篇一 :20xx年XX社区区域化党建工作总结

XX社区共有居民7000多人。设党委1个,二级党支部4个,现有党员200人,以离退休党员为主。辖区内有福康医院和燎原消防中队2个单位。在荣军街道党工委、街道办的正确领导下,社区党委把区域化党建工作作为社区头等大事来抓,书记认真履行党建工作第一责任人职责,带领全体党员凝心聚力,不断夯实基层党建根基,全面提升区域化党建水平。

一、主要做法

(一)创新载体,加强志愿者队伍建设

为深入推进网格化管理工作,XX社区着力加强党员志愿者、青年志愿者队伍建设。充分发挥区域化党员志愿者队伍、青年志愿者队伍,组织开展社区义务奉献活动,根据辖区不同弱势群体的实际困难有针对性地开展帮扶活动,有效地确保社区的和谐和稳定。

(二)创新内容,推进区域化党建工作

社区始终把关注民生、注重民意、为民谋利、维护群众权益作为一切工作的出发点和落脚点,时刻把居民群众的需求放在首位,探索创新性的管理模式,推进社区区域化党建和网格化管理工作进程。

1. 实施网格化管理,打造精细化服务。依托现有的社区管理体系和信息平台,将社区划分成16个网格,每个网格区域内成立一个党小组,网格长由社区党员担任,宣传员、治安巡查员、矛盾纠纷调解员、卫生监督员等4类人员由社区党员

或社区内热心居民担任,对所辖区域存在的安全隐患、百姓诉求、社情民意、影响稳定因素、社区建设意见等问题进行摸底。实时采集网格内居民家庭情况,实现对网格内居民的全覆盖、全方位、全天候、零距离动态管理和服务。目前,4类人员全部为无偿服务。

2. 实施“1+4+N”党员区域化管理,以点带面。网格内每个楼栋根据区域党员的特点和特长进行分类编排,再组建成“N”个特色党小组(文化艺术、爱心服务、健康文明),网格化管理模式的实行缩小了服务面积,扩大了服务密度,真正实现了党组织核心作用。

(三)完善制度,促进区域化党建工作规范化

从制度建设入手,激发了社区共建合力,积极推动社区“区域党建,同争共创”活动的深入开展。一是推行社区联合党委班子成员联系户、服务群众、群众意见定期办理反馈“三项制度”;二是健全社区联合党委联席会议制度、工作例会制度、联考联评制度;三是推行双向反馈制度,即由社区党组织定期将在职党员在社区的真实表现情况向其所在单位党组织反馈,将反馈结果纳入党员年度考核和民主评议的重要内容

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篇二 :兴华社区党建创新项目自查总结

作为贯彻十八大精神的具体体现,兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目,把创新工作与创先争优活动结合起来,认真实施党建创新项目。结合已开展的“访、听、解”工作,进行广泛深入的居民的需求调研活动,在活动中主动走访,力争掌握第一手资料,根据群众反映的热点难点问题,结合社区实际情况,创新服务项目。经走访调研社区党委结合社区党员群众意见,认真研究决定,上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区20xx年度——20xx年度基层党建工作创新项目。一年多来,通过有效的服务,“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效。现就项目完成情况、实施成果、项目开展的亮点及创新点,存在的问题等做自查总结:

一、创新项目内容:

“党员叮咚连心服务队” 创新项目,经前期的酝酿,筹备,组建队伍,于20xx年x月正式启动,社区党委书记为第一责任人。

1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众,倡导互帮互助为宗旨,一直致力于为辖区老人做好服务工作。针对社区老旧平房多,各项性能老化,找房管所需要时间等实际问题,就近为辖区居民提供包括维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务,旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。

2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭,与人交流有困难,但又渴望与人倾诉等现象,兴华社区成立为老精神服务小组,积极搭建与老年人沟通的平台,与老年人进行交流,满足兴

华社区老年人的心理需求。

二、创新项目完成情况:

