篇一 :个人总结演讲稿

个人总结演讲稿

教师个人工作总结

一学期来,本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。 下面是本人的教学经验及体会:

1.要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

(1)课前准备:备好课。

①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

(2)课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2.要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。

小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对

学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

3.积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

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篇二 :20xx年个人工作总结(先进个人发言稿)

个人工作总结

各位领导、朋友们:

大家好!

很荣幸我能代表20xx年年度的先进团员在此发言,这说明是领导对我以往工作的肯定,也是在以后的工作中对我的鞭策,我以后会加倍努力,为集团的发展做出更大贡献。

作为共青团的一员,我首先感到无比的光荣和自豪,因为我知道共青团作为共 产 党的后备主力军,有着不可替代的作用,所以我们应严格要求自己,并且在工作上坚持爱岗敬业创优异的成绩;政治上要先进,活动中要积极。因此,我时刻铭记自己的身份,严格要求自我。20xx年是我们集团公司的关键一年,也是取得辉煌成就的一年。我作为一名团员职工,身兼双重身份,即是共青团员,又是企业职工。在这一年里,时刻牢记自己是一名中国共青团员,时刻牢记党的宗旨,时刻牢记团员应尽的义务和神圣的职责,为集团的腾飞也做出了自己力所能及的奉献。现就20xx年的工作总结如下:

一、 思想方面

中国共产主义青年团是中国共 产 党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来我积极参与对团知识的学习并积极参加团组织的各项活动,让我认识到作为一名共青团的光荣和责任的重大。目前的阶段主要做的事情是努力学习,积累更多的知识为将来打下基础。作为一个团员就要保持团员的先进性,紧紧围绕先进和技能两个关键,积极投身到保持共青团远先进性教育活动中去,积

极投身到火热的技能提高和实践中去。

二、 工作方面

作为一名***部门的一员已有两年了,对工作由陌生到了解、熟知,我深深意识到爱岗敬业是自己的义务,平日里遵章守规,与班组同事协作尽职尽责干好本职工作,并在实践操作中不断学习、创新,去提高自己的工作水平,在组织上服从领导安排,认真完成上级交给的各项任务。作为一名青年职工,我不断加强自身的素质修养,积极参加部门组织的企业文化论坛及企业文化的各种形式的学习,每月积极向集团报刊投稿。我相信,只要是任何一个有上进的青年,都会以更大的热情去迎接未来的工作挑战,迈上新的台阶。

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篇三 :在年底工作总结会议上的要求讲话稿

**在年底工作总结会议上的要求讲话稿

(一)要保持超一流的精神状态

一个好的精神状态是做好一切工作的前提,更是加快发展、领先发展的先决条件。今年面临新的形势、新的任务,要求我们要有新的作为,这就要求我们要时时保持良好的精神状态,把克服困难的思想准备作得充分一点,把应对措施考虑得周全一点,使我们的各项工作都建立在扎实可靠的基础上,更好地把握全局,赢得主动。因此必须大力弘扬五种精神,即解放思想、开拓进取的创新精神,攻坚克难、决战决胜的拼搏精神,爱岗敬业、善谋实干的务实精神,勇挑重担、争作贡献的奉献精神,永不满足、勇攀高峰的进取精神,以此来统一思想,激励斗志。同时,要打造好“四气”。一是要有敢于争先的锐气。我们要实现既定的奋斗目标,完成和超额完成全年任务,就要有一股敢于争先的锐气,牢固确立科学发展、领先发展的强烈意识,确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求,百尺竿头,更进一步,努力开创各项工作的新局面;二是要有合舟共济的人气。团结兴经济、兴事业,出政绩、出人才。办好一切事情,开创一切事业,都需要大家和气团结,形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步、风雨同舟,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,群策群力,努力推动各项工作的顺利开展;三是要有一拼到底的豪气。在当前机遇与挑战并存、各种复杂矛盾交织的情况下,拼与不拼,其结果截然相反。无论在任何时候、任何情况下,都要咬住目标不放松,不达目标不罢休,拼到底,干到底;四是要有自加压力的勇气。有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,才能促使自己不断进步,不断前进。我们要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,努力保持我街道在全区所占有的地位和份量。

(二)要盯住高标准的工作目标

有了高标准的工作目标,才会有前进的方向和动力,才能始终保持奋发向上、奋勇争先的精神状态,才能始终保持勇创一流、勇攀高峰的工作干劲,才能调动各方面的积极性和创造力,为实现目标而共同努力。目前,全区各乡镇、街道之间呈现出争先进位、不甘示弱的态势,不是我们超越别人,就是别人拉下我们,我

