篇一 :加强水资源管理总结

==县自来水公司

关于加强城市公共供水管理的总结报告

按照《==市水资源管理条例》《==市节约用水办法》《==市实行最严格水资源管理制度实施办法》等有关政策文件及市、县水资源管理办公室关于进一步加强城市公共供水管理的通知精神,==县自来水公司不断加强了水资源管理,切实提高了水资源管理和使用的效率。现将具体工作情况总结报告如下:

一、端正思想,提高认识,营造了良好的节水氛围

==县自来水公司从实践科学发展观、推动生态文明建设、构建和谐社会的高度,严格按照最严格水资源管理制度的有关要求,密切配合县水资源管理办公室,切实加强取水、供水管理,提高了==县的水资源支撑保障能力,确保了城乡供水安全。通过“==电视台”“==人民广播电台”《==通讯》《中国供水节水报》《==供水》等新闻媒体,向广大用水户积极宣传节约用水,提高了县域群众对水资源重要性的认识,进一步扩大和提高了市民节约水资源、保护水生态的社会风尚、生活方式和消费模式。

在制水过程中,不断采取强化水源地保护、管网巡查检漏降低漏失率等各项措施,切实减少了水资源的浪费。

二、不断加强计量管理,提高计量仪表配备率

==水司在各水源地、水厂安装了出厂水流量计和水表,公司稽查科和供水科共同每月标定一次,确保了各计量设施的正常运

行。同时加强了居民生活用水的计量监督。居民家用水表严格按照规定更换和校验。自去年x月份以来,先后对==小区、中心小区、老干所、==小区等部分老旧小区进行了一户一表改造,部分用户采用了户外设立集中表池的做法,部分住户采用了高灵敏磁卡式水表。彻底解决了这些小区各用户长期以来因自来水管道老化、户表计量不准确原因而造成用户均摊损耗、承担高额水价的问题,也切实提高了水资源利用率。为居民生活用水全面实行阶梯水价逐步做好准备。

三、严格落实计划用水管理

我们严格按照县水资办下达的年度用水指标供水,未向未取得年度用水计划指标的非居民生活用水户供水。==水司与县水资办建立了数据共享机制,每月如实报送上月供水总量及年用水量在6000立方米以上的所供非居民生活用水户的实际用水情况。

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篇二 :20xx年水资源管理工作总结

20xx年,在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则,围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到1441.22万元,其中水资源费1440万元,加价水费1.22万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据15800个,并作出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。

(一)积极配合市人大,立法工作进展顺利。

在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省人大的审查批准,并已于20xx年2月1日起施行。积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水管理条例》的立法调研工作,并已列入了市人大20xx年的正式立法计划。

(三)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效。

办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作:

1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。

2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛阳市节水型社会建设试点20xx年度目标任务分解的通知》。

3、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。

4、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家,其中通过省厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局验收的市级节水型企业(单位)共3家。

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篇三 :20xx年水资源管理主要工作总结和20xx年工作打1

交流材料

落实最严格的水资源管理制度 全面推进水资源配置、节约与保护

--在20xx年全县水务工作会议上的交流材料

水资源管理办公室主任 郝剑中

各位领导、各位同仁:

20xx年,在上级水行政主管部门的大力支持和市委市政府的正确领导下,我们紧紧围绕年初确定的各项目标要求,坚持科学发展观,严格贯彻落实“实行最严格的水资源管理制度”指示精神,以切实履行水行政管理职能为核心,以加大水资源节约保护、全面实施新的取水许可制度为重点,较好的完成了各项工作任务。

刚才,听了靳局长的讲话,我感到成绩鼓舞人心,目标催人奋进,积极应对当前水资源管理工作面临的新形势新任务,进一步坚定了我们的信心和决心。20xx年我们将紧紧围绕县局的工作部署,立足实际,扬长避短,确保全面完成今年水资源管理的各项工作任务。现就我办开展工作情况及主要做法交流如下,不足之处敬请提出宝贵意见。

一、20xx年完成的主要工作

20xx年我县水资源管理工作在县委、县政府和水务局的正确领导和大力支持下,水资源管理工作以科学发展观为指导,以合理开发、利用、节约、保护、调配水资源为中心,圆满完成了市县局下达的各项任务指标。

1是合理安排水资源管理工作。在去年水利工作会后,及时召开20xx年水资源管理工作会,传达水利工作会议精神。根据我县各用水户分布多点、面广、不集中的特点,调整单位内部结构,全办分为七股,即水资源管理督察股、农村收费一股、二股、建设项目管理股、城市收费股、节水股、后勤股,同时与各股签定年度工作目标任务书,把职责、任务落实到位。 2是加大宣传力度和范围。以3.22“世界水日”、“中国水周”为契机,展开了为期一周的水法及节约、保护、安全用水的宣传活动,并且把宣传范围扩大到主要乡镇。在县城搭建彩门,设立咨询服务点,累计在县地和各镇悬挂横幅32条,发放宣传资料5000多份(包括各乡镇),宣传车2辆,出动12次,并通过县电视台呼吁全县人民珍惜水、爱护水、保护水资源。通过宣传教育,有效地提高了人民群众的维护水法和节约用水、保护水资源的意识。

