20xx年村党组织换届工作总结

根据县委《 村党组织换届“两推一选”工作实施方案》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《 村党组织和第八届村（居）委会选举工作实施方案》，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全镇9个村（居）党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表信任推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。12月x日我镇村级党组织换届工作圆满结束，现就换届选举工作总结如下：

一、基本情况

礼陂镇共有 个村进行了支部换届工作，共产生支部委员

名，其中书记 名，女性委员 名。村支部书记平均年龄 岁，支委会平均年龄 岁，其中30岁以下 名，占 %，31岁—40岁的 名，占 %，41岁—50岁的 名，占 %，50岁以上 名，占 %。高中及以上文化程度 名，占 %，初中文化程度 名，占 %，女性 名，占 %。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年轻结构、女性委员数有较大改善，政治坚定、工作务实，想干事、能干事、会干事的优秀党员进入了村党支部领导班子，增强了村级党组织领导班子活力，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

镇党委严格按照选举工作程序，扎实有效地推进村级党组织换届工作的进行，为建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班子和干部队伍，镇党委紧紧围绕“两推一选”

和“两承诺两评议”的要求，真正做到让有知识、有见识，路子宽、点子多，懂经营、会管理的党员通过选举担任村党组织书记，提高村支部书记能力素质，进一步改善村支部班子成员的年龄和文化结构，提升队伍的年轻化、知识化，使村级班子更富战斗力。

（一）采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作

…… …… 余下全文

**乡镇村党组织换届工作总结

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层选举工作暂行条例》，结合《关于全区村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》（黄办发?20xx?74号要求），乡村党组织换届工作于20xx年x月x日正式启动，于20xx年x月x日全面结束。我乡这次换届选举工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，进一步拓宽了民主选任渠道，扩大了民主选人视野，以不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力为目的，坚持注重实效、公开平等、竞争择优、实事求是、分类指导的原则，在乡党委的正确领导和精心组织下，在全体乡、村、组干部共同努力下，在全乡党员的支持配合下，在全乡群众的共同关注下，真正把思想素质好、致富带富能力强、协调能力强、善做群众工作、愿为群众服务的各类优秀人才选拔到了村党组织班子中来。具体汇报如下：

一、基本情况

由于村支部换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡8个村党支部换届选举圆满成功。

我乡共有8个村，103个村小组，2600余户，1.27万人，有党支部18个，其中农村支部8个，农村党员483名，其中预备党员20名，正式党员463名。村民代表280名，女性代表95人，占34%。8个行政村党支部换届后共产生支部委员28名，其中书记8名，第

一书记2名，副书记2名；男性委员26名，占92.86%，女性委员2名，占7.14%；26—35周岁3名，占10.71%，36—45周岁12名，占42.86%，46—52周岁14名，占50%；大专以上文化程度9名，占34.62%；高中或中专文化程度8名，占30.77%，初中文化程度11名，占39.29%。连选连任的22人，占78.57%，新进人员6人，占21.43%。

通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构均有改善，女性委员职数有一定的提高，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。

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为了发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用，加强村党组织领导班子建设，提升农村基层组织建设、推进新农村建设。我镇以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实基层党组织“五好四强”、党组织领导人“一好双强”的标准，我镇严格按照“公推直选”的要求对 个村级党组织进行了换届选举，经过公开报名、资格审查、信任投票、党委票决、召开选举大会的程序，各村级党支部按照要求顺利产生了新一届支部委员会。XX镇村级党组织换届工作圆满结束，现就换届选举工作总结如下：

一、基本情况

镇共有 个村进行了支部换届工作，共产生支部委员

名，其中书记 名。村支部书记平均年龄 岁，支委会平均年龄 岁，其中30岁以下 名，占 %，31岁—40岁的 名，占 %，41岁—50岁的 名，占 %，50岁以上 名，占 %。高中及以上文化程度 名，占 %，初中文化程度 名，占 %，女性 名，占 %。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年轻结构、女性委员数有较大改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年轻“双强”党员进入了村党支部领导班子，增强了村级党组织领导班子活力，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

