xx镇村（居）党组织换届选举工作总结

自10月x日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来，xx镇党委镇政府高度重视此项工作，并把它作为当前首要的工作来抓，实行了机关干部包村的方法，并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则，以充分尊重民意，充分发挥民智，严格依法办事为主线，始终牢牢把握党的核心领导作用，积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行，实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村（居）党组织换届选举工作总结如下：

一、基本情况

xx镇上届村（居）党组织有23个党支部，其中村级党支部22个，居委会党支部1个。我镇各村(居)党支部共有党员1054名，（除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的；长期与党组织失去联系，已不登记为选民的；受到留党察看以上处分，或正在服刑的；年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的 “四类”人员，以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的，经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后），应参会党员850人，各党支部实际参加选举的党员有775名，党员参选率达91%。22个行政村、1个居委会党支部换届后共产生支部委员69名，其中书记23名，委员46名；男性委员58名，占84.05%，女性委员11名，占15.95%；大专文化程度5人，占7.24%，高中文化程度29人，占42.03%，中专文化程度7人，占10.14%，初中文化程度27人，占39.13%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，

提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村（居）党支部在村（居）民自治中的核心领导地位。同时，通过公推直选发现了一批村（居）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。但是，村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。

…… …… 余下全文

换届选举工作总结

为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众

参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合

本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”

办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止20xx

年x月x日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员

群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无

论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。

一、基本情况

全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员

55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中

长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举

权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代

表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举

产生新一届支部委员6名。

二、主要做法

1、加强领导，营造气氛。村党支部在全镇村级党组织换届

选举动员大会后,本村迅速行动,制定了村党支部换届选举工作

方案，并于12月x日召开村两委主干会议，研究部署安排本村

党支部换届选举工作，镇党委分管组织的宣传委员、包村干部到

会议现场做重要工作指导安排，宣读镇党委的工作要求，周密部

署支部换届选举前期工作及交代选举过程中的注意事项。为加强

政策、法律法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大党员与

村民代表的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于筹划，

立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治

工作贯穿于选举工作全过程。宣传透彻，广泛动员是本次换届选

举取得成功的基础。通过召开村代表动员大会宣传本届支部选举

活动，使得“两推一选”的目的、意义、指导思想及方法、程序

家喻户晓，深入人心。在党支部换届选举推荐大会上，在家正式

党员36名，实到35名，村民代表27名，实到22名，党员到位

…… …… 余下全文

根据《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》规定和县委办公室《关于印发<xx城镇社区党组织换届选举工作实施方案 >的通知》的要求，xx街道党工委对社区党组织中推行“公推直选”的换届选举意见要求，xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于20xx年x月x日在社区会议室圆满完成党委换届选举。选举产生了新一届委员会党委成员5名,为下一步开展社区党建工作打下了良好的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、加强组织领导

成立由xxx为组长，xx为副组长，xx、xx等成员的换届领导小组。街道党工委xx为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党委换届选举。

二、搞好宣传，营造换届选举氛围。

为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权利。根据《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是

党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党委相继召开了二次党委扩大会议,向参加会议的各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，随后又召开二次全体党员大会进行动员。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方式进行传达及征求意见.使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

…… …… 余下全文

党支部换届选举工作总结

按照县委总体安排部署，我县农村（社区）党支部换届选举工作从11月12日开始，至11月底结束。截止目前，全县农村（社区）党支部换届选举工作已基本结束，并实现了预期目标。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

全县363个行政村，8个社区全部通过民主选举，除尚湖镇荷花塘、玉山镇新艳村、铁店村因客观原因推迟选举外，360个行政村，8个社区全部产生了新一届党支部委员会委员。共选出党支部书记322名；副书记70名；党支部委员636名；连选连任党支部书记的223名，占书记总数的69.3%，委员643名，占委员总数的62.5%。