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篇四 :20xx水资源管理工作总结

20xx年泰顺县水资源管理开展工作情况汇报

各位领导、各位同仁:

水资源管理工作是我局开展各项水利工作中最重要的一项基本任务。在县委、县政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持和指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,认真贯彻《取水许可和水资源费征收管理条例》,全面实施取水许可制度、水资源有偿使用制度、建设项目水资源论证制度。大力宣传水法律、法规、依法行政,有效遏制水污染,护保水资源。在20xx年度开展水资源工作中,我局组织各项巡查112次计296人次,审批占用河道项目1个,全县共已签发取水许可证129本,其中小水电取水120本,农村饮用水取水证9本,截止10月底,共征收水资源费402万元。组织完成3个建设项目水资源论证,立案查处水事违法案件5起,结案率100%,罚款0.5万元。组织拆除涉河违章建筑350平方米。为我县社会经济发展做出了应用的贡献。

一、 我县水资源基本情况

(一) 概况。泰顺县位于浙江省最南端,温州西南部,是

“国家生态示范区”“中国茶叶之乡”“廊桥之乡”,土地面积1761.5平方公里。全县辖11个镇,25个乡,总人口35万。

(二) 河流水系。泰顺境内大小溪流有110多条,分属飞

云江、交溪、沙埕港、鳌江四水系。流域面积1761.5平方公里。水域总面积86.6平方公里,占土地面积的

4.9%。

(三) 水资源概况。泰顺县多年平均水资源总量为15.97

亿M3,地表水可利用总量6.52亿M3,可利用率为30.54%,地下水开采量0.77亿M3 。水力资源相当丰富,理论上蕴藏量52万KW,其中可开发利用42万KW,现已开发利用19.7万KW。县内现有中型水库3座,总库容9078万M3 。小(一)型水库16座,总库容4611.8万M3。小(二)型以水库35座,库容10万立方米以下的山塘95座。总蓄水量15262.14万M3。(不包括珊溪水库,全县无湖泊)

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篇五 :市实施最严格水资源管理制度情况汇报

实施最严格水资源管理制度情况汇报

中共XX市委 XX市人民政府

(20xx年3月13日)

尊敬的各位领导:

今天,省水利厅刘厅长、省政府研究室刘主任来到XX,调研指导水资源管理情况,这是对XX水资源管理工作的关心、支持和厚爱,也是对各项工作的鼓励、鞭策和促进。在此,代表XX市委、市政府,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

XX位于我省南部,总面积1485平方公里,辖21个镇街、1246个行政村(居),总人口168万,是全省人口最多的县级市。XX历史悠久、文化灿烂,境内有距今7300多年的“北辛文化”遗址,是“科圣”墨子、“工匠祖师”鲁班、善施仁政的滕文公、勇于自荐的毛遂、招贤纳士的孟尝君、造车鼻祖奚仲的故里。近年来,XX在省委、省政府和枣庄市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,一手抓经济社会发展,一手抓水资源管理,牢固树立总量控制、优化配置、合理开发、有效保护的理念,深入贯彻落实各级水利工作会议精神和水法等法律法规,认真执行最严格水资源管理制度,经济社会得到了又好又快发展,水资源支撑能力不断增强。20xx年, - 1 -

XX生产总值实现728.1亿元,增长11.1%;境内财政收入实现89.6亿元,增长25.8%;地方财政收入实现40.2亿元,增长33.3%;XX在20xx年全国县级市综合竞争力排行榜中列第15位,被评为全国县域经济基本竞争力百强县(市)、中国中小城市科学发展百强县(市)。取水用水管理取得明显成效,全年用水总量达到30808万方,万元GDP耗水量达到52方,我们的主要做法是:

一、坚持依法管水,强化组织领导,认真落实最严格水资源管理制度。XX境内有5条骨干河流,28座大中小型水库,总库容1.82亿方,年均水资源总量6.31亿方,各类水工程年供水能力4.3亿方,城区污水日处理能力16万方,但“十二五”时期下达的年度用水总量控制指标仅4.8亿方,水资源管理形势十分严峻。为解决水资源供需矛盾,我们始终坚持把依法管水作为强化水资源管理的根本准则,按照坚守一条红线、执行一套定额、完善一种机制、用好一根杠杆的总体要求,加强组织领导,改革用水方式,提高用水效率,促进了水资源一体化管理深入开展。一是健全组织领导和管理考核体系。建立了政府统一领导、部门协作配合、全社会广泛参与的工作机制,成立了市长任组长的水资源管理委员会,设立了水资源管理和节约用水办公室,实行了涉水事务一体化管理,实现了城市和农村、地表和地下、客水和当地水、雨洪水与中水的统一管理、联合调配。定期召开联席会议,通报水资源管理情况,研究部 - 2 -

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篇六 :20xx年市区水资源管理处工作总结

20xx年市区水资源管理处工作总结 (2008-12-14)

