关于各临床科室上交工作总结的通知

各临床科室：

请根据医院有关要求，对本科室上半年工作进行回顾和总结，要求实事求是，数据准确，突出重点工作，撰写要求如下：

一、一般情况

1、工作量：（以下所有数据均需与去年同期对比）

1) 收治住院病人数；

2) 抢救病人数、Ⅰ级护理、危重病人数；

3) 床位使用率：按700张分配情况计算；

4) 手术例数；

5) Ⅱ、Ⅲ级手术例数

6) 特殊手术病例（外科系统、手术科室）

? 介入诊治病例数

其中：支架、起搏器、冠心病介入等数量；脑血管介入诊治病例数；支架、动脉溶栓、全脑血管造影术等

? 肿瘤科放疗病例数；

? 消化内科胃肠镜例数；镜下治疗项目及例数；

? 呼吸内科做的肺功能病例数；经颅多普勒病例数；监测栓子情况等。

? 肾内科透析人次；CRT病例数；肾穿例数；

? 内分泌科：使用胰岛素泵、动态血糖仪监测病例数；

? 儿科门诊留观静点病种及人数；

? 血液内科血液病治疗情况：如骨穿例数

? 感染科的病种及病例数：如肺TB、布病、出血热、肝炎等

? 麻醉科：全麻例数、硬膜外麻醉及其它麻醉例数

? ICU：气管插管，使用呼吸机病例数，有创血压等监测病例数

? 泌尿外科碎石例数

? 骨科病种及例数

? 胸外科病人数：脑外科的全脑血管造影术治疗病例数

? 普外科：肝癌介入病例数

? 妇科：腔镜使用情况病例数

? 急诊科：出诊120次数；接急诊人数；留观静点人次

2、分析病人增加/减少的原因

二、医疗质量

1、十三项核心制度落实情况

2、出现医疗差错、事故情况（包括出现的原因分析）

3、科室在医疗质量方面存在的问题及怎样解决的（即解决的方法、办法等）

三、业务水平

1、半年开展的新项目、新技术情况，包括例数。（独立的、外请专家的、专家指导的）

2、半年整个科室技术水平的提高：比如某一项手术，科室哪些人能独立完成或在科主任、专家的指导下完成等。

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上交工作总结的通知 -总结

[]2011-2012学年第一即将结束，为做好本学期的，现将有关事项通知如下：一、填写说明：从附件中下载相应“工作总结汇总表”word文档，统一使用五号宋体认真详实填写，。二、传送要求：①、教研组长、备课组长将“工作总结汇总表”word文档传到教务处邮箱jwc22794506@163.com；②年段长、将“工作总结汇总表”word文档传到德育处邮箱dyc22794507@163.com；③职员职工将“工作总结汇总表”word文档传到校部事务处邮箱fjqwbgs@163.com。④各处室、党支部、中心、将 “工作总结汇总表”word文档汇总发送至校部事务处邮箱fjqwbgs@163.com。三、提交方式：如班主任工作总结文件名为“（您的姓名）+班主任+年段班级”，又如教师工作总结文件名格式为“（您的姓名）+学科+年段”。四、提交：所有“工作总结汇总表”word文档务必在20xx年1月15日前填写完发送到相关部门邮箱，教务处、德育处将①、②“工作总结汇总表”word文档汇总打包后于20xx年1月16日发送到校部事务处邮fjqwbgs@163.com。特此通知附件：以下表格点击即可下载附件一：2011-2012学年第一学期教师教学“工作总结汇总表”word文档附件二：2011-2012学年第一学期教研组“工作总结汇总表”word文档附件三：2011-2012学年第一学期备课组“工作总结汇总表”word文档附件四：2011-2012学年第一学期班主任“工作总结汇总表”word文档附件五：2011-2012学年第一学期年段“工作总结汇总表”word文档附件六：2011-2012学年第一学期处室、党支部、团委、中心“工作总结汇总表”word文档附件七：2011-2012学年第一学期职员职工“工作总结汇总表”word文档 各中学、中心，教师进修、中等学校： 我局于20xx年1月17日下发了《关于印发20xx年隆安县中小学毒品预防教育综合外流贩毒工作的通知》(隆教字〔2011〕9号)，《》()。各学校都高度重视学生的毒品预防教育工作，把对学生的毒品预防教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中，按照的要求，做了大量的工作，取得了一定的成效。为了全面了解我县学校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作实施，对全县学校毒品预防教育工作进行总结，请各校于20xx年12月30日前将本校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作相关交到办： 1. 本校毒品预防教育综合整治外流贩毒工作书面总结一份，要盖学校公章，同时发送电子邮件到安全办邮箱； 2.本校禁毒教育图片三张，要有文字说明，用打印机打印，同时发送电子邮件到安全办邮箱；