三、主要做法和经验

（一）精心筹备，做到“五个先行”。做到早介入、早准备、早谋划，认真开展换届筹备工作，努力为换届选举创造良好的工作环境。做到“五个先行”：一是调查摸底先行。从今年6月份开始，县里就组织专门人员深入到有关问题村、重点村开展了专题调研。各乡镇也在全县动员会后，由各驻村干部负责对辖区内的各村进行了走访了解，及时摸清村干部的思想动态和村民期望、想法和建议，以及换届中面临的有利条件和不利因素，把握工作主动权。二是财务审计先行。针对以往在换届后容易产生的村干部“不干事情先清帐”的不良现象，在换届选举前，集中三个月的时间，对全县363个行政村进行了村干部任期和离任经济 1

责任专项审计。其中，对122个重点村，采取集中全县乡镇农经员，分组进行异地交叉审计。摸清全县的农村财务状况，查处了一批违规违纪行为，为换届选举和换届后村干部工作开展打下良好的基础。三是解决问题先行。建立了农村干部“先锋论坛”制度，以县或乡镇为单位，以农村基层组织存在的共性问题或某村的难点、热点问题为议题，以确定好论坛议题、把握好论坛方向、解决好实际问题为重点，以“论坛”的形式，定期组织基层干部采取介绍经验、现场观摩或互相交流探讨等方式，举办了发展党员难题分析会、村干部创新创业交流会、村级组织换届选举座谈会等3个议题7期论坛,参加论坛的村干部达160多人次。四是教育整顿先行。从今年9月份开始，在全县组织开展村级组织集中教育整顿整治活动。并围绕村级班子软弱涣散、社会治安较差、财务问题较多等三类问题，确定了40个重点整治村，由县、乡镇分级派出工作组，集中开展整顿整治。五是落实措施先行。对部分村级组织基础较差或后备人员缺乏的难点村、薄弱村，或是因村书记、主任势均力敌，有可能出现选举无法成功的村，提前落实应对措施，从县机关部门中，选派一批县管后备干部到村任主要干部，加强村党支部班子队伍建设。

…… …… 余下全文

根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

一、 总体概况

我单位共设 个党支部，截至月底， 党支部换届选举工作顺利完成。

二、主要做法

（一）高度重视，加强领导。

接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

（二）严密组织，精心指导。

为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方

案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

（三）严格程序，保障权利。

…… …… 余下全文

新郑市乡镇党委换届选举工作总结

（提纲）

一、主要做法

（一）领导重视，周密部署。

（二）严格标准，规范程序。

（三）坚持原则，优化结构。

（四）认真督导，精心指导。

（五）强化宣传，营造氛围。

二、经验成效

（一）把好组织领导关

（二）把好思想教育关

（三）把好工作程序关

三、几点建议

（一）做好干部思想政治工作

（二）抓好农村党员队伍建设

（三）完善党员教育管理机制

1

林州市乡镇党委换届选举工作总结

2月22日，安阳市召开乡镇党委换届工作会议以后，林州市高度重视，按照省、安阳市的要求，及早谋划，周密部署，精心指导，严格程序，截止3月26日，乡镇党委换届工作已圆满结束。

一、高度重视，加强领导

安阳市委召开乡镇党委换届工作会议之后，林州市委高度重视，书记办公会专门听取了乡镇党委换届工作情况汇报，及时了解掌握了省、安阳市有关精神。于3月8日，专门召开常委会，对乡镇党委换届工作进行专题研究，结合林州实际制定了乡镇党委领导班子职数配备方案。成立了由市委书记任组长的高规格领导小组，抽调专人组成了工作机构。各乡镇也按照要求成立了领导小组和工作机构。市委组织部在广泛征求意见、深入调研的基础上，制订出台了《林州市乡镇党委换届工作意见》。经过精心筹备，于3月9日召开了乡镇党委换届工作动员会，具体安排部署了乡镇党委换届工作，同时，要求各乡镇按要求选举好出席林州市第十二次党代会的代表。

二、严格标准，强化程序

2

乡镇党委换届工作的政策性、原则性、程序性非常强，任何一个细小的环节出现疏漏，都有可能导致整个换届工作的失败，为确保这次乡镇党委换届圆满成功，在具体工作中，我们严把“三关”。