即将过去的20xx年市区水资源管理处在市水利局党组正确领导下,在省厅悉心指导下,以科学发展观为指导,全面落实水资源管理和节约用水管理各项政策措施,水资源管理求创新、节约用水求突破、综合管理求提高。全面完成省厅、市局下达的各项指标和交办的临时任务。 主要指标:

1、完成水资源费征收(含南水北调基金)2025万元,比去年增加700万元。首次突破2000万元。征收污水处理费200万元。

2、市区工业用水重复利用率72%。万元国内生产总值取水量49立方米/万元。

3、完成节水技改项目16个,形成年节水能力670 立方米,一个企业实现工业污水“零排放”。

4、落实节水型企业(单位)13家,目前已上报省厅,准备验收。

突破传统 拓展节约用水新内涵

一、下达20xx年度取、用水计划并实行有效考核。 在前几年全面提高三水计划管理率的的基础上,根据省厅及市局下达的取水计划总量,结合企业生产的实际需求, 1

对市区各取用水户下达了20xx年度的三水用水计划。今年的主要工作是加强考核,做到计划执行有依据,指标测算更科学。同时根据各单位用水实际,要求各单位加强内部用水环节的管理,大力提高水的重复利用率。与去年同期相比,今年地下水开采总量压减30万立方米左右。

二、全面完成省节水载体建设任务。

根据省政府07年度节水型社会建设目标任务,我处根据政府确定目标,加强和各区、各部门横向联系,明确年度创建目标,选准试点企业(单位)和节水先进社区,抓好试点,解决热点,克服难点,全面提高创建工作水平。今年着重抓好台帐的整理,现场准备等工作,在3月底的检查中得到检查组领导充分肯定,认为我们的工作基础扎实,亮点明显,为我市在全省节水型社会建设考核中获得全省第一做出了努力。

08年得到省节水型社会考核肯定基础上,我处加大了创建力度,对城市规划区内各取、用水户,对各企业进行情况摸底,在通高校进行了宣传发动,由各分管人员上门进行政策讲解,对各创建单位分别进行了详尽、细致的创建服务。做好动员工作,克服畏难情绪,树立创建信心,指导各创建单位根据考核标准相应成立“创建节水型企业(单位)领导小组”,分解落实责任部门及责任人;深入企业和管理部门人员逐条对照考核标准,提高二、三级水表计量的准确率,指导企业通过开展水平衡测试,帮助单位摸清家底,算准水 2

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篇七 :关于水资源管理专项检查总结

饶河县水务局

根据黑龙江省水利厅《关于开展水资源管理专项检查的通知》(黑水发〔20xx〕71号)的通知精神,水务局领导高度重视,将开展水资源管理专项检查作为贯彻开展依法行政工作的重要组成部分,也是落实科学发展观,构建和谐社会,全面推进依法治水的重大举措。现将水资源管理专项检查活动工作情况总结如下。

一、领导重视,落实责任

为确保水资源管理专项检查活动工作有序开展,水务局党政行政领导对水资源管理专项检查工作高度重视,进行了认真的研究和部署。并针对我县工作特点提出了具体工作要求,制定了工作措施,对专项检查工作精心组织,周密部署,确保了扎实有序开展。明确了水资源管理专项检查活动工作由局长主动过问、分管领导具体抓,水政水资源办具体实施,真正做到了组织领导落实,责任落实到位。

二、制定计划,突出重点

为做好水资源管理专项检查工作,局领导要求结合实际情况从以下几方面开展水资源管理专项检查工作,一是取水单位必须按规定办理了取水许可证、按照审批规定进行取水、用水和退水;二是取水单位必须安装了取水计量设施,并对取水计量设施运行情况定期检查;三是取水单位必须依法按时缴纳水资源费,四是水资源费征收、解交符合国家规定,不存在减征、免征等违规问题;五是水资源费严格按照《取水许可和水资源费征收管理条例》和《黑龙江省水资源费征收管理使用规定》,不存在侵占、截留、挪用等现象;六是入河排污口设置依法办理了审批手续、严格按照审批规定排放污水。

三、严格执法检查,注重实效

根据水资源管理专项检查的要求,我县采取全面检查和重点抽查相结合的方式进行,根据实际取水量征收水资源费,对未安装计量设施的单位,按照定额取水量实施计划控制和征收水资源费。对个别取水用户拖缴、少缴、拒缴水资源费的情况,依法对其下达缴纳水资源费通知书,责令限期缴纳水资源费。

从检查的单位看,我县取水企业大多数都能按照《黑龙江省水资源费征收管理使用规定》缴纳了水资源费。

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篇八 :水政水资源管理专业实习总结范文

《浙江大学优秀实习总结汇编》

水政水资源管理岗位工作实习期总结

转眼之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感触很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结水政水资源管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得:

一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作能力。

在水政水资源管理岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是:我们在学校学到了很多的理论知识,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在变化,人也在变化,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合水政水资源管理岗位工作的实际情况,认真学习的水政水资源管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕工作,突出重点,尽心尽力履行职责。

在水政水资源管理岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在水政水资源管理岗位工作中找不到事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和同事交流,认识到自己的不足,以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对水政水资源管理岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据水政水资源管理岗位工作的实际情况,结合自身的

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