篇一 :二月份销售部销售总结

二月份工作总结

2月份正值农历新年,以惯例在春节前后应该是销售的小高潮。农

历春节当月在全年中属于旺季,但风行菱智销售出现全年全年销售低谷,仅23台实销,其中包括5台车辆为元月份销售,2月份到账的车辆。销售明细如下:

4S展厅 张磊 毛意珍 唐鹏 蒋泽莹 卢志芳 向文海

菱智 2 1 3 1 6 3

二级网点 周志勇 肖本华 陈兴林

菱智 4 3

总结原因,从主观上讲销售部内部人员不稳定,柳汽全方位开发经销商造成的心理影响导致工作消极,春节长假造成人员自由散漫;而从管理方面来分析,多方的监管不利造成无序经营,导致我们只有十多台的成绩。

2月底公司领导做了全年销售计划战略调整,并制定了全年目标,销售部对此计划在3月份工作中以加强监管、制定各岗位职责、相应的奖惩制度来激励销售人员的业务拓展。针对当前市场情况,稳定现有市场,开发新一级市场,加强客户管理。并通过制定月度目标42台分解到每人每天来将销售工作推向正轨。

汉昌销售部 20xx-3-11

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篇二 :二月份工作总结

二月份销售部工作奖罚总结

一、各组工作量总结

二月份工作总结

二、销售任务完成总结

根据工作量考核制度,对四个小组进行月工作总结排名如下: 第一名 孙媛媛组 ,完成工作任务 第二名 毕安康组 ,未完成工作任务 第三名 邢鹏超组 ,未完成工作任务 第四名 于海洋组 ,未完成工作任务

另外,三个月未开单(排号)的置业顾问有一名,于海洋组组员王锦林,经商讨,到3月10日为止,如果王锦林仍未能开单,将予以辞退。

三、可获得奖金人员

根据销售部奖惩制度,销售团队完成销售任务的销售主管可获得奖金5000元; 根据本月销售任务完成情况及各方面表现优秀者,评出三名优秀置业顾问分别获得奖金1000元、800元、

二月份工作总结

500元;

当天完成排号的置业顾问,且排号费在1万及1万以上,奖励100元红包。 二月份获得5000元奖金的销售主管为孙媛媛。

二月份优秀置业顾问分别为唐辉(1000元)、李进军(800元)、于楠(500元)。

二月份获得100元红包奖励的置业顾问为李霞、许晓颖、李进军、周伟熙。

四、奖金发放时间

销售主管和优秀置业顾问的奖金发放时间为开盘后;

100元红包奖金发放时间为当天。

销售经理: 董事长:

20xx年3月6日 销售部

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篇三 :二月工作总结

2012郑州交通职业学院

信息工程系宿管部

信息工程系宿管部 负责人:杨亚航 20xx年2月28日

二月工作总结

工作总结

会生活的人才会学习,爱学习的人才爱生活。

不知不觉中生活部2月份工作已经结束了,回望过去,我们感到的是美中不足,工作还需要更加努力,展望未来,我们又充满期待,期待信息工程系的宿舍更上一层楼。我们本着“学生活,爱生活,让系学生会像家一样”的宗旨,圆满的完成了2月份的工作。

一、日常工作:

1、卫生检查

每周我们定期对各个宿舍进行卫生检查,制订学生卫生检查和评分、评比规定,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督促同学们打扫好自己宿舍的卫生,使他们养成了良好的生活习惯,为同学们提供了良好的生活环境。一个月来,在部长的带领下和各个成员的配合下,一如既往的,坚持不懈的进行着这项烦琐的工作。我们积极配合着院宿管部的检查,圆满的完成了本月部门应尽的责任。

2、例会

每周周二,我们宿管部都会召开一次例会,把宿管部的各个成员和各班的班长聚集在一起,对上一周的工作进行总结。会议上把这一周把各个班有什么不足之处提出来让他们进行更正。然后在把表现好的班级进行表扬。

二、工作中的成绩和不足

1、成绩

从总体上看,本月我们宿管部的工作完成的较好,取得了一定的效果,在这月的工作过程中,我们宿管部为同学们创造了一个良好的学习空间和生活环境。保障了各项工作的的顺利发展,做到了工作规范化、有序化。宿管部以服务同学们的卫生为宗旨,努力奋斗,大力协作,下月加强同其他部门的联系,取长补短,争取做的更好。