一是严把代表关。首先严把代表的酝酿提名关。在代表候选人推荐提名过程中，我们按照要求，进一步扩大酝酿提名环节的民主，实行“两推一选”（群众代表推荐、党员推荐、党员大会进行选举）。其次严把代表比例关。为真正体现代表的广泛性和代表性，在代表的构成比例上，我们依据安阳市委组织部分配的各方面比例要求，把各方面代表名额分配到了各乡镇党委。对出席林州市第十二次党代会的代表，我们严格要求各乡镇不折不扣按照分配的名额产生代表。对出席各乡镇党代会的代表，我们要求各乡镇要按照基数100名，每50名正式党员增加1名代表名额的办法，确定代表数量，同时要求各乡镇选举出席乡镇党代会的代表时，既要符合要求，又要突出特色。如非公企业比较多的陵阳镇，在乡镇党代表中，注重向“两新”组织倾斜，“两新”组织党代表占到了该镇党代表总数的14%；建筑业比较强的采桑镇，在乡镇党代表中，注重向外出建筑业倾斜，外出建筑业党代表占到了该镇党代表总数的9%。其三，严把代表的质量关。市、乡两级分别成立了代表资格审查小组，其中市里的代表资格审查小组专门从纪检、组织、政法、计生、信访等部门中抽调专人组成。分别对出席林州市第十二次党代会代表候选人预备人选和出席乡镇党代会代表候选人预备人选的资格进行审查。对发现问题的，及时进行了调整，从而确保了党代表的质量。在这次乡镇党委换届中，我市共选举乡镇党代表2181名，选举出席林州市第十二次党代会的代表282名。

…… …… 余下全文

按照《党章》和中组部《关于党的基层组织任期的意见》规定及集团公司党委《关于认真做好基层党总支（支部）换届选举工作的通知》（集党办?20xx?38号）精神要求，信息分公司党委对xx年各党支部换届选举工作进行了周密的安排和部署，并在两级党组织及广大党员的共同努力下圆满完成。现就此项工作总结汇报如下：

一、加强领导，提高认识。这次党支部换届选举工作是分公司政治生活中的一件大事，同时也是党组织在政治、思想、组织建设中的一项重要内容，能否在各党支部中造就和锤炼一支政治过硬、作风扎实、勇于创新、乐于奉献的支部班子，关系到分公司精细管理、自主管理及管理转型等要项工作的顺利推进。为此，分公司党委对这次支部换届选举工作高度重视，认真研究，全面谋划；及时研究并下发了《关于认真做好党支部换届选举工作的通知》（信息党?20xx?22号），对选举的时间、方法、步骤及支部委员会的设置、支部书记（副书记）的基本条件、换届选举工作的相关责任人等作了详细规定。要求各党支部从10月中旬分四个阶段认真落实换届选举工作的各项筹备工作的同时，要切实以换届选举为契机，不断改进支部工作的方式方法，落实班组自主管理要求，促进安全、生产、稳定等各项工作的健康发展；要认真组织，明确责任，注意分析换届选举工作中可能出现的新发问、新问题，及时制定解决问题的预案，真正把这次换届选举工作抓实、抓细、抓好。

二、广泛宣传，规范运作。此次党支部换届选举工作中，各党支部能根据分公司党委的工作部署，认真贯彻实施。及时召开了支委会、党小组会、支部大会，对换届选举的各项筹备工作认真落实。同时，充分利用“三会一课”、中心组学习、黑板报、召开专题会议等形式先后组织广大党员学习了胡锦涛同志在中国共产党第十七次代表大会上所作的报告、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及集团公司构建和谐矿区等有关材料，对广大党员、入党积极分子进行了一次党性与党纪、权利与义务以及形势任务的党课教育，让广大党员了解掌握了选举工作的程序、方法和要求，提高了党员正确行使党员权利、履行党员义务的能力。各党支部委员候选人（含不设委员会的书记候选人）的产生，都是在广泛征求和听取了全体党员的意见，集中了全体党员的意志，采取了自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的办法产生的；同时分公司党委还统一了各支部换届选举的大会议程，制定了党支部换届选举办法，统一印制了选票，为进一步提高换届选举的可操作性奠定了基础。

…… …… 余下全文