(一)首先组建党员叮咚连心服务队伍

党员叮咚连心服务队包括两个项目:党员帮帮维修组和党员为老精神服务组。

1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成。

2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力,现有队员25名。

(二)制定“党员叮咚连心服务队”的制度

1、维修组在服务的基础上,完善了维修组的各项制度,细化了服务范围及内容,明确了全体队员的职责和任务。

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篇三 :文章已删除

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篇四 :集聚区基层党建项目化建设年活动小结

***市产业集聚区基层党建工作项目化建设年

活 动 小 结

为顺利推进产业集聚区党建工作项目化建设年活动的开展,根据市委组织部*组字[20xx]9号《关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的意见》的要求,集聚区党工委成立了基层党建工作项目化建设年活动领导小组,并制定出《**市产业集聚区关于开展“基层党建工作项目化建设年”活动的实施方案》,现将我区基层党建工作项目化建设年活动总结如下:

一、非公有制企业党建项目:

一是成立机构,配强人员。3月中旬,成立了非公党建办公室,抽调2名懂业务、素质高、能力强的党务工作者充实力量,奠定了组织基础;二是主动出击、全面排摸。组织干部深入全区非公企业进行了两次调查摸底,从企业设立登记、变更登记等工作一开始就对企业的经济性质、注册资本、经营范围、投资情况、生产规模及从业人员中有无党员等信息进行了详细地记载,摸清了非公企业的基本情况、建立党组织情况、党员基本情况,建立了企业的党建工作统计表等相关资料,并及时录入了相关数据库;三是结合优势,制定方案。结合产业集聚区管委会管理实际,发挥职能优势,制定下发了《关于在非公有制经济组织中成立党组织的通知》;四是加强指导,热心服务。对具备建立党组织条件的*****公司,集聚区党工委正在帮助其建立党的基层组织;区内不备建立党组织条件的***公司、****公司,集聚区党工委选

派了2名党性观念强、政治素质好、热爱党建和善于做思想政治工作、具有基层工作经验的党员干部担任党建工作指导员,全日制、全身心地服务于企业,指导非公企业的党建工作;五是加强沟通,搞好协调。组织召了区非公企业联席会议,加强与相关部门的联系与沟通,虚心向组织部等部门学习开展非公企业党建工作的经验和做法,做好协调配合;六是以点带面,典型引路。创建非公党建示范点,使不同典型的企业、不同层次的党员都能找到学习的榜样,以点带面,推动了工作。七是开展培训,提升素质。组织党建指导员、联络员和党务工作者开展了非公企业党建工作专题培训,提升了素质,增强了技能。

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篇五 :街道社区党建“三有一化”工作总结

突出重点 夯实基础

着力推进党建工作科学发展

——××街道社区党建“三有一化”工作总结

××街道办事处地处××市城区中心,辖区面积9.6平方公里,下辖3个行政村和10个社区。街道设1个党工委,xx个党委,xx个党总支,xx个党支部,共有党员xxx人。街道大力加强社区“三有一化”建设,积极构建以街道党工委为核心,超前谋划,精心组织,积极抓好社区党员干部队伍建设、完善社区保障体系、加强社区服务阵地建设、大力丰富党建活动,做到社区工作有人管事、有钱办事、有地议事,初步形成以社区党组织为基础、辖区共驻共建单位党组织和社区全体党员共同参与的区域化党建工作格局,有效推动了社区党建工作的全面发展。

一、拓渠道强班子,抓队伍建设,实现“有人管事” 为适应新形势、完成新任务、实现新突破,必须建立一支政治过硬、思想过硬、作风过硬、素质过硬的街道社区党员干部队伍,实现有人管事,能管好事,真正实现好、维护好、落实好群众的利益。

(一)深入落实基层党建工作责任制。建立健全街道、社区二级党组织社区党建工作目标责任制,进一步明确责 - 1 -

任。街道党工委按照区委组织部制定的相关管理考核实施方案,年终采取自评、互评、总评的考核办法对社区进行考核评定。

(二)配强配齐社区党组织班子。街道以20xx年社区党组织换届工作为契机,坚持把党性强、能力强、熟悉党务工作、热心服务群众的党员选进了社区党组织班子,进一步优化了年龄和文化结构。全街各社区党总支工作人员平均年龄xx岁,大大提高了年轻干部的比例;同时,班子文化程度也有较大提高,吸纳了一批学历较高的大学生,大专以上文化程度占xx%,改变了过去社区干部年龄偏大、文化程度偏低的局面。对于社区下属xxx个党支部书记,打破年龄、身份、学历界限,采取选、派、任、挂等方式,确保把“组织能放心、群众信得过、工作抓得好”的党员选配到位。