镇党委严格按照选举工作程序，扎实有效地推进村级党组织换届

工作的进行，为建设一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、群众信得过的村级领导班子和干部队伍，镇党委紧紧围绕建立“五好四强”的基层党组织和选好配齐“一好双强”的党组织领导人的标准，

真正做到让党性强、威望高、作风正、懂经营、有文化、会管理的党员作为村党组织带头，提高村支部书记能力素质，进一步改善村支部班子成员的年龄和文化结构，提升队伍的年轻化、知识化，使村级班子更富战斗力。

（一）采取“三抓”，稳步推进村级党组织换届工作

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陇城镇村级党组织换届选举工作总结

在县委的正确领导下，我镇村级党组织换届选举工作严格按照省委、市委、县委有关文件要求，于20xx年x月x日开始，至20xx年x月底结束，对全镇村级党组织进行了换届选举，全面完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

一、镇情简介

陇城镇位于通道县南端，东毗广西龙胜，西邻坪坦乡、广西三江县，南连甘溪乡，北接马龙乡，距县城23公里，是怀化通往沿海发达地区的交通要道和襟喉地带。全镇总面积70平方公里，辖14个行政村，1个居委会，76个村民小组，2333户，总人口10123人。镇党委下设17个党支部,共有党员432名，少数民族党员430名，占党员总数的99.5%，农民党员366名，占党员总数的84%；女性党员61名，占党员总数的15%。境内交通便捷，形成两横两纵交通网络：怀通高速、209国道纵贯镇区南北；县道陇城至坪坦公路、省际公路陇城至广西西腰公路横贯东西。是通道县“百里侗文化长廊”上的重要组成部分，也是通道县南片四乡一镇经济、文化、交通中心，素有湘、桂、黔“金三角”之美称。

二、主要做法

1、明确指导思想。我镇此次村级党组织换届选举工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党农村基层组织工作条例》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》、《中共湖南省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》的有关规定及县委《关于印发<通道侗族自治县农村（社区）党支部换届选举工作实施方案>的通知》

精神，按照“两推一选”要求，认真组织、周密部署、合理布局、从严监管，为推动全镇经济社会又好又快发展选好配强基层优秀人才。

2、强化组织领导。镇党委高度重视村级党组织换届选举工作，切实统一思想，提高认识，将该项工作当成一项重大政治任务来抓。成立了以党委书记刘兴民同志任组长，党委副书记、镇长粟进勇同志任副组长，党委委员、人大主席杨春红同志，党委委员、政协联工委主任吴洪亮同志，党委委员、纪委书记张琳同志为成员的村级党组织换届选举工作领导小组，各村也成立以支部书记为组长的工作领导机构，明确专人负责换届工作，为工作开展提供坚实的组织保障。做到镇领导班子包片，驻村干部包村、村干部包组、党员包户，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

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六合镇村级党组织换届选举

工作总结

根据市委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要

求，镇党委把村党支部换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，加强领导，精心组织村党组织换届选举工作。全镇11个村级党支部，6个村使用了“两推一选”方式，5个使用了“公推直选”方式进行村党组织换届选举工作，11个党支部全部一次选举成功，产生了党员、群众、镇党委都比较满意的新一届村党支部班子，圆满地完成了村党支部换届选举任务。

一、基本情况

六合镇共有农户8714户，人口35110人，农村党员

529人。原11个党支部共有委员44名，换届后党支部委员共有46名，平均年龄43.7岁，比换届前年轻了3岁；女性委员6名，占13%；35周岁以下委员6名，占13%，36-45周岁17人,46岁-54岁14人,55岁以上8人；大专以上文化程度3名，占6%；高中文化程度25名，占53%，比上届多了3名。11个党支部书记都具有带头致富和带领群众致富的本领，据调查统计，新当选的11名村党支部书记，家庭生活在本村中均属于富裕户，主要从事办厂、种植、养殖、经商等。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

