冠欣（厦门）电梯工程有限公司

20##年电梯安装维修工培训计划

一、培训目标

    通过培训使学员掌握本专业（工种）技师职业标准中所规定的基本要求和工作要求；具有综合分析和解决本专业（工种）现场安装维修技术疑难问题和关键工艺问题的能力；能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改造和技术创新；具有培训和指导中、高级工工作的能力。

二、课程设置和培训要求

1．  电梯安装、维修保养技术及工艺

使学员掌握根据不同用途电梯的技术要求、规格参数、层结数及自动化程度等因素来安排安装施工进度，熟悉电梯各主要部件和安全装置的检查和测试方法，能全面了解自动扶梯的金属结构、梯级和扶手等安装过程及工艺要求。

能根据实际电梯制定维修保养的项目、施工计划及施工工艺。具有根据旧电梯具体情况和建筑物的客观条件而制定改造方案的能力，掌握电梯的调试步骤和方法。

对自动人行道有一般的了解。

2．  电梯控制系统

通过对集成运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的分析，掌握常用的波形发生器、门电路、触发器、数—模（D/A）及模—数（A/D）转换器和分频线路的原理和检测方法。

3．  电梯拖动系统

了解交流异步电动机变频调速的工作原理，能定性分析VVVF电梯拖动部分的工作原理。掌握变频器参数设置的方法，能对变频调速系统的故障进行分析和排除。

简单了解矢量变换控制和脉冲宽度调制(PWM)技术，为以后进一步学习打下基础。

4．  电梯的管理和法规

    使学员具有电梯安装维修保养全过程的质量管理能力，能制定电梯工程的作业安排和组织配套实施方案。熟悉当今国家有关电梯行业的法规标准。

5．  高新技术在电梯上的应用

介绍光纤通讯在电梯上的应用、无机房电梯和电梯远程监控系统的组成和使用，使学员能够了解电梯领域当前的新技术和发展动向。

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电梯常识部分

一、填空题

1、 并联电梯通常由-________台集选控制电梯组成。

2、 通常我们称_________的电梯为低速电梯； 速度为_______的电梯为快速电梯； 速度为_______的电梯为高速电梯； 速度为_______的电梯为超高速电梯。

3、 曳引机具有调频调压调速装置的电梯称为_____________简称VVVF电梯

4、 电梯有______、轿厢、______、层站4部分组成；

5、 按照功能区分，电梯由电力拖动、曳引、_______、轿厢 ______、门 、电器控制、安全保护等8个功能系统。

6、 电力拖动系统由曳引电动机、_________供电系统等组成：

7、 曳引系统输出动力，驱动电梯运行，由曳引机、________；导向轮___________等组成；

8、 导向系统由导向轮、________、________和导轨架等组成；

9、 门系统由轿厢门、层门、____________、联动机构、_________等组成；

10、 安全系统由限速器、___________缓冲器 __________、超速保护装置、供电断错相保护装置、层门和轿门联锁等装置组成;

11、 平层是在平层区域内，使轿箱地坎与_________达到同一平面的运动;

12、 平层区是轿厢停靠站上方或下方的一端有限区域。在此区域内可以用__________来使轿厢运行达到平层要求;

13、TKJ1500/1。75-JXW的意思是________________;