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各部门：

为了更好地总结20xx年一季度工作和规划下一季度工作，根据公司领导的工作部署，现将有关事宜通知如下：

1．请结合本部门的工作职责和实际，将一季度的主要工作和取得的成绩、存在的不足等进行总结，要求突出重点，条目分明，语言简练。

2．请研究拟定下一季度本部门的重点工作，形成工作计划，要求应全面、客观地列出工作计划。

3. 请列出需协调解决的有关事项。

4．各部门要高度重视，认真做好工作总结和工作计划。请将电子版工作总结于4月10日（星期五）17：00前交至xxx处。谢谢！

xxx部

xxxx年x月x日

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关于做好20xx年度年终工作总结的

通 知

公司各部门及下属分公司：

20xx年即将过去，新的一年又快来临。根据总公司的统一安排，为全面盘点一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划２０１４年的工作，现将相关要求通知如下：

一、年终总结提交时间

１、所有基层员工必需于２０１３年１２月２日前完成个人年终总结，交部门经理审阅；

２、部门经理于２０１３年１２月９日完成交主管副总； ３、各副总经理于２０１３年１２月１６日前完成交总经理； ４、２０１３年１２月２０日总公司办公室统一全部收取。

二、总结的主要内容（20xx年1月—12月份）

1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩。

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。

3、下一年度工作计划。

4、各部门可根据本部门的总体工作提出本部门的改进意见或建议。

三、总结材料要求

１、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反应一年来的工作实际，总结要简洁明了，突出重点，内容要翔实，数据要准确。

２、各部门要对本部门工作认真疏理，努力挖掘本部门好的做法。

３、总结中反映的工作必须做到实事求是。

４、各部门人员对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。

特此通知

二○一三年十一月二十日

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各部门：

20xx年即将过去，请各部门认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。

一、提交时间

截止到20xx年x月x日。

二、提交对象：

班长以上干部、专员、部门主管、车间主任、部门经理、副总经理等（以收到本通知为准）。

三、提交方式：

公司配备电脑人员必须以电子文档形式上交行政部，其它人员可以以书面形式上交至行政部。

四、总结主要内容（20xx年x月—11月份）：

1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩（能量化的以数据形式统计）。

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。

3、本部门工作的改进意见或建议。

4、下一年度工作计划。

五、总结材料要求：

1、总结要简洁明了，重点突出，数据清晰；涉及内容可包含安全生产、生产工艺、质量管理、现场管理（含设备、工具、人员等）、成本控制等；涉及数据如销售额、产量、产品合格率、成材率、报废率、离职率等等。

2、各部门要对本部门工作认真疏理，努力挖掘本部门好的做法。

3、总结中反映的工作尽可能用数据说明，但必须做到实事求是。

4、各部门人员对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。

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20xx-11-23

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关于上交20xx年度工作总结的通知

各部门：

20xx年已经过去，请各部门认真总结这一年度的工作情况，计划好下一年度的工作，并按以下要求上报总结。

一、提交时间

截止20xx年1月16日下班前，以电子文档形式上交办公室邮箱

二、提交对象：

各部门负责人

三、总结主要内容（20xx年1月—12月份）：

1、本年度工作完成情况，取得的主要成绩

2、工作中存在的问题，分析查找原因，切实提出改进措施。

3、本部门工作的改进意见或建议。

4、下一年度工作计划。

四、总结材料要求：

1、总结内容要简洁明了，重点突出，数据清晰；

2、总结中反映的工作必须做到客观认真、实事求是。

3、各部门负责人对总结上报工作要高度重视，做到按质、按时完成总结上报工作，对不按时上交材料的将进行通报。

综合办公室

20xx年1月4日

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关于上交20xx年度企业文化建设

工作总结的通知

公司各队组：

在即将过去的20xx年里，各队组紧紧围绕公司企业文化建设的指导思想，坚持“一三一”工作思路，不断规范管理流程，创新管理模式，使以6S管理为主导模式的企业文化建设取得了显著成效。 为全面提升6S管理运行水平，科学安排明年各项工作，公司要求各队组对今年的6S管理运行情况认真总结，查找不足，剖析原因，研究制定明年的工作计划。现将有关事宜通知如下：

一、要全面、客观、详实地总结本单位20xx年6S管理的运行情况，做到实事求是，重点突出、切忌空谈。

二、在总结的过程中，要突出所做的创新工作、重点工作、主要措施及取得的成果。

三、要认真查找工作中存在的问题和不足，分析深层次原因，提出解决问题的对策和措施。

四、要以公司《企业文化建设“十二五”规划》为指导，结合本队实际，既要客观分析当前运行状况，又要精心谋划明年工作计划。

五、务必于12月x日前上交党群部，字数不少于1500字。 特此通知

党群部

二〇20xx年x月x日

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