2、不足

学生会工作无小事,事事都不能怠慢,作为学生会的一员,我们不断的提高自身素质,才能把我们的工作做的更好,才能更好的服务同学。但由于自己的水平和经验不足,所以还存在着一定的问题,在以后的日子里我们还

要继续努力,争取取得更好的成绩。

三、个人看法

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篇四 :销售顾问话术总结20xx年2月份

总体的主动推荐的话术:

XXX先生/小姐,现在您已经对我们通用XXX品牌这款车有了一个全面的了解,这款车的XXX特点非常能满足您的需求。另外选择我们通用的产品购买方式是很便捷多样的。您除了有全款购车的选择外,还可以通过我们通用汽车自己的专业金融公司上汽通用金融来申请贷款,以分期付款的方式购买。上汽通用汽车金融可能对您来说是一个新的概念,它是由美国通用汽车金融服务公司和上汽集团财务公司双方共同出资组建的中国第一家专业汽车金融公司,现在它只服务于我们的通用汽车,服务于我们的客户。我们贷款的灵活性大,全凭您个人的信誉及稳定性来贷款,而且和传统的贷款模式相比,我们上汽通用金融的汽车贷款无需本地户口,无需房产抵押,在办理的费用上无需担保费,无需还款保证金和保险保证金等一系列额外费用,可以大大降低您贷款购车的首次支出和总体费用。而且我们在还款方式上为您提供了更多的选择,如果您有这个需求我可以带您到我们店内的融资保险经理处,让他根据您的个人情况和需求为您量身定做一个最适合的贷款方式。

根据不同客户群体的额外推荐话术:

1. 优质客户群体(公务员、教师、医生等)

XXX先生/小姐,像您这样的职业背景是一个很好贷款资质,属于优质贷款客户群体,很有可能会酌情免除家访,这样办理的速度也就要比一般的客户快了。在贷款年限和首付比例上您也会比其他客户申请到更好的贷款条件。这样您只需要交付很小一部分首付款再每月支付对您来说压力很小的一部分月供,这样就可以轻松开上这款令您心动的XXX车啦。现在很多人都是通过贷款来购车的,但并不是谁都能申请到好的贷款条件,您有这么好的优势还等什么呢?

2. 私营业主

XXX先生/小姐,现在贷款购车是一种时尚,尤其是对于您这样自己经营事业的投资者,您有限的现金应该用在可以带来回报的地方,这样才能给您带来事业的发展和利润的回报。而购车是一种消费行为并不是投资,况且车是一个贬值很快的商品,让他占用您的宝贵资金值得吗?我们计算过,结合我们现在的贷款利率产生的相应利息,只要您利用贷款这部分省出的购车款用在一个年回报率大于4%的投资上就等于您既轻松的开上了自己的爱车有利用贷款省出的资金赚到了钱,一举两得,多划算啊!这种方式已经得到很多私营业主客户的认可,记得有一位经商的客户说过:“像我们做生意的人是不能把这十几二十万坐在身下看着它贬值的!”您看,选择贷款购车对您来说才是最聪明的购买方式啊!

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篇五 :二月份工作总结

时间匆匆,充满生的气息的二月份就这样过去了。虽然大家都是才来的,但 是他们充满稚气的脸庞已消退。不在是上学期那种希望、迷茫、惊奇、好奇。大家都成熟了很多,这不仅仅对个人自己有好处,相对于我的工作来说也 很有好处,上学期出现的种种情况已经不在出现,对于我们的工作他们都是积极的配合。

但是呢,也还有一些不好的现象。有个人的也有大家的,比如自己不能及时处理事情,第一次抽查卫生时,有很多寝室没收到抽查通知,不知道是我们的通知不及时还是我们通知了他们班的负责人没有及时通知。但总的来说大家的表现还是不错的,毕竟大家刚刚到学校,还有点不适应。自己悠闲惯了,初一来学校等等的不适应我们也可以理解,但希望在下一个月中他们都能积极配合。而相对于工作来说,我们在这个月中还是比较轻松的,因为还很多的工作和活动,都没有开展,再加上6s的取消,我们的工作就更加的轻松了。虽然我们的工作轻松了,但这并没有减轻我对工作的热情,反而我工作的减少,我就有更多的时间放在现在的工