14、轿厢地坎与层门地坎间隙应不大于__________;与井道前壁间隙不得大于__________

15、底坑深度是根据电梯的额定速度和 _______________来决定的，

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技术考试题（一）——安全常识

姓名

一、选择题

1、( ) 电线接地时，人体距离接地点越近，跨步电压越高，距离越远，跨步电压越低，一般情况下距离接地体多少，跨步电压可看成是零。

A、10m 以内 B、20m 以外 C、30m 以外

2、( ) 移动式电动工具的电源线引线长度一般不应超过 米。

A、2 B、3 C、4

3、( ) 手持电动工具按触电保护措施的不同分为_____类：

A、3 B、2 C、1

4、( )一般施工使用的手持电动工具，选择的绝缘类型为

A、Ⅰ类 B、Ⅱ类 C、Ⅲ类

5、( ) 在高空使用手持式电动工具时，下面应设专人扶梯，且在发生电击时可迅速______。

A、撤掉扶梯B、接住工具C、切断电源

6、( )在高空作业时，工具必须放在哪里？

A. 工作服口袋里 B.手提工具箱或工具袋里 C．握住所有工具

7、( ) 旋转手持电动工具，通电后观察______和声音应正常。

A.、插头接触 B、电刷火花、 C、电机转动

8、( )当高处为15米时，坠落半径为______。

A.2米 B．3米 C 4米

9、( )在施工中，通常所说的“四口防护”是 指：楼梯口、____、预留洞口和出入口。

A．电梯口 B.门口 C.烟囱口

10、( ) 手持式电动工具每次使用前都要进行_______和_______。

A、外观检查 B、电气检查C、性能检查

11、( ) 进入施工现场的人员严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或。严禁酒后进入施工现场

A、布鞋 B、水鞋 C、 带钉的鞋

12、( )从事高处作业的工人，必须年满多少周岁?

A．16 B．18 C．20

13、( ) 现场设置各种安全设施严禁________。

A、不使用 B、超期使用 C、 挪动或移作它用

l4、( )电梯检修作业时，作业人员必须在口令上有指令与_______。

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xxxx年上半年，面对时间紧，任务急，到货拖延和频繁发生缺错件的严峻情况下，在公司领导和全体部门员工的共同努力下，我部门上半年共有开工地盘 xx个xxx部电梯，其中去年转xxx个工地xxx部电梯（其中xx个工地xxx部电梯暂停工），新开工地xx个xxx部电梯，截止目前已完工xx个工地 xxx部电梯。目前工作正在有条不紊的进行中。

与此同时，我们也发现了一些新问题。通过总结上半年的工作我们尽量将成绩加以肯定将问题清晰化、具体化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示；减少不利因素的发生，为下半年的工作打下基础。

在今年年初的日子里，工程部可以说是最为忙碌的一段时间，公司新开了象xxxxxx、xxxxx等这样的大工地，同时还有分部在远郊区县的一两台的小工地，这些工地几乎是同时开工安装数量多，覆盖面广，影响大，时间紧、人员紧是我们面临的最大困难，针对这种情况我们采取了项目经理负责制，每个项目经理都有至少六七个工地，任务量已达到饱和，并将大的工作量细化。这些项目经理能力上没有问题，但缺乏精力，分身乏术。每个星期每个工地都要求项目经理亲自开会，这些还不包括没有进场的地盘。另外大量的晚到货及现场土建配合也极其牵扯他们的精力。 在这个阶段的安装工作中，我们并没有由于电梯安装数量的猛增使我们对安全质量的要求放松，公司增加了安全员，增加了对各工地的检查力度，并对一些违章现象做出了相应的处理。积极组织全体施工人员开展安全教育，领导带头总结经验教训，树立安全意识，同时公司的一些相关的管理制度也相继完善，在今后的工作中我希望大家要在思想上随时给自己敲警钟。

我也希望我们的安全工作要再细化一些，每周将各现场发现的问题及时汇报上来，将各种隐患消灭在萌芽状态中，杜绝安全隐患,防止重大安全事故在公司中再发生。

再有安装现场零配件丢失给我们造成了很大的损失，管理层的现场管理对此负很大的责任。并在下一步工作中进一步明确了各人的职责，杜绝此类现象的再次发生,挖掘机出租。

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电梯维保年终（和半年）工作总结（范本）

篇一：电梯维保工作半年总结(下半年）

20XX年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前，一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

一.做好设备设施的日常维修保养工作
制定周，月，季及半年的
设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。

二. 上一年的工作大概有以下几项:
把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯,换成2根20W的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗.
做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%
电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜
巡视工作做到发现问题及时解决
维修电梯电话和电话线路
电梯设备有待解决的问题:
5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换
9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用
电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.
外部电话线老化已无法使用,须更换.
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.
电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.
装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.