(三)强化社区干部队伍指导培训。通过定期或不定期举办不同层次培训会和到区内外先进社区参观学习等形式对社区干部进行集中培训,提升了社区干部整体素质。

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篇六 :乡创新项目党建工作总结

****乡党建创新项目工作总结

20xx年以来,在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下,****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标,加大工作力度,顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施,不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设,同时,还加强了社会主义新农村建设,推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作,我乡的党建创新项目工作取得了明显成效,现就****乡20xx年党建创新项目工作总结如下:

一、发挥党组织阵地作用,充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用

为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作,乡党委高度重视,专题研究,全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上,各村党支部及时召开了村支部会和党员会,进一步统一思想,提高认识,进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义,充分发挥全体党员,特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心,家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次,党员会15次,群众会58次,发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份,张贴标语150余条幅,宣传面达到100%。

在城乡环境卫生综合整治工作中,乡党委政府调整了联系村人员,集合工商、交警、派出所的力量,加大整治力度,强化了督促检查,把责任落实到人头,把措施落实到实处:由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查,重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理,做到不留死角,不留遗留问题,全面实施到位。

在整个城乡环境综合整治工作中,通过党建项目创新工作的实施,农村基层党组织的凝聚力明显增强,党员的先锋模范作用得到凸显。

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篇七 :通风队党支部20xx一季度党建项目化总结

通风队党支部一季度党建项目化工作小结 按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”总体思路,以具体单项工作“项目化管理”为抓手,通风队党支部结合实际工作情况,根据年初申报的“党建项目化”所立项,现将一季度开展党建项目化活动总结如下:

一、通风队党支部创建了利用废旧钢管加工隔爆水棚挂钩的修旧利废项目,通风队技术员认真进行图纸设计和材料预算等前期工作,为项目提供理论基础和精确数据;又防尘班电焊工庄兴军、马少林根据图纸和数据对项目进行实际操作,确保加工的隔爆水棚挂钩符合现场实际,美观耐用,最后由项目管理小组对项目实施进行总结。

二、由于近期青工学习积极性下降,技能水平有所下降,支部创建了“建设青年科技课堂”的立项项目,通过学理论、学技术,练实操,师带徒等对青工进行系统的技能培训,坚持“管理、装备、培训、安全、效益”并重的原则,创新科技课堂的培训模式,全面提升青工的整体素质和技能水平。

通风队党支部

二0一五年四月

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篇八 :项目部20xx党建工作总结

20xx年XX党建工作总结

20xx年,在公司党委的正确领导下,我项目部认真贯彻公司党委工作会议精神,坚持以抓班子、带队伍、固根基、强核心、聚力量、建和谐为重点,紧密结合推动科学发展的实践,加强党组织的先进性建设、开展创先争优活动,紧紧围绕总体工作思路,以安全生产为中心,深化思想工作,转变工作作风,加强党建工作,为项目部各项工作的顺利进行提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、深入开展理论学习,全面提高职工队伍素质

党支部注重加强职工的理论学习,遵照公司的安排,结合我项目部实际,我们每月按时组织职工参加理论学习。按照中央“大培训、在教育”要求,抓好教育培训,为项目持续发展提供人才保证,并重点学习了建四珠党字各号文件、科学发展观和十七届六中全会精神。 严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真学习贯彻落实中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败20xx-20xx年工作规划》、《国有项目领导人员廉洁从业规定》和各项党规党法。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。

二、加强组织建设,促进公司发展

为深入贯彻落实党的十七大精神,进一步加强党员队伍建设,提高党员队伍素质,教育和激励广大党员始终保持先进性、发挥创造性、体现示范性。XX项目项目部于xx年二季度在党员中广泛开展科学理论学习,提高觉悟;执行公司各项规章制度,强硬工作作风;加强党员岗位理论知识与技能培训,强化工作能力;弘扬企业精神,维护公司形象。

党支部通过开展对“感动四局十大人物”事迹的学习主题教育活动,动员和组织党员、职工在生产经营、经营管理等各方面,当先锋、打头阵、做贡献,始终保持和发扬党的先进性,真正成为刻苦学习的模范、完成任务的骨干、安全质量的标兵、技术创新的能手,在推进公司发展中创造新的业绩,展现新的作为。

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