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篇四 :企业员工个人工作总结发言

企业员工个人工作总结发言

对我来说,在xx公司工作的第一年,也是我踏入社会的第一步,非常幸运,从XX年x月x日随刘总出差到贵州、云南,我深深知晓公司领导对我的认可和栽培,到XX年x月x日,这期间我肩负着贵州、云南两省的客户联络和产品销售,可惜不仅没有开发出新的地级市场,还让公司的原有客户失去了不少,对此我深表歉意和愧疚。但也不能说没有收获,单从我自身而言,从一个默默无闻的推广专员到业务经理,让我对xx公司的企业文化、管理模式和产品销售有了更多更广的认识;对中国的家电市场有了全面、清晰的了解;对中国的地理文人有了直接、深刻的接触;对自己的工作能力和职业规划有了更高更远的要求和期望。所以在此再次感谢公司对我的重视和眷顾,在新的年岁里,我将更加努力工作,不断提升自己、完善自己,为公司的发展贡献自己最大的力量。

在xx,既是一个展现工作能力、提升自身水平的培训场所,又是一个温暖、开心的大家庭。在这里我结识了非常多的领导和同事,他们的才华及工作表现深深感染着我,其中有极富号召力、领导力的刘总;有心思细密、口若悬河的周主管;有对工作尽心尽力、尽职尽责的田助理;有我们的那一帮可爱、团结、友善的同事……大家都给了我很多的帮助和支持,在我工作受挫时,会听到你们真诚的鼓励;在你们开心愉悦时,能够把快乐和我同分享……真的,许多的感动我都不会遗忘,记得去年x月份我们开培训会议的那段时间,我说过,越是单纯的东西越要用强大的内心去容纳和理解。那么今年,我想说,学会观察细微的事物,留住我们心中的那份信念,执着于我们的追求。

今年来到xx公司,又有了诸多变化,比如公司内部做了调整,让资源得到合理的分配和利用;工作时间做了规划,让办事效率得到充分的肯定和提高;管理方面做了改进,让企业得到更稳定更健全的发展。这些都是公司在成长、在进步,我相信,同时也祝愿xx公司创百年企业,树百年品牌。说到这里,我要再次对公司领导特别是对刘总经理致歉,因为纵观去年我个人的工作表现是很失败的,辜负了领导对我的期望,现在我彻底理解了,不管在哪家公司工作,员工对公司的忠诚度一定要是100%,对工作的责任感也一定要是100%,做

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篇五 :20xx年TPM年度工作总结讲话稿

凝心聚力促发展 稳中求进结硕果

——XXXX20xx年度TPM管理工作报告

xxxxx

(二〇一四年二月十六日)

各位领导,同志们:

自公司XXXX年XX月精益项目启动以来,根据公司“三化”工作的要求,为了提高公司设备利用率,降低设备故障停机时间,延长设备使用寿命,提高设备综合效率,达到“零故障、零灾害、零不良、零损失”的目的。设备管理系统成立了TPM推进办公室,并与各分公司一起,开始推进设备TPM管理工作。今天会议的主要任务是:在总结TPM第一阶段工作基础上,进一步动员公司广大干部职工,立足岗位、立足改善、立足创新、立足发展,紧紧围绕“全价值链体系化精益管理战略”,结合技术创新、结构调整、精益管理“三条主线”和落实“转机强企”各项举措,明确工作思路,量化目标,规划重点工作,以更加奋进的精神认真开展设备TPM管理工作,为公司后续的发展做出应有贡献。

一、TPM第一阶段工作简要回顾

(一)TPM管理理念及小组活动方法得到及时宣贯。 为了让广大职工接收TPM的新理念,鼓励广大职工大力开展TPM活动,公司聘请XXXX咨询公司TPM顾问XXX先生,

有针对性的进行了专题培训,并深入标杆小组活动现场进行指导。公司推进办公室TPM推进人员也经常深入现场,了解、解决各分公司在推进TPM过程中出现的困难和问题。同时在公司内网上专门开辟了TPM学习模块,各分公司在集团公司报纸上广泛宣传活动信息。营造了全员学习、开展TPM活动的浓厚氛围。

(二)明确策略,强化意识,努力促进TPM在集团公司良性发展。

为了扎实开展好TPM活动,公司采取了,先建试点,以点带面,逐步展开的策略,标杆小组成员从细节入手,从点滴起步,以查找不合理和开展小组改善活动为切入点,积极学习设备基础操作维护知识,把问题层别化,进行科学的、正确的5Y分析,索根求原,对症下药,制定出真正能解决问题的对策,彻底的消除设备“滴、老、坏”现象。在标杆小组活动有了经验后,由标杆小组向一般小组铺开,既能保证活动程序和方法不失真,也能促使TPM活动全面铺开,迅速推进,又不至于盲目上马流于形式,保证了TPM在公司的良性发展。

