往地优化人才发展的环境，用城市名片来吸引人才，用优惠政策来集聚人才，希望武汉大学的青年才俊走进武进，在这片创新、创业的热土上放飞梦想，书写灿烂美好的前程。

武汉大学党委副书记黄泰岩对举办此次洽谈会的武进区人民政府和武进区人力资源和社会保障局表示由衷的感谢，对武进区的人才发展环境表示充分肯定。黄书记还介绍了武汉大学的人才培养渠道和学校发展情况，并预祝洽谈会成功召开。

随后，在热烈的气氛中，王明昌副区长代表武进区人民

政府与武汉大学签订了武汉大学—江苏武进人力资源合作协议，并为武汉大学授牌。

据统计，参加现场招聘的中天钢铁集团、卡尔迈耶、玉柴重工、顺风光电等30家重点企业提供了587个就业岗位，涉及经济金融、机械工程、微电子、电气工程与自动化、热能与动力工程、计算机等专业，进场求职者20xx人左右。此次洽谈会现场气氛十分活跃，在各招聘摊位前投递简历者络绎不绝，武汉大学、武汉科技大学和华中科技大学等知名高校学子与企业深入洽谈，有714人与用人单位达成了初步就业意向，其中，博士生2人，硕士生221人，本科生491人。

此次招聘活动，由于宣传到位、组织充分，掀起了一股强劲的揽才风暴，参会企业普遍反映收获颇丰。

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辽 宁 省 教 育 厅

文件

辽 宁 省 财 政 厅

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辽教发[20xx]108号

省属普通高等学校：

根据教育部《高等学校“高层次创造性人才计划”实施方案》和我省“十一五”教育事业发展规划，为推进高等学校大力实施人才强校战略，鼓励高等学校培养和引进高层次人才，提升高等学校人才队伍的整体实力和水平，省教育厅决定进一步加大力度，实施高等学校人才工作奖励计划。现将《辽宁省高等学校人才工作奖励办法》印发给你们，请结合本校实际，认真组织实施，并就有关事宜通知如下：

一、各高校要认真总结近三年来（20xx年x月x日至20xx年x月31

日）贯彻落实全国人才工作会议精神，围绕本校人才队伍建设的目标所采取的主要措施，围绕人才的引进、培养和使用三个关键环节，结合《高等学校人才工作总体评价指标体系（试行）》，全面系统地总结学校人才队伍建设工作中的成果和经验，并填报《辽宁省高等学校人才工作总结》。

二、各高校要认真填写《高等学校教学科研人员流动情况统计

表》、《高等学校引进的高层次人才名册》和《高等学校在职培养的高层次人才名册》，并附三年来学校人才队伍建设与管理的相关政策文件。填报材料要做到实事求是，文字简练，数据准确，重点突出，特色鲜明。

三、请各高校于20xx年x月x日前将上述材料（一式三份），及

电子版文档一并报送至省教育厅人事处。

联系人：于宏国

联系电话：024-86896516

附件：附件下载.rar

二00八年x月x日

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