作上。我感觉这样我更能把现在的工作做好做精做透。

每天的处于工作和学习中,我真的发现自己每天都增

长中,不管是在做事还是在做人上,不在像以前那样一遇见事就退缩或者是不用心去做事。这是我当初万万没想到的,

自从在部门里锻炼后,我发现自己的胆子也渐渐的大了起来,不在似以前那样一遇见人就脸红,而且自己也渐渐的开放起来,不像以前那样默默“无声”了。因此我很感谢部门给我的机会。

劳生部 20xx年x月x日

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篇六 :试用期第二月工作总结

工 作 总 结

时间飞逝,我已入司两个月,回顾这段时间,感触很深,收获颇丰。这段时间在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,学到了难得的经验和社会见识。

在本月初期,制剂部、血必净大楼及新场区都要进行水质验证,注射用水和纯化水的送检量大大增加,我们的检测任务大大增加,这期间我的主要任务就是水质检测,经常和同事加班加点,确保了检测任务及时完成。通过这些任务的完成,使我和同事之间有了默契的配合,效率有了提高,也让我对水检测流程更加熟悉。同时管路的清洗需要做钝化工序,这需要我们化药组配合进行洗液浓度标定工作,经常加班到很晚,虽然辛苦但是这让我学到了更多,滴定操作也更加熟练了。

在和同事默契配合下,任务快速地完成,这使得我有了空余时间去学习新的检测项目。开始学习的检测对象是原料-低分子量肝素钙,这其中包含了电导率仪、紫外分光度仪、PH计的使用,定氮装置的操作,滴定操作。通过同事的教授,自己的实践操作对其项下检测项目有了一定的掌握。我觉得操作手法学习比较容易,难点在于原理的理解,对于我们使用的仪器的原理需要更多的了解。我们知道了怎么做更要知道为什么这样做。不断学习是我们获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法。

刚刚来到公司两个月,整体了解、人员的熟悉程度、分工的划分了解的不是很清晰,随着进一步熟悉,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些才能让自己成长更快一点。我家距离公司很近,这个优势我希望可以替其他人分担一些加班工作,作为质检部少数男性中的一员,我也有义务为本部门女性同志分担任务。现在检测工作重而我组又正处于新老交替的时期,从现在起,希望老员工做好传帮带工作,让我们迅速成长期来。在工作中我要不断的学习,通过多看、多问、多学、多练不断的提高自己的各项技能。为红日的发展贡献自己的力量。

XXXX

20xx/10/10

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篇七 :二月份工作总结

二月份工作小结

转眼间二月份工作已接近尾声,进入二月份以来,在公司各级领导的正确带领下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工,本月以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度,努力学习专业知识,提高动手操作水平,为气站的安全稳定运行出把力,为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如下小结:

一.本月所做的工作

1.履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责,提高工作效率,坚持做到不迟到、不早退,无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度,做好站内交接班登记,记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况,及时定气。

2.站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲,气站还是比较安全稳定的,各项参数运行都比较正常,但进入二月份春季雨水较多,工艺区的露天设备容易腐蚀生锈,特别是各仪表、变送器进水后容易损坏电路,造成传送数据不准确。针对以上存在问题,在公司领导带领下,我和同事们以保设备就是保胜利,保设备就是保安全为己任,积极配合潘主任对工艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养,消除安全隐患,确保燃气设备正常运行。

3.落实好公司卫生制度,维护好站区及周围的卫生,树立好企业的窗口形象。

二.存在的不足

1.对公司制度的学习只停留在表面上,不够深入细致;

2.安全制度落实不够经常化,有时设备安全检查与维护不到位;

3.卫生制度落实不够全面,存在有卫生死角。

三.下步打算

以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导,认真贯彻落实公司的各项规章制度和安全管理规定,遵守安全操作规程,履行好岗位职责。以“外树形象,内强素质”为标准,努力学习,提高专业技能和自身修养,为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。

总结人:何 涛

20xx-2-29

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篇八 :二月份工作总结

二月份工作总结

时光如梭,二月份就悄悄的从我们的指尖溜走,我们即将迎来

崭新的三月。在二月份中我们本着“全心全意为全校师生服务”

的态度,努力投入工作。在二月份中我们做了以下事情:

1.在每周二下午5:10进行寝室卫生例检并将统计结果上交学工

处;

2.上交了本部门成员最新的成绩表和课表;

3.于二月二十六日在3333召开了各系部寝工部部长会议;

虽然我们在工作中还存在些许不足,但我们将会在以后的工作

中吸取经验,更加努力工作。用更加饱满的热情来迎接以后的工

作。

校学生会宿管部

2014.2.26

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