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篇六 :个人总结PPT演讲稿

五轴联动数控机床是一种科技含量高、精密度高专门用于加工复杂曲面的机床,这种机床系统对一个国家的航空、航天、军事、科研、精密器械、高精医疗设备等等行业有着举足轻重的影响力。 目前,大家普遍认为五轴联动数控机床系统是解决叶轮、叶片、船用螺旋桨、重型发电机转子、汽轮机转子、大型柴油机曲轴等等加工的唯一手段。 长期以来,以美国为首的西方工业发达国家,一直把五轴联动数控机床系统作为重要的战略物资,实行出口许可证制度。特别是冷战时期,对中国、前苏联等社会主义阵营实行封锁禁运。

五轴联动加工中心有高效率、高精度的特点,工件一次装夹就可完成五面体的加工。五轴联动机床的使用,让工件的装夹变得容易。加工时无需特殊夹具,降低了夹具的成本,避免了多次装夹,提高模具加工精度。采用五轴技术加工 模具可以减少夹具的使用数量。另外,由于五轴联动机床可在加工中省去许多特殊刀具,所以降低了刀具成本。五轴联动机床在加工中能增加刀具的有效切削刃长 度,减小切削力,提高刀具使用寿命,降低成本。

整体而言,传统的串联机构机床,是属于数学简单而机构复杂的机床,而相对的,并联机构机床则机构简单而数学复杂,整个平台的运动牵涉到相当庞大的数学运算,因此虚拟轴并联机床是一种知识密集型机构。这种新型机床完全打破了传统机床结构的概念,抛弃了固定导轨的刀具导向方式,采用了多杆并联机构驱动,大大提高了机床的刚度,使加工精度和加工质量都有较大的改进。

下面请大家观看德国著名的德马吉DMG Deckel Maho 5轴万能机床加工山地摩托头盔的视频,以了解五轴联动数控机床的强大功能。这是日本一个公司(Daishin Seiki)为了纪念公司创立50周年,将一块铝锭一次成型加工成为一个十分精巧的山地摩托头盔,这也获得了xx年日本机械加工奖的金奖。

目前直线电机驱动的主轴转速可达15 000~100 000 r/rain,进给运动部件快速移动速度60—120 m/rain。切削进给速度60 m/min.最高加速度10 g。

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篇七 :教育工作总结大会讲话稿

在2011-2012学年度教育教学工

作总结暨表彰奖励大会上的讲话

各位领导、全体老师们:

大家好!

今天,我们在这里召开了镇川镇上学年度教育教学工作总结暨表彰奖励大会。

上学年,通过全体教师们的辛勤努力、无私奉献,我们在各方面都获得了较好的成绩,赢得了镇党委、政府和广大学生家长的认可,涌现出了一大批骨干教师和优秀学生,在此,我们应再一次地以热烈的掌声,鼓励他们再接再厉,努力创造更加辉煌的业绩!

下面,我就将镇川镇2012-2013学年度教育教学工作的思路、 目标任务、计划及要求谈几点意见。

一、工作思路

本学年度我们的各项工作将继续以科学发展观为指针,以全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,促进学生全面、持续、健康的发展为目的;以《榆阳区中小学教学质量监测与考评方案》为总揽,紧紧围绕教育教学质量这一中心,积极开展平安校园、文明校园、和谐校园创建活动,全力抓好教学质量、基础设施和教师队伍建设,力争保持好传统,适应新形势,开发教育新资源,创新管理新模式,打造农村乡镇教育品牌,确保学生、教师、学校的和谐可持续发展,努力实现镇川教育教学质量新的提升。

二、目标任务

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1、教育教学质量

进一步强化质量意识,牢固树立质量第一的思想;注重“备、讲、练”优化,实行多角度评价,关注学生全方面发展;加大校本教研力度,多开展一些行之有效的研讨交流、观摩示范活动;教育教学综合质量力争上新台阶;力争小六考试成绩取得较大的进步。

2、教研教改工作

调整教研思路,提升教研层次,植根教学实际,开展课题研究,解决一线问题,抓实验结果的推广,促教学效果的提高;组织多元化的课堂教学研究,搞好课堂教学评赛,尤其是要发挥中心小学示范作用,由中心小学组织开展中青年教师基本功评赛,通过传帮带,提升中青年教师教学水平;突出“新课标、新教法、新课堂”的主题研讨;进一步加强远程教育课程资源的开发与运用;推广“教学论文”,汇集教研成果,搞小教研、实教研。

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篇八 :出纳员个人工作总结发言稿

出纳员个人工作总结

一、出纳员要有良好的职业工作习惯

优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。

会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时

候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。

二、出纳员要有良好的工作技能

出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误,忙而不乱,那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务,有一个非专业的外地人士,在银行办理一笔转帐业务,填一张进帐单,尽管有银行的服务人员指导,他还是花费了近一个小时,填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了,就是日期填不对,要么就是大小写不正确,再者是数字有回笔描摹涂改痕迹,总是过不了银行的审核关,一时急得他满头大汗,自己定好的火车票也晚点了,造成一定的经济损失不说,关键与人相约的诚意被大大了折扣。

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