（一）成立组织，加强领导。

在市委召开村党支部换届选举动员大会后, 镇党委迅速行动,于8月x日下午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举和保证换届纪律工作。8月x日上午，组织召开了全镇换届选举动员大会，机关干部、镇直各单位领导、部分人大代表、党代表、政协委员和各村支

部书记、村委会主任、组织委员共90人参加了会议，会议采取以会代训方式，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立了由党委书记马凤江同志为组长，党政班子为成员的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；成立了9个换届工作包村工作组，镇全体机关干部分到各村进行指导，由包村领导指导并负责抓落实；制定下发了《六合镇村党支部换届选举工作实施方案》，并详细制定了村党组织换届选举工作流程图和日程安排表，每天的具体日程安排事项前一天由选举办公室下发到各包村工作组长手中，选举办公室当天下午进行督促检查。

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子委发?20xx?122号

中共子中乡委员会

关于全乡村党组织换届选举工作的

总 结

各村党支部、乡属各单位：

根据邻水县委《关于全县村党组织换届选举工作的实施意见》（邻委发?20xx?26号）文件精神，我乡党委高度重视，结合我乡实际，研究下发了《关于全乡村级党组织换届选举工作的实施意见》，并根据要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对全乡8个村党支部进行了换届选举。经过群众推荐、组织提名、党员群众测评、组织考察、党员大会差额直选，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。子中乡村级党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结如下：

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一、基本情况

由于村支部换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了全乡8个村党支部换届选举圆满成功。

我乡共有8个村，72个村小组，3600余户，1.4万人，有党支部10个，其中农村支部8个。有党员192名，其中预备党员5名，正式党员187名，村民代表234名，参加选举的党员有123名，参加选举的代表202名，党员参选率达65.8%，代表参选率达86.3%。8个行政村党支部换届后共产生支部委员23名，其中书记8名；男性委员21名，占91.3%，女性委员2名，占8.7%；26—35周岁1名，占4.3%，36—45周岁9名，占39.1%，46—54周岁6名，占26.1%，55周岁以上7名，占30.4%；大专以上文化程度2名，占8.7%；高中或中专文化程度9名，占39.1%，初中及以下文化程度12名，占52.2%。

通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实、思想解放、敢想敢干、深得人心、具有较强综合素质的党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，促进了农村干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，进一步巩固和加强了村党支部的核心领导地位。

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上发[20xx]94号

上庄镇村党组织换届选举工作总结

县委组织部：

根据县委的统一部署，按照村党组织换届选举工作要求，上庄镇党委把村党（总）支部换届选举工作作为加强和改进党的农村基层组织建设，深化基层民主政治建设和深入贯彻落实十七大精神，全面建设小康社会的重要举措来抓，高度重视，认真筹划，精心组织村党组织换届选举工作。从7月x日至7月x日，历时19天，全镇7个村党（总）支部均采取“公推直选”方式一次选举成功，产生了新一届村党（总）支部班子，圆满完成了村党（总）支部换届选举工作。现总结如下：

一、基本情况

上庄镇共有7个村，人口14956人，农村党员488人。换届后7个村党（总）支部委员24名（第一书记2名，书记7名，副书记1名）；其中，女性委员2名，35周岁以下6名；高中

以上文化程度18名。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的党员进入了村党（总）支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党组织在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法

（一）成立组织抓氛围。全县村党组织换届选举动员大会后,镇党委迅速行动,于7月x日召开了党委扩大会议，认真学习传达贯彻会议精神，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，7月x日上午，组织召开了全体镇干部、村党（总）支部书记共30多人参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立了由镇党委书记任组长的领导小组，下设专门办公室，负责具体工作；成立了以联村干部为成员的指导组，由各联村领导兼指导组组长具体负责抓落实；制定下发了《上庄镇村党支部换届选举工作实施方案》，并详细制定了村党组织换届选举日程安排。针对村级财务、新农村建设、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。

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