办公室开展作风建设年检查活动情况汇报

根据高检院、省院及本院关于开展作风建设年的部署，我们深入开展了作风建设检查活动。现将我们在这次执法作风大检查活动中发现的问题：

一是从工作作风上来讲，缺乏“沉下去”的工作作风。主要表现在工作中主观能动性不强，喜欢坐在办公室处理问题，满足于文来文往，满足于表面文章。工作中存在应付情绪，往往是“要我干才干”，而不是“我要干”。没有以第一人称的姿态研究问题、解决问题的冲劲和愿望。

二是从思想作风上来讲，联系群众、联系实际做的不够。没有真正做到从群众中来，到群众中去。做“空头文章”比较多。

三是由于办公室工作的性质决定，工作中往往喜欢维持现状，按部就班，缺乏开拓意识。各项工作有机械化，固定化倾向，缺少让人耳目一新的新鲜感。有时主观上有创新的想法，但往往在实施过程中遇到一点困难或怕麻烦而没有真正去做。

四是服务意识不强。办公室大部分同志都有做好办公室工作为全院干警服务的良好愿望，但主动拓宽服务渠道、增强服务的主动性等方面还做得不够，有待进一步加强。

五是政治理论学习和业务学习不够。加强学习不仅仅是一个作风问题，在知识经济时代不加强学习，就有可能被时代淘汰。

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仓库标准化及“两场”达标情况检查总结

按照分公司《关于开展仓库标准化及“两场”达标检查的通知》的要求，办公室接到参加检查的通知后，参加了此次检查工作，现将办公室检查内容总结如下：

一、亮点多、印象深。

在为期二个星期的检查过程中，基层单位整体的库容库貌给我留下了深刻的印象，其中有三点印象较为深刻。一是“整齐”印象，当进入库房，首先映入眼帘的是一排排整齐划一的货架，上千种不同的物资，都能按照“三线一齐”、“五五摆放”等相关要求摆放；二是“亮点多”印象，每家单位在仓库标准化建设工作中，干部与职工一盘棋，在保质保量完成保供任务的情况下，集思广益，本着能省则省的原则，充分运用库内一切可再用资源，积极打造朴素型、本质型标准化库房；三是“干净”印象，从办公室到库房在到两场，环境卫生焕然一新，明亮的窗户，洁净的办公桌。每间办公室干净明亮，陈设整洁；两场内的钢材、木材、沙堆、石料堆放整齐。通过此次达标检查可以看出基层单位全体职工、干部严格按照分公司仓库标准化及“两场”达标要求开展工作，库房和两场有了较大的改善，可以看出成绩是一步一个

脚印干出来的，是值得肯定的。

二、表现较好的方面

基层单位内外环境卫生有了较大的改变，库区能够达到“五无”（无尘土、无杂草杂物、无虫害、无蜘蛛网、无积水污垢）、“五净”（ 地面、墙壁、门窗、货架、货物干净）要求，无卫生死角。古语有云：一屋不扫，何以扫天下？干部与职工一起在打扫环境卫生的同时，也认识到了工作只有一步一个脚印，踏踏实实的工作才能出成绩。

三、发现问题，提出意见

存在卫生死角，在对各别单位环境卫生检查过程中发现的问题，提出了整改意见。也发现个别地方环境卫生整治工作进展缓慢，仍然存在卫生死角的问题提出了整改意见。

四、提出建议

一是每周站领导牵头，职工共同参与的环境卫生考核小组，各站制定考核办法，根据考核办法进行考核；平时开展环境卫生经常性检查。二是各单位要建立联动有效的监督管理工作机制，将发现问题及时反馈并督促做好整改落实工作。三是落实相关责任主体自查监管和相互监管责任，明确卫生包干区人员的保洁责任，确保卫生质量，及时发现整改

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珙县恒丰乡人民政府办公室文件

恒府办〔20xx〕37号

珙县恒丰乡人民政府办公室 关于政府信息系统安全检查自查总结

乡机关各部门：

根据珙县人民政府办公室《关于开展信息系统安全的检查的通知》（珙府办函〔20xx〕153号）文件精神。我乡对本乡信息系统安全情况进行了自查，现汇报如下：

一、自查情况

（一）安全制度落实情况

1、成立了安全小组。明确了信息安全的主管领导和具体负责管护人员,安全小组为管理机构。 领导小组组长：晏廷松（政府乡长）；副组长：张友昭（乡党委副书记，分管领导）；成员：周仕彬、龚雪、方宗伟、向小铭、隆娅洪、杨隐珊、宋洪、罗仲权。 1

2、建立了信息安全责任制。按责任规定:保密小组对信息安全负首责，主管领导负总责，具体管理人员负主责。

3、制定了计算机及网络的保密管理制度。乡信息管护人员负责保密管理，密码管理，对计算机享有独立使用权，计算机的用户名和开机密码为其专有，且规定严禁外泄。

（二）安全防范措施落实情况

1、涉密计算机经过了保密技术检查，并安装了防火墙。同时配置安装了专业杀毒软件，加强了在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面有效性。