三.电梯维保的下一年计划
做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作.
加强节假日前的保养检修工作
加强节假日的值班和巡视工作
针对各梯做到针对性的检修

四真抓实干抓好安全生产
强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

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1. 机电维修部员工培训管理标

准作业规程程序

1.0 目的

规范机电维修部员工培训内容及，使员工培训系统化、科学化，确保员工具备工作所的知识和技能。

2.0 适用范围

适用于物业管理公司机电维修部员工的培训。

3.0 职责

3.1 公司品质部负责监督及抽查员工培训的实施情况、考核培训效果以及对外联

系培训教师。

3.2 机电维修部主管负责制定年度员工培训计划，并负责具体组织实施。

3.3 机电为维修部组长负责协助主管进行专业知识与专业技能的培训。 4.0 程序要点

4.1 员工培训计划的制定

4.1.1 机电维修部主管于每年的12月15日前制定出下年度的员工培训计划，并上

报公司审核批准。

4.1.2 员工培训计划的内容应包括以下各方面：

a) 不违反国家的有关法律、法规；

b) 有明确的培训内容；

c) 有考核的标准；

d) 有具体的培训时间；

e) 有培训费用的预算。

4.2 新入职员工的培训

4.2.1 第一天上午由主管负责介绍公司的基本情况，讲解公司的各种制度＋（考勤、

奖惩、后勤等）；介绍本部的工作性质、基本运行程序，讲解各岗位的职责、安全作业要求以及着装规定、礼貌礼仪、文明用语等。带领新员工熟悉小区的环境。

4.2.2 第一天下午至第3天上午由主管安排组长带领新员工试上岗，新员工在组长

的带领下处理本岗位具有代表性的事例，从而熟悉本岗位运作程序。

4.2.3第三天下午由主管安排对新员工进行思想方面的小结及技术技能方面的考

试。

4.2.4 新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格者按辞退处理。

4.3 专业基础知识培训

4.3.1 专业基础知识培训由机电维修部主管（工程师）具体负责。

4.3.2 专业基础知识培训每个月进行一次，每次不少于90分钟。

4.3.3 培训内容：

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维修电工培训计划（技师）

一、培训计划说明

     本培训计划是根据宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅颁布的维修电工技师职业标准，组织有关教师、工程师依托行业和工种特点，在收集资料、综合分析、反复论证的基础上编写而成。

二、培训目标

通过培训使学员掌握维修电工专业（工种）技师职业标准中所规定的基本要求和工作要求；具有综合分析和解决本专业（工种）现场生产技术疑难问题和关键工艺问题的能力；能运用新技术、新工艺、新材料、新设备进行技术改造和技术创新；具有培训和指导中、高级工工作的能力。

三、  课程设置和培训要求

1、模拟、数字电子技术

    通过对由晶体管、运算放大器、数字逻辑集成电路组成的各种典型电路的分析及参数估算，掌握较复杂的电子电路的设计方法，并在电路设计基础上进行线路组装、调试和分析。

2、电力电子技术

分析晶闸管在各典型电路中的应用，在掌握晶闸管变流技术，有源、无源逆变电路，斩波与调压技术的基础上，分析、调试在不同负载下的各类电路，掌握相关电路的工作原理、参数设定。

3、电气控制技术

使学员了解和掌握工厂常用的电气控制系统，能定性分析各控制系统的工作原理；能对绝大部分电气控制线路进行电气测绘、调试及故障排除。

4、可编程控制器PLC

能用PLC对较复杂能生产工艺流程控制线路进行设计、调试，应用一般常用功能指令。能将继电控制线路改装成PLC控制，在PLC的装配线路中了解微机接口技术和掌握常用的抗干扰措施，了解常用的扩展模板，了解PLC在各行各业中的应用。

5、高新技术

主要包括：数控机床控制系统、数字化伺服系统、微机应用及接口技术、网络通讯技术、交流调速技术的新发展等内容，使学员能够推广、应用国内维修电工专业的新工艺、新技术、新材料、新设备。

6、创新创造及四新技术：

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