2、涉密计算机都设有开机密码，由专人保管负责。同时，涉密计算机相互共享之间没有严格的身份认证和访问控制。

3、网络终端没有违规上国际互联网及其他的信息网的现象，没有安装无线网络等。

4、安装了针对移动存储设备的专业杀毒软件。

（三）应急响应机制建设情况

1、制定了初步应急预案，并随着信息化程度的深入，结合我镇实际，处于不断完善阶段。

2、坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜，并商定其给予镇应急技术以最大程度的支持。 2

3、严格文件的收发，完善了清点、修理、编号、签收制度，并要求信息管理员每天下班前进行系统备份。

（四）信息技术产品和服务国产化情况

1、终端计算机的保密系统和防火墙、杀毒软件等，皆为国产产品。

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××供电支公司（××工区）20xx年春检工作总结

一、春检准备

1、春检组织情况(安培、生技、办公室分别填写)

1）、明确责任分工、及早工作规划是办公室春检工作的首要保障：早在春检之前，办公室根据春检工作任务和员工特点和专业，及时进行明确的责任分工，列出各项工作的标准要求，合理分配人力资源，制定应变措施，确定工作规范和制度，为春检工作提供了基础保障。

2）、2月x日工区召开了20xx年春检动员会进行打印会议报告、布置会场、迎接上级领导检查等事宜。

3）、对各站春检所需的材料、备品备件进行了统计，安排统一采购并及时发放。

4）、从20日至26日司机班用1周时间对工区现有19辆车进行了全面检查、维修，主要检修内容包括：对发动机配气机构进行履行保养，更换机油、三滤，对影响行驶安全的制动系统、灯光系统、转向系统进行了重点检查，对检查出的问题进行了彻底的维修。在人员方面采用座谈的方式，集思广益，共同商讨春检中的安全行车方案，树立安全行驶和优质服务的理念。

5）、积极弘扬安全文化，提前做好现场有关版面和文化宣传工作。由办公室统一制作春检工作版面1个（包括围栏布置

图、危险点、设备缺陷、春检明星栏）、进站人员须知版面1个、警示语一拉宝1个、办票处桌牌1个、停车场、就餐区牌子各1个，制作文化旗10面、条幅2条，烘托春检现场安全氛围，鼓舞士气、凝聚人心。其余春检现场以此复制文化版面内容。

2、备品、备件、安全工器具、作业工器具、试验器材的补充、完善(安培、生技、办公室分别填写)

1）、给各站和春检车辆上补充急救药箱30余个；

2）、工区给下站人员准备被褥6套、床6床、碗筷40套等，从生活设施方面为春检人员创造了优越条件。

3、设备缺陷汇总、分析、制定消除措施情况4、春检中事故预案的制定

5、安规、两票培训情况(安培填写)

6、后勤保障、宣传等(办公室填写)

1）、重大活动开展情况

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在此次迎接省教育教学评估督导检查中，办公室主要承担了：中厅三个展柜的设计制作，学校荣誉奖牌的制作，学校简介宣传单的设计制作，校本课程《磁州窑文化》的编写，实验仪器室门前文化墙的设计制作。在整个迎检准备过程中，办公室的所有人员发扬“学校兴衰，我的责任”的主人翁意识和同心协力的合作精神，以及精益求精的工作态度，保质保量地完成了学校交给的各项任务。

一、高度的责任意识是我们做好工作的基础。

办公室负责的各项任务都属于学校的重要形象工程，所以我们在做每项工作时都是以高度负责的态度对待。负责学校门口荣誉奖牌的统计、筛选、制作。为了使所选荣誉具有代表性，保证准确性，凸显学校的成绩，我们到档案室把xx年以来学校的所有荣誉一一统计，制成表格，再分类，分级别筛选，在罗校长和汪主席的指导下，经过多次的斟酌筛选，最终选出40项荣誉。此次迎检中我们最重要的工作是中厅橱窗的设计制作，这项工作也是历时最长，制作最复杂，要求最高的工程，所以我们更是丝毫不敢马虎。从主题的确定，标题的选择，展柜隔断的设计，展示内容的挑选、购买、制作，到最后玻璃柜的安装，罗校长、汪主席和办公室的成员付出了很多心血。而且为了按时完成任务，大家牺牲双休日，加班到晚上十一点半。如果说办公室加班加点是出于对分内工作的负责的话，那么，王凤英、董凤敏两位老教师，在这一过程中表现出来的则是发自内心的主人翁精神。在擦拭展柜玻璃时，需要老师们的帮忙，王凤英、董凤敏两位老教师，

看到后主动来帮忙，而且一直坚持到最后，她们用自己的实际行动真正做到了把学校的事情当成自己的事情。

二、精益求精的工作态度是我们做好工作的关键。

在强烈的责任意识指引下，我们对各项工作要求尽善尽美。中厅橱窗处于最醒目的位置，为了使其彰显学校特色，突出学校成绩，成为学校的一项亮点工程，罗校长、汪主席经过反复酝酿才确定了主题。在之后的设计制作过程中汪主席高标准、严要求，全程监控。首先经过多次斟酌比较，反复修改，从二十多个备选标题中分别确立了三个最精炼、最恰当的标题。隔断的设计更是煞费苦心，前后经过五次修改才定稿，最后安装时发现有不合适的地方又临时进行了修改。展品的摆放也是经过多次修改，尤其是四楼的模型展示，为了达到和谐美观，陈华、李亚青老师根据学校领导的意见多次进行摆试，以求达到最佳效果。由于橱窗位置显著，加上又是玻璃材质，有一点脏都会看得很清楚，所以，大家反复擦拭，（安装前玻璃隔断两天擦了四遍，安装时又挨着擦拭一遍）力争不留下任何遗憾。学校简介是学校工作的缩影，是彰显学校特色的有力宣传工具，我们力求使每一个细节都做到完美。在照片的选择上得到政教处、教务处、大队部、法规处的大力支持。办公室从几百张照片中层层筛选出18张最具代表性的照片，配以精炼准确的文字介绍。为了制作出满意的背景，我们反复调配色彩，经过七八次的修改才定稿。校本课程《磁州窑文化》的编写也是投入精力最大的一项工作。办公室在接到主编任务时，《磁州窑文化》虽有初稿，但内容不够充实，条理不够清楚，编写形式过于简

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县委办公室督查工作总结

年初，从县旅游局调县委办公室工作后，在上级领导和同事们的无私关怀、关注、关爱与真诚的帮助关照下，紧紧围绕县委、县政府的工作大局及县委督查室的中心工作，按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，充分发挥主观能动性，不断改进工作方法，提高工作效率，始终坚持高标准、严要求，圆满地完成了本职工作任务。

一、认认真真学习，勤于思考，进一步加强个人政治理论修养和政策水平

始终坚持把在思想政治建设作为贯穿自己工作的一根红线，把学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想和十七大、十七届三中、四中全会精神以及省委九届五次全会、市委五届十一次全会与县委三届二次党代会议精神、经济工作会议、科学发展观内涵、督查工作的规章制度等作为学习的重点内容。认真学习并深刻领会作风建设活动的精神实质，以贯彻落实县委、县政府提出的“新型工业县、优秀旅游城”为契机，在思想政治上时刻做到同党中央保持高度一致，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，同县委、县政府在思想上合拍、工作上协调、行动上一致，同时加深了对做好督查工作重要性、必要性、艰巨性的认识，进一步增强了党性和工作的责任感，提高了自己政治洞察力，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二、扎扎实实干事，善于创新，进一步加强自身综合素质的全面提高

扎实做好中、省、市领导批交办件的贯彻落实工作，重点做好市委崔保华书记的批示、指示办理工作。按照“批则必查、查则必清、清则必办、办则必果”的督查原则，在实际工作中我以高度的责任心认真履行自己的工作职责，切实做好领导和上级机关交办的各类专项督查、督办件，庚即做好登记，仔细了解内容并勾出重点后分送领导批示，第一时间通知相关责任单位并说明要求，在文件汇总后及时全程跟踪审签过程，加快办结进度。同时，我在督办和督办的过程中十分讲究办事的速度和稿件的质量要求，对督查通知中所要求反映的问题，能及时、全面、准确地按照领导批示要求认真办理，对能及时办结的绝不拖拉，对未能按时办结的会及时向领导报告原因和反馈进展情况。报送了《关于贯彻落实市委崔书记重要批示精神的报告》、《关于贯彻落实市委崔书记在遂宁调查队调查报告上的批示精神的情况报告》、《关于江平小学细菌性痢疾疫情防控处置工作的情况报告》、《关于大英县工业园区村民信访问题的情况报告》等专题报告17件次，被市委督查室《督查报告》、《督查通报》采用8件次。

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一年来，在政府办公室领导的带动下，在全体成员和同志们的支持帮助下，我紧紧围绕区政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

1、强化形象，提高自身素质。我是今年x月份来督查 科的，为做好督查工作，坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，诚实敬业。经过半年的学习和锻炼，与科室人员共编写督查情况专送22期；编写督查专报45期；督查督办事项136件；其中完成市政府督办事项29件；市、区政府领导批示69件；区政府门户网站区长信箱受理事项近50余件；开展各项专项督办16次；参加各类大型检查12次；编写区政府每月主要工作和重大活动安排12期；编写领导批示落实情况反馈单13期；编写区政府业务会议纪要13期；协调处理各类上访事件百余项；协调奥运安保相关工作，发送会议通知40余次，接待市奥运安保各项检查8次；对20xx年扣留的127台残疾人三轮车进行了集中销毁。细心学习他人长处，弥补自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。

2、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，无论在哪个科室，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于政办形象的事不做，不利于政办形象的话不说，积极维护政办的良好形象。

3、强化职能，全力以赴搞好督查工作。随着政府职能的相应转变，督查工作面临许多新情况和新问题，为此科室结合区情，认真研究对策，制定措施，畅通督查工作的渠道。增进友谊服务意识，提高工作效率，杜绝一些部门及基层在督查中做出的推诿扯皮、人浮于